Декретное: Как выплачивается декретный отпуск? — Сбербанк

ФСС — ДЕКРЕТНЫЕ ПО ВЫБОРУ

ДЕКРЕТНЫЕ ПО ВЫБОРУ

Правила оплаты больничных по беременности и родам будут смягчены

(«Российская газета» 28.12.2010)

ИРИНА НЕВИННАЯ

При обсуждении итогов года с главными редакторами президент Дмитрий Медведев пообещал доработать порядок расчета декретных выплат таким образом, чтобы женщины не теряли в размере пособия.

Речь идет о том, что, как уже сообщала «Российская газета», с 1 января 2011 года вступает в силу новый порядок расчета выплат по больничным листам. Это касается как пособия по временной нетрудоспособности, так и выплат по беременности и родам.

Утвержденные в начале декабря поправки в Закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» изменили формулу расчета для таких выплат. Точнее, с 1 января будут иначе считать средний заработок, от которого и зависит, сколько денег получит работник по больничному листу или будущая мама, отправляющаяся в декрет.

Сейчас средний заработок берется за последние 12 месяцев непосредственно перед наступлением страхового случая — болезни или декретного отпуска. Такой подход, как поясняли в Фонде социального страхования и минздравсоцразвития, давал возможность «химичить» с размером пособия. Например, формально не нарушая закон, можно было без особых усилий обеспечить будущей матери повышенное пособие со стороны государства. Поэтому с нового года законодатели решили исправить ситуацию и сэкономить страховые средства. Тем более что бюджет ФСС, как и прочих социальных фондов, испытывает изрядные трудности. Средний заработок решено было считать за два календарных года, предшествующих году, когда женщина уходит в декрет. То есть если будущая мама собралась рожать, к примеру, летом 2011 года, среднюю зарплату ей должны рассчитать, исходя из ее заработка за 2010 и 2009 годы.

Для женщин, которые имели стабильную работу и заработок, такое изменение особого значения не имеет. А вот для тех, кто, к примеру, в 2009-м кризисном году серьезно потерял в зарплате и вовсе остался на какое-то время без работы, рассчитанное по-новому пособие станет меньше. В проигрыше со следующего года окажутся и молодые мамы — вчерашние студентки, которые не успеют отработать два года до того, как соберутся рожать. Понятно, что ухудшение материального положения беременных вызвало широкий общественный резонанс.

Президент, отвечая на вопрос о декретных выплатах, сказал, что таких обращений к нему много. Поэтому стоит еще раз проанализировать новый порядок расчета пособия по беременности и родам таким образом, чтобы не ущемлять интересы будущих матерей.

Минздравсоцразвития, куда мы позвонили после встречи главных редакторов с президентом, «Российской газете» подтвердило: «Как только поступит поручение президента, будем над ним работать».

Более того, эта проблема обсуждалась и в минздравсоцразвития еще до того, как свое отношение к ней обозначил руководитель государства. На прошлой неделе замминистра здравоохранения и соцразвития Юрий Воронин и глава Фонда социального страхования Сергей Афанасьев встречались с представителями общественности, защищающими интересы будущих мам. На этой встрече обсуждался вопрос эквивалентности выплат пособия по беременности и родам и уплаты страховых взносов в фонд. Обсуждалась и идея ввести переходный период, в связи с тем, что те женщины, которые уходят в декрет в ближайшее время, могут потерять в выплатах. Очевидно, сообщили «РГ» в министерстве, что президент говорил о возможности такого переходного периода, когда женщина сможет сама выбирать вариант расчета своего пособия.

Что касается стоимости этой меры для бюджета фонда, минздравсоцразвития должно провести такие расчеты и подготовить поправки в закон о бюджете. Сейчас средства заложены исходя из закона, который был принят в декабре. Но все нужные расчеты, заверили «Российскую газету» в министерстве, будут сделаны, а бюджетные расходы уточнены.

Кузнецова предложила ввести «декретные выплаты» для бабушек и дедушек :: Общество :: РБК

Фото: Кирилл Кухмарь / ТАСС

Уполномоченный по правам ребенка Анна Кузнецова предложила предусмотреть «декретные выплаты» для бабушек и дедушек, которые помогают с детьми. Об этом она заявила на съезде «Единой России», трансляцию мероприятия вел телеканал «Россия 24».

«Не могу не сказать о той традиции, которая сложилась в России — это помощь наших бабушек и дедушек в воспитании детей. Почему бы их не поддержать и не предусмотреть на этот период специальные декретные выплаты для бабушек и дедушек? Это тоже могло бы служить большим подспорьем, в том числе и для молодых семей особенно», — сказала Кузнецова.

Уполномоченный по правам ребенка ранее вошла в федеральный список «Единой России» на предстоящих выборах в Госдуму. Помимо нее в него вошли министр обороны Сергей Шойгу, глава МИДа Сергей Лавров, главврач больницы в Коммунарке Денис Проценко и сопредседатель Общероссийского народного фронта Елена Шмелева.

Минтруд обсудит возможность декретных выплат бабушкам и дедушкам

https://ria.ru/20210619/dekretnye-1737720608.html

Минтруд обсудит возможность декретных выплат бабушкам и дедушкам

Минтруд обсудит возможность декретных выплат бабушкам и дедушкам — РИА Новости, 19.06.2021

Минтруд обсудит возможность декретных выплат бабушкам и дедушкам

Министерство труда РФ обсудит возможность «декретных выплат» для бабушек и дедушек, заявил журналистам глава ведомства Антон Котяков. РИА Новости, 19.06.2021

2021-06-19T19:01

2021-06-19T19:01

2021-06-19T19:01

общество

единая россия

министерство труда и социальной защиты рф (минтруд россии)

анна кузнецова

антон котяков

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/156370/96/1563709613_0:78:3038:1787_1920x0_80_0_0_5ff8c80cd2e985e35700b5722ef85e36.jpg

МОСКВА, 19 июн — РИА Новости. Министерство труда РФ обсудит возможность «декретных выплат» для бабушек и дедушек, заявил журналистам глава ведомства Антон Котяков.Уполномоченный по правам ребёнка в РФ Анна Кузнецова на съезде «Единой России» предложила предусмотреть «декретные выплаты» для бабушек и дедушек, которые помогают с детьми.»В ходе подготовки этого предложения будем обсуждать детали и смотреть на возможность или невозможность», — сказал Котяков журналистам в ответ на просьбу прокомментировать прозвучавшую инициативу.

https://ria.ru/20210611/kapital-1736691964.html

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество, единая россия, министерство труда и социальной защиты рф (минтруд россии), анна кузнецова, антон котяков

Минтруд обсудит возможность декретных выплат бабушкам и дедушкам

запрет декретного отпуска для мужчин-полицейских в РФ незаконен

Европейский суд по правам человека признал незаконным запрет декретного отпуска для мужчин-полицейских в России. Соответствующее решение опубликовано на сайте ЕСПЧ. Как отмечает «Коммерсантъ», суд в Страсбурге рассматривал дело 12 лет.

Жалобу в ЕСПЧ подали четыре сотрудника полиции из разных регионов страны. Во всех случаях полицейские просили начальство отпустить их в отпуск по уходу за детьми, однако им отказали в этом. В итоге полицейские были уволены со службы: трое – за систематическое отсутствие на работе, а ещё один – по состоянию здоровья.

Суды в России, куда обращались истцы, заявляли, что полицейские сами выбирали службу, «ограничивающую их в правах». Согласно постановлениям российских судов , мужчины-полицейские имеют право на декретный отпуск только в том случае, если их ребёнок остался без материнского ухода.

