Как найти себя после декрета: После декрета. Как найти работу молодой маме

После декрета. Как найти работу молодой маме

Рождение ребенка становится серьезным испытанием для карьеры женщины. На некоторое время она вынужденно выпадает из рабочей жизни, а восстановиться потом сложно как из-за предвзятого отношения работодателей, так и из-за собственных изменившихся приоритетов. Как найти выход из ситуации и к кому обращаться?

Работа для декрета

Трудовой кодекс запрещает отказывать в приеме на работу по мотивам, связанным с наличием детей. Несмотря на это, молодые мамы остаются одной из самых уязвимых на рынке труда категорий: работодатель опасается, что они будут постоянно отпрашиваться из-за болезней ребенка или других связанных с ним дел.

В некоторых компаниях, рассказывает психолог, психотерапевт Андрей Коновалов, рекрутеры получают негласное указание от руководства о том, чтобы не принимать молодых мам. «Всегда можно найти, к чему придраться, и соискатель даже не поймет, что реальной причиной отказа стало наличие детей», — говорит он.

По словам пресс-секретаря сервиса по поиску работы Superjob Сергея Светоченко, проблем с выходом из отпуска по уходу за ребенком, как правило, не возникает у сотрудниц «нормальных» компаний, где неравнодушно относятся к тому, в каких жизненных условиях находятся их работники. Тогда, если специфика деятельности позволяет, можно договориться о более свободном графике и периодической работе из дома. В хорошем положении также женщины, которые постарались не растерять профессиональные навыки за время вынужденного отсутствия. 

На эту тему

«В первую очередь работодателю нужен хороший работник с определенными навыками и компетенциями. Если сотрудник, который ими обладает, иногда не будет находиться в офисе, ничего страшного. Главное, чтобы он выполнял свои задачи», — говорит Светоченко.

Согласно исследованию Superjob, чаще всего продолжают работать в декрете тестировщицы программного обеспечения (примерно 66%), переводчицы (65%), дизайнеры (64%), журналисты (49%), программисты (42%), юристы (38%), маркетологи (35%), HR-менеджеры (34%), архитекторы (33%), а также логисты, медсестры, учителя и психологи (25–30%). Чуть меньше, но тоже подрабатывают по основной специальности находящиеся в декрете врачи, бухгалтеры, инженеры, повара, менеджеры по продажам, экономисты, офис-менеджеры и секретари.

Однако не во всех сферах это возможно. Как свидетельствуют данные опроса, проведенного фондом «Дорога в жизнь», 53% молодых мам сами не стремятся вернуться на прежнюю работу. «Этому препятствует не только потеря квалификации, но и невозможность устроить ребенка в детский сад. А если это и удается, необходимо продумать, как его забирать, кто будет с ним находиться в случае болезни. Часто женщины отказываются от перспективной работы с хорошим доходом, чтобы успевать уделять время детям», — объясняет руководитель фонда Олеся Кашаева.

Поэтому женщины находят какую-то подработку. Чаще всего это работа с социальными сетями, ведение баз данных, обработка изображений, подготовка презентаций. Некоторые осваивают новые профессии или открывают свое небольшое дело. 

«Уходит в прошлое ситуация, когда человек после вуза устраивается на работу и сидит на одном месте до пенсии. Технологии развиваются, грядет четвертая промышленная революция, и нам приходится постоянно учиться. За карьеру человек может поменять три-четыре вида деятельности. И дело не в том, есть дети или нет, а в направлении карьерного развития. Когда в семье рождается ребенок, условия жизни меняются, необходима адаптация. Если есть поддержка мужа, женщина может стать домохозяйкой, и кому-то это нравится. А кто-то хочет работать и овладевать новыми навыками», — говорит Светоченко.

Где помогут?

Женщинам с детьми доступны все базовые меры государственной поддержки безработных — пособие, подбор вакансий, возможность воспользоваться программой самозанятости, а также психологическая поддержка и адаптация на рынке труда. Например, в центрах занятости проводятся тренинги, на которых можно узнать, как вести себя на собеседовании и составить резюме, повысить мотивацию, научиться управлять временем и стать стрессоустойчивой.

Помимо этого, молодые мамы могут бесплатно пройти профориентацию и получить новую профессию или повысить свою квалификацию. «Эта услуга предоставляется женщинам вне зависимости от того, состоит она в трудовых отношениях с работодателем в этот период или нет. То есть женщины во время декретного отпуска могут актуализировать свои профессиональные навыки, чтобы вернуться на работу и не тратить время на восполнение навыков, претерпевших изменения за время декрета, либо вообще сменить свою профессию на более востребованную или позволяющую совмещать профессиональную деятельность с семейными обязанностями», — сообщили в департаменте труда и социальной защиты населения Москвы.

© Александр Рюмин/ТАСС

По данным ведомства, наиболее востребованы такие программы переподготовки: бухгалтерский учет и налогообложение, инспектор по кадрам, управление государственными и муниципальными закупками, информационные технологии с изучением программы 1С.

Тем, кто решится на открытие собственного дела, предложат пройти тестирование на склонность к предпринимательской деятельности, расскажут о правовых и психологических нюансах, проконсультируют по выбору сферы для бизнеса, помогут составить бизнес-план. Также центры занятости компенсируют затраты на регистрацию нового юрлица или ИП, оплату пошлины и нотариальных действий, на изготовление печатей и покупку бланков.

С 2020 года в соответствии с нацпроектом «Демография» женщины также смогут получать гранты на создание групп по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста или выучиться на няню. Кроме того, чтобы разгрузить женщин дома, к 2021 году планируется полностью обеспечить всех детей до трех лет местами в детсадах.

На эту тему

По данным департамента труда и социальной защиты населения Москвы, ежегодно только в столице около 8 тыс. женщин обращаются за помощью в центры занятости и около половины из них находят новую работу, в том числе самостоятельно. В учрежденном департаментом Женском деловом центре около 200 человек ежегодно проходят обучение. В 2018 году почти 100 женщин открыли свое дело.

Центр занятости — не единственное место, куда может обратиться молодая мама, существуют и частные социальные проекты. Например, «Мама работает» — это карьерные консультации, юридическая и психологическая помощь, обучение и переквалификация, но прежде всего — бесплатные коворкинги, где мама может спокойно поработать, пока за ребенком присмотрит воспитатель. «Услуги няни в коворкингах предоставляются только для детей возраста от одного до шести лет. Но всеми остальными услугами могут пользоваться все мамы вне зависимости от возраста детей», — говорит Кашаева.

Сейчас, по ее словам, проект начинают копировать по всей России при поддержке Минтруда и Агентства стратегических инициатив. Пока коворкинги «Мама работает» есть в Москве, Альметьевске, Новосибирске, Краснодаре.

Существует и горячая линия с психологами «Помощь уставшим мамам», а также отдельные проекты в различных городах, позволяющие найти няню или помощника по хозяйству на один раз, когда потребуется куда-то отлучиться. Например, есть «Бабушка на час».

Работа для себя

Женщин, которые после рождения ребенка решаются открыть свой бизнес, немного. Общей статистики по стране нет, но, судя по данным московского департамента труда и социальной защиты населения, в 2018 году таких было менее 1,5% от числа обратившихся за помощью. По словам Олеси Кашаевой, чаще всего их бизнес — частные услуги в своей или близкой профессиональной сфере.

«Это скорее самозанятость — микробизнес, который позволяет иметь небольшой доход, сопоставимый с заработной платой при работе в офисе. Обычно этот бизнес связан с детьми — производство детской одежды и аксессуаров, выпечка, организация праздников… То есть то, что можно совмещать с уходом за ребенком и что не требует большого первоначального капитала», — поясняет она.

Так, композитор Вероника Затула, уволившаяся с должности замдиректора московской музыкальной школы еще во время беременности, в 2016 году придумала проект «Музыкамания». Это выездные музыкальные интерактивные программы, на которых дети учатся воспринимать классическую музыку при помощи всех пяти чувств, изучают разные музыкальные инструменты и даже создают свои собственные, ставят музыкальные спектакли. Чтобы продвигать проект, женщина научилась создавать сайты и освоила основы SMM-маркетинга. Сейчас Затула также проводит музыкальные тренинги и тимбилдинги для взрослых, преподает в «Инклюзион.Школе». 

Не скучала в декрете и пиар-специалист из Санкт-Петербурга Мария Володько. В начале 2017 года она придумала бизнес по приготовлению домашней еды на заказ. Сначала готовила знакомым, потом появились первые клиенты в соцсетях. Оказалось, что это очень востребованно: пришлось нанять помощницу, а под Новый год даже ограничивать число заказов. «Я прохожу все ступеньки и строю все с самого начала, — рассказывает она. — Сначала все было на домашней кухне, потом — покупка холодильников и столов из нержавейки, море посуды, одноразовых контейнеров, литературы… и понеслась». Весной прошлого года она открыла кулинарную лавку «Машарядом».

Проблемы всемирного масштаба

Сложности при трудоустройстве возникают у женщин во всем мире. Согласно докладу Международной организации труда (МОТ) «Качественный прорыв к гендерному равенству: лучшее будущей сферы труда для всех», в целом шансы женщин получить работу на 26 процентных пунктов ниже, чем у мужчин. Кроме того, женщины, несмотря на более высокий в среднем — по сравнению с мужчинами — уровень образования, составляют меньше трети руководителей. А среднемировой гендерный разрыв в оплате труда сохраняется на уровне 20%. Эксперты МОТ отчасти связывают это с «отлучением по причине материнства» — за время ухода за новорожденным мамы не имеют возможности строить карьеру, не получают прибавок к зарплате и премий.

На эту тему

Между тем в большинстве стран существуют законы, направленные на поддержку женщин с детьми. В исследовании Всемирного банка «Женщины, бизнес и закон — 2018» (публикуется раз в два года) говорится, что в целом на мировом уровне медианная продолжительность оплачиваемого отпуска по беременности и родам соответствует установленному МОТ стандарту — 14 недель, а размер компенсационного пособия колеблется от 25% до 100% заработка. Только в семи странах отсутствует оплачиваемый отпуск для матерей — Маршалловы Острова, Федеративные Штаты Микронезии, Палау, Папуа — Новая Гвинея, Суринам, Тонга и США.

Некоторые страны пытаются поддержать трудоустройство женщин тем, что вводят родительский отпуск по уходу за ребенком, которым могут воспользоваться и мать, и отец. Чаще его все равно используют женщины, поэтому государства всячески стимулируют привлечение отцов, предоставляя дополнительный отпуск или выплаты. Такие условия есть в Австрии, Франции, Италии, Германии, Японии, Корее, Португалии. А в Швеции и Норвегии установлено равное число дней отпуска для матери и отца, и поделиться они ими не могут. Это позволяет сократить время отсутствия женщины на работе и уравнивает ее в глазах работодателей с мужчинами.

Во многих странах, как и в России, существует государственная система ухода за детьми, действуют программы поддержки в трудоустройстве и переобучении молодых матерей. Также родителям гарантируют право на запрос гибкого рабочего графика.

Олеся Кашаева говорит, что ей поступали запросы на тиражирование проекта коворкингов «Мама работает» в Германии, Польше, Франции.

Испытание работой

По мнению экспертов, женщина с ребенком, если она сохранила профессиональные навыки, обладает преимуществами перед бездетными работниками. Прежде всего, для нее очень важно прокормить и обеспечить ребенка всем необходимым, поэтому она будет более преданным сотрудником. Кроме того, во время вынужденного отпуска она учится эффективно распоряжаться временем и расставлять приоритеты, так как малыш оставляет очень мало времени на личное.

© Владимир Смирнов/ТАСС

Возможно, иногда ей придется отпрашиваться. Но, отмечает Светоченко из Superjob, бывают и молодые бездетные работники, которые постоянно отлучаются и в целом несерьезно относятся к работе. 

Хороший рекрутер, по его словам, будет смотреть не на семейный статус, возраст и пол, а только на то, насколько хороший перед ним специалист. И если на собеседовании интересуются, замужем ли соискательница и не планирует ли она детей, то появляются сомнения в адекватности компании. «Поэтому если вы оказываетесь в такой ситуации — бегите оттуда», — говорит он. 

На собеседовании не нужно врать, но и не стоит заявлять о наличии ребенка с порога. Когда речь зайдет о графике работы, нужно упомянуть, что есть ребенок и, возможно, придется иногда отлучаться. Затем с рекрутером можно будет подробнее обговорить, какие варианты возможны в этих случаях.

В период отпуска по уходу за ребенком лучше оставаться в курсе того, что происходит в профессиональной сфере: читать специализированную литературу и прессу, пройти курсы повышения квалификации. И потом рассказать об этом на собеседовании.

Психолог Коновалов отмечает, что молодой маме после выхода на работу может быть сложно привыкнуть к смене ритма жизни, появляется недосып, стресс. «Главное, нужно четко понимать, чего ты хочешь и что можешь, и уже действовать в соответствии с этим. Потому что все хотят большего, не осознавая, что ресурсов — здоровья, силы, энергии, характера — может не хватить. Каждый решает, что важнее: деньги или здоровье. Может, стоит и другие варианты поискать», — говорит он.

Ася Сафиуллина

Как не потерять собственное «Я»

Евгения Чугунова, психолог-эксперт, автор книги FILL UP. ME

Декрет – это официальное название совершенно нового этапа в жизни женщины, но вместе с ним у некоторых женщин появляются новые страхи. Самый сильный страх – потерять собственное «Я». Быть на обочине привычного ритма очень непросто, особенно социально активной женщине. Потерять интерес со стороны мужа, не справиться с ролью любящей мамы – страхи, которые периодически или постоянно живут в голове у женщины.

Страхи напрямую связаны с мысленным представлением будущего. Поэтому голос страха не всегда оповещает об опасности. Действия, которые выполняет страх, напоминают работу автоответчика: начинаем представлять будущее и включается страх. Более 95% ситуаций или мыслей, которые вызывают эмоцию страха, ошибочны и надуманы, другими словами человека пугают иллюзии в голове. Женщине может быть страшно, что ее предаст муж и выберет более молодую и энергичную, о ней постепенно забудут клиенты, как о специалисте. Однако определенная категория женщин совершенно не поймет эти тезисы — это уверенные в себе мамы. Именно для этой категории женщин декрет мало чем отличается от их привычного образа жизни. Они все так же успевают планировать свой день, в промежутках между кормлениями ребенка ездят в офис, назначают встречи, достигают поставленные цели. Таких женщин редко посещают сомнения, страхи. Противоположный полюс страха – это уверенность в себе, своих силах и желаниях. Счастливым ребенок растет только рядом с счастливой мамой. Лучшее воспитание – личный пример. Это классика. Уверенная в себе мама уважает свое время и время других людей, она очень естественно выражает любовь по отношению к себе. Ребенок купается в атмосфере гармоничного спокойствия, учится с уважением относиться к личным границам других и сохранять свои собственные. Для неуверенной в себе женщины защита собственных границ – это проблема. Уверенность – это стержень, на который нанизывается все остальное и гармонизирует жизненный уклад человека. По сути, благодаря вере в себя, женщина умело адаптируется к новым условиям жизни, перераспределяет семейные обязанности, иначе планирует свой день, с учетом потребностей ребенка в том числе. Но как быть тем, кто сталкивается со своими страхами каждый день?

