С первым рабочим днем после декретного отпуска: Поздравления с первым рабочим днем после отпуска декретного, первым рабочим днем после декрета

Поздравления с первым рабочим днем после отпуска декретного, первым рабочим днем после декрета

Поздравления с первым рабочим днем после отпуска декретного

Поздравления с отпуском

Отпуск начался у вас! Пусть все то, что так хотелось В нем, как сон, сбывается! Пусть запомниться надолго Каждый день и каждый час Только светлым и хорошим!

Отпуск начался у вас! ‘ data-yashareType=’none’ data-yashareQuickServices=’vkontakte,facebook,odnoklassniki,moimir’ > Безграничных восторгов, красот! Встречи с чудом под звездами где-то, Покоренных вершин и высот!

Бесконечной взаимности жизни, Комплиментам, удачам, сюрпризам, Днем и ночью, везде и всегда!

Удивительно тонких открытий Новых стран, новых дел, новых душ, Каждый миг — фора, бонус и куш! Осознания целей и смыслов, Продвижения только вперед, Лето будет блестящим, искристым!

Поздравления с выходом из отпуска

Поздравления с выходом из отпуска

Тяжело тебе сегодня:

На работу первый день

После отпуска ты вышел.

И тебе немного лень.

В чувства быстро приведет.

Пусть скорей настрой рабочий

К тебе в этот день придет!

Вот опять ты на работе —

Вся в делах и вся в заботе.

С выходом тебя, коллега,

С новым творческим забегом!

Время пролетело, отпуск подошёл к концу, пора возвращаться на работу.

Желаю оптимистичного настроя, уверенных сил и невероятного энтузиазма, высокой активности, усердной и плодотворной работы, чудного настроения и отличного самочувствия.

Самые лучшие поздравления с отпуском в прозе и стихах

Но наступит час расплаты: На работу ты вернешься, В горы дел накопленных

Поздравления с Уходом в Декрет, с Декретом в стихах

Пускай же счастливым твой будет декрет!

Высоко тебя мы ценим И в декретный отпуск твой

Поздравления с первым рабочим днем после отпуска декретного

тебе будет не лень Ударно, и, естественно, с успехом. С первым рабочим днем после. Мы поздравляем с первым днем, Ты снова в офисе своем, Ты отдохнул и загорел, И много в отпуске успел, Пусть первый твой рабочий день, Спугнет расслабленность и лень, Про отдых уж забыть пора, Работы ждет тебя гора Мы поздравляем с первым днем,

Сдержать не просто нам волненье. Пусть первый твой рабочий день Запомнится улыбками и смехом.

Работать здесь тебе будет не лень Ударно, и, естественно, с успехом.

© Первый твой рабочий день – Жизни новая ступень.

И удачи я желаю! Пусть работа принесёт Удовольствие без забот.

© Первый день своей работы.

Чтобы радовал быт трудовой, Путь к вершинам всегда освещает, Словно факел в ночи огневой! В первый день твой трудовой Спорится пусть дело, Ко всему ты с головой На рабочей полосе С профначалом здесь мы все Оксана Варникова для http://otebe.info/ С первым рабочим днем Сегодня первый твой рабочий день, Пускай отступит сразу лень, Ведь в нашем дружном коллективе Лишь трудоголик в перспективе, А ты такой, как нам и надо – Заметно безоружным взглядом!

Трудиться будешь всем на славу,

Поздравления с уходом в декретный отпуск

Счастья мы тебе желаем, И с декретом поздравляем!

Будь здоровой, бодрой будь, О коллегах не забудь! Жизнь каждой женщины бесценна, Она приходит в этот мир, Чтоб мамой и женой одновременно, Быть среди снобов и задир.

Но для любимого супруга, Твоя открылась вновь душа, И ты готова, милая подруга, Родить на свет родного малыша! Любимая подруга и верная жена!

Чудесная способность тебе была дана, Ты можешь человека родить на белый свет, И быть ему опорой на много-много лет! Так будь же сильной, смелой, Пройди сквозь боль и страх, И чудо это сделай, С улыбкой на устах! Совсем скоро в твоём доме топот ножек зазвучит, Ночью тёмной и глубокой твой малыш вдруг закричит.

Первый рабочий день после декретного отпуска

Работа после декретного отпуска

Да и с ребенком побыть хочется, поэтому на все не будет хватать ни сил, ни времени. Чтобы избежать затяжного стресса и сделать выход на работу после декрета как можно простым для вас, начинайте готовиться к этому дню заранее.