ЕСПЧ посчитал такую практику гендерной дискриминацией мужчин. «Гендерные стереотипы, такие как восприятие женщины в качестве основного воспитателя детей, а мужчины – в качестве основного кормильца, не могут служить достаточным обоснованием для различий в обращении между мужчинами и женщинами в отношении права на отпуск по уходу за ребенком», – говорится в решении ЕСПЧ.

Также суд посчитал, что российские власти не смогли «обеспечить баланс» между сохранением эффективности полиции и правом сотрудников не подвергаться дискриминации по признаку пола.

Сайт заблокирован?

Адвокат Константин Маркин, представлявший интересы одного из заявителей, сотрудника ГИБДД из Сыктывкара Александра Груба, надеется, что российские суды будут рассматривать подобные дела с учётом решения ЕСПЧ. В такие же ситуации до сих пор попадают военнослужащие, сотрудники Росгвардии и других силовых ведомств, отметил адвокат.

Больше новостей Радио Свобода в видеосюжете:

Volvo Cars предоставит шестимесячный оплачиваемый декретный отпуск для сотрудников в России

Новости

Опубликованные 12:00 AM, May 6 2019

• Сотрудникам Volvo Cars в регионе EMEA, включающем Россию, будет предоставляться шестимесячный декретный отпуск с оплатой в размере 80% от заработка. Новые положения являются гендерно-нейтральными и касаются отпуска как для матерей, так и для отцов.

• Volvo Cars первой в автомобильной индустрии предлагает своим сотрудникам такие условия по декретам.

• Новая политика становится частью общей стратегии Volvo Cars по позиционированию себя как привлекательного работодателя и привлечению и удержанию в штате высококвалифицированных кадров.

Volvo Car Russia сообщает о новых условиях предоставления декретного отпуска своим сотрудникам. Его продолжительность составит шесть месяцев, а оплата — 80% от ежемесячной заработной платы. Решение является частью глобальной инициативы Volvo Cars по региону EMEA (Европа, Ближний Восток и Африка).

Обновлённый порядок предоставления декретного отпуска в Volvo Cars выделяется на фоне большинства национальных практик в этой области в странах Европы своей инклюзивностью и выигрышностью для родителя. Кроме того, в автомобильной индустрии такие условия для работников будут предоставляться впервые.

Новые меры вдохновлены общими тенденциями законотворчества в Швеции — домашнем рынке компании Volvo Cars. Оно всемирно известно своей щедростью в вопросе предоставления декретных отпусков, что в последнее время обеспечивает и родителей, и детей ощутимыми преимуществами и выгодами.

Новый порядок предоставления декретных отпусков для сотрудников в регионе EMEA — это экспериментальный проект, который сможет в перспективе привести к внедрению похожих мер на глобальном уровне для всех сотрудников Volvo Cars численностью 43 000 человек. Инициатива по региону EMEA поможет выявить потенциальные препятствия на пути выхода этого проекта за пределы Швеции и найти оптимальные варианты их устранения.

«Эта инициатива — одна из целого ряда мер по созданию инклюзивной и комфортной среды, которая бы привлекала и устраивала всех без исключения, — отметила Ханна Фагер, руководитель HR-отдела Volvo Cars. — Она положительно скажется на балансе между работой и личной жизнью, позволит посвящать больше времени семье и идеально впишется в общую философию Volvo Cars — прогрессивной компании, ориентированной на человека».

В большинстве стран региона EMEA предлагаются те или иные варианты декретных отпусков. Но зачастую на практике это означает огромный разрыв между условиями декрета для матерей и отцов — как правило, в ущерб вторым. Более того, введение единых условий декрета для обоих полов сможет оказать положительный эффект на рост и развитие рынка труда путём сокращения гендерного разрыва в оплате труда и карьерных возможностях.

Вдохновившись национальным шведским подходом, Volvo Cars стремится теперь превзойти его. Новая политика компании в области декретных отпусков для сотрудников гендерно нейтральна и применима к однополым семьям и семьям с приёмными детьми.

Эта политика становится частью амбициозной стратегии Volvo Cars по привлечению и сохранению в своем штате лучших. Компания стремится позиционировать себя в качестве привлекательного работодателя как для уже работающих, так и для будущих сотрудников, и столь выгодная и инклюзивная программа декретного отпуска — один из шагов компании в этом направлении.

«Нам важно стать по-настоящему привлекательным работодателем, чтобы это помогло нам достигнуть амбициозных целей по росту и развитию, — отметила Ханна Фагер. — Привлечение и удержание достойных сотрудников — крайне важное направление для работы. Мы знаем, что высококвалифицированные специалисты особо требовательны и избирательны в отношении работодателей, поэтому победу в этой борьбе за таланты одержат компании, которые ставят на первое место ценности разнообразия, современной и гибкой организации труда и благополучия своих сотрудников».

В соответствии с законом матери выделяется оплачиваемый декретный отпуск

Показателей: 48

Дата обновления: 9 марта 2018 г.

Скачиваний: 708

В основу набора данных положен вопросник: «опросное исследование национальных рекомендаций по питанию, физической активности и набору массы тела во время беременности». Для участия было приглашено 53 государства-члена Европейского региона ВОЗ, из которых 51 ответили. Монако и Сан-Марино не участвовали и отмечены как «Страна не принимала участия в исследовании» в наборе данных. Те страны, которые не отвечали на конкретный вопрос, отмечены как «Без ответа» только на этот вопрос.

Сбор данных был осуществлен в рамках Программы по вопросам питания, физической активности и ожирения, а также Программы по вопросам сексуального и репродуктивного здоровья, реализуемых Отделом неинфекционных заболеваний и укрепления здоровья на всех этапах жизни Европейского регионального бюро ВОЗ. Финансирование мероприятий по сбору данных, проведению анализа и представлению результатов было любезно предоставлено в рамках двух отдельных грантов. Финансирование, предоставленное Европейской комиссией, позволило поддержать работу по линии государств-членов, входящих в Европейский союз. Дополнительное финансирование, предоставленное Российской Федерацией в рамках проекта по борьбе с неинфекционными заболеваниями, позволило обеспечить финансовую поддержку деятельности в других частях Европейского региона ВОЗ, в том числе в государствах-участниках Содружества независимых государств.

Текущие данные отражают ситуацию 2014 г. Планируется дальнейший сбор данных.

Данные были собраны работающими в страновых офисах ВОЗ национальными сотрудниками категории специалистов, которые непосредственно занимаются вопросами питания, дородовой и послеродовой помощи в 53 государствах-членах ВОЗ в Европейском регионе.

Данные опубликованы в докладе «Здоровое питание матери: лучшее начало жизни», размещенном онлайн на английском и русском языке под ISBN 978 92 8905154 5 — http://www.euro.who.int/ru/publications/abstracts/good-maternal-nutrition.-the-best-start-in-life-2016.

Почему отцы в Японии отказываются воспользоваться 30-недельным декретным отпуском?

Политика государства в области семьи оказывает большое влияние на развитие ребенка. При правильной поддержке родители могут распределять время между работой и семьей и уделять детям необходимое внимание. Несмотря на сей общепризнанный факт, многие страны, в том числе с высоким уровнем дохода, не создают адекватных условий для своих граждан, разрывающихся между работой и домом.

Авторы исследования ЮНИСЕФ оценивали ситуацию по четырем критериям: длительность декретного отпуска для матери и отдельно — для отцов; доля детей младше трех лет, посещающих садик; а также доля детей, в возрасте от трех до шести лет, посещающих дошкольные учреждения.

В Швеции роженица имеет право на 36 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, еще 10,5 недель может взять отец. В Болгарии матери предоставляют 65 недель, но отцу только полторы. Рекорд в плане декретного отпуска для мужчин принадлежит Японии, где отец может сидеть с ребенком дома более 30 недель. На деле, однако, мало кто из жителей этой страны пользуется этой льготой, так как это не приветствуют в компаниях.