Справляемся со страхами

Первое, что помогает снизить интенсивность страха – осознание его наличия. Для нейтрализации любого страха очень полезно составить план на тот случай, если опасения реализуются. Предположим, что муж все-таки потерял интерес. А как раньше удавалось этот интерес вызывать, что можно еще добавить в отношения, чтобы приятно удивлять друг друга и в будущем? Ценно будет расширить свое понимание ситуации, знания о собственных личных ресурсах. К счастью или к сожалению, но убеждение с привкусом страха реализуется гораздо быстрей остальных. Это напрямую связано с особенностями работы головного мозга. Еще одна интересная особенность мозга в том, что человек чаще видит картинки из прошлого в серых, черно-белых цветах, а будущее представляет ярко и красочно. Зная об этом факте, можно повлиять и на любой страх. Представить то, что пугает, в черно-белых тонах, мысленно делать картинку блеклой до тех пор, пока она совсем не исчезнет. Мозг понимает язык образов гораздо лучше, чем самые убедительные вербальные аргументы.

Для многих женщин жизнь после декрета – это еще и поиск ответа на вопрос, почему поменялся муж, а точнее отношения с ним. Как быть и что делать, чтобы по-прежнему быть привлекательной?

Свежие новости

Влияем на мужа

Для мужчины его женщина теперь не просто любимая и жена, она мама. Женщина устает, нуждается в физической и эмоциональной поддержке мужчины как никогда ранее. Для него же это период, когда внимание любимой он уже делит с ребенком. Мужчина ожидает от женщины прежней ласки, флирта и, если это исчезает, он может отдалиться. В отношениях обязательно должно быть время для двоих, общение не только о ребенке или работе. Чем больше приятного удивления в отношениях, тем прочнее союз.

Время для себя – это то, чем точно не стоит пренебрегать женщине, чтобы вернуть расположение мужа, как бы парадоксально это ни звучало. Позволять себе отдых, смело просить о помощи, радовать приятными процедурами для тела и души… Пучок немытых волос, помятая ночная рубашка до обеда не могут быть оправданы ничем. Как бы ни уставала женщина, ее уход за собой так же ценен, как и уход за ребенком. Если расставлять приоритеты, то на первом месте эмоциональное состояние женщины и только после этого муж и ребенок. Как я уже писала выше, без уверенности в себе с этой задачей будет непросто справиться.

Реализовываем именно свои «хочу»

Безусловно, декрет – это не приговор и, даже будучи мамой, можно успевать многое. Не стоит пренебрегать распределением обязанностей в семье, созданием традиций. Для того, чтобы удалось реализовать свои личные «хочу», важно расширить понимание о ресурсах. Какими ресурсами женщина обладает, какими может дополнить жизнь и так далее. Под ресурсами я подразумеваю следующее: деньги, люди и связи, способности, таланты, время. От того, насколько умело она может конвертировать одни виды ресурсов в другие, будет зависеть ее индивидуальный показатель КПД.

Навык планирования, понимание приоритетов прекрасно дополнят список инструментов для достижения поставленной цели. Ведь декрет – это отличная возможность достичь новые цели. Время после родов помогает остановиться и лучше познать свои сильные стороны, почувствовать, к чему тянется душа. В этот период женщина испытывает голод по самому важному для нее, она определяет ключевые ценности, что позволяет успешно сформулировать новые цели. Даже если до декрета женщина работала в другой сфере и у нее объективно не было возможности попробовать что-то новое, то как раз этот период дарит ей такой шанс. Рождение ребенка оголяет истинные потребности мамы и, выпав на время из будничной суеты, она наконец осознает, чего на самом деле ей хочется. Именно поэтому так много женщин во время и после декрета открывают свое дело в совершенно новом для них направлении.

Декрет – это не приговор, а новые перспективы, стоит лишь посмотреть на это время под другим углом зрения. Моя личная история декрета – книга, новые психологичеcкие проекты, которые я бы точно не реализовала, если бы так остро не ощутила ценность времени. Эмоциональное благополучие женщины, пожалуй, самая важная инвестиция в будущий успех во время декрета. Позвольте себе быть уверенной, это то, что будет вас ускорять по жизни и раскрывать ваш потенциал. Главное – ваше намерение и готовность к изменениям.

— Читайте также: Можно ли заниматься спортом сразу после родов

Есть ли шанс женщине найти работу после декрета? : lika_bo — LiveJournal

Ни для кого не секрет, что декретниц не любят. Практически каждый работодатель ищет все возможные способы, чтобы застраховать себя от этой напасти. В ход идут все мыслимые и немыслимые способы: начиная от того, что незамужним девушкам детородного возраста просто отказывают еще на этапе собеседования, и заканчивая увольнением под любым предлогом, если вдруг работодателю покажется, что талия девушки стала чуточку шире. Если все-таки девушке удалось каким-то чудом продержаться в организации до выхода в отпуск по беременности и родам, а затем и выйти в отпуск по уходу за ребенком, то в доброй половине случаев обратно ее не ждут. Да-да, есть законодательство, защищающее материнство и гарантирующее сохранение рабочего места за временно отсутствующим сотрудником, но есть и реальность. Эти две вещи несопоставимы.

Конечно, бывают и иные случаи, когда сама беременная по собственному желанию решает покинуть компанию, потому что собственное здоровье и здоровье ребенка дороже копеечных выплат и мифически продолжающегося стажа. Или за время отпуска по уходу за ребенком происходит кардинальная переоценка ценностей и прежнее место работы перестает манить своими фантастически-технологическими проектами, работать над которыми нужно в режиме 24/7. Но, так или иначе, наступает момент, когда перед молодой мамой возникает проблема поиска работы.

Декрет с одним ребенком

Не самый сложный случай, но многое зависит от самой девушки. Соискателей практически всегда больше, чем работодателей. И все работодатели сходятся в одном: нужен сотрудник с большими способностями, но за маленькую зарплату. Рассматривать большие зарплаты вы можете в том случае, если во время отпуска по уходу за ребенком не прерывали профессиональную практику и оказывали консультационные услуги, работали на фрилансе и т.д. Если же вы посвятили всю себя только ребенку, то начинать придется с более низких зарплатных предложений. Как бы то ни было, все равно там, где меньше платят, меньше требуют компетенций от сотрудников. 

При заполнении резюме самый оптимальный вариант – это ни в коем случае не указывать факт отпуска по уходу за ребенком. К сожалению, по статистике такие резюме сразу попадают в корзину. Если вам пришлось покинуть предыдущего работодателя перед окончанием отпуска, то просто укажите дату увольнения. Если же по каким-либо причинам такой вид отпуска вам предоставлен не был, то укажите, что этот период занимались другой сферой деятельности. Воспитание ребенка – это тоже работа, причем не менее сложная и ответственная.

Во время собеседования ваша задача как можно больше говорить о своих профессиональных достижениях и как можно меньше о ребенке. Поверьте, ваши дети никому не интересны, кроме вас самих. Как и ваши проблемы. И вашим мотивом поиска работы должно быть желание трудиться и приносить пользу обществу с ограниченной ответственностью (или любой иной организационно-правовой форме), а не желание отвлечься от кашек, подгузников и сплетен мамочек на детской площадке. И ни в коем случаем вашим мотивом не должны быть только деньги. Понятно, что за время декрета вам было тяжело и финансов очень не хватало. Но как-то вы жили на те доходы, которые у вас были в этот период? Поэтому не факт, что через какое-то время вы не решите, что никакие деньги не заменят вам теплоты пяточек любимого ребенка.

Декрет с двумя детьми

Кто-то мечтает об одном ребенке, а кому-то повезло больше и судьба подарила возможность, не выходя из первого декрета, уйти во второй. Как результат: вдвое больше счастья и почти вдвое больше перерыв в карьере. Этот случай намного более сложный чем предыдущий, но шансы найти работу все еще есть. Скорее всего, вам придется начинать свой трудовой путь сделав несколько шагов назад в карьерном и финансовом плане. В такой ситуации вы вполне можете задаться вопросом что дешевле: сидеть дома с детьми или тратить свое время на работу за 3 копейки? Решать вам и только вам. Но если все же решите работать, то, как и в первом случае, не указывайте период рождения детей в резюме. Факт наличия детей скрыть не получится, да и не нужно. Просто не указывайте их возраст.

Если эти 5-6 лет отрыва от трудовой деятельности вы нигде официально не числились, то лучше оставьте этот пробел в резюме не заполненным. Фраза об опыте в другой сфере здесь будет неуместна, т.к. два декрета подряд – это не маленький срок. Наиболее вероятно, что крупные компании вам откажут, а маленькие – рассмотрят хотя бы потому, что им сложнее подбирать персонал.

Во время собеседования тему наличия детей замять не получится. Как и в предыдущем случае главное не ставить это во главу угла. Лучше расскажите, чему вы научились за время декрета, что нового освоили, какие книги прочитали. Только, пожалуйста, не нужно рассказывать, что теперь вы виртуозно варите кашу, компот и готовите жаркое для супруга в один момент времени. Лучше скажите, что на себе поняли, что такое многозадачность. И не нужно перечислять названия всех любовных романов или детективов, над которыми вы плакали эти годы. Прочтите хотя бы одну книгу по саморазвитию и расскажите о ней. 

Декрет с тремя и более детьми

Самый тяжелый случай. Именно здесь можно сказать, что миссия не выполнима. Скорее всего, о карьере в вашей профессиональной сфере придется забыть на длительное время. Чем дольше отпуск по уходу за ребенком – тем больше нужно времени на восстановление профессиональных навыков. Начинать придется с 0 и с самых низших позиций, если повезет и вас на них возьмут. Закон запрещает указывать возрастные ограничения в вакансиях, но это не означает, что в голове работодателя нет этих ограничений. Все хотят молодых и активных, а не взрослых и измученных бытом.

Хорошо, если в период между родами вы хотя бы где-нибудь, но работали. А если нет, подумайте: может проще открыть какое-нибудь свое дело и работать на себя, чем раз за разом расстраиваться, что вам везде отказывают? Порой доходы от выпечки тортов на дому, плетения макраме и т.д. превышают доходы от официальной работы. А с тремя и более детьми вы наверняка освоили какой-нибудь вид рукоделия или творчества.

Советы для всех

Решите для себя: вы действительно готовы выйти на работу или какие-то иные причины толкают вас оставить уютное семейное гнездо? И готов ли ваш ребенок к жизни без вас? 

Декрет – не время расслабляться. Помимо ребенка у женщины должны быть и другие интересы. Всегда можно выкроить время на какое-либо хобби, чтение книг, работу на фрилансе. Хорошо, если за эти годы вы не только сохраните свою квалификацию, но и приумножите ее, пройдя дополнительное обучение, повышение квалификации, курсы переподготовки, ну или хотя бы прочитаете несколько десятков книг по тематике своей профессиональной сферы и будете регулярно отслеживать все изменения в трендах и законодательстве. В таком случае шансов найти работу у вас может быть даже больше, чем у тех, кто пока не выпадал на столь длительное время из профессиональной деятельности.

Можете попробовать поискать работу на государственной службе. Платят мало, работать нужно много, но шансы устроиться есть.

В идеале оставаться в профессии даже во время декрета: давать консультации, работать на фрилансе, а может даже открыть свой бизнес. Это только кажется невозможным. Примеры многих успешных женщин доказывают обратное. Не верите? Вспомните фильм «Москва слезам не верит». Кто ставит цель – тот обязательно ее добивается. Кто жалеет себя – его удел незавиден. 

И напоследок

Откликнулась как-то на одну из стартовых позиций в компании женщина предпенсионного возраста. Из ее резюме следовало, что за свою жизнь она ни дня не работала, а все годы занималась воспитанием своих пятерых детей, младшему из которых на тот момент было 12 лет. И вот, когда другие уже готовятся к выходу на пенсию и планируют свою прокрастинацию, она осознала, что готова начать трудовую деятельность. Ну что ж… Почему бы и нет? В декрет уже точно не уйдет, завышенные требования предъявлять вряд ли будет, да и позиция такая, что особых навыков не требуется. Решили позвать ее на собеседование.

Выглядела она на отлично. Ухоженная, аккуратная, стильная. В общении – милейшей души человек. Было заметно, что энергии у нее хоть отбавляй. Про таких говорят, что у них глаза горят. Сказать, что она нас просто очаровала – это ничего не сказать. Единогласно было решено дать ей шанс. Подробно рассказали ей о работе, что требуется делать, знать и уметь. Ее все устроило. Искренне и долго заверяла нас, что ничего сверхъестественного для нее мы не назвали.  

И она сказала: «Я смогу!». 

Посадили ее перед компьютером и попросили составить простенькую табличку. 

И она не смогла. 

Не будьте теми, кто не может.

В комментариях поделитесь как вы искали работу после декрета и, если вам понравилась статья, то подписывайтесь на канал и ставьте лайк!

Успехов в поиске работы!

Призвание и материнство: рекомендации психолога, как найти себя в декрете

Сейчас все больше и больше мам открывают свое призвание, находясь в декрете. Материнство – это новый этап в жизни женщины. Конечно же, дети у всех очень разные: у кого-то малыш может забирать абсолютно все свободное время, а у кого-то практически весь первый год он много спит и дает маме реализовать себя.

С другой стороны, сам процесс выстраивания своего дела очень похож на процесс вынашивания и рождения ребенка. Материнство открывает в женщине много тех качеств, о которых она даже и не подозревала.

И пройдя этот путь на примере своего ребенка, женщине этот опыт может помочь реализоваться вовне. Конечно же, тут нет общего рецепта или волшебной формулы, как совместить две такие разные вещи. Но все-таки есть некоторые характерные моменты.

Прежде всего, хотелось бы поговорить о том, как некоторые мамы находят это самое призвание

Одна часть мам, являющаяся счастливыми обладателями спокойных малышей, которые дают высыпаться ночами и отлично спят днем, понимают, что у них высвободилось некоторое количество времени. Такие мамы часто придумывают свои новые личные проекты чуть ли не в палате роддома. Особенно, если эта мама до декрета активно стоила карьеру.

Для таких женщин очень важно достигать, реализовываться, и только роль мамы им не подходит.

Так, одна знакомая мама за первый год ребенка смогла открыть маникюрный салон, вывести бизнес на прибыль и успешно продать его к тому моменту, когда малыш стал ходить.

Другая знакомая мама по дороге в роддом как раз составляла план своего будущего проекта, который проходит online и дает ей возможность прекрасно совмещать заботу о двух совсем маленьких детях.

Другая часть мам именно в декрете впервые сталкивается с такими сложностями, о которых они даже не представляли. Так, одна знакомая мама двоих детей  испытывала проблемы с грудным вскармливанием, причем как с первым, так и со вторым ребенком. Она не только смогла наладить у себя этот процесс, но и прошла обучение и сейчас является сертифицированным специалистом по ГВ. И прекрасно совмещает материнство и работу.

Безусловно, есть женщины, которым очень тяжело – сказываются невысыпания, нехватка времени на себя, запертость в четырех стенах.

Как правило, легче становится после 1,5-2 лет, когда ребенок уже более самостоятельный и не так сильно зависит от мамы. И вот именно в этот момент многие мамы понимают, что скоро выходить на работу, каждый день ездить в офис, а малыша отдавать в детский сад, бабушкам-дедушкам или нанимать няню.