Наверняка вы не поддерживали контакты с сотрудницами, поэтому не будете в курсе изменений. Вы вернетесь на работу и не сможете выполнять свои обязанности так, как и прежде.

Отпуск после декрета: сдвиг рабочего года

Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91. Согласно правилам, каждые 30 календарных дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев – в полные года. Для набивших руку данный способ экономит время и силы, но он не учитывает разные дни в месяцах, а также количество дней в феврале.

К тому же является спорным, т.к.

отпуск по уходу за ребенком явно не относится к временной нетрудоспособности.

Сотрудница выходит на работу после декрета

Перед декретным отпуском сотрудница пишет на имя руководителя организации заявление, в котором указывает дату начала и дату окончания отпуска, а кадровый работник оформляет приказ об отпуске. При этом, если сотруднице предоставляется отпуск по уходу за ребенком, она может как сразу попросить отпуск до достижения ребенком возраста трех лет, так и взять сначала отпуск по уходу до достижения ребенком возраста 1,5 лет (см. рис. 1)

Выход на работу после декрета или как вернуться к рабочему ритму после долго перерыва

Но такое случается не всегда.

Кстати, если Вам пришлось выйти на работу раньше установленного срока и Вашему малышу еще не исполнилось трех лет, то работодатель также не имеет право Вас уволить или сократить.

Единственное, что трудовой контракт может быть расторгнут только по причине грубого нарушения трудовой дисциплины или, опять же, из-за ликвидации и банкротства фирмы. А вот мамочки, чьи детки достигли трехлетнего возраста, могут быть уволены в первый же рабочий день после декретного отпуска.

Первый рабочий день после декретного отпуска

Сначала вы будете чувствовать себя не в своей тарелке в новой обстановке, постоянно переживать о том, всё ли в порядке с ребёнком.

Ощущение дискомфорта и страх за ребёнка – чувства, которые будут спутниками первого дня на работе после выхода на работу из декретного отпуска, поэтому смиритесь, примите как должное и работайте, как ни в чём не бывало.

Множество различных эмоций, и не всегда приятных, вызывает первый рабочий день после декретного отпуска.

Первый день вышла на работу после декрета

Дочу забираю где-то в 17.40. Мне ее. Я сидела дома 3.5 года.

Видимо так устала, что на работу летела как на крыльях))) Привыкнете, ловите позитив.

Эт только по началу так, к тому же новая должность.

Справитесь, честно-честно))) И доча будет с удовольствием ходить в садик видя счастливую маму))) Мне труднее было выходить в этом году из отпуска. tired

Декрет закончился, какие дальнейшие шаги

День, когда вам нужно приступить к рабочим обязанностям после трехлетнего отпуска указывается в приказе на отпуск. Это первый рабочий день, который следует за днем, когда вашему крохе исполнится три года.

Запомнить не сложно. Поэтому в этом случае писать какое-либо заявление после декретного отпуска не требуется. Но многие работодатели стараются перестраховаться и все же требуют заявление, даже когда работница выходит в срок.

В этот момент возникают другие проблемы, связанные с отношениями с работодателем.

Новую должность выдать «декретнице» по закону нельзя, мама возвращается на ту же работу, с которой уходила в отпуск.

К тому же все боятся, что молодые мамы будут чаще пропадать на больничных и отпрашиваться на утренники. Обозначьте своё желание вернуться к труду и обороне, поговорите об условиях, на которых вы приступите к работе заново. Возможно, уже после такого разговора вы сделаете выводы, стоит ли доставать из шкафа офисный костюм или пора обновлять резюме и искать новое место.

Узнайте, что изменилось на рабочем месте за время вашего отсутствия.

Выход на работу после декретного отпуска, согласно Трудовому кодексу

В случае прямой мотивации отказа в приеме на работу в связи с беременностью, работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде наложения штрафа, вплоть до отстранения от занимаемой должности.

Он хорошо понимает, беременная только принятая на работу сотрудница в скором времени уйдет в довольно-таки длительный декретный отпуск, придется опять искать человека, который будет выполнять ее работу.