В самом низу таблицы по всем четырем показателям расположились Кипр, Греция и Швейцария. Чили и Канада предоставляют «щедрые» отпуска для матерей – около 30 недель, но всего около недели — для отцов.   

Что касается посещения дошкольных учреждений, то большинство детей в возрасте трех лет и выше в 31 стране Европы, где проводили исследование, ходят в садик. Разброс по странам, впрочем, велик: от 51 процента в Хорватии до 99 процентов в Бельгии и Исландии.

Фото ЮНИСЕФ/Завальнюк

Первые годы ребенка — самые важные для его развития. В ЮНИСЕФ призывают политиков и работодателей поддерживать родителей, предоставляя им возможность проводить больше времени с детьми.

Рекомендации ЮНИСЕФ

В ЮНИСЕФ рекомендуют на законодательном уровне гарантировать матерям и отцам оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Они также предлагают устранять все препятствия, мешающие людям воспользоваться этим правом, как это происходит в Японии или Южной Корее.

Эксперты предлагают странам обеспечить всех детей качественным дошкольным образованием, и настаивают на том, чтобы родители имели возможность отправить ребенка в садик по окончании своего декретного отпуска.  

В ЮНИСЕФ также напоминают о важности грудного вскармливания и призывают обеспечить матери возможность кормить ребенка, в том числе после того, как она вернется на работу.

Еще один важный аспект – сбор и обработка данных. Эксперты просят государства активно собирать статистику по всем вопросам, связанным с политикой в области семьи. 

для беременных | Найдите ближайшего к вам акушера-гинеколога

В больницах IU Health мы предлагаем комплексные услуги, ориентированные на вас, вашего ребенка и вашу семью. Эти услуги включают:

Люксы с частной доставкой

Наши апартаменты для доставки и пост-доставки имеют современную, комфортную домашнюю обстановку. В них есть выдвижная или спальная кровать для вашего партнера. В родильных залах доступны шарики для родов, массажная терапия и варианты ароматерапии.

Беспроводной мониторинг плода

Беспроводная система мониторинга позволяет вам перемещаться по комнате и агрегату во время работы.

Консультация по кормлению

Мы предлагаем занятия по грудному вскармливанию до рождения вашего ребенка. Консультант по грудному вскармливанию (специалист по грудному вскармливанию) посетит вашу палату после родов.

Безопасность

После рождения ваш ребенок будет носить идентификационную бирку. Ваш ребенок будет носить это, пока вы не уйдете. Кто-то из вашей бригады по уходу снимет метку перед вашим отъездом. Сигнал тревоги прозвучит, если ваш ребенок носит идентификационную бирку и достигнет внешних дверей этажа больницы.

Поддержка до, во время и после

Новые темы поддержки родителей включают грудное вскармливание, послеродовую депрессию и воспитание малыша. Кроме того, мы предлагаем группы для молодых мам и пап, которые хотят поделиться друг с другом советом.

Поддержка грудного вскармливания

Наши специалисты по грудному вскармливанию помогут вам советом и поддержкой. Они также могут помочь вам выбрать принадлежности и аксессуары, чтобы грудное вскармливание работало на вас и вашего ребенка. Узнайте больше о предлагаемых нами услугах по поддержке грудного вскармливания.

Вы можете получить молокоотсос через домашнее медицинское оборудование IU Health Expressions. Мы предлагаем широкий выбор насосов, и мы подберем для вас самое лучшее. Позвоните в Expressions по телефону 844.231.1627 или узнайте больше о молокоотсосах.

Партнерство по охране здоровья детей Райли

IU Health сотрудничает с Riley Children’s Health, чтобы справиться даже с самыми сложными процедурами. Благодаря квалифицированной помощи со стороны единственной национальной системы педиатрического здравоохранения штата Индиана, вы можете быть уверены, что ваш ребенок получит наилучшее возможное лечение.

для беременных | Hunterdon Healthcare

Рождение ребенка — это жизненный опыт. Когда вы будете готовы приветствовать в этом мире нового члена семьи, мы готовы помочь. Выдающийся центр по уходу за беременными и новорожденными Hunterdon Healthcare предлагает самые современные технологии, специализированный и опытный персонал, а также уровень комфорта и индивидуального ухода, который не имеет себе равных в нашем регионе.

Наши опытные врачи и медсестры рожают около 1000 младенцев ежегодно, но знают, что каждая мама и новорожденный уникальны, и нет двух одинаковых родов. От дородового ухода и обучения до родов и родов, и даже после того, как вы принесете ребенка домой, наши сертифицированные врачи и опытные медсестры, признанные Magnet, готовы помочь вам на каждом этапе вашего пути.

Центр по уходу за беременными и новорожденными Hunterdon Healthcare предлагает следующие услуги и удобства:

• • 20 частных палат. Пациенты рожают в одном отделении, а послеродовой уход получают в другом отделении, в котором созданы все домашние удобства.
  • Опытный персонал , включая квалифицированных врачей и команду медсестер, назначенных Magnet *, многие из которых прошли специальную подготовку и имеют ученые степени и сертификаты.
  • Детский сад особого ухода уровня II , доступный для преждевременных родов, неотложных ситуаций или для новорожденных с проблемами со здоровьем, а также круглосуточные неонатологи.
  • Современные акушерские операционные для кесарева сечения.
  • A широкий выбор классов по обучению родам и экскурсий с внимательным и опытным персоналом, который приветствует ваши вопросы и проблемы.
  • Настроенное приложение Injoy Health Education App , доступное в течение 18 месяцев во время и после родов, с ценной информацией об уходе за мамой и ребенком.
  • Персонал сертифицированных консультантов по грудному вскармливанию готов научить вас и помочь вам, когда вы научитесь кормить ребенка грудью.Они также доступны до рождения вашего ребенка и после того, как вы пойдете домой. Страхование часто покрывает амбулаторные визиты в период кормления грудью.
  • Поддержка после родов , включая бесплатный телефонный звонок всем молодым мамам после выписки, а также многочисленные группы поддержки и постоянную поддержку по телефону.

Дополнительные удобства, доступные в Центре ухода за беременными и новорожденными Hunterdon Healthcare:

• Сертифицированные анестезиологи доступны 24 часа в сутки
• Собственная ванная комната и холодильники в каждой комнате
• Кровать для вашего партнера, чтобы переночевать
• Обслуживание номеров, чтобы вы могли сделать заказ в любое время из предоставленного меню
• Бесплатное питание для вашего партнера
• Телевизор с плоским экраном и видеосюжетами по уходу за матерью и ребенком
• Кровать для родов регулируемая

• Родовые яйца и арахисовые шарики
• Ароматерапия
• Гидромассажная ванна
• Музыка
• Беспроводной прибор для мониторинга плода
• Планер
• Гриф для приседаний
• Доула приветствуются
• Тележка для чая каждый день после обеда
• Большая кухня и кладовая на установке для пациентов
• Особый поздравительный подарок от Медицинского центра Хантердон
• Hugs® Система защиты младенцев
• Бесплатный доступ к Wi-Fi
• Бесплатные экскурсии по родильному отделению
• Открытое посещение
• Комфортная зона ожидания на улице с телевизором и материалами для чтения
• Ресурсы для фотографов новорожденных
• Визиты домашних собак-терапевтов (по запросу)

Hunterdon Healthcare при Медицинском центре Хантердона пропагандирует совместное пребывание, кожный уход и грудное вскармливание и находится в рейтинге среди 1% лучших, из пациентов, опытных для ухода за беременными в Нью-Джерси.** Для получения дополнительной информации звоните по телефону 908-788-MOMS (6667) .