За период декрета женщина сильно меняется и многие понимают, что дома им нравится, они видят, как растет ребенок и с ужасом думают о том времени, когда придется возвращаться в старую жизнь. Для таких мам движущей силой найти свое призвание является как раз привязанность к ребенку. Ведь кроха каждый день делает что-то новое, и мамам так важно это все не пропустить!

Какие рекомендации можно дать на тему поиска своего призвания, когда ты находишься в декрете?

Призвание – это не что иное как дело для души.

Задайте себе вопрос: чем бы я стала заниматься, если бы мне не нужно было зарабатывать деньги? Часто именно материальный факт является сдерживающей силой на пути к своему призванию.

Многие начинают думать про стартовый капитал, про дорогостоящее обучение, при этом толком не оценивают, чем же именно они хотят заниматься. В деле призвания это является ключевым. То есть, по сути вы создаете такой аккумулятор – ваше дело заряжает вас самих. И это то, что помогает двигаться вперед.

На каждый товар есть свой купец. Важно чтобы товар был осознан как товар. И совершенно точно возможно из этого сделать прибыльный бизнес и получать тот уровень дохода, который был на основной работе.

К слову сказать, многие считают, что у них совершенно нет талантов. Это не так. Просто то, что у них является талантами, они воспринимают как нечто само собой разумеющееся и не называют это талантом.

Кто-то может придумывать потрясающие сказки своему ребенку (вспомните, например, Джоан Роулинг, которая именно так и написала Гарри Поттера). Кто-то любит готовить и делает это потрясающе. Наверняка вы знаете пару-тройку таких мам, которые пекут самые красивые тортики в мире! Кто-то так здорово в свое время организовал собственную свадьбу, что мог бы именно это делать для других.

Ваш талант в том, что вы любите и делаете, не замечая времени. В том, что вас заряжает.

А может быть, вы умеете так стильно и круто одеваться, что с легкостью научите этому других. Или у вас потрясающий ремонт, который продуман вами до мелочей, и у вас талант декоратора. Этот список можно продолжать до бесконечности!

Прежде всего, важно раскрыть свои таланты и обратить на них свое внимание (а, как известно, то, чему ты даешь внимание, обязательно будет расти). Поговорите об этом со своими близкими, спросите их – какие у вас сильные стороны, что у вас получается лучше, чем у других, в чем состоит ваша “фишка” или изюминка. Это будет ваш первый маленький шажочек в сторону своего дела. Уверяю вас, вы узнаете о себе много нового!

Вторым шагом может стать так называемая “проба пера”. Многие думают, что если талант, то сразу все получится. Конечно, получится, но до того, как процесс наберет свою силу, вы попробуете много всего, неминуемо совершите свои ошибки и получите бесценный опыт.

Итак, резюмируя, вот несколько простых шагов, чтобы найти свое призвание:

  1. Задайте себе вопрос, чем вам действительно нравится заниматься (не ради денег).
  2. Осознайте свои таланты. Посмотрите на себя со стороны, попросите родных и друзей назвать 5-10 ваших сильных качеств, на их взгляд.
  3. Начинайте движение и не бойтесь ошибок.

Строим карьеру после декрета правильно – советы от молодой мамы

Молодую маму, которая ищет работу после декрета, ждет немало препятствий. Современный рынок труда не «прощает» нескольких лет перерыва. Работодатель будет тестировать и выспрашивать, сомневаться в компетенции, умении расставлять приоритеты между домашними и рабочими делами, желании и возможностях работать «на полную», а не постоянно думать о ребенке. И не только внешние факторы врываются в размеренную жизнь женщины после декрета — дом начинает меняться на глазах, и часто даже самые близкие люди воспринимают изменения очень сложно.

После того, как вы отправили ребенка в детский сад, не спешите сразу устраиваться на работу

Как много нас, неопытных, зря поспешили. Большинство молодых мам убеждены: как только оформят ребенка в детский сад, сразу же смогут приступить к работе.

Притормозите. Первые полгода-год посещения детского сада — настоящее испытание для вашего малыша. Он должен привыкнуть к отсутствию мамы и повышенному к нему вниманию, к нескольким десяткам орущих, плачущих, дерущихся за игрушки деток, к появлению обязанностей (например, самому одеваться, убирать свою кроватку, учиться на занятиях) и так далее. К тому же, никто не отменял такого понятия как «коллективный иммунитет», который надо еще «заслужить».

И если вы устроитесь на работу, не дав ребенку времени адаптироваться, то, во-первых, переживания будут мешать вам сосредотачиваться на делах, во-вторых, из-за частых больничных вы не задержитесь на новой работе надолго.

Искать работу придется дольше — боссы предпочитают незамужних и бездетных

Это не то чтобы дискриминация… Если ранее вы занимали руководящую должность, то сможете понять причины, по которым работодатели скептически относятся к перспективе принять в команду молодую маму. Поэтому придется запастись терпением на время поисков.

Выберите свою стратегию. Например, в резюме можно не указывать наличие ребенка. Тогда будьте готовы пройти десятки безрезультатных собеседований, во время которых после выяснения, что у вас малыш, фраза «мы вам позвоним» прозвучит не единожды. Вторая стратегия: еще на этапе резюме вы заполняете графу о детях и не забываете упомянуть о возрасте чада и наличии бабушек-нянек. Первое сэкономит вам время и деньги на проезд, второе даст шанс, что на резюме кто-нибудь да откликнется.

Следует сразу определиться, кто будет с ребенком во время вашего отсутствия

«А мы своих детей растили без посторонней помощи!» — авторитетно заявляет ваша мама, которая теперь еще и бабушка, но тоже не хочет пока на пенсию.

Когда родители отказываются помогать с ребенком либо живут слишком далеко, заблаговременно определитесь, как будете справляться в случае больничных. Если вас привлекают высокооплачиваемые руководящие должности либо специальность сулит ненормированный рабочий график, за что работодатели тоже готовы доплачивать, вы сможете позволить себе няню. Учтите, что сегодня хорошая няня обойдется минимум в 5-6 тысяч гривен.

И напротив: вы можете обойтись без посторонней помощи, но тогда придется учесть это в критериях поиска работы. Выбирайте такого работодателя, который будет спокойно относиться к вашему положению.  Например, ориентируйтесь на государственные организации либо возможность периодически или полностью работать удаленно.

Молодым мамам очень важны официальная работа и социальные гарантии

Все хотят «белую» зарплату и соцпакет, но для мамы с ребенком это особенно важно. Первые год-два работы после выхода из декрета самые сложные. Приходится часто ходить на больничные, и не только из-за малыша, ведь иммунитет мамы, пока она пребывала отдельно от общества, тоже очень ослабел и требует времени на восстановление.

В государственные структуры люди не очень-то идут работать: кому-то не нравится бюрократия, кому-то — маленькая зарплата. Хотя социальные гарантии (оплачиваемые отпуск и больничные, отпуск по беременности и родам, страховые начисления на заработную плату) нравятся всем, а мамам они просто необходимы. В госструктурах руководство лояльнее — видимо потому, что здесь работают не на результат, а за ставку.

Ориентируйтесь на работу с нормированным графиком и учтите время работы детского садика

В наше время найти работу с нормированным графиком — сказочное везение, а маме без этого вообще никак. Не забудьте во время собеседования обсудить данный момент с потенциальным работодателем. Предложите ему альтернативу: в случае необходимости вы сможете выходить на работу в выходной день и доделывать дела.

Также учтите, что детские сады работают максимум до семи часов вечера, а многие — до шести. Если вы живете далеко от работы, будете ли успевать забирать ребенка вовремя? Если нет, просите сокращенный рабочий день, хотя бы на час. Или заблаговременно найдите человека (подругу, соседку), который сможет забирать малыша вместо вас — возможно, за отдельную плату. Сегодняшние мамы часто так делают.

Вашим привилегиям никто не обрадуется — готовьтесь к недовольству коллег

Если вам посчастливилось устроиться на работу на привилегированных условиях, а это все вышеперечисленное — нормированный график, сокращенный рабочий день, оплачиваемые больничные, предстоит еще справиться с недовольством сотрудников. Особенно если вы поставлены еще с кем-то в пару. Кому понравится постоянно прикрывать вас во время больничных или работать на полную, когда вы «расслабляетесь»? Рано или поздно «жаба наступит на шею» коллективу, поэтому соберите волю в кулак и готовьтесь много раз объяснять причины и оправдываться перед коллегами.

Если шеф решит вас уволить, законодательство не защитит

Мы все глубоко убеждены, что законодательство защитит от увольнения маму с малолетним ребенком. Но вот как часто происходит на практике: матери вручают уведомление о сокращении (сейчас — обычное дело) и предлагают должность уборщицы, мол, других свободных мест пока нет. Не хотите — подписывайте отказ и до свидания.

Второй вариант — судиться. Ведь, по идее, вам должны были предложить равносильное место с равнозначной зарплатой. И если ваш ребенок не достиг еще 4-х лет, правосудие вас защитит. Но помните, что отношения с работодателем будут очень испорчены. Во-первых, они закончатся, когда ваш малыш дорастет до «критического» возраста. Во-вторых, даже на протяжении этого периода руководитель сможет легко поставить вас в такие рамки, которые докажут, например, вашу профнепригодность (а это уже грозит увольнением по статье, что испортит трудовую). В-третьих, захотите ли вы еще работать в такой накаленной обстановке? Вряд ли.

Поэтому до суда мамы стараются не доводить и на защиту со стороны закона особо не надеются. К тому же, все эти суды и требования возможны лишь в случае официального оформления мамы, что тоже сейчас встречается нечасто.

Запишите ребенка в бассейн — закалка укрепляет иммунитет

Можете ли вы как-то повлиять на иммунитет ребенка, чтобы уменьшить количество больничных? Конечно, да! Закаляйте малыша — позволяйте ему ходить по дому босяком, не перегревайте слишком теплой одеждой, забудьте о подогреве питья… Все современные мамы знают нехитрые правила.

А еще — запишите в бассейн. Не экономьте на этом, результат окупится в разы, причем очень быстро. Малыш перестанет бояться перемерзаний, которые нередки в детских садах, ведь воспитатели не могут уследить сразу за тридцатью малышами. А посещая бассейн вместе с ребенком, мама тоже укрепит свое здоровье.

Готовьтесь к тому, что муж будет ревновать вас к работе

Думаете мужу, привыкшему возвращаться в убранный дом к улыбчивой, доброй, постоянно занятой устройством быта жене, легко будет привыкнуть к новым реалиям? Теперь, когда у его любимой появится работа, она не сможет также отвержено заниматься домашними делами и семьей. И мужу, хочет он или нет, придется взять часть обязанностей на себя.

Тем более малыш, которого вдруг оторвали от мамы на целый день, будет буквально цепляться за юбку и без конца проситься на руки. В итоге маме придется усилить заботу о чаде, немного отобрав ее у главного кормильца. И последний, даже не сомневайтесь, будет не просто обижаться, но даже ревновать вас и к работе, и к ребенку.

Чтобы избежать конфликтных ситуаций, обсудите их с мужем заблаговременно. Объясните, что только вместе вы сможете приспособиться к своему новому графику.

Научитесь выходить из офиса и забывать о работе. Дом — для личной жизни, а не рабочей      

Когда выходишь на работу после декрета, трудно научиться переключаться на домашние дела. Работа занимает все мысли, усиливает психологическое напряжение, даже отнимает сон — недалеко и до нервного срыва. Поэтому, покидая офис, научитесь забывать о делах. Вспомните о том, что у вас есть еще одна жизнь, самая ценная, и ее качество зависит только от вас. Если это возможно, старайтесь не брать работу на дом. Маме тоже нужен отдых, перезагрузка системы, иначе энергии надолго не хватит.

 

Стоит отдать должное современным мамам и их желанию развиваться и не стоять на одном месте. Им непросто строить одновременно и карьеру, и семью. Используя эти нехитрые подсказки, молодая мама сможет быстрее сориентироваться на рынке труда, понять, какая работа ей нужна и, возможно, даже избежать некоторых ошибок.

На работу после декрета

Существует стереотип, что от сотрудницы с маленьким ребенком больше проблем, чем пользы. Работодатель ожидает от молодой мамы два потенциально негативных сценария:

1) Что сотрудница не сможет уделять работе достаточно времени.
Есть мнение, что молодая мама будет все время пропадать: то нужен больничный, то отгул, то детский утренник, то забрать ребенка из сада пораньше. В командировки ее не отправить и попросить задержаться, чтобы доделать важную работу, тоже не получится. К тому же у большинства компаний принят график работы до 18:00 или 19:00, а многие детские сады требуют, чтобы ребенка забирали до 17:00.

2) Что за время декрета сотрудница утратила профессиональную квалификацию.
Навыки, которыми мы какое-то время не пользуемся, ослабевают. Это касается всего: и вождения автомобиля, и английского языка, и даже обычной коммуникации с окружающими. Работодатели думают: если вы два года были в декрете, то занимались только ребенком, следовательно, профессиональную литературу не читали, английский забыли и за актуальными тенденциями в своей области не следили.

Главная задача любого кандидата — доказать свою пользу для работодателя. Это же касается и молодых мам. После разговора с вами у работодателя должно сложиться впечатление, что он наконец-то сможет закрыть вакансию, делегировать задачи и заняться своими делами. Поэтому во время интервью старайтесь акцентировать внимание на своих сильных сторонах.

Ваш главный козырь — горящие глаза. Насидевшись с детьми, женщины горят желанием работать, вспоминать забытое, применять свои деловые способности. Они не опаздывают на работу на полдня, не бегают на частые перекуры и не уйдут на «более теплое место» через полгода, потому что ценят стабильность. Женщины после декрета счастливы целый день общаться с взрослыми людьми, иметь час на обед и возможность сконцентрироваться на работе. Причем чем дольше сотрудница была в декрете, тем больше она рада вернуться на работу.

«Женщина, которая провела несколько месяцев или лет в декрете, обычно очень хочет работать, — делится своим опытом Василий Воропаев, основатель компании Rubrain.com. — Она хочет отвлечься от забот о ребенке и готова обеспечивать не только свое, но и его будущее, даже если это только оплата няни или детского сада. Это большая ответственность, которая заставляет сотрудницу думать о своем профессиональном развитии».

«Посидев пару лет дома в декрете, многие деятельные девушки просто сходят с ума от постоянного «дня сурка», — добавляет Валентина Игнатьева, ведущий менеджер по персоналу агентства интегрированных коммуникаций Comunica. — Поэтому они очень рады вернуться в коллектив и профессионально развиваться. Практика показывает, что те, кто работает продуктивно, остаются такими же и с рождением ребенка, так что режим многозадачности для них не проблема. И чувство ответственности у молодых мам развито гораздо сильнее, чем у их коллег, у которых пока что нет детей».

Это тайм-менеджмент, организованность, умение существовать в режиме многозадачности и многое другое. У сотрудниц с маленькими детьми есть ряд преимуществ перед другими, уверена Ксения Андреева, HR филиала компании «1С-Рарус». «Они гораздо более усидчивы, чем их коллеги без детей, они внимательны к деталям и умеют эффективно распределять время, — рассказывает она. — По нашему опыту, мамы, только вышедшие из декрета, хорошо справляются с задачами, где требуется постоянный контроль (например, это может быть контроль показателей). Такие сотрудники отличаются ответственностью и сосредоточенностью».