Первый рабочий день после декретного отпуска

Первый рабочий день после декретного отпуска

Там, конечно, движуха, но уж больно шумно, да и помещения такого рода – с высокими гудящими потолками – я не люблю, мне кажется что я сижу в заводскому цеху (цехе?), а мне нужен уют и окна. 21 222324 На обратном пути решаю зайти в столовку. За время моего отсутствия у нас сменился “провайдер”, и мне он нравится еще меньше, чем предыдущий. Какое-то г… за бешеные деньги.

Но я все равно уже хочу есть, так что взяла сырники.

Множество различных эмоций, и не всегда приятных, вызывает первый рабочий день после декретного отпуска. Однако нужно взять себя в руки и понять, что такое же чувство испытывают все женщины, которые решили выйти на работу после декрета.

Во-первых, необходимо успокоиться.

Конечно, в новой обстановке сначала бы будете себя чувствовать не в своей тарелке, постоянно переживать, в порядке ли ваш ребенок.

Декрет закончился, какие дальнейшие шаги

Прежде чем рассматривать проблемные вопросы, которые может вызвать выход на работу после декретного отпуска, следует четко разграничить два основных понятия.

Законодательством такого понятия, как декретный отпуск, не предусмотрено. По сути это больничный период по беременности и родам, длительность которого 140 дней. Под понятием «декретный отпуск» часто имеют в виду отпуск по уходу за малышом, пока он не достигнет возраста трех лет.

Работа после декрета

Ура! Вы приняты на работу, первые круги ада под названием «собеседование» позади. Но облегчения нет, становится еще страшнее?

Все нормально. Всем страшно, куда без этого. Итак первое что мы обсудим это: 1. » Я отупела за время декрета» .

Очень часто слышу это и на работе и тут на сайте.

Девочки, не переживайте, это процесс естественный и обратимый! На протяжении ухода за ребенком все ваши мысли, силы были направлены на семью, а профессиональные навыки ушли на задний план.

Первый день вышла на работу после декрета

Вышла сегодня на работу после 2хлетнего декретного отпуска.

Еще муж уехал на неделю в командировку и дочку повела после болезни в садик первый день.

В общем моё место занято, предложили более ответственную и оплачиваемую должность.

но боюсь, что не справлюсь, тем более сказали, очень-очень постараться чтобы дочка не болела. Так чего-то тяжело было сегодня — в садик отвести и на работу успеть.

Спросите, как идут дела у организации: планируется расширение, выход на новые рынки или, наоборот, впереди период жёсткой экономии на всём.

Читайте профессиональную литературу. Это полезно, чтобы не упустить важные сведения и чтобы заставлять мозг функционировать в рабочем режиме. Ищите профессиональные сообщества, смотрите видео.

Так вы сможете держать руку на пульсе в своей сфере. Как подготовиться к новому режиму Если после третьего дня рождения ребёнка вы впервые отведёте его в детский сад, а сами бодро побежите на работу, всё будет плохо, правда.

Будем брать текстом, текстом… Дело было 22 апреля.

Зовут меня Юля, я переводчик на ТВ, день мой начался и закончился в Химках, а протекал по большей части в Москве. Открываю глаза, потому что муж начинает будить старшего, Ваньку, в садик. С трудом фокусирую взгляд на часах и удивляюсь, что сегодня прям поздно у меня утро начинается.

Фото топорно замазала, потому что при просмотре обнаружила там чьи-то голые ноги В последнее время утро у меня начинается в 5-6 — так решил наш самый новый член семьи, которому вот-вот шиндарахнет год. Придя в офис, вы не можете позволить себе одеваться так, как одевались дома.

Я не хочу убеждать вас в том, что все идет как по маслу.

Вернуться на работу и окунуться с головой в активную деятельность – это еще одно большое изменение в вашей жизни. С этого момента вы – работающая мама, а это совершенно новая роль.

Вот и пролетели годы декретного отпуска. Малыш немного подрос, его можно отправлять в детский сад, а молодой мамочке пора возвращаться к своим профессиональным обязанностям.

Я не хочу убеждать вас в том, что все идет как по маслу. Вернуться на работу и окунуться с головой в активную деятельность – это еще одно большое изменение в вашей жизни. С этого момента вы – работающая мама, а это совершенно новая роль.

Первый день на работе действительно важен и зачастую не прост. Так что будьте готовы к этому. Вот и пролетели годы декретного отпуска.

Малыш немного подрос, его можно отправлять в детский сад, а молодой мамочке пора возвращаться к своим профессиональным обязанностям.