* За последние три цикла проверок (2008, 2013 и 2018) Медицинский центр Хантердона получил статус Magnet ™ за выдающиеся достижения в сестринском деле по Программе признания Magnet Recognition® Американского центра медсестер (ANCC). ANCC — крупнейшая и самая престижная организация по сертификации медсестер в Соединенных Штатах. Обозначение Magnet ™ является высшей наградой для медсестер. Только шесть процентов больниц страны удостоены этой престижной награды.

** Аналитическая группа Press Ganey, Нью-Джерси, июнь 2018 г. — май 2019 г.

20 милых платьев для беременных, вдохновленных Рози Хантингтон-Уайтли, Эшли Грэм и др.

Да, вы могли бы провести остаток своего семестра в спортивных штанах и леггинсах, но несколько симпатичных платьев для беременных могут легко сделать вашу беременность намного лучше. Будь то уютное вязаное платье или шелковистое платье с запахом, эти одноразовые вещи помогут легко одеться.

Покупая платья для беременных, вам также не нужно ограничивать себя брендами, которые предназначены специально для будущих мам.Есть много вариантов не для беременных в струящихся силуэтах, которые также подойдут. Эшли Грэм недавно позировала в Instagram в оранжевом номере прямо у подиума Versace. Мы также большие поклонники объемных миниатюрных миниатюр Hill House Home, а также удобных и удобных LBD от Frankie Shop. Оба силуэта будут особенно круто смотреться этой осенью в сапогах по колено и, что еще важнее, в каждом из них вы будете чувствовать себя комфортно.

От Марты Хант до Кристины Риччи, пусть эти ожидающие знаменитости вдохновят вас в этом сезоне.Купите 20 симпатичных платьев для беременных, которые можно (и нужно!) Носить еще долго после окончания беременности.

Cozy Knits

Притянитесь к платью из трикотажа в рубчик, похожему на распроданный номер Bazilika Рози Хантингтон-Уайтли.

Платье-свитер Sandro с длинными рукавами в рубчик

Платье Loulou Studio Larga

Платье миди Vince в рубчик

Платье-свитер в стиле милитари Bottega Veneta с длинными рукавами в рубчик

Magical Minis

Для более нарядных моментов позвольте расклешенному силуэту мини-платья удобно обнять ваше постоянно меняющееся тело, точно так же, как дизайн Versace, который носит здесь Эшли Грэм.

Oscar de la Renta Двустороннее платье трапециевидной формы без рукавов

Hill House Home Платье Athena Nap

Ярусное мини-платье Merlette Soliman

& Daughter Esther стрейч-мини-платье из органического хлопка и твила

Цветочные решения круглый год

Независимо от сезона, вы всегда можете положиться на элегантность платья с цветочным принтом.В Instagram Кристина Риччи показала нам, какими красивыми они могут быть, позировав в образе Батшевой выше колен.

Платье-поло с принтом Tory Burch

Платье миди Les Rêveries из модала стрейч с запахом и цветочным принтом

Платье Batsheva Tessa с длинными рукавами в стиле ампир с цветочным принтом

Платье миди со сборками La Ligne

Easy LBDs

Следуйте примеру Гал Гадот и подчеркните эти повседневные моменты в маленьком черном платье.Существует так много шикарных, эластичных стилей, которые будут соответствовать вашей постоянно развивающейся фигуре.

Frankie Shop, многослойное платье миди из смесового хлопка

Платье H&M Mama с воротником в рубчик

Макси-платье Wolford Fatal из стрейч-джерси без бретелек

Длинное платье-комбинация в рубчик

High-Impact Maxis

Если вы весь день находитесь дома или занимаетесь делами, яркое макси-платье вызовет радость. Марта Хант продемонстрировала это, сделав селфи в удобном платье Матто.

Макси-платье из органического хлопка и шелка Matteau

Макси-платье Area Stars Ali с многоуровневыми оборками и длинными рукавами

Bernadette Marlow платье из тафты с объемными рукавами

A.L.C. Макси-платье без рукавов с оборками Rhodes

Услуги по беременности и родам | UCI Health

Рождение ребенка — одно из самых важных событий в жизни. Многопрофильная команда акушеров UCI Health понимает это особенное время.

Мы предоставляем широкий спектр дородовых услуг, включая генетическое тестирование и консультирование, а также программы обучения родам, чтобы помочь женщинам подготовиться к безопасной беременности и родам.Когда приходит время рождения ребенка, мы предлагаем отдельные апартаменты и ряд вариантов родов, позволяя женщинам составить план родов, отвечающий их физическим, эмоциональным и семейным потребностям.

Наши опытные акушеры не торопятся, чтобы узнать каждую будущую мать как личность, внимательно наблюдая за ней от беременности до родов.

Хотите узнать больше о нашем квалифицированном персонале, красивом здании и комплексных услугах?

Присмотритесь

Чтобы записаться на прием, позвоните по телефону 714-456-2911.

UCI Health предлагает полный спектр акушерских услуг, от генетического тестирования до беременности и планирования до послеродового ухода за матерью и ребенком. Наши возможности охватывают не только общее акушерство, но и специализированное лечение беременных с повышенным риском и детей, рожденных с заболеваниями, требующими более интенсивной терапии.

Мы обеспечиваем заботу и заботу нашим пациентам и их семьям, потому что мы знаем, что рождение ребенка — одно из самых важных событий в жизни.

Как университетский медицинский центр, специализирующийся на исследованиях, мы стремимся предлагать пациентам новейшие технологии, тесты и методы лечения, включая генетическое тестирование. Мы первыми внедрили два теста, используемых для определения риска преждевременных родов у женщин, и первыми в стране внедрили другие прорывы, которые защищают здоровье как матери, так и ребенка.

Медицинский центр UCI предоставляет единственную комбинированную перинатальную и неонатальную программу уровня III в округе Ориндж, что означает, что мы полностью оснащены технологиями и специалистами для ведения беременных с высоким риском и плодов с высоким риском.

• Медицинский центр UCI — единственная больница в округе Ориндж, которая полностью соответствует национальным стандартам качества ухода за беременными.
• При 22% у нас один из самых низких показателей кесарева сечения для беременных с низким уровнем риска в регионе. Это превосходит национальную цель в 24% и средний показатель округа Ориндж (29%).
• У нас уровень вагинальных родов после кесарева сечения (VBAC) составляет 25% — вдвое больше, чем в других больницах округа Ориндж.
• У нас частота эпизиотомии — 3.3% по сравнению со средним показателем 29% в других больницах округа Ориндж.
• Поскольку мы ежегодно безопасно рожаем большое количество детей из группы высокого риска (90 в 2015 году), у нас есть опыт и знания для ведения беременных из группы высокого риска.
• Мы предоставляем единственную в округе Ориндж комбинированную перинатальную программу высокого риска и региональную неонатальную программу / уровень III, что означает, что мы полностью оснащены технологиями и специалистами для ведения беременных с высоким риском и плодов из группы риска.
• За последние два года у нас не было индукции родов до 39 недель.Индукции проводятся только в случае медицинской необходимости.
• Мы — больница, доброжелательная к ребенку. Инициатива «Больница доброжелательного отношения к ребенку» — это международное учреждение, которое признает больницы и родильные дома, предлагающие оптимальную помощь кормящим матерям и их младенцам.

Поскольку наша акушерская бригада является частью университетского медицинского центра, наши пациенты имеют доступ к одним из лучших и наиболее полных акушерских услуг в любом месте, в том числе:

Акушерская анестезия

Если женщина выбирает региональную блокаду (эпидуральную или комбинированную спинальную / эпидуральную) или внутривенное введение лекарств для устранения дискомфорта во время родов, высококвалифицированные анестезиологи, специализирующиеся на акушерской помощи, вводят и контролируют эти лекарства.