Другой профессиональный плюс женщин, которые одновременно с заботой о ребенке работают, — это опыт тайм-менеджмента и скорость принятия решений, добавляет Василий Воропаев: «Отпуск по уходу за маленьким ребенком научил их мгновенно оценивать ситуацию, решать проблему и управлять своим временем, а не прокрастинировать. Это очень важные качества для бизнеса».

Еще одно неоспоримое преимущество мам с маленькими детьми — это лояльность, считает Зульфия Юпашевская, руководитель отдела кадровых услуг BDO Unicon Outsourcing. «Женщина, у которой есть баланс между работой и семьей, едва ли захочет менять работу в обозримом будущем, — продолжает она. — К тому же такие сотрудники обычно выкладываются на 100%. Им важно, во-первых, сохранить рабочее место, во-вторых, научиться новому и наверстать упущенные знания (если декрет был долгим). Еще один пункт в пользу молодых мам — это их навык управления временем и расстановки приоритетов. Ну и гибкость и переговорные навыки, по моему опыту, декрет тоже хорошо развивает, а это большое плюс для любого сотрудника».

И искать различные возможные пути решения проблем. Например, поработать какое-то время удаленно, если ребенок заболел, или подобрать индивидуальный удобный график работы вместе с работодателем. «Можно изменить график работы, можно делить работу на части, выполняя ее в разное время дня, — считает президент группы предприятий «Тенториум» Раиль Хисматуллин. — Можно вообще организовать сезонную работу, оставляя себе сезоны гарантированного отпуска. Большинство наших дистрибьюторов — женщины, и часто это молодые мамы с детьми. Конечно, их не надо ставить на конвейерную работу, но это не значит, что таких женщин вообще не стоит рассматривать в качестве работников. Молодые мамы часто готовы сделать невозможное, чтобы закрепиться на месте, получить продвижение, опыт, рекомендации и хорошую зарплату. И в этом отношении они часто превосходят мужчин».

Если ваша должность не требует обязательного присутствия в офисе, договоритесь с руководством, что первое время после выхода из декрета поработаете удаленно. Это поможет и вам, и ребенку привыкнуть к новым жизненным обстоятельствам. Некоторые компании абсолютно нормально относятся к такому многоступенчатому выходу из декрета. «С одной молодой мамой мы начали удаленно сотрудничать, когда она еще находилась в отпуске по уходу за ребенком, — рассказывает Наталья Засыпина, директор департамента маркетинга компании «Фогсофт». — Ребенку тогда было меньше полутора лет. Мы с этой сотрудницей общались через Skype и электронную почту. Помню, во время наших созвонов по Skype в микрофоне периодически слышался детский лепет, но никого из нашей компании это не смущало, потому что это никак не мешало рабочему процессу. Если человек ответственный, то ничто не помешает ему качественно выполнять свою работу. Кстати, эта сотрудница скоро во второй раз станет мамой, и мы с удовольствием продолжим сотрудничать, когда ей станет удобно совмещать заботу о ребенке с решением наших задач».

Иногда компании идут навстречу молодым мамам и решают перевести сотрудницу с маленьким ребенком на удаленную работу уже после выхода из декрета. От такого решения могут выиграть и сотрудник, и компания. «К нам на собеседование приходила девушка, сидевшая дома с ребенком два с половиной года, — рассказывает Светлана Антонова, руководитель HR-отдела компании «Арасар». — Она претендовала на должность логиста, а это довольно стрессовая работа: необходимо организовывать и контролировать перемещение спецтехники и оборудования для стройплощадок по всей стране. Соискатель подходила нам по всем параметрам, более того, даже будучи в декрете она была в курсе, к примеру, актуальных региональных тарифов на перевозки тралами. Мы пригласили ее на работу. Сначала все шло отлично — у человека горели глаза, и работа была в радость. Но примерно через полгода ее ребенок стал регулярно простужаться. Питерская осень, детский сад — причин много. У мамы началась череда вынужденных отгулов. Учитывая, что сотрудник весьма компетентный и ответственный, мы решили перевести ее на удаленную работу с приездом в офис в случае особой необходимости. У нас пошел уже второй год такого сотрудничества и можно констатировать, что это решение было верным».

1. Сразу акцентируйте внимание работодателя на том, что у вас есть, кому присмотреть за ребенком. Укажите это в резюме в разделе «Семейное положение», проговорите в телефонном разговоре, повторите на собеседовании. Неважно, будет ли это бабушка, няня или детский сад, главное, что вы спланировали, с кем останется ребенок, пока вы будете работать. У работодателя должно сложиться впечатление, что у вас надежные помощники и четкий план. Это уравняет вас с бездетными кандидатами.

Разумеется, нужно как можно раньше до выхода из декрета готовить к этому ребенка: решить, с кем будет оставаться малыш во время вашего отсутствия, и начать его к этому приучать — например, заранее отдать в детский сад.

Решение любых семейных вопросов — это вопрос вашей самоорганизации, ответственности и желания, напоминает Татьяна Конакова, директор по развитию продаж MICE-компании Upjet Travel Group. «Разумеется, больничные по уходу за ребенком и необходимость забирать детей из детского сада — это проблемы, которые лежат на поверхности. Этот вопрос сотрудники решают самостоятельно, так что компания этих сложностей даже не замечает».

2. Продемонстрируйте, что вы в курсе последних тенденций в вашей профессиональной области. Упомяните, какие книги по специальности в последнее время читали, какие статьи или блоги изучали, какие лекции или курсы прослушали. Ну и, конечно, готовиться к выходу на работу следует заранее, чтобы успеть освежить свои знания.

Лучше всего, когда женщина, уходя в декрет, не полностью прерывает карьеру, а продолжает работать — удаленно или на фрилансе, считает Наталья Сторожева, генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива» и преподаватель Русской школы управления. «Тогда она не выпадает из рабочего процесса и не теряет профессиональной формы, — объясняет Наталья. — Сейчас часто женщины уходят в два декрета подряд, а после 5-6 лет, проведенных дома, невозможно выйти на работу с тем же уровнем дохода, как и до декрета. Кроме того, за такой срок теряются навыки, меняются законодательство, система налогообложения, схемы ведения бизнеса и конъюнктура рынка.

3. Задавайте вопросы: и во время телефонного интервью, и на собеседовании, и в первые рабочие дни. Интересуйтесь целями и задачами компании, занимайте активную позицию. Не бойтесь показать, что вы чего-то не знаете. Лучше следуйте главному правилу коммуникации: «Не знаешь — спроси».

4. Молчите о личном. Не всем интересно знать подробности развития вашего ребенка, поэтому не рассказывайте об этом каждому коллеге. Эти новости лучше оставить для родных и близких.

5. Относитесь к своему декрету не как к «балласту», а как к огромному ценному опыту: опыту управления временем, планирования, ответственности, поддержания баланса, работы с очень требовательным клиентом — вашим собственным ребенком.

Да, существуют работодатели, которые не соблюдают Трудовой кодекс. Тем не менее трудовое законодательство в России все-таки есть, и оно-то как раз защищает интересы молодых мам. Например, статья 64 говорит нам: «Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей». Если работодатель вам отказывает по этой причине, требуйте письменный отказ и идите с ним в суд.

Статья 259 Трудового кодекса прямым текстом запрещает заставлять беременных женщин работать сверхурочно. А если вы — женщина с ребенком до 3-х лет, то отправлять вас в командировку или заставлять работать после официального рабочего времени работодатель может только с вашего письменного согласия.

Работодатель обязан взять обратно на работу сотрудницу, ушедшую в декретный отпуск, напоминает Зульфия Юпашевская, руководитель отдела кадровых услуг BDO Unicon Outsourcing. «Мы занимаемся поддержкой бизнес-процессов в сфере бухгалтерии. В России в этой сфере традиционно работает больше женщин. Мы регулярно сталкиваемся с тем, что часть наших специалистов уходит в декрет и возвращается на работу, — рассказывает Юпашевская. — В настоящее время, например, в отпуске по уходу за ребенком находится почти 20% от общей численности нашего персонала. Для нас не стоит вопрос, возьмем ли мы этих людей обратно — мы обязаны сделать это по закону. Но дело не только в соблюдении правовых норм. Нам выгодно продолжать сотрудничать с опытным, проверенным человеком, который знаком с коллективом и спецификой бизнеса. Такого сотрудника не придется обучать с нуля».

В современных и открытых компаниях к детям относятся как к естественному этапу развития сотрудника. Поэтому относитесь к пункту «дети» в резюме как к способу показать потенциальному работодателю, что вы умеете брать на себя ответственность, эффективно распоряжаться своим временем и придерживаться планов.

Как выйти на работу после декрета

Как молодой маме найти работу:

  1. Пройдите профориентационное тестирование, чтобы определиться, какой вид работы будет наиболее предпочтительным, так называемый «Поиск призвания».
  2. Составьте продающее резюме.
  3. Проанализируйте рынок труда и текущие вакансии.
  4. Не бойтесь заявить о себе на профессиональном поприще.
  5. Хорошо подготовьтесь к собеседованию: отрепетируйте речь, продумайте одежду, обратите внимание на речь и другие нюансы.

Все указанные шаги, на первый взгляд, кажутся простыми. Но женщине после декрета бывает сложно вспомнить всю систему трудоустройства и принять ответственные решения. Поддержать молодую маму на пути к успешному трудоустройству может профессионал в этом вопросе – карьерный консультант, немного обо мне. Специалист, отлично ориентирующийся на рынке труда, поможет в выгодном свете представить выгодные стороны соискателя.

Как подготовиться к работе после декрета?

Как выйти на работу из декрета и избежать возможных трудностей? Начать подготовку заранее. Чтобы переход от семьи к работе прошел спокойно, нужно выполнить следующие шаги, находясь в декрете:

  1. Придумать занятие помимо заботы о ребенке. Например, найти удаленную подработку, участвовать в организации семейного досуга, подумать о саморазвитии.
  2. Следить за профессиональными изменениями: тренды, новые законы и т.п. Стараться посещать карьерные встречи, тематические мероприятия, брифинги и конференции или онлайн-занятия. Хорошо, если за них будут выдавать сертификаты участников.
  3. Посещать профессиональные семинары, курсы, вебинары. Они могут быть бесплатными. Например, можно обратиться в Службу занятости населения и получить направление на подобные уроки.
  4. Объяснить ребенку, что теперь мама на работе. Продумать, кто возьмет на себя обязанности по временному уходу за ним (детский сад, няня, бабушка, муж и т.п.).
  5. Оценить свои слабые и сильные стороны. Благодаря декрету, многое становится возможным: мама выступает организатором, становится более внимательной к деталям, умеет быстро принимать решения и планировать свое время.
  6. Начать поиск работы примерно за полгода до выхода из декрета.

Выстроить свой новый распорядок дня, позволяющий подготовиться к будущей работе и уделять достаточно времени малышу, поможет карьерный консультант.

Можно ли устроиться на работу, находясь в декрете?

Современные технологии помогают молодым мамам работать, не выходя из дома. Работа в декрете в 2020 году имеет свои преимущества:

  • позволяет не терять навыков и быть в курсе профессиональных изменений;
  • держит «в тонусе»;
  • приносить приятный дополнительный доход.

Декрет без работы в какой-то момент может показаться скучным и утомительным. Поэтому многие женщины считают, что работа в декрете избавит от повседневной суеты и принесет необходимое разнообразие.

В декрете устроиться на временную работу можно, например, оформившись самозанятым. Многие организации ищут компетентного сотрудника на «удаленку». Часто работа для мам в декрете выглядит так: администрирование сайтов, обзвон потенциальных клиентов, подготовка продающих текстов, реклама в социальных сетях и т.п.

Интересный пример и отзыв

Аня М., как и многие другие молодые мамы, думала о том, как выйдет на работу после декрета. Прочитайте ее письмо:

«До того, как у меня родился сын, я работала бухгалтером в частной фирме. Я получила высшее экономическое образование и думала, что всю свою жизнь свяжу с цифрами и отчетами. Узнав о беременности, я мечтала, как буду заниматься саморазвитием, читать полезные книги и проходить онлайн-курсы.

Когда родился мой Миша, первое время я ничего не успевала. Всю себя посвящала ребенку. Со временем мне стало привычно выполнять только бытовые обязанности и играть с малышом. Когда Мише исполнилось 2 года, мы с мужем решили отдать его в детский садик. Он очень общительный, с удовольствием играл с другими малышами на детской площадке, поэтому ему нужно было подобрать компанию по интересам. Первое время Миша проводил в саду пару часов в день, а я, выполнив дела по дому, не знала, чем себя занять.

Мне повезло – я нашла сайт Юлии Орещенко и прочитала у нее, что о будущем выходе на работу хорошо бы позаботиться заранее. Я поняла, что мне нужна работа в декрете. Только чем заняться? Юлия помогла мне пройти проф-тестирование и определить мои интересы. Затем мы вместе разработали план моего развития. Я поняла, что мне нравится заниматься цветами. Вместе с Юлией мы пришли к выводу, что флорист – востребованная профессия, мне она принесет и деньги, и удовольствие. Опыта у меня не было, но моя карьерная фея подобрала для меня онлайн-курсы по флористике и дизайну. После них получилось предложить свои услуги и продать несколько оригинальных свадебных букетов.

Когда пришло время, мы с Юлией составили резюме. Оно было очень хорошим – мне сразу же посыпались отклики от работодателей. Перед первым собеседованием я очень волновалась – все же давно не была на таких серьезных мероприятиях. Когда мою кандидатуру одобрили, я была счастлива. А Юлия убедила меня посетить еще несколько собеседований и найти более выгодные условия для работы и высокую зарплату. Она оказалась права. Вскоре я устроилась флористом в частную арт-студию. Удобный график позволяет мне достаточно времени проводить с ребенком».

Заключение

Многие молодые мамы очень волнуются, представляя, что совсем скоро им предстоит вернуться к своей профессиональной деятельности. Работа для женщин в декрете или после его окончания – важная составляющая социальной жизни. Она помогает и обеспечить семью, и занять себя, пока малыш в детском садике, и заняться саморазвитием.

У работодателей есть несколько стереотипов относительно трудоустройства женщин с детьми, поэтому, на фоне высокой конкуренции на рынке труда, их не всегда охотно берут на работу. Чтобы увеличить свои шансы на успешное трудоустройство, следует заручиться поддержкой карьерного консультанта. С его помощью можно подготовить отличное резюме и получить своевременную консультацию по вопросам смены профессии после декрета.

Карьерное консультирование женщин после декрета, какие преимущества:

  • смена профессии в декрете;
  • переквалификация женщин в декрете;
  • повышение квалификации;
  • повышение самооценки.

Подписаться и получить промо-код:          

8 советов, как заново открыть себя

Все кончено. Вы подписали документы о разводе, и отношения, в которые вы вступили с такой большой надеждой, официально расторгнуты.

История развода у всех разная. Может быть, вы были женаты несколько десятилетий, а может, всего год или около того. Может быть, у вас есть дети, а может, и нет. Может быть, развод был вашей идеей, а может быть, вашим партнером, или, может быть, вы оба согласились, что развод — лучший вариант. Может быть, вы почувствовали облегчение, может быть, вы убиты горем — или и то, и другое.