Прикольные поздравления с первым рабочим днем на новом месте, после отпуска, декретного, после декрета

Хотите поздравить коллегу, директора, подругу, друга с первым рабочим днем? Тогда заходите к нам! Здесь вы найдете красивые и прикольные поздравления с первым рабочим днем на новом месте, после отпуска, декретного, после декрета. Выберите понравившееся и отправьте в смс. Или поздравьте лично! Поздравить человека с первым рабочим днем или после отпуска очень приятно. Ведь вы разделяете важное событие из жизни человека и дарите радость нового дня. Радуйте чаще своих родных и близких!

Пусть в первый день рабочий
Ты ярко представляешь,
Что от работы хочешь,
Чего ты ожидаешь.

И пусть мечты сбываются,
Пусть все идет по пути,
Вершины покоряются.
С рабочим первым днем!

С первым рабочим днем поздравляю,
Внимания, благ и счастья желаю,
Работа пусть дарит достаток, успех,
С работой придут пусть радость и свет.

Жизнь будет славиться благополучием,
Желаю лишь светлых, удачных случаев,
Коллег замечательных, добрых тебе,
Веселых и ясных рабочих дней.

Поздравляю с первым рабочим днем. Желаю почувствовать себя в своей тарелке, желаю сразу войти в колею успешных дел, желаю, чтобы все у тебя непременно получилось, желаю с первого дня проявить свои лучшие качества и сильные стороны. Пусть день пройдет удачно, пусть его итогом станет отличная работа и полное чувство удовлетворенности твоей души.

С первым днем рабочим
Тебя я поздравляю,
Станет для тебя он
Пусть незабываемый.

Первый рабочий день,
Как первое свидание,
Как первая попытка
И первое признание.

Пусть этот день откроет
Двери для удачи,
Чтобы легко решались
Рабочие задачи.

Желаю, чтобы твой
Карьерный взлет начался,
И первый день рабочий
В памяти остался.

С первым днем твоим рабочим
Поздравления принимай,
Новую страницу в жизни
Датой этой открывай.

Пусть удастся все, что хочешь,
Пусть порадует оклад,
Опыт пусть не учит больно,
Воля сломит сто преград.

Красивые пожелания на первый рабочий день на работе

Первый день рабочий сейчас,
Поздравления принимай,
Двери в новые просторы
Скорее открывай.

В радость будет пусть работа,
Пусть успех принесет,
Уважение в коллективе,
Продвижение без помех.

Пусть зарплата лишь приятно
Наполняет твой карман,
Пусть работа принесет
Впечатлений ураган.

Пусть дарит работа всегда наслаждение,
Чтоб радость тебе каждое мгновение приносил!
Желаю успехов во всем, вдохновения,
И море терпения, стараний и сил,
А также достойной, стабильной зарплаты,
Чтобы шеф за заслуги все время хвалил,
Чтобы, начиная с сегодняшней даты,
Тебе луч удачи по жизни светил!

Этот день ты не забудешь,
Для тебя он очень важен,
Первый день своей работы
Очень четко помнит каждый,
Есть волнения и сомнения,
Их отбросишь очень скоро,
Коллектив тебя полюбит,
И пойдут дела в гору,
Мы тебе добра желаем,
Ты ответственно работай,
Репутация и опыт
Скорее заработай!

С первым рабочим днем
Тебя я поздравляю,
Ты стаж свой трудовой
Сегодня начинаешь.

Пусть этот день запомнится,
Как первое свидание,
Твои пусть оправдает он
Надежды и желания.

Твой первый день рабочий
Станет пусть началом,
Первым твоим шагом
По дороге славы.

Сегодня мы хотим поздравить
Тебя с рабочим первым днем,
Ты не волнуйся зря
Слова поддержки мы найдем:

Пойдет работа, как по маслу,
Ты все успеешь и поймешь,
Все будет хорошо и классно,
Успех, признанье найдешь!

Первый раз шагаешь вызывающе
На работу сейчас ты.
Поздравляю с этой датой,
Сбудутся пусть мечты.

Взлет пусть ждет тебя в карьере,
Пусть везет тебе во всем,
Пусть зарплата не расстроит,
Верным лишь иди по пути.

Не грусти и не волнуйся,
Позабудь про все заботы,
Дата важна сегодня —
Первый день твоей работы,
Мы тебе желаем счастья,
Дел и трудностей не бойся,
Хорошо пройдет все, верь нам,
Ни о чем не беспокойся!