Пробные роды после кесарева сечения

Поскольку у нас есть полный персонал, доступный в любой момент, мы можем предоставить женщинам, которым ранее было выполнено кесарево сечение, возможность родов через естественные родовые пути. Это называется вагинальными родами после кесарева сечения (VBAC).

Ведение беременных с повышенным риском

Наша программа по беременности с высоким риском предусматривает в определенных случаях консультационные услуги перинатологов (специалистов по беременности с высоким риском) и неонатологов (экспертов по уходу за новорожденными с высоким риском).Благодаря тому, что мы прошли обучение в качестве хирургов и акушеров, мы располагаем уникальными возможностями для лечения беременностей, осложненных миомами и кистами яичников.

Отделение интенсивной терапии новорожденных (ОИТН)

Для преждевременно рожденных детей или с медицинскими осложнениями в нашем отделении интенсивной терапии предоставляется ультрасовременное лечение, команда врачей-специалистов, называемых неонатологами, и высококвалифицированный персонал, который проявляет глубокое сочувствие к нуждам больных новорожденных.Наше отделение интенсивной терапии является одним из двух отделений интенсивной терапии новорожденных в округе Ориндж, аккредитованных для ухода за самыми маленькими и больными новорожденными.

Рождение ребенка

Образовательная программа медицинского центра UCI по родам готовит женщин, их партнеров и семьи к рождению ребенка, обсуждая физические и эмоциональные аспекты родов. Эта углубленная серия также помогает участникам принимать решения относительно анестезии, лекарств и других вопросов, чтобы женщины и семьи могли заранее подготовить личный план родов.Мы также предлагаем занятия по грудному вскармливанию, уходу за новорожденными и многое другое.

Посмотрите наши классы по обучению родам ›

Госпиталисты

Отделение госпиталистов акушеров и гинекологов специализируется на вашем уходе, когда вы госпитализируете в Медицинский центр UCI. Наши госпиталисты в основном работают со стационарными пациентами и недоступны для амбулаторных приемов. Области клинической экспертизы:

Сертифицированные специалисты

Наши сертифицированные врачи являются одними из лучших в стране.А если новорожденному требуется высокоспециализированная помощь, в Медицинском центре UCI работают специалисты более чем в 55 педиатрических специальностях.

Оценка OB

Наш отдел акушерской оценки открыт 24 часа в сутки для беременных женщин, испытывающих осложнения или опасения. Наши специально обученные медсестры и врачи могут следить за схватками, измерять сердцебиение ребенка и проводить ультразвуковые и нестрессовые тесты при наличии показаний.

Отделение акушерской оценки предоставляет услуги беременным женщинам на сроке беременности 20 недель и старше, которые испытывают какие-либо проблемы или состояния, связанные с беременностью, или которые были направлены врачом. В нашем отделении также работают врачи, специализирующиеся в области акушерства и беременностей высокого риска, которые доступны круглосуточно.

Родильные комнаты

Наши совершенно новые родильные комнаты спроектированы с учетом комфорта и уединения наших пациентов и их семей.Это уютное и тихое место, где вы, ваш партнер по родам и ваша команда по уходу можете взаимодействовать во время родов и родов. Наша цель — держать мать и ребенка вместе на протяжении всего процесса родов, даже если требуется операция.

Наши акушеры, педиатры и анестезиологи работают круглосуточно для удобства и безопасности наших пациентов.

Послеродовые палаты

После родов пациенты находятся под пристальным наблюдением в нашем новом отделении матери и ребенка в современной больнице UCI Douglas Hospital.За очень редким исключением, всем женщинам предоставляются отдельные комнаты с дополнительным пространством, чтобы семья могла постоянно оставаться с ними.

Ясли для новорожденных

Педиатры ежедневно осматривают младенцев в палате матери или в нашей комнате для новорожденных. Наша цель — никогда не разлучать новую маму и ее ребенка.

Наши акушеры находят время, чтобы познакомиться с каждой будущей матерью и ее семьями, внимательно наблюдая за каждой пациенткой на протяжении ее беременности и родов.

Наша сила заключается в этой тесной взаимосвязи и в способности адаптировать наши медицинские знания к каждому конкретному случаю.

Поскольку наша акушерская бригада является частью университетского медицинского центра, пациенты имеют доступ к одним из лучших и наиболее полных акушерских услуг в любом месте, включая :

Специально подготовленные медсестры акушерства

Высококвалифицированные и опытные, наши акушерские медсестры считают себя фасилитаторами, которые являются привилегированными участниками женских родов.Являясь важной частью родовспоможения, они поощряют, поддерживают и помогают пациентам, используя свой значительный опыт для обеспечения безопасных родов. Медицинский центр Калифорнийского университета в Ирвине — одна из небольшой группы больниц по всей стране, удостоенных награды Magnet Award for Nursing Excellence, «золотого стандарта» сестринского ухода.

Специалисты по грудному вскармливанию

Наша больница предназначена для детей, что означает, что мы предлагаем кормящим матерям информацию, уверенность и навыки, необходимые для успешного начала и продолжения грудного вскармливания своих детей.Наши медсестры и консультанты по грудному вскармливанию готовы оказать индивидуальную помощь. Если пациенты испытывают трудности дома, консультант по грудному вскармливанию UC Irvine Medical Center может дать совет и дать рекомендации по телефону или лично в больнице.

Врачи, сертифицированные Советом

Наши врачи — одни из лучших в своей области, и многие из них были названы своими коллегами лучшими врачами Америки ™.

Наши врачи:

OB Госпиталисты

Когда вы находитесь в больнице, врач или хирург, наблюдающий за вашим лечением, также принимает других пациентов и выполняет процедуры.

Вот почему у нас работают высококвалифицированные, сертифицированные врачи, известные как госпиталисты. Они круглосуточно дежурят, наблюдая за вашим лечением, и сотрудничают с вашими основными врачами и врачами-специалистами.

Подробнее о госпиталистах ›

Наши госпиталисты-акушеры:

Услуги по беременности и родам | UPMC Harrisburg

Труд любви для растущих семей

UPMC — ведущий поставщик услуг по уходу за женщинами и младенцами в центральной Пенсильвании, который принимает около 4000 младенцев в год, и ожидается, что это число будет расти.По прошествии 20 лет «домашняя» больница Гаррисберга нуждается в существенной модернизации, модификации, модернизации и расширении услуг. Мы хотим дать каждому ребенку, маме и семье наилучшие впечатления, улучшив доступ пациентов, конфиденциальность, безопасность и комфорт.

В каждом подарке заключена сила, и мы должны изменить мир к лучшему для будущих поколений. Фонд Pinnacle Health Foundation приглашает вас присоединиться к кампании «Труд любви», поскольку мы делаем этот важный шаг вперед, чтобы принести пользу нашим драгоценным младенцам, их семьям и нашему сообществу.Есть много способов поддержать кампанию «Труд любви». Чтобы узнать больше, прочтите наш случай поддержки и свяжитесь с Pinnacle Health Foundation по вопросам предоставления и обозначения возможностей по телефону 717-231-8080 или по электронной почте [email protected].

С добавлением двух этажей к зданию медицинских наук Алекса Грасса услуги по родовспоможению будут расширены, так что все услуги будут располагаться на параллельных этажах между главным зданием больницы и послеродовым отделением. Это уникально оформленное пространство будет включать:

• Специальный лифт, расположенный у главного входа в больницу, ведет прямо в центр приема гостей на 8-м этаже.
• Усовершенствования существующей системы родовспоможения с восемью новыми кабинетами акушерства и приемных экзаменов.
• Два новых этажа добавлены в Медицинское здание Алекса Грасса (угол Второй и Каштановой улиц).
• На 8-м этаже разместится родильное / послеродовое отделение с дополнительным пространством для членов семьи и усовершенствованной техникой.
• На новом 9-м этаже разместится новое современное отделение интенсивной терапии новорожденных (ОИТН) на 42 отдельные койки.
• Новая операционная и модернизация существующих операционных.
• Выделенное место для службы грудного вскармливания.