Но как бы вы ни оказались здесь, теперь вопрос в том, куда вы пойдете отсюда? И как понять, кто вы и чего хотите, будучи недавно одиноким человеком? Как будет выглядеть ваша новая жизнь и как вы начнете двигаться в этом направлении?

Вот восемь первых шагов:

1. Позвольте себе скорбеть.

Никто не женится, думая: «Я очень надеюсь, что когда-нибудь мы разведемся!» Даже если к тому времени, когда вы расстались, развод был чем-то, чего вы хотели, развод все равно представляет собой потерю.

«Каким бы ни был ваш брак или развод, будут эмоции, связанные с горем», — говорит психотерапевт Флоренс Фальк, доктор философии, MSW, автор книги Самостоятельно: искусство быть одной женщиной .

«Вы можете испытывать угрызения совести из-за того, что вы сделали или не сделали, или задаться вопросом, что вы сделали неправильно. Не зацикливайтесь на этих чувствах, но освободите для них место», — говорит Фальк. «Потеря есть потеря. Есть пустое место, где что-то когда-то его заполнило, даже если это что-то могло быть нежелательным.«

2. Проработайте свои чувства.

Не переносите этот тяжелый багаж из предыдущих отношений в новую жизнь. Найдите способ справиться с давними эмоциями после распада вашего брака», — советует психолог Роберт Альберти, доктор философии. , соавтор книги Восстановление: когда ваши отношения заканчиваются .

Это может означать, что вы поговорите о своих чувствах с терапевтом или сосредоточите свою энергию на здоровом занятии, которое вам нравится ». придется работать через них, иначе они будут загрязнять вашу жизнь в будущем », — говорит Альберти.

Если вы обнаружите, что сопротивляетесь идее терапии, вы можете иметь в виду, что терапия не означает, что у вас есть проблема или что вы находитесь в кризисе. Это может быть способ работать над лучшей жизнью с кем-то, у кого нет никаких планов, кроме ВАС.

3. Научитесь любить себя.

Это может прозвучать глупо и в стиле нью-эйдж. Но факт в том, что многие люди после развода испытывают отторжение от себя.

«Вы можете подумать, что с вами что-то не так, если вы не можете заставить эти отношения работать», — говорит Альберти.«Вы должны работать над обретением уверенности и веры в себя, а также над способностью верить в свою ценность».

Это то, чем вы могли бы заниматься в терапии или с помощью совета № 4:

4. Откройте для себя заново, кем вы были раньше.

Особенно, если вы были женаты долгое время, вы, возможно, отказались от многих вещей, которые вам нравились как одинокий человек, потому что они не соответствовали вашей «супружеской жизни».

Может быть, вы любили гулять, но ваш супруг был домоседом. Может, вам всегда нравилось ходить в театр, но вашему мужу это не нравилось.

«Чем вы увлекались и чем занимались до брака? Что вы отложили в пользу отношений?» — спрашивает Альберти. «Проявление интереса к ним снова важно для восстановления».

5. Откройте для себя новую сторону.

Период развода, который изменил жизнь, хотя часто бывает трудным и нежелательным, имеет золотую подкладку: встряхнуть и примерить новый образ жизни.

Может быть, это так же просто, как стрижка пикси после целой жизни ношения длинных распущенных локонов.Может быть, это попытка заняться новым видом спорта, выбрать другое место поклонения или вернуться в колледж. Может быть, вы понимаете, что хотите переехать в новый город или даже прожить год в Париже.

Конечно, нельзя просто ускользнуть и бросить осторожность по ветру. Скорее всего, у вас есть очень реальные соображения — дети (если вы родитель), работа и бюджет (который, возможно, пострадал из-за развода).

Но есть вероятность, что, хотя вы не сможете делать то, что ваша фантазия, могут быть другие изменения, которые ЕСТЬ в пределах вашей досягаемости.Так что не отвергайте идею при любом изменении только потому, что вы не можете вносить при каждом изменении .

«Пока изменения, которые вы вносите, являются здоровыми и конструктивными, они очень уместны», — говорит Альберти. «Подумайте, кем вы хотите быть — тем, кем вы были до свадьбы, или, может быть, новым человеком? Что вы можете сделать по-другому?»

Ищите изменения, которым вы можете сказать «да», вместо того, чтобы зацикливаться на том, что вне досягаемости.

6. Не бойтесь побыть одному.

Быть одиноким не означает быть изолированным и никогда никого не видеть. Это просто означает, что вы не связаны или не торопитесь делать это.

Общество гораздо больше принимает одиночек, чем даже десять лет назад, когда у одиноких посетителей ресторана часто возникало раздражение.

«Сегодня в этой стране живут более 30 миллионов человек в одиночестве», — говорит Фальк. «Это много людей, и есть много возможностей для социальных связей. Есть возможности заводить новых друзей и вступать в различные группы, которые связаны с вашими интересами.Социальное измерение после развода может быть очень богатым ».

7. Подумайте о переходных отношениях.

Речь идет не о восстановлении сил. Речь идет о рассмотрении возможности свиданий (когда вы почувствуете, что готовы) за пределами вашей зоны комфорта — с кем-то, кто не ваш тип. — не думая, что это должно привести к постоянным отношениям.

«Например, возможно, вы всегда встречались с людьми определенного социально-экономического положения, — говорит Альберти. — Или, может быть, вы всегда предпочитали чувствительных музыкантов, или спортсменов, или тихий, застенчивый тип.Выверните свои обычные предпочтения наизнанку и немного расширите горизонты свиданий ».

8. Примите новые роли.

Особенно, если вы долгое время были в паре, ваш партнер, вероятно, занимался определенными аспектами жизни, в то время как вы управляли другими. Теперь все зависит от вас. И вряд ли все пойдет идеально, но это нормально.

«Если бы ваш партнер всегда отвечал за деньги — зарабатывал их, управлял ими, вкладывал их — внезапно у вас есть целая новое царство обучения и ответственности », — говорит Альберти.«Работа с ними может дать вам уверенность в своих силах».

Не нужно во всем разбираться самому. Ищите помощи.

«Даже если вы делаете ошибки, например, слишком много переплачиваете за машину, вы можете извлечь уроки из этого опыта», — говорит Альберти. «Ошибки дают вам жизненные навыки и учат, что вы можете справиться с одиночеством».

Центр самопомощи по семейному праву — Получение окончательного постановления

Есть еще несколько форм, которые вы должны заполнить, чтобы оформить развод.На этой странице объясняется процесс и различные формы, чтобы вы могли сдать последний комплект документов для получения разрешения на развод.

Внимательно прочтите каждый раздел — каждый случай индивидуален, и в зависимости от того, что произошло в вашем случае, вам понадобятся разные формы. Ваш развод не является окончательным, пока судья не подпишет и не подаст решение о разводе!

ВНИМАНИЕ!

Эта страница предназначена для дел, которые начались с подачи одного лица на развод против другого. Эта страница не для людей, подавших совместное заявление о разводе с самого начала. . Чтобы узнать, как получить разрешение на развод, если вы подали совместное ходатайство о разводе, см. Совместную подачу заявления о разводе.

Как предоставляется развод

Вы несете ответственность за подготовку окончательного постановления о завершении вашего дела. Существует три различных способа принятия окончательного решения о разводе:

  • По умолчанию : Если Ответчик получил повестку и жалобу о разводе, но не подал никаких документов в течение 21 дня, Истец может попросить суд объявить дефолт и предоставить окончательный развод.Истец обычно получает декрет о разводе, в котором содержится все, что указано в жалобе. Заполните все формы ниже, чтобы завершить ваше дело таким образом.

  • По соглашению : Если обе стороны достигнут соглашения по всем условиям развода после подачи дела, они могут подготовить окончательный декрет о разводе с включением их полного согласия. Ответчик должен подать ответ и оплатить регистрационный сбор для этого. Обе стороны должны подписать декрет о разводе, и, как правило, он может передать этот декрет судье на утверждение без слушания.Начните с формы 2 ниже, чтобы завершить ваше дело таким образом.

  • Предоставлено на судебном разбирательстве или слушании : Когда судья дает разрешение на развод на судебном разбирательстве или слушании, судья принимает все окончательные решения. Однако развод не является окончательным до тех пор, пока судья не подпишет письменное решение о разводе. Обычно судья просит одну из сторон «подготовить постановление». Начните с формы 4 или 5 ниже, чтобы завершить ваше дело таким образом.

Для утверждения окончательного Указа выполните следующие действия:

1.Заполните формы. Вам необходимо заполнить несколько форм, чтобы судья завершил рассмотрение вашего дела.

2. Подайте формы. Отправьте заполненные формы по почте или по электронной почте.

3. Подать судье решение о разводе. Сдать судье на подпись предложенное решение о разводе.

4. Подайте Уведомление о размещении заказа и обслужите другую сторону. Вы должны вручить другой стороне копию окончательного приказа.

Узнайте больше о каждом шаге ниже.

1.Заполните анкеты

Все возможные формы для получения окончательного решения о разводе приведены ниже. Вам может потребоваться заполнить некоторые или все формы; внимательно прочитайте каждую форму и заполните те, которые подходят вам.

  1. По умолчанию — требуется, если ответчик не представил ответ в течение 21 дня с момента вручения.

    Истец должен заполнить стандартную форму и отправить ее на утверждение в канцелярию.Вы должны указать дату вручения ответчику в этой форме (проверьте дату в Аффидевите о вручении, если вы не помните). Если Ответчику была вручена публикация, датой вручения обычно является последняя дата, указанная под датами публикации в Аффидевите публикации.

    По умолчанию (pdf) По умолчанию (заполняемый pdf)

    К вашему сведению!
    Если ответчик явился в дело (каким-то образом это указывало бы на то, что ответчик планировал участвовать в деле, например, подписал отказ от прав), вы должны отправить ответчику окончательное уведомление после того, как клерк утвердит ваше решение по умолчанию.Уведомление сообщает Ответчику, что вы получите окончательный приказ по умолчанию, если Ответчик ничего не подаст в течение 7 дней. Заполните форму, отправьте ее и отправьте копию Ответчику.

    Уведомление о намерении принять решение по умолчанию (pdf)

    Уведомление о намерении принять решение по умолчанию (PDF-файл, заполняемый)

    После отправки письма подождите 3 рабочих дня, пока оно не дойдет до Ответчика, и еще 7 дней, чтобы Ответчик подал что-то, чтобы помешать утверждению окончательного постановления. Если ответчик по-прежнему ничего не подает по истечении указанных сроков, вы можете сдать заключительные документы, чтобы получить окончательное решение.
  2. Сводный запрос о решении — требуется, если вы не желаете слушания. Судья просит одобрить Постановление без слушания. Обычно это завершает истец.

    Запрос на итоговое распоряжение (pdf заполняется)

  3. Аффидевит в поддержку итогового решения — требуется, если вы не желаете слушания. Эта форма содержит подробную информацию о приказах, которые должен утверждать судья.Обычно это завершает истец.

    С детьми: Аффидевит в поддержку итогового решения — с детьми (заполняется в формате pdf)

    Нет детей: Аффидевит в поддержку итогового решения — нет детей (заполняется в формате PDF)

  4. Аффидевит постоянного свидетеля — требуется, если вы не хотите, чтобы слушание было проведено или если судья не установил место жительства на слушании. Один из супругов должен быть жителем Невады, чтобы развестись в Неваде. Эта форма является доказательством того, что один из супругов проживал в Неваде не менее 6 недель до подачи заявления о разводе и намеревается здесь остаться.Попросите друга, коллегу или члена семьи, который видится с супругой-жителем Невады 3-4 раза в неделю, заполнить эту форму.

    Аффидевит постоянного свидетеля (pdf) Аффидевит постоянного свидетеля (PDF-файл, заполняемый)

  5. Конфиденциальный информационный лист — обязателен. Эта форма раскрывает номера социального страхования обоих супругов (который требуется для каждого, подающего на развод) и помогает родителям при необходимости взыскать алименты в будущем.

    Лист конфиденциальной информации — ДЛЯ ДЕТЕЙ (заполняемый pdf)

    Лист конфиденциальной информации — БЕЗ ДЕТЕЙ (заполняемый PDF)

  6. Сертификат семинара для разлученных родителей («COPE») — требуется, если у вас есть дети вместе. Если есть дети, пройдите семинар по разлучению родителей и подайте справку об окончании. После посещения занятия вы получите сертификат об окончании курса. Для получения дополнительной информации см. Семинар для разлученных родителей.

  7. Декрет о разводе — требуется . Декрет о разводе — это окончательный приказ, который включает в себя все условия развода. Как вы заполните решение о разводе, будет зависеть от того, как вы получите окончательное решение:

    • Для Постановления по умолчанию : Все в предлагаемом вами Декрете о разводе должно соответствовать всему, что вы просили в своей жалобе.
    • Если обе стороны подписывают Указ : Указ о разводе должен включать все соглашения между вами и вашим супругом. Вы оба должны подписать Указ о разводе.
    • Если было слушание или суд: Все в предлагаемом вами Декрете о разводе должно соответствовать всему, что судья постановил на вашем слушании. Вам следует получить копию «протокола» слушания в отделе судебных протоколов. Убедитесь, что все, что указано в протоколе, включено в предлагаемое решение о разводе.

    Декрет о разводе — без детей (pdf)

    Декрет о разводе — без детей (pdf для заполнения)

    Декрет о разводе — без детей (слово можно заполнить) — вы можете добавить дополнительные приказы и заключения.

    Декрет о разводе с детьми (pdf)

    Декрет о разводе с детьми (pdf заполняется)

СОВЕТ!

Если судья утвердил родительское соглашение, которое вы и ваш супруг (а) выступили посредниками в FMC, вы можете приложить родительский договор в качестве «Приложения» к Указу вместо пустого графика посещений, который прилагается к этой форме.Это гарантирует, что ваша полная опека и график посещений будут включены в ваше окончательное решение о разводе.

2. Заполните форму

Подайте в суд все вышеперечисленные документы, кроме решения о разводе. Как и в случае с исходными документами, вы можете подать документы одним из трех способов:

  • Онлайн через eFileNV.
  • По почте (Секретарь суда по семейным делам, 601 North Pecos, Las Vegas, NV 89101).
  • Лично в здании суда по семейным делам (часы работы и дополнительную информацию см. На странице «Как подать документы»)

3.Подать судье постановление о разводе №

Вы должны подать постановление в назначенный вам отдел для рассмотрения. Если вы не знаете, в какой отдел было передано ваше дело, вы можете найти его здесь: https://www.clarkcountycourts.us/Portal/.

Если вы еще не заполнили предлагаемое решение о разводе вместе с остальными формами, сделайте это сейчас:

Декрет о разводе — без детей (pdf для заполнения)

Декрет о разводе — с детьми (pdf для заполнения)

* Вы можете отправить постановление по указанному ниже адресу или по электронной почте в назначенный ему отдел.Если вы хотите отправить его по электронной почте, проверьте письмо отдела, назначенное вашему делу, и отправьте его на правильный адрес электронной почты ниже:

Отдел C: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. E: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. G: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. H: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов.У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. I: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. J: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. L: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. M: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел N: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов.У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. P: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. Q: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. R: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. S: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. T: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов.У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. U: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. W: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. X: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Dept. Z: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Вы также можете отправить оригинал постановления в Дом семейного суда (601 N.Пекос, Лас-Вегас, Невада 89101).