Теперь ты работник, честно работай!
Желаю тебе я хорошего босса,
К успеху в карьере все время стремись,
Сбываются пусть все заветные мечты!

Пусть будет дружным твой коллектив,
Найди в нем хороших и верных друзей,
Чтобы ждал на работе тебя позитив,
Пусть будет много солнечных дней!

С первым рабочим днем! Пусть твоя трудовая деятельность будет эталоном превосходных показателей и невероятных достижений. Работай с удовольствием, получай удовольствие и финансовую стабильность, развивайся и поднимайся на желаемые вершины!

Первый день рабочий твой,
Необычный, деловой,
Поздравляем с первым днем
В стаже трудовом твоем!

Много дней работать будешь,
Только этот не забудешь.
Поздравляем, поздравляем
И успехов пожелаем!

С первым вас рабочим днем!
Живы будем — не умрем!
Вам удачи, сил, идей
В суете рабочих дней!

Вам Желаем в этот миг,
Чтобы опыт вас догнал
Через год, Через два…
Ну… Ни пуха, ни пера!

Тебя хочу поздравить
С рабочим первым днем,
Все годы обучения
Мечтаем мы о нем.

Пусть станет он началом
Нового пути,
С удачей желаю
Вместе я идти.

Ступенька за ступенькой
Подниматься вверх,
Пусть на карьерной лестнице
Ждет тебя успех.

Стартом этот день
Пусть удачным станет,
В летописи жизни
Яркий след оставит.

По трудовому долгому пути
Сегодня сделан первый шаг,
Желаем по нему легко идти,
И пусть придет успех во всех делах.

Карьерный рост со временем придет
И опыт, и уверенность в себе,
Работа пусть только радость принесет
И много-много светлых дней в судьбе!

С первым рабочим днем после декретного отпуска

Фотосайт: Один Мой День, всем интересно как живут другие люди

Потом я созванивалась с няней — все нормально, ну и хорошо. Больше не буду звонить, зачем дергать человека. Коллеги возвращаются, подхватывают у меня часть статьи, становится веселее. Но задания все равно падают то тут, то там. В какой-то момент понимаю, что надо оторваться и дать отдых глазам. Заодно сгоняю в студию/ньюзрум — увижусь с народом. Раньше мы тоже сидели в ньюзруме. Я рада, что переехали. Там, конечно, движуха, но уж больно шумно, да и помещения такого рода — с высокими гудящими потолками — я не люблю, мне кажется что я сижу в заводскому цеху (цехе?), а мне нужен уют и окна.

Процесс передачи ценного груза фотографировать не стала. Я вообще сторонник того, чтобы был прощальный ритуал. Никогда не смываюсь тихонько, пока кто-то отвлекает ребенка. Он должен знать, что это нормально — мама уходит, но она вернется, ничего страшного. Я не карьеристка ни разу, сидела бы себе дома и семечки грызла, но финансовая необходимость вынудила меня выйти на работу, когда старшему было 6 месяцев, а с младшим вот до года почти дотянула. К слову, нам всегда везло с нянями, никого не искала по объявлениям. С Ванькой так вообще моя близкая подруга сидела. Так, ну это я сильно углубилась в историю. Короче, Мишку передала, прощальный ритуал был, но очень короткий. Итак, свобооооода. Наконец осовободились руки (в них остались только сумки), чтобы сфотографировать себя. Ну вот я. Как бы даже и не знаю, что про себя сказать, я с собой давно знакома — привыкла уже.

Первый день на работе после декретного отпуска

Улыбнитесь ему, расскажите, куда вы собираетесь и обязательно скажите, когда вы вернетесь (даже если ребенок еще плохо понимает вас). Поцелуйте его, но не плачьте. Нельзя, чтобы малыш видел ваши слезы. Объясните ребенку, что он остается с няней или бабушкой до вашего прихода.
Уйдя за дверь, вы слышите плач.Успокойтесь и напомните себе, что ваш малыш находится под присмотром и скоро успокоится.

Я не хочу убеждать вас в том, что все идет как по маслу. Вернуться на работу и окунуться с головой в активную деятельность — это еще одно большое изменение в вашей жизни. С этого момента вы — работающая мама, а это совершенно новая роль. Первый день на работе действительно важен и зачастую