Одежда для беременных | Магазин спортивной одежды для беременных

ВВЕДЕНИЕ ОДЕЖДА ДЛЯ БЕРЕМЕННЫХ ОТ ADIDAS

Наш ассортимент одежды для беременных adidas разработан, чтобы предложить универсальность и комфорт на этом важном этапе вашей жизни, независимо от случая. Мы понимаем, что ваши приоритеты и образ жизни требуют гибкости во всем, что вы делаете, и считаем, что наша одежда для беременных должна это отражать.Поэтому в нашей коллекции спортивной одежды для беременных есть все, что вам нужно, чтобы вести активный образ жизни и оставаться в форме во время беременности или просто проводить свой день в удобной одежде качества adidas.

СПОРТИВНАЯ ОДЕЖДА ДЛЯ БЕРЕМЕННОСТИ

Коллекция для беременных adidas создана для того, чтобы помочь вам достичь поставленных целей со стилем и легкостью, предлагая вам широкий выбор самых популярных основных продуктов из нашего стандартного ассортимента продукции, но с различными размерами и вариантами посадки, чтобы лучше соответствовать вашим потребностям. .Вы найдете, например, объемные кройки, предназначенные для беременных, а также мягкие материалы, обеспечивающие удобную посадку.

НАЙДИТЕ СВОЙ СТИЛЬ С НАШИМИ НАРЯДАМИ

В нашей коллекции спортивной одежды для беременных и беременных вы найдете широкий выбор товаров, созданных для обеспечения гибкости и стиля, которые вы ожидаете от активного образа жизни. Будь то классическая толстовка с капюшоном, классическая футболка Trefoil вне времени, модная толстовка, толстовка с капюшоном или верхнее платье — доступны все самые важные варианты — будь то спортивный или повседневный случай.Не забудьте также ознакомиться с нашими аксессуарами: наши дорожные сумки и спортивные сумки просты и универсальны для любого снаряжения, которое вы, возможно, захотите взять с собой в тренажерный зал. В adidas мы готовы предложить вам спортивную моду для беременных и беременных — наша спортивная одежда поможет женщинам, переживающим беременность и беременность, со всем необходимым — будь то спортивная экипировка, такая как леггинсы для беременных, штаны для йоги или удобная одежда для более непринужденной обстановки.

Какой размер носить в одежде для беременных?

Одежда adidas для беременных разработана, чтобы расти вместе с вами, поэтому просто закажите размер, который вы выбрали бы до беременности, чтобы она идеально подходила.Вы можете вырасти на размер больше к третьему триместру, но не волнуйтесь, эти продукты будут подходить вам на протяжении всей беременности.

Наши леггинсы имеют откидной пояс, который можно надевать на шишку или сложить, если почувствуете перегрев. Они созданы для того, чтобы быть основным предметом гардероба на все девять месяцев.

ЧУДЕСНО, ЧТО ВАМ НУЖНО В ДЕЯТЕЛЬНОЙ ОДЕЖДЕ?

Adidas предлагает разнообразную одежду для тренировок для беременных, которая может точно соответствовать тому, что вам нужно во время беременности.В это особенное время вы хотите, чтобы вас поддерживали и чувствовали себя комфортно, но при этом вы должны иметь высокопроизводительное снаряжение, необходимое для тренировки. Независимо от того, занимаетесь ли вы поднятием тяжестей, ходите на прогулку или участвуете в групповых занятиях фитнесом, у adidas есть одежда, соответствующая вашим меняющимся потребностям. Что дальше? Соответствующий спортивный костюм для вас и вашего нового набора радости!

Для получения дополнительной информации см. Наши полноразмерные таблицы размеров женских топов и женских брюк и низов.

Хартия уважительного отношения к материнству — White Ribbon Alliance

Global Respectful Maternity Care Council — широкая группа заинтересованных сторон, представляющих исследовательские, клинические, правозащитные и правозащитные перспективы — собрались вместе для разработки Хартии уважительного отношения к материнству: универсальные права матерей и новорожденных , которая разъясняет и четко формулирует права женщин и новорожденных при получении родовспоможения в медицинском учреждении.

Благополучие женщины и ее новорожденного взаимосвязано, и оба могут быть обделены в процессе родов и в последующие месяцы. Недостаточно сосредоточиться на профилактике материнской и младенческой заболеваемости и смертности. Уход в этот период должен охватывать основные права человека, включая права на уважение, достоинство, конфиденциальность, информацию и информированное согласие; право на наивысший достижимый уровень здоровья и свободу от дискриминации и всех форм жестокого обращения.Следует признавать и уважать независимость женщины, а также ее эмоциональное благополучие, выбор и предпочтения, включая право иметь партнера по выбору во время схваток и родов. Уважение и признание женщины могут принести пользу новорожденному, который также имеет права и требует уважения и признания. Вместе женщина, ее партнер и семья должны получить поддержку, чтобы заботиться о своем новорожденном и принимать наилучшие решения за него.

Взаимоотношения женщины с поставщиками услуг по охране материнства и родовспоможением во время беременности, родов и в послеродовой период имеют жизненно важное значение.Опыт общения женщин с опекунами может придать сил и успокоить или нанести длительный ущерб и эмоциональную травму, добавляя или уменьшая уверенность и самооценку женщин. Опыт общения новорожденных с опекунами также может иметь значительное и продолжительное влияние — новорожденные дети чувствуют боль и дискомфорт, а также могут испытывать эмоциональные страдания, особенно когда они разлучены со своими семьями в первые часы жизни [1]. Мы знаем, что хороший ранний уход, включая прикладывание ребенка и грудное вскармливание, оказывает долгосрочное положительное влияние на здоровье и благополучие новорожденных на протяжении всей их жизни.Воспоминания женщин о своих родах и лечении новорожденных остаются с ними на всю жизнь и часто передаются другим женщинам, что способствует созданию атмосферы уверенности или сомнений в системе здравоохранения.

Путь к уважительной заботе о материнстве начался в конце 1940-х годов с принятия Всеобщей декларации прав человека. В 1990-х годах Организация Объединенных Наций издала «Декларацию об искоренении насилия в отношении женщин», и в Латинской Америке набрало силу движение, получившее название «гуманизация» деторождения.Некоторые из первых сообщений о нарушениях прав женщин при родах поступили от правозащитного сообщества [2]. От первоначального акцента на снижении материнской и младенческой смертности глобальный акцент сместился на разработку стандартов прав человека в отношении снижения материнской и детской смертности и заболеваемости [3]. В последнее время это привело к сосредоточению внимания на решении проблемы неуважения и злоупотреблений как проявлений системного несоблюдения стандартов в области прав человека.

С достижением Целей развития тысячелетия (ЦРТ) в 2015 году и с учетом того, что лишь несколько стран достигли ЦРТ № 4 и № 5, связанных с сокращением детской смертности и улучшением материнского здоровья, лица, определяющие глобальную политику, и правозащитники более серьезно оценили препятствия на пути материнства. и выживание и благополучие новорожденных.Это включало необходимость понимания комплексных социально-культурных и гендерных влияний в клинических условиях, системах здравоохранения и, в конечном итоге, на результаты в отношении здоровья. В эпоху ЦРТ большая часть сообществ, занимающихся вопросами общественного здравоохранения и развития, была сосредоточена на клинической экспертизе и наращивании потенциала в области целевых мероприятий по снижению смертности. Но растущее осознание часто не решаемых проблем эмоционального, физического и психологического вреда для женщин во время родов в учреждениях требует большего внимания.