Судья рассмотрит Постановление, и, если все будет выполнено правильно, судья подпишет Постановление. Если возникнут проблемы с оформлением документов, вы получите служебную записку от сотрудников судьи, в которой сообщается, что необходимо исправить. Вам нужно будет устранить проблему и повторно подать постановление.

К вашему сведению!

Дата вашего официального развода — это дата «подачи» постановления в канцелярию, а не дата его подписания судьей! Это дата, которая отображается в правом верхнем углу на первой странице Указа о разводе.Если сотрудники судьи приказывают вам «подать» постановление, убедитесь, что вы подали его в канцелярию, чтобы ваш развод был окончательным.

4. Подайте Уведомление о размещении заказа и вручите другой стороне

Вы должны вручить другой стороне копию окончательного Указа, заполнив Уведомление о размещении заказа, заполнив его и вручив его. Уведомление о размещении заказа инициирует сроки подачи апелляции. Если это не будет подано, другая сторона может подать апелляцию через несколько месяцев или лет!

После того, как вы получите подписанный и поданный окончательный Указ, заполните Уведомление о размещении заказа и приложите копию Указа.Вам нужно будет вручить другой стороне копию в тот же день, когда вы ее подадите, поэтому обязательно заполните Сертификат рассылки внизу.

Подайте Уведомление о размещении заказа (с приложением копии Указа).

Уведомление о размещении заказа (заполняемый pdf)

Сделайте копию Уведомления о размещении заказа (с приложением Постановления) и отправьте его другой стороне. Вы можете отправить его по обычной почте.

Полезная информация о законе Вашингтона.

Введение

По окончании вашего развода судья вынесет окончательное решение. В Вашингтоне мы называем это окончательное постановление Окончательное решение о разводе (или Указ о разводе ). В других штатах это может называться иначе.

Этот окончательный заказ может

Здесь мы объясняем, как привести в исполнение (убедиться, что все соблюдают) окончательное решение о разводе и получить деньги или имущество, которое ваш бывший супруг должен заплатить или передать вам.

* Это общая информация. Чтобы получить дополнительную помощь по вашему делу, обратитесь к юристу.

Как мне убедиться, что мой бывший супруг платит алименты?

Если вы получаете опеку над детьми (становитесь основным родителем по месту жительства ), суд прикажет вашему бывшему партнеру выплачивать вам алименты. В соответствии с постановлением штата Вашингтон о выплате алиментов родители обычно платят через Регистр алиментов штата Вашингтон (WSSR). В этих случаях Отдел алиментов на детей (DCS) автоматически открывает для вас дело о выплате алиментов.

Если в вашем постановлении суда , а не предписывает бывшему партнеру платить через WSSR, вы все равно можете открыть дело в DCS, подав заявку на получение услуг. Это верно, даже если ваш заказ поступил из другого штата. Вы просто даете DCS копию постановления суда. Услуги DCS бесплатны. Чтобы подать заявку, позвоните в местный офис DCS.

Что, если мой бывший должен поддержать?

Если задолженность ( просроченная задолженность ) не слишком велика, DCS может ее взыскать. DCS не взимает невыплаченные проценты.

Если существует большая обратная поддержка, возможно, вам не понадобятся услуги DCS. Возможно, вы сможете найти адвоката, который возьмется за дело на временной основе . Вы не платите адвокату гонорар. Часть задолженности юрист получает в счет оплаты услуг. Адвокат может взять ваше дело в зависимости от

  • Сколько должен твой бывший

  • Если найдешь своего бывшего

  • Если ваш бывший может заплатить

Адвокат также может помочь вам получить решение, чтобы вы могли подать иск о взыскании денег самостоятельно.

Могу ли я изменить размер алиментов?

Можно попробовать. Любой из родителей может подать ходатайство об изменении размера алиментов на ребенка , если дело соответствует определенным условиям, например

.

Прочтите об изменении постановления суда о содержании алиментов. Возможно, вы также захотите прочитать:

Как мне получить алименты (алименты)?

Если у вас есть открытое дело о выплате алиментов в DCS, они могут взыскать с вас алименты. DCS автоматически включает техническое обслуживание, если в вашем заказе указано, что оно должно поступить в WSSR.Если в вашем заказе не упоминается WSSR, обратитесь к сотруднику службы поддержки за дополнительной информацией.

Если задолженность не слишком велика, DCS также может помочь в сборе платежей на содержание. «Как мне удостовериться, что мои бывшие платят алименты» выше, содержит дополнительную информацию.

Суд обязал моего бывшего выплачивать только алименты, но не алименты. Будет ли мне еще помогать DCS?

Нет. DCS не откроет дело . Вы должны подать ходатайство о неуважении к взысканию задолженности.

Если вы выиграете ходатайство о неуважении к суду, судья прикажет вашему бывшему оплачивать содержание или заставит его заплатить судебный штраф, , если ваш бывший не покажет, что он пытался выполнить приказ, но у него недостаточно денег.

* Пример : Ваш бывший безработный, но ищет работу. Суд не осудит вашего бывшего. Вы не будете получать алименты.

Подача иска о неуважении к суду: дела по семейному праву содержит формы и инструкции. В некоторых округах есть свои собственные пакеты, которые можно использовать вместо наших.

Как мне получить собственность, присужденную мне Окончательным Распоряжением о разводе?

Судья может приказать бывшему партнеру заплатить вам деньги или передать вам имущество.Если ваш бывший не выполняет постановление суда, у вас есть варианты. См. RCW (Пересмотренный кодекс Вашингтона), главы 6 и 7. Эти законы сложны. Поговорите с юристом о своем деле. Далее следует общее описание.

Возмещение — Вы можете использовать возмещение для приведения в исполнение денежного приговора. Судья приказывает третьей стороне, контролирующей деньги, принадлежащие должнику (вашему бывшему), передать эти деньги кредитору (вам). Пример : Вы получаете приказ, в котором работодатель вашего бывшего должен передать вам часть заработной платы бывшего.

Исполнение и залог взыскания в отношении недвижимого имущества — Вы получаете постановление суда для исполнения (взыскания) вашего денежного решения шерифом. Шериф конфискует имущество вашего бывшего и продает его, чтобы заплатить вам суд. Ваш бывший должен получить уведомление, прежде чем это произойдет. Шериф может наложить арест , а не на определенные виды «освобожденной» собственности. Прочтите, как подать заявление об освобождении от налогов на личную собственность.

* Ваше постановление об алиментах и ​​окончательное решение о разводе должно включать решение в отношении любой суммы, причитающейся на момент вынесения постановления.Если вам нужно новое судебное решение, чтобы обновить то, что вам причитается, попросите юриста составить документы.

Replevin — чтобы получить конкретный объект имущества (не недвижимого), который вам присудил судья. Вы также можете подать ходатайство о неуважении к суду.

Незаконное задержание (выселение) — Если ваш бывший партнер отказывается освободить (выселить) недвижимое имущество, присужденное вам судом, этот процесс вынуждает бывшего переехать. Вы также можете получить денежный ущерб.

Судебный запрет — Это постановление суда может остановить определенное поведение.Вы можете использовать его, чтобы удержать бывшего, владеющего имуществом, которым вы оба владеете, от причинения вреда или растраты имущества.

Приемная ответственность — Судья может назначить управляющего для управления имуществом или избавления от него. Получатель не действует ни за одного из супругов.

Презрение — Вы не можете использовать неуважение для принуждения к выплате общего денежного приговора. Вы можете использовать для получения алиментов или алиментов. В очень редких случаях вы можете проявить неуважение, если бывший партнер не выполняет то, что ему приказал сделать судья.

Подпись комиссара — Комиссар суда может оформить документ, когда ваш бывший отказывается выполнять какое-либо распоряжение суда. Пример : судья распорядился о продаже вашего дома. Ваш бывший отказывается подписывать необходимые документы.

Как разделить пенсионное пособие после окончательного развода?

Прочтите издание Legal Voice о разводе и будущих пенсионных пособиях.

Что делать, если мой бывший не выплатил долги в соответствии с приказом?

Прочтите, что такое общественные долги и проблемы банкротства.

Что делать, если мое окончательное решение о разводе было вынесено судом другого штата?

Вы можете добиться его соблюдения в Вашингтоне, если ваш бывший живет здесь. Сначала необходимо правильно оформить (зарегистрировать) его в Вашингтоне. Затем вы можете использовать параметры, указанные выше.

Прочтите, как зарегистрировать заказ за пределами штата в Вашингтоне. В вашем округе может быть свой пакет с формами для использования.

Как мне обеспечить выполнение окончательного плана воспитания детей?

Обратитесь к консультанту по семейному праву, если он есть в вашем округе, или поговорите с юристом.

Когда мне следует обратиться к адвокату?

Вам может понадобиться один, если верно одно из этих условий:

* У вас нет права на помощь адвоката в делах о разводе. Вы должны заплатить за один.

Если вы не можете позволить себе нанять адвоката, вы можете найти того, кто будет заниматься вашим делом на временной основе или который предлагает «ограниченные юридические услуги» («разукрупненные юридические услуги», «помощь pro se»). Адвокат, который будет рассматривать ваше дело на основе условного , будет взимать с вас плату только в том случае, если вы выиграете.Адвокат получает часть награды. Юрист принимает дело на временной основе в зависимости от

.

По соглашению об ограниченных юридических услугах , юрист

Адвокат , а не , будет представлять вас.

Работа с адвокатом The Legal Voice посвящена поиску адвоката и работе с ним.

У вас есть другие советы?

Унция профилактики . Начните думать о потенциальных проблемах с взысканием до того, как ваш развод станет окончательным.У вашего супруга могут быть самые лучшие намерения, но все меняется. Узнай больше о своей собственности. Принимая участие в составлении окончательного приказа, помните: у кого-то, у кого были проблемы с оплатой счетов до развода, впоследствии могут возникнуть такие же или даже большие проблемы.

Убедитесь, что у вас есть информация, которая может вам понадобиться, чтобы принять меры по взысканию долгов, если ваш бывший партнер не платит. Вам может понадобиться:

  • Номер социального страхования вашего супруга

  • дата рождения вашего супруга

  • адрес вашего супруга

  • рабочий адрес вашего супруга

  • рабочий телефон вашего супруга

  • Названия банков и номера счетов вашего супруга

  • номера автомобилей вашего супруга

  • недавнее четкое фото вашего супруга

  • копия оригинала постановления (постановление должно быть подписано судьей и на нем должна стоять печать файла)

Вам может понадобиться заверенная копия .Это копия, сделанная клерком и подтвержденная как точная.

Если судья присудит вам денежное решение, вы должны затем зарегистрировать решение как залоговое право судебного решения . Судебное залоговое право применяется к недвижимому имуществу, которым должник (ваш бывший) владеет в настоящее время или получает позже. Поговорите с юристом о том, как это сделать.

Не садитесь на свои права . Многие из ваших вариантов возможны только во время «жизни суда». Обычно вы можете привести приговор в исполнение в течение десяти лет.Поговорите с юристом о том, сколько у вас есть времени.

Вашингтон имеет процедуру продления приговора еще на десять лет. Вы должны сделать это до окончания первого десятилетнего периода. В противном случае вы не сможете собрать.

Получите юридическую консультацию сразу, если:

  • Ваш бывший не выполняет Окончательное решение о разводе.

  • Вы узнали, что ваш бывший подал заявление о банкротстве. Вы можете оспорить отмену имущественного судебного решения, которое ваш бывший должен вам.

В этой публикации представлена ​​общая информация о ваших правах и обязанностях. Он не заменяет собой конкретную юридическую консультацию.
Эта информация актуальна по состоянию на февраль 2019 года.

© 2019 Northwest Justice Project — 1-888-201-1014

(Разрешение на копирование и распространение предоставлено Альянсу за равное правосудие и отдельным лицам только в некоммерческих целях.)

3234EN

Развод | Судебная власть Айовы

Интерактивные судебные документы штата Айова о разводе без несовершеннолетних или иждивенцев

Iowa Interactive Court Forms (IICF) — это набор бесплатных, простых в использовании интервью для подготовки судебных форм штата Айова.

Чтобы подготовить петицию или ответить на петицию, щелкните здесь.

Чтобы подготовить финансовые показания под присягой, щелкните здесь.


Чтобы подготовить мировое соглашение с супругом (-ой) или запрос о помощи, щелкните здесь.

Обзор законодательства штата Айова

В Айове развод формально известен как «расторжение брака», термин, который юридически является синонимом развода. Применимые законы штата Айова можно найти в главе 598 Кодекса штата Айова, а формы — в главе 17 Регламента суда штата Айова. Формы доступны бесплатно на странице «Судебные формы» этого веб-сайта или на сайте Law Help Interactive, чтобы получить доступ к интерактивным судебным формам штата Айова для развода без детей.

Истец — это сторона, подающая на развод.Ответчик — другой супруг.

Каковы законные основания для развода?

Айова признает «развод без вины», который позволяет расторгнуть брак, если есть свидетельства разрыва супружеских отношений, при этом нет никакой вероятности, что они могут быть сохранены. От заявителя не требуется обвинять другого супруга или доказывать какой-либо конкретный проступок или неправоту. См. Код Айова 598.5 и 598.17.

Есть ли в Айове требование о проживании или период ожидания для развода?

Резиденция .Если респондент является жителем Айовы и лично получил документы о расторжении брака, требования о проживании не предъявляются. В противном случае заявитель должен прожить в Айове один год. См. Раздел 598.5 Кодекса штата Айова .

Период ожидания. Закон штата Айова требует девяностодневного периода ожидания с даты вручения ответчику документов о расторжении брака до того, как суд может принять окончательное решение. При определенных обстоятельствах суд может отменить период ожидания. См. Раздел 598.19 Кодекса штата Айова .

Что такое посредничество?

Посредничество — это метод альтернативного разрешения споров, который позволяет сторонам работать вместе с нейтральной третьей стороной, чтобы прийти к разрешению вне суда. Перед принятием решения о роспуске суд может потребовать от сторон участия в медиации. Стоимость посредничества несут стороны. Посреднические услуги доступны на всей территории Айовы. См. Раздел 598 Кодекса штата Айова .7.

Как будет разделено наше имущество?

Айова является штатом «справедливого распределения». Суд разделит все имущество супругов, независимо от того, было ли оно приобретено до или после брака, за исключением любых подарков и наследств, полученных до или во время брака. Часть имущества может быть установлена помимо фонда поддержки, содержания и образования любых несовершеннолетних детей. Вина в браке не является фактором. При любом разделе имущества учитываются различные факторы, включая, помимо прочего: вклад каждого супруга в приобретение семейного имущества; стоимость любого имущества, переданного в брак; продолжительность брака; а также возраст, физическое и эмоциональное здоровье супругов. См. Раздел 598.21 Кодекса штата Айова .

Придется ли мне выплачивать алименты на супруга?