В последнее десятилетие растущий интерес мирового сектора общественного здравоохранения к пониманию и устранению этого вреда, которому женщины подвергаются во время родов в медицинских учреждениях, привел к появлению большого количества исследований и публикаций. Анализ ландшафта TRAction 2010 года: изучение доказательств неуважения и жестокого обращения при родах в медицинских учреждениях [4] представил первое систематическое исследование этой проблемы; В том же году проект USAID TRAction профинансировал два исследовательских проекта по внедрению, Staha в Танзании и Heshima в Кении, чтобы продолжить сбор данных о распространенности и типах жестокого обращения, а также потенциальных ответных мерах, основанных на контексте.В 2011 году White Ribbon Alliance опубликовал Хартию уважительного отношения к материнству: универсальные права рожениц — документ, используемый во многих странах в качестве пропагандистского и программного инструмента. В 2014 году Всемирная организация здравоохранения опубликовала заявление, в котором подтверждаются основные права человека в отношении рожениц [5]. Область уважительного ухода продолжает развиваться с повышенным вниманием, о чем свидетельствуют многочисленные исследования и публикации.

Права человека — это права, присущие всем людям без какой-либо дискриминации, независимо от возраста, национальности, места жительства, пола, национального или этнического происхождения, цвета кожи, религии, языка или любого другого статуса.Универсальные права человека часто выражаются и гарантируются юридическими инструментами, такими как международные договоры. Международное право прав человека определяет обязательства государств действовать определенным образом или воздерживаться от определенных действий, чтобы уважать, защищать и осуществлять права человека и основные свободы отдельных лиц или групп.

Хартия формулирует права двух субъектов, женщины и новорожденного, в рамках видения и обеспечения основы для этичного, высококачественного и уважительного ухода за беременными, который поддерживает и защищает достоинство обоих.И люди, и новорожденный, и женщина имеют права, которые необходимо уважать и гарантировать независимо. Женщинам следует предоставлять информацию и поддержку, необходимые для свободного принятия решений за себя и своих новорожденных. Новорожденный ребенок как отдельное человеческое существо имеет автономные права, и каждое решение, которое принимает мать или другой опекун, должно приниматься с учетом наилучших интересов ребенка. Системы здравоохранения должны обеспечивать здоровье, безопасность и достоинство как женщины, так и новорожденного, заботясь о полной защите этой важнейшей диады человеческой жизни.

Хартия основана на широко признанных документах по правам человека, включая Конвенцию о правах ребенка, Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, Международные пакты о гражданских и политических правах, экономических, социальных и культурных правах и другие. Он также поддерживается региональными документами по правам человека, включая Африканскую хартию прав человека и народов, Африканскую хартию прав и благосостояния ребенка, Американскую конвенцию о правах человека и Европейскую конвенцию о правах человека и биомедицине, а также другие. .

Эта обновленная хартия дополнительно разъясняет и четко формулирует права женщин и новорожденных в контексте охраны материнства, предоставляемой в медицинском учреждении. В нем конкретно указывается, как права человека связаны с беременностью и родами, и подтверждаются основные неотъемлемые права женщин и их новорожденных. Многие из этих прав прочно закреплены в международном праве, их толковали и применяли к вопросам, возникающим во время беременности, родов и ухода, оказываемого сразу после родов.Однако эти права сформулированы в отдельных конвенциях по правам человека, и для того, чтобы подтвердить их применение в контексте беременности и родов, важно объединить их в один документ, посвященный этому периоду.

Хартия уважительного ухода за беременными решает проблему неуважения и жестокого обращения с женщинами и новорожденными, пользующимися услугами по уходу за матерями и новорожденными, и предоставляет платформу для улучшения:

• Повышение осведомленности о гарантиях прав человека женщин и новорожденных, признанных в международно принятых декларациях, конвенциях и пактах Организации Объединенных Наций и других многонациональных государствах;
• Подчеркивая связь между гарантиями прав человека и оказанием медицинской помощи, связанной с охраной здоровья матерей и новорожденных;
• Повышение способности защитников здоровья матерей, новорожденных и детей участвовать в процессах защиты прав человека;
• Приведение спроса женщин на качественную помощь матерям и новорожденным в соответствие с международными стандартами в области прав человека; и
• Обеспечивает основу для обеспечения ответственности правительств, системы охраны материнства и местного населения за соблюдение этих прав
• Поддержка медицинских работников в уважительном уходе за женщинами и новорожденными и создании здоровой рабочей среды.

Хартия об уважении к материнству: универсальные права женщин и новорожденных

1. Каждый имеет право на свободу от вреда и жестокого обращения.

Никому не разрешается причинять физический вред вам или вашему новорожденному. О вас нужно заботиться мягко и сочувственно, а также получать помощь, когда вы испытываете боль или дискомфорт.

Юридический орган:

Международный пакт о гражданских и политических правах, 1966 г., статья 7

Конвенция о правах ребенка, 1990 г., статья 19, 37

Конвенция о правах инвалидов, 2006 г., статья 15, 16

Региональный орган юстиции :

Африканская хартия прав человека и народов, 1998 г., статья 6

Африканская хартия прав и благосостояния ребенка, 1990 г., статья 16

Американская конвенция о правах человека 1969 года, статья 5

Американская конвенция о правах человека в области экономических, социальных и культурных прав, 1988 г., статья 19

Конвенция Белен-ду-Пара, 1994, статьи 2, 3, 4

Европейская конвенция о правах человека 1950 г., статья 3

2.Каждый имеет право на информацию, осознанное согласие и уважение к его выбору и предпочтениям, включая право выбора спутника жизни во время родовспоможения и отказ от медицинских процедур.

Никто не имеет права принуждать вас или делать что-либо с вами или вашим новорожденным без вашего ведома или согласия . Каждая женщина имеет право на автономию, получение информации и предоставление осознанного согласия или отказа в уходе. Каждый родитель или опекун имеет право на получение информации и предоставление информированного согласия или отказа в уходе за своим новорожденным в наилучших интересах новорожденного, если иное не предусмотрено законом.

Юридический орган:

Международный пакт о гражданских и политических правах, 1966 г., статья 7, 19

Конвенция о правах ребенка, 1990 г., статья 5, 13

Региональный орган юстиции:

Африканская хартия прав человека и народов, 1998 г., статья 9

Американская конвенция о правах человека 1969 года, статья 13

Европейская конвенция о правах человека и биомедицине, 1997 г., статья 5, 6

3.Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни и конфиденциальность.

Никто не имеет права передавать личную или медицинскую информацию о вас или вашем новорожденном, включая все записи и изображения, без вашего согласия. Ваша конфиденциальность и конфиденциальность вашего новорожденного должны быть защищены, за исключением случаев, когда медицинские работники должны передавать информацию для непрерывного лечения.

Юридический орган:

Международный пакт о гражданских и политических правах, 1966 г., статья 17

Конвенция о правах ребенка 1990 г., статья 16

Конвенция о правах инвалидов, 2006 г., статья 22

Региональный орган юстиции:

Африканская хартия прав и благосостояния ребенка, 1990 г., статья 10

Американская конвенция о правах человека 1969 года, статья 11

Европейская конвенция о правах человека 1950 г., статья 8

Европейская конвенция о правах человека и биомедицине, 1997 г., статья 10

4.Каждый человек является сам себе с момента рождения и имеет право на достойное и уважительное обращение.

Никому не разрешается унижать, словесно оскорблять, говорить или прикасаться к вам или вашему новорожденному в унизительной или неуважительной манере. О вас и вашем новорожденном ребенке необходимо заботиться с уважением и состраданием.