Супружеская поддержка (также называемая «алименты») может быть предоставлена ​​любому из супругов на ограниченный или неопределенный период времени в зависимости от следующих факторов, включая, но не ограничиваясь: время, необходимое для получения достаточного образования и подготовки, позволяющих супругу найти подходящую работу и стать самодостаточным; продолжительность брака; финансовые ресурсы супруга, обращающегося за алиментами, включая супружеское имущество, выделенное такому супругу, и способность такого супруга самостоятельно удовлетворять свои потребности; возраст, физическое и эмоциональное здоровье супругов.Выплата алиментов может быть предписана в суде. См. Раздел 598.21A Кодекса штата Айова .

Могу ли я снова сменить имя на девичью фамилию?

Да. Если вы подаете заявку на изменение имени в рамках ожидаемого развода, включите свой запрос об изменении имени в свое ходатайство, и суд может включить это изменение в окончательное решение. См. Раздел 598.37 Кодекса штата Айова .

Нужен ли нам судебный приказ, если мы уже договорились об условиях развода?

Да.Даже если вы и ваш супруг согласны с условиями развода, суд все равно должен рассмотреть и утвердить эти условия. Вы не разведены до тех пор, пока судья не подпишет окончательное «постановление о расторжении брака».

Как мне узнать, когда мой развод окончен?

Вы или ваш адвокат получите окончательное «решение о расторжении брака» через систему электронных файлов Айовы. Как только судья подписывает и подает окончательное решение, развод является окончательным.

Как мне изменить некоторые положения моего решения о разводе?

Постановления о роспуске могут быть изменены, если суд установит, что произошло существенное изменение обстоятельств.Сторона должна обратиться в суд с просьбой об изменении постановления. При определении того, произошло ли существенное изменение обстоятельств, суд рассмотрит множество факторов, включая изменения в занятости, способности зарабатывать, доходе или ресурсах стороны, изменения в физическом, психическом или эмоциональном здоровье стороны, изменения в резиденции стороны или повторном браке стороны. См. Раздел 598.21C Кодекса штата Айова.

Что делать, если у меня есть декрет о разводе из другого штата, который я хочу исполнить в Айове?

В целом, штат Айова должен выполнять постановления судов других штатов и обеспечивать их выполнение.Однако исполнение постановления о разводе, особенно постановления, которое включает алименты, опеку или посещение из другого штата, может быть затруднено. Обратитесь за помощью к адвокату. Если речь идет о принудительном исполнении постановления о выплате алиментов, вам может помочь Отдел по восстановлению алиментов Департамента социальных служб штата Айова.

Нужен ли мне адвокат при разводе по вопросам опеки?

Хотя при разводе по вопросам опеки представительство не требуется, развод с участием детей может быть сложным.Возможно, вы захотите связаться с адвокатом, который поможет вам со всеми или некоторыми аспектами бракоразводного процесса. Вы можете пропустить важные вопросы или не предвидеть последствий своих судебных исков. По этим причинам людям, которые подумывают о разводе, следует проконсультироваться с адвокатом, особенно если речь идет о детях или значительном семейном имуществе.

Как мне начать развод?

Прежде чем подавать на развод с детьми или отвечать на прошение о разводе, ознакомьтесь с соответствующим Руководством по представлению себя при разводе в штате Айова: с детьми (PDF) или без детей (PDF).Вам нужно будет подать прошение о расторжении брака в электронном виде и оплатить регистрационный сбор в размере 265 долларов. Затем петиция вместе с оригиналом уведомления должна быть вручена ответчику; за подачу петиции ответчику может потребоваться дополнительная плата. Затем у респондента есть разумное время, чтобы подать ответ. Если есть оспариваемые вопросы — если вы и ваш супруг не можете договориться о чем-либо, — дело в конечном итоге может быть передано на слушание или рассмотрение в суд. В каждом судебном округе могут быть специальные процедуры в рамках бракоразводного процесса, включая обязательное посредничество.

Что мне делать, если я получил документы о разводе?

Если вы получили оригинальное уведомление, в котором вас называют ответчиком по делу о расторжении брака, вам следует ознакомиться с соответствующим Руководством по представлению себя при разводе в штате Айова: с детьми (PDF) или без детей (PDF). Вы можете отправить ответ, также называемый «ответом». Существует ограниченный период времени, в течение которого вы должны подать свой ответ: как правило, крайний срок составляет двадцать календарных дней с даты вручения (даты, когда вы получили копию петиции), но это может варьироваться в зависимости от индивидуальных обстоятельств. дела.Если вы не ответите, суд может принять решение, признав вас виновным и предоставив вашему супругу то, о чем просили в петиции.

Какие судебные бланки я использую?

Если вы хотите подать на развод или отвечаете на развод, который подал ваш супруг (а) без помощи поверенного, вы должны использовать формы, приведенные в главе 17 Правил суда Айовы. Формы доступны бесплатно на этом сайте. Существует набор форм для развода без несовершеннолетних или взрослых детей-иждивенцев, а также Руководство (PDF) по использованию этих форм.Существует другой набор форм для развода с несовершеннолетними или взрослыми детьми-иждивенцами, а также Руководство (PDF) по использованию этого набора.

Очень важно, чтобы вы прочитали Руководство по бланкам развода.

Если вы не понимаете, как использовать эти формы, поговорите с адвокатом. Секретари суда и сотрудники суда не могут дать вам юридическую консультацию.

Вы должны подавать документы в электронном виде, если у вас нет разрешения суда на подачу документов в бумажном виде. Если вы еще этого не сделали, вам нужно будет стать зарегистрированным пользователем системы Iowa eFile.См. Руководство пользователя и инструкции.

Информация на этой веб-странице носит общий характер. Описание законов и судебных процедур сокращено. Эта информация не предназначена для использования в качестве юридической консультации. Если вы не понимаете эту информацию или вам нужна юридическая консультация, вам следует обратиться к адвокату.

Моя бывшая не выполняет постановление о разводе — что теперь?

Мало что расстраивает больше, чем бывший супруг, который отказывается подчиняться некоторым аспектам указа о разводе.Независимо от того, пришли ли вы к своему постановлению после обширных обсуждений урегулирования или судебного разбирательства, важно, чтобы и вы, и ваш бывший супруг выполняли условия Распоряжения, если у вас нет иной договоренности.

К сожалению, если ваш бывший не придерживается такого же взгляда на вещи, вы можете столкнуться с его или ее несоблюдением и задаться вопросом: если ваш бывший не выполняет декрет о разводе, как вы его поймете? / ей делать то, что они должны?

Как НЕ заставить вашего супруга соблюдать декрет о разводе

Во-первых, давайте поговорим о том, чего не следует делать, если ваш бывший супруг не соблюдает декрет Миннесоты о разводе.Часто бывает сильным искушение перестать подчиняться себе. Например, если ваш бывший не платит алименты, у вас может возникнуть соблазн отказаться от родительского времени. Если ваш бывший не передает обещанное имущество, находящееся в его владении, вы можете поторопиться, чтобы убедиться, что ваш пенсионный счет будет разделен в соответствии с договоренностью.

Какими бы удовлетворительными ни казались эти ответы, избегайте их! Ни один суд в Миннесоте не извинит вас за нарушение вашего указа о разводе только потому, что ваш бывший сделал это первым. Вместо этого вы, скорее всего, снова окажетесь в суде, заплатив своему адвокату за защиту своих действий.

Хотя вам, возможно, придется вернуться в суд, чтобы получить то, что вам нужно, лучший способ пойти — с чистыми руками, другими словами, попросить возмещения, не нарушив постановление самостоятельно.

Что делать, если ваш бывший нарушает ваш декрет о разводе

Вы должны как можно тщательнее задокументировать проступки бывшего партнера и ваши разумные усилия, чтобы заставить их выполнить указ о разводе. Если, например, ваш бывший супруг отрицает посещение, вы можете отправить электронное письмо со словами: «Я пришел к вам домой вчера вечером, чтобы забрать детей в 5:00, как указано в нашем декрете о разводе.Никого не было дома, и вы не отвечали на телефонные звонки или сообщения. Я ждал полчаса, но ничего от вас не слышал. Пожалуйста, дайте мне знать, когда мы сможем наверстать упущенное ».

Держите свой тон спокойным и разумным, а ваши слова — фактическими. Вы также можете указать следующие шаги, особенно если нарушения продолжают происходить:« Если вы не свяжетесь со мной в течение недели, чтобы наверстать упущенное, или, если это случится снова, мне нужно будет связаться с моим адвокатом, чтобы обсудить варианты исполнения нашего решения о разводе. «Конечно, не угрожайте и не предлагайте вам предпримет любые действия, которые вы не собираетесь предпринимать.Вы должны относиться к каждому общению с бывшим так, как будто судья будет его читать или слышать (потому что они могут).

Записывайте все нарушения и копии всех сообщений с бывшим супругом. Если нарушения продолжаются, поговорите со своим адвокатом. Возможно, нет необходимости возвращаться в суд; письмо от вашего поверенного может побудить вашего бывшего стать более послушным, или вы сможете решить проблему. Если ваш (а) супруг (а) упорствует в несоблюдении требований, возвращение в суд может быть вашим лучшим вариантом.

Предотвращение нарушений вашего указа о разводе

Если ваш развод еще не окончательный, существуют способы минимизировать риск несоблюдения постановления. Многие нарушения декретов о разводе происходят из-за того, что в декрете четко не прописаны обязанности и последствия. Чем яснее и конкретнее используемый язык, тем сложнее обосновать нарушение. Вы можете попросить своих юристов включить положение, согласно которому, если одному из вас необходимо вернуться в суд, другая сторона будет нести ответственность за оплату гонорара адвоката при исполнении постановления.

Чтобы узнать больше о том, как заставить вашего бывшего супруга выполнить ваше решение о разводе, мы приглашаем вас связаться с нашим адвокатским бюро. Будем рады ответить на ваши вопросы.

Информация о разводе и часто задаваемые вопросы

На этой странице представлена ​​основная информация о разводе и общий обзор бракоразводного процесса в Нью-Йорке. Вы также можете прочитать о ресурсах для развода, доступных в вашем округе. Имейте в виду, что в некоторых округах могут быть свои собственные формы и инструкции по подаче документов.Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с Верховным судом округа, в котором вы проживаете, прежде чем подавать документы о разводе.




Что такое развод?

Развод — это окончательное законное прекращение брака по решению суда. Если у вас есть дело о разводе в суде, вы можете услышать, как адвокаты и сотрудники суда называют это супружеским иском. Лицо, подавшее развод, называется истцом, а другой супруг — ответчиком.


Куда мне обратиться за разводом?

Верховный суд штата Нью-Йорк — единственный суд, который рассматривает дела о разводе, и судья Верховного суда — единственное лицо, которое может на законных основаниях разрешить развод.Вам следует обратиться в Верховный суд округа, в котором вы или ваш супруг сейчас проживаете. Вы не можете получить развод в суде по семейным делам.

Хотя суд по семейным делам не может дать вам развод, вы можете обратиться в местный суд по семейным делам за помощью в вопросах алиментов, опеки над детьми, посещения ребенка, поддержки супруга (также известной как алименты супруга) и установления отцовства. Посетите CourtHelp.org для получения дополнительной информации о выборе правильного суда для решения вашего конкретного вопроса.


Что такое аннулирование?

В отличие от развода, который завершает действительный брак, аннулирование устанавливает, что брак недействителен с юридической точки зрения, а основания для аннулирования отличаются от развода.Чтобы получить аннулирование, вам нужно будет доказать ОДНО из следующего:

• Двоеженство: одна из сторон все еще состояла в браке с кем-то еще во время второго брака.

• Любой из супругов был неизлечимо неспособен вступить в половую связь во время брака.

• После вступления в брак любой из супругов становится неизлечимо невменяемым на пять (5) или более лет. Суд может потребовать от здравомыслящего супруга поддержать брак между лицами моложе 18 лет, если супруг моложе 18 лет желает расторжения брака.Аннулирование не будет предоставлено, если лицо моложе 18 лет свободно сожительствовало (имело сексуальные отношения) с другим супругом после 18 лет.

• Супруг не может понять природу, последствия и последствия брака из-за умственной недееспособности.

• Супруг (а) согласился выйти замуж в результате принуждения или принуждения со стороны другого.

• Мошенничество (наиболее распространенное основание): согласие на вступление в брак было получено обманным путем, который обманул бы обычно благоразумного человека и имел существенное значение для получения согласия другой стороны.Мошенничество должно касаться сути брачного контракта. Сокрытие существенного факта может представлять собой мошенничество. Половой акт, свидетельствующий о прощении, является абсолютной защитой.

Чтобы узнать о расторжении брака по религиозным мотивам, вам следует проконсультироваться с религиозной верой, заключившей брак.

Аннулирование определяется в § 140 Закона о семейных отношениях. Если вы хотите аннулирования договора, вам следует серьезно подумать о том, чтобы поговорить с юристом. Суд не предоставляет форм для аннулирования.


Как начать дело о разводе?

Вам нужно будет купить индексный номер в офисе секретаря округа и подать повестку с уведомлением или повестку и подтвержденную жалобу (в которой указаны причины развода).Затем вам нужно будет попросить другого человека старше 18 лет, не участвующего в акции, вручить документы вашей супруге. Для получения дополнительной информации о пошлинах за подачу, заполнении и вручении документов, внесении вашего дела в календарь суда и других процедурах, пожалуйста, внимательно следуйте инструкциям по пакету неоспариваемых форм развода. Вы также можете использовать Программу неоспоримого развода DIY (Do-It-Yourself), если вы подаете заявление о неоспариваемом разводе, ваш брак расторгнут не менее шести месяцев, нет детей младше 21 года и все вопросы, связанные с семейным имуществом, включая задолженность погашена.


Нужен ли мне адвокат для развода?

Поскольку закон о разводе может быть сложным, вам следует встретиться с адвокатом, даже если вы думаете, что ваш развод будет безальтернативным. Если вы и ваш супруг (а) решили все финансовые вопросы и вопросы, связанные с воспитанием детей, и у вас нет адвоката, вы можете воспользоваться бесплатным пакетом неоспоримых форм развода. Прежде чем пытаться завершить процесс самостоятельно, вы должны сначала прочитать инструкции к пакету неоспариваемых форм развода. Вы также можете использовать Программу неоспоримого развода DIY (Do-It-Yourself), если вы подаете заявление о неоспариваемом разводе, ваш брак расторгнут не менее шести месяцев, нет детей младше 21 года и все вопросы, связанные с семейным имуществом, включая задолженность погашена.

Если у вас есть родительские или финансовые проблемы, которые нужно решить, вы можете рассмотреть альтернативные процессы разрешения споров (ADR), такие как посредничество при разводе или совместное семейное право. Эти внесудебные процессы часто экономят время и деньги, снижают стресс и даже улучшают отношения между родителями и их детьми после развода. ADR может не подходить в случаях, связанных с домашним насилием, жестоким обращением с детьми или когда один из супругов не может найти другого. [см. Что делать, если я не могу найти своего супруга?]


Что делать, если я не могу найти своего супруга?

Закон штата Нью-Йорк требует, чтобы ответчику по бракоразводному процессу лично вручили повестку с уведомлением или повестку и подтвержденную жалобу.Чтобы вашему супругу обслужили иным образом, вы должны получить разрешение суда. Вы можете подать заявление о таком разрешении, подав заявление на альтернативную службу в канцелярию Верховного суда в округе, где вы подали свое дело о разводе.