Юридический орган:

Международная конвенция о гражданских и политических правах, 1966 г., статья 17

Конвенция о правах ребенка, 1990 г., статья 16, 23

Конвенция о правах инвалидов, 2006 г., статья 17

Региональный орган юстиции:

Африканская хартия прав человека и народов, 1998 г., статья 6

Африканская хартия прав и благосостояния ребенка, 1990 г., статья 13

Американская конвенция о правах человека, 1969, 1, статья 5, 11

Конвенция Белен-ду-Пара, 1994, статья 4

Европейская конвенция о правах человека 1950 г., статья 8

5.Каждый имеет право на равенство, свободу от дискриминации и равную заботу.

Никому не разрешается дискриминировать вас или вашего новорожденного из-за того, что они думают или не любят ни в одном из вас. Равенство требует, чтобы беременные женщины имели такую ​​же защиту по закону, как и небеременные, включая право принимать решения о том, что происходит с их телом.

Юридический орган:

Международный пакт о гражданских и политических правах, 1966 г., статья 24 (1), 26

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, 1966 г., статья 2, 10 (3)

Конвенция о правах ребенка 1990 г., статья 2

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, 1979 г., статья 1, 12, 14 (2) (b)

Конвенция о правах инвалидов, 2006 г., статьи 5, 6, 7

Конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей 1990 г., статья 14

Международная конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации, ст.2, ст. 5

Международная организация труда, Конвенция 1989 года о коренных народах и народах, ведущих племенной образ жизни (№ 169), ст. 3

Региональный орган юстиции:

Африканская хартия прав человека и народов, 1998 г., статья 2

Африканская хартия прав и благосостояния ребенка, 1990 г., статья 3

Американская конвенция о правах человека 1969 года, статья 1

Конвенция Белен-ду-Пара, 1994, статья 6

Европейская конвенция о правах человека 1950 г., статья 14

6.Каждый имеет право на охрану здоровья и на наивысший достижимый уровень здоровья.

Никто не может помешать вам или вашему новорожденному получать необходимое медицинское обслуживание, а также отказать или отказать в уходе одному из вас. Вы и ваш новорожденный имеете право на высококачественную медицинскую помощь, предоставляемую своевременно, в чистой и безопасной среде поставщиками медицинских услуг, обученными передовой практике.

Юридический орган:

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, 1966 г., статья 12

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, 1979 г., статья 5, 12

Конвенция о правах ребенка 1990 г., статья 23, 24

Конвенция о правах инвалидов, 2006 г., статья 25

Международная организация труда, Конвенция 1989 г. о коренных народах и народах, ведущих племенной образ жизни (No.169), ст. 25

Региональный орган юстиции:

Европейская конвенция о правах человека и биомедицине, 1997 г., статья 3

Африканская хартия прав человека и народов, 1998 г., статья 16

Африканская хартия прав и благосостояния ребенка, 1990 г., статья 14

Дополнительный протокол к Американской конвенции о правах человека в области экономических, социальных и культурных прав 1988 г., статья 10

7.Каждый имеет право на свободу, автономию, самоопределение и свободу от произвольного задержания.

Никому не разрешается содержать вас или вашего новорожденного в медицинском учреждении, даже если вы не можете оплатить полученные услуги.

Юридический орган:

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, 1966 г., статья 1

Международный пакт о гражданских и политических правах, 1966 г., статья 1, 9.1, 18,1

Конвенция о правах ребенка 1990 г., статья 37

Международная организация труда, Конвенция 1989 года о коренных народах и народах, ведущих племенной образ жизни (№ 169), ст. 2, ст. 5

Региональный орган юстиции:

Африканская хартия прав человека и народов, 1998 г., статья 6, 20

Африканская хартия прав и благосостояния ребенка, 1990 г., статья 30

Американская конвенция о правах человека, 1966 г., статья 7

Европейская конвенция о правах человека 1950 г., статья 5

8.Каждый ребенок имеет право находиться со своими родителями или опекунами.

Никто не имеет права разлучать вас с новорожденным без вашего согласия. Вы и ваш новорожденный имеете право всегда оставаться вместе, даже если ваш новорожденный родился маленьким, недоношенным или с заболеваниями, требующими особого ухода.

Юридический орган:

Международная конвенция о гражданских и политических правах, 1966 г., статья 17

Конвенция о правах ребенка, 1990 г., статья 9, 16

Конвенция о правах инвалидов, 2006 г., статья 22

Региональный орган юстиции:

Американская конвенция о правах человека 1969 года, статья 11

Европейская конвенция о правах человека 1950 г., статья 8

Никому не разрешается отказать в регистрации вашего новорожденного, даже если он умер вскоре после рождения, или отказать в гражданстве, на которое ваш новорожденный имеет законное право.

Юридический орган:

Международный пакт о гражданских и политических правах, 1966 г., статья 24

Конвенция о правах ребенка 1990 г., статья 7

Конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей 1990 г., статья 29

Региональный орган юстиции:

Африканская хартия прав человека и народов, 1998 г., статья 5

Американская конвенция о правах человека 1969 года, статья 3

10.Каждый имеет право на полноценное питание и чистую воду.

Никто не имеет права мешать вам и вашему новорожденному получать адекватное питание, чистую воду или здоровую окружающую среду. Вы имеете право на информацию и поддержку по вопросам питания детей и преимуществ грудного вскармливания.

Юридический орган:

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, 1979 г., статья 12

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, 1979 г., статья 14 (2)

Конвенция о правах ребенка 1990 г., статья 24 (2) (c), (2) (e)

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, статья 11 (1)

Конвенция о правах инвалидов 2006 г. Статья 25 (1)

Региональный юридический орган:

Африканская хартия прав и благосостояния ребенка, 1990 г., статья 14 (2)

Протокол к Африканской хартии прав человека и народов от

Женщины в Африке, 2005 г., Статья 15 (а)

Дополнительный протокол к Американской конвенции о правах человека в области

Экономические, социальные и культурные права, 1999, статья 12 (1)

Щелкните здесь для получения дополнительных ресурсов по охране материнства.

Артикул:

[1] Roofthooft, D.W., et al. (2014). Восемь лет спустя, мы все еще причиняем вред новорожденным? Неонатология, 105 (3), 218-226.

[2] Zampas, C., et al. (2003) «Тело и душа: принудительная стерилизация и другие посягательства на репродуктивную свободу рома в Словакии». 2003. Нью-Йорк: Центр репродуктивных прав; Центр репродуктивных прав и Международная федерация женщин-юристов — отделение в Кении.(2007) Неспособность выполнить: нарушения прав человека женщин в кенийских медицинских учреждениях. Нью-Йорк: Центр репродуктивных прав и Найроби, Кения: Федерация женщин-юристов — Кения; Штраус, Нан и Интернэшнл США, Амнистия. (2010). Смертельная доставка: кризис материнского здоровья в США. Нью-Йорк: публикации Международной амнистии.

[3] Управление Верховного комиссара Организации Объединенных Наций по правам человека и Генерального секретаря (2012 г.). Техническое руководство по применению подхода, основанного на правах человека, к реализации политики и программ по снижению предотвратимой материнской заболеваемости и смертности.Организация Объединенных Наций; Всемирная организация здравоохранения и Управление Верховного комиссара Организации Объединенных Наций по правам человека (2014 г.). Подход, основанный на правах человека, для снижения и устранения предотвратимой смертности и заболеваемости детей в возрасте до 5 лет. Швейцария: Организация Объединенных Наций

[4] Bowser, D., ScD., MPH., & Hill, K., MD. (2010). Изучение доказательств неуважения и жестокого обращения при родах в учреждениях: отчет ландшафтного анализа. Вашингтон: проект «Преобразование исследований в действие» (TRAction).