Какие юридические требования мне нужно выполнить, чтобы начать дело о разводе?

(1) Вид на жительство: прежде чем суд Нью-Йорка может дать вам развод, вам необходимо доказать, что вы и / или ваш супруг (а) проживали в штате Нью-Йорк в течение определенного времени без перерыва, как правило, в течение одного года.Для получения дополнительной информации о требованиях к проживанию см. Стр. 1-3 Инструкций по пакету неоспариваемых форм развода.

(2) Основание: у вас должны быть основания — юридически приемлемая причина — для развода в Нью-Йорке. Это означает, что вам необходимо доказать одно из следующих оснований:

• Жестокое и бесчеловечное обращение
• Оставление
• Заключение в тюрьму в течение 3 или более лет подряд
• Прелюбодеяние
• Проживание раздельно и раздельно в соответствии с решением или постановлением о раздельном проживании
• Проживание раздельно и раздельно в соответствии с соглашением о раздельном проживании
• Безвозвратно разрыв отношений на срок не менее 6 месяцев (для бракоразводного процесса, начатого 12 октября 2010 г. / после этой даты)

Более подробную информацию об основаниях см. На страницах 3-5 Инструкций к пакету «Формы неоспариваемого развода».


В чем разница между оспариваемым и неоспариваемым разводом?

НЕЗАКОННЫЙ: Ваш развод не будет оспариваться, если и вы, и ваш супруг:
• хотите получить развод
• согласны с тем, что будет с вашими детьми, вашими финансами, вашим имуществом после развода

Если ваш развод не оспаривается, и вы и ваш супруг достигли соглашения по всем финансовым вопросам и вопросам воспитания детей, вы можете воспользоваться бесплатным пакетом неоспариваемых форм развода Суда.Вы также можете использовать Программу неоспоримого развода DIY (Do-It-Yourself), если вы подаете заявление о неоспариваемом разводе, ваш брак расторгнут не менее шести месяцев, нет детей младше 21 года и все вопросы, связанные с семейным имуществом, включая задолженность погашена.

Если вы не достигли соглашения и думаете, что вы и ваш супруг (а) можете прийти к соглашению с некоторой помощью, вы можете рассмотреть вопрос о посредничестве при разводе или совместном семейном праве.

ОСПАРИВАЕМЫЙ: Ваш развод будет оспорен, если вы или ваш супруг:

• Не хочу разводиться
• Не согласен с основаниями (юридическими причинами) развода
• Не согласен с тем, что произойдет с вашими детьми, вашими финансами, вашим имуществом после развода

Поскольку судье потребуется подробная информация для решения вопросов, по которым вы не согласны, ваш оспариваемый развод потребует от вас и вашего супруга неоднократно обращаться в Верховный суд.Если ваш развод будет оспариваться, вам следует серьезно подумать о поиске адвоката, который будет представлять вас.

Возможно, вы захотите рассмотреть вопрос о посредничестве при разводе или совместном семейном праве.


Что такое показатель чистой стоимости активов?

Отчет о собственном капитале — это форма, требуемая судом, в которой вы подробно перечисляете всю свою финансовую информацию — доходы, расходы, активы, имущество и долги. Это заявление под присягой, которое перед подачей необходимо подписать перед нотариусом.


Как я могу получить развод по соглашению о раздельном проживании?

Соглашение о раздельном проживании — это письменный договор между мужем и женой, который разделяет все важные аспекты жизни пары: уход и опека над детьми, деньги и имущество и многое другое. Муж и жена должны проживать раздельно и отдельно в течение как минимум одного года после подписания соглашения о раздельном проживании, чтобы использовать его для развода. Поскольку эти и многие другие технические требования к контракту должны считаться юридическим соглашением о раздельном проживании, трудно расторгнуть брак, используя соглашение о раздельном проживании, если у вас нет юриста.Юристы, сотрудничающие с вами, или посредники по разводам также могут помочь.


Где мы с супругом можем получить помощь в разрешении наших разногласий вне суда?

Если вам и вашему супругу (-е) нужна помощь в выработке родительских договоренностей, возможно, вы захотите рассмотреть возможность посредничества при разводе или совместного семейного права. Эти внесудебные процессы часто экономят время и деньги, снижают стресс и даже улучшают отношения между родителями и их детьми после развода. Эти процессы могут не подходить в случаях домашнего насилия или жестокого обращения с детьми.


Что примет судья по моему делу о разводе?

Основная причина, по которой вы начинаете дело о разводе, — это расторжение брака. Но вы также можете попросить судью решить вопросы, касающиеся детей, имущества и финансов.


Как мне получить заверенные копии документов о разводе?

Копии решений о разводе или других письменных распоряжений по делам о разводе можно получить у секретаря графства, однако за «заверенную» копию взимается плата. Копии документов (кроме самого решения о разводе) могут быть получены только одной из сторон или адвокатом, который представляет одну из сторон.Записи о разводе закрыты для публичного ознакомления.

Если вы знаете, что развелись в Нью-Йорке некоторое время назад, но не можете вспомнить, в каком округе, обратитесь к секретарю округа, в котором вы проживали на момент развода, или обратитесь к служащим графства соседних округов. Если вам это не удалось, вы также можете попытаться получить свидетельство о разводе в Департаменте здравоохранения штата Нью-Йорк, однако Департамент здравоохранения взимает плату за эту услугу.


Какие типы дел, связанных с разводом, могут рассматриваться в суде по семейным делам?

Хотя вы не можете получить развод в суде по семейным делам, судьи суда по семейным делам рассматривают дела, касающиеся жестокого обращения с детьми и отсутствия заботы (защита детей), усыновления, опеки над детьми и посещения, поддержки, домашнего насилия, опеки, правонарушений несовершеннолетних, отцовства и лиц, нуждающихся в надзор (PINS).

В штате Нью-Йорк женатый человек может подать в суд по семейным делам ходатайство о супружеской поддержке со стороны мужа или жены. Разведенный человек не может добиваться нового распоряжения о супружеской поддержке в суде по семейным делам — это необходимо сделать в Верховном суде. Однако разведенное лицо может обратиться в Суд по семейным делам с просьбой изменить (изменить) уже существующий порядок поддержки.

Если родители уже участвуют в деле о разводе в Верховном суде, просьба о выплате алиментов должна подаваться в Верховный суд, чтобы все вопросы можно было рассматривать вместе.


Что такое опека?

Опека — это законное право родителей контролировать воспитание своего ребенка. Это также может называться воспитанием детей. Родитель, у которого нет опеки, скорее всего, будет иметь право на посещение, также известное как времяпрепровождение с ребенком (детьми). Оба родителя имеют законное право просить об опеке и посещении в бракоразводном процессе.


В чем разница между законной опекой и опекой физически?

Опекунство состоит из двух частей: юридической и физической.

Юридическая опека: право принимать важные решения в отношении вашего ребенка. Это включает в себя, где ваш ребенок ходит в школу, какое религиозное образование получает ребенок, будет ли ваш ребенок перенесен на операцию.

Физическая опека: с кем ребенок живет изо дня в день. Родителя, на которого возложена основная физическая опека, иногда называют «родителем-опекуном» или «основным опекуном» ребенка.


Как судья примет решение об опеке?

При определении опеки и посещения судья принимает во внимание то, что отвечает наилучшим интересам ребенка (детей).Некоторые факторы, которые может учитывать судья, включают:

● кто был основным опекуном ребенка
● качество домашней среды каждого родителя
● насколько «подходящим», по мнению судьи, является каждый родитель (стабильный дом и образ жизни, здравый смысл, наличие работы, хорошее психическое и физическое здоровье)
● с каким родителем сейчас живет ребенок и как долго
● способность каждого из родителей оказывать эмоциональную и интеллектуальную поддержку ребенку
● какой родитель позволяет другому родителю участвовать в жизни ребенка (не пытается исключить другого родителя )
● если ребенок достаточно взрослый, с каким родителем ребенок хочет жить
● будет ли ваш ребенок разлучен со своими братьями и сестрами
● был ли один из родителей оскорблен

Судья должен рассмотреть, имело ли место насилие в семье.

Чтобы получить более подробные ответы на часто задаваемые вопросы об опеке, посетите CourtHelp.


Что такое алименты?

Закон

Нью-Йорка гласит, что дети имеют право на долю доходов и уровня жизни обоих родителей. Алименты — это деньги, которые родитель, не являющийся опекуном, платит родителю-опекуну, если ребенку меньше 21 года. Алименты основываются на строгой формуле. См. Таблицу стандартов содержания детей.

Алименты могут быть присуждены Верховным судом в рамках развода или в суде по семейным делам в рамках процедуры алиментов.


Как суд рассчитывает алименты?

Сначала суд определяет чистый доход каждого родителя. Чистый доход — это валовой доход за вычетом определенных вычетов, таких как FICA, подоходный налог Нью-Йорка, подоходный налог Йонкерс, супружеские алименты и алименты, выплаченные на другого ребенка (детей). Во-вторых, суд складывает чистый доход родителей и умножает это число на процент, в зависимости от того, сколько у них детей:

  • 17% на одного ребенка
  • 25% на двоих детей
  • 29% на троих детей
  • 31% на четверых детей
  • не менее 35% на пятерых и более детей

Затем эта сумма делится в зависимости от доли чистого дохода каждого родителя в совокупном чистом доходе родителей.

Помимо основного обязательства по алиментам, от супруга также может потребоваться оплатить расходы по уходу за ребенком, расходы на образование и медицинские расходы.

Как рассчитать алименты


Что происходит с имуществом после развода?

При расторжении брака оба супруга должны сообщить судье о своих доходах и задолженностях. Когда суд разрешает развод, имущество будет разделено между супругами поровну (хотя и не всегда поровну).


Что такое Закон о справедливом распределении?

Закон штата Нью-Йорк о справедливом распределении доходов признает брак как экономическое, так и социальное партнерство. Закон требует, чтобы судья делил имущество как можно более справедливо.

В Законе о справедливом распределении говорится о двух типах собственности для целей развода: семейной собственности и раздельной собственности. Семейное имущество будет разделено между двумя супругами.

Семейное имущество: все имущество, купленное одним из супругов во время брака, независимо от того, чье имя указано на этом имуществе.Пенсионные планы и другие пенсионные планы считаются семейной собственностью. Часть супружеского имущества, заработанного во время брака, будет разделена судом.

Раздельное имущество: собственность, которой супруга владела до брака, или любые выплаты по наследству или телесным повреждениям, или подарки от кого-либо, кроме супруга, во время брака.

Чтобы узнать о факторах, которые суд должен учитывать при вынесении решения о справедливом распределении, см. § 236 (B) (5) (d) Закона о семейных отношениях.


Могу ли я получать алименты (иногда называемые алиментами)?

Содержание супруга (иногда называемое алиментами) — это деньги, которые бывший супруг может быть обязан выплатить другому супругу после развода.Временное содержание — это деньги, которые супруг может быть обязан выплатить другому супругу, пока иск находится на рассмотрении только в оспариваемых действиях. В 2015 году был принят новый закон, содержащий руководящие принципы для обоих типов обслуживания. Для получения дополнительной информации см.
Maintenance Child Support Tools

.


Что делать, если я стал жертвой домашнего насилия?

Посетите веб-страницу суда, посвященную насилию в семье, для получения информации и ресурсов о насилии в семье.

Если вы или ваши дети стали жертвами домашнего насилия, вы можете подать в суд заявление о защите.


Где я могу получить дополнительную информацию?

• Посетите веб-сайты Верховного суда: даже если вы не проживаете в этих округах, на веб-сайтах округов Бронкс, Кингс и Куинс есть полезные ответы на часто задаваемые вопросы

• Посетите LawHelp.org для получения информации по широкому кругу тем с учетом вашего географического положения.

• Найдите юриста для консультации о том, как закон влияет на ваши индивидуальные обстоятельства, и для получения юридического представителя.

Расторжение брака | Представляя себя | Учить

Нет вины 3301 (в) (2)

Если ваш (а) супруг (а) был осужден за совершение «преступления, связанного с нанесением телесных повреждений» против вас, вы можете использовать формы, перечисленные ниже для 3301 (c) (2).Список «преступлений, связанных с нанесением телесных повреждений» см. В аффидевите для установления презумпции согласия в соответствии с разделом 3301 (c) (2) Кодекса о разводе. Заполнив эти формы, свяжитесь с администрацией местного суда для получения дополнительных инструкций. Вы должны распечатать каждую форму и отнести ее в назначенный офис в окружном суде. Для разбирательства об отсутствии вины и презумпции согласия 3301 (c) (2) используйте формы ниже. Вам нужно , чтобы «подать» или доставить копию каждой формы, которую вы готовите, противоположной стороне.См. Формы обслуживания.

Отсутствие неисправности и применимое время разделения 3301 (г)

Если период разлучения с вашим супругом начался 5 декабря 2016 г. или позже, вам необходимо будет проживать отдельно и отдельно от супруга в течение периода ОДИН ГОД , прежде чем подавать жалобу на развод.

Если период разлучения с вашим супругом начался до 5 декабря 2016 г., вы должны проживать отдельно и отдельно от супруга в течение периода ДВА ГОДА, до подачи жалобы на развод.

Предыдущее требование о двухлетнем увольнении было изменено Генеральной ассамблеей Пенсильвании в 2016 году, в результате чего срок увольнения сократился до одного года после даты вступления в силу нового закона.

Заполнив эти формы, обратитесь в местную администрацию суда за дополнительными инструкциями. Вы должны распечатать каждую форму и отнести ее в назначенный офис в окружном суде. Для производства по делу об отсутствии вины и применимом сроке раздельного проживания (3301 дн) используйте приведенные ниже формы.Вам нужно , чтобы «подать» или доставить копию каждой формы, которую вы готовите, противоположной стороне. См. Формы обслуживания.

Обслуживание анкет

Услуга

— доставка судебных бумаг истцу или ответчику. Судебные документы могут быть отправлены по почте, но вы должны соблюдать очень определенные правила. Судебные документы могут быть вручены персонально — передача копии документа другой стороне — но не вами или лицом, связанным с вами. Доказательство вручения, называемое Аффидевит о вручении или Сертификат о вручении, представляет собой форму, которую вы должны подать в суд с объяснением того, как судебные документы были доставлены другой стороне.Суд не будет рассматривать ваше дело, если вы не вручите судебные документы и не представите доказательства того, что вы следовали Правилам суда.

Па. R.C.P. 1930.4 устанавливает варианты обслуживания первоначального процесса, жалобы об опеке или разводе. Па. R.C.P. 440 указаны варианты обслуживания юридических документов, кроме оригинального процесса.

Пожалуйста, используйте соответствующий бланк под присягой в зависимости от того, каким способом обслуживания вы будете пользоваться. Если вы планируете отправлять копии юридических документов по почте, используйте форму 1.Если вы пользуетесь услугами ручной доставки, например, заместителем шерифа или другим лицом , не являющимся вами или родственником , используйте форму 3a. Если ваша ситуация требует, чтобы вы использовали другие средства обслуживания, отличные от исходного процесса, используйте форму 3d. Вам нужно будет проконсультироваться с Правилами суда Пенсильвании относительно обслуживания в вашем деле, чтобы убедиться, что вы должным образом соблюдаете правила.

.
Разное

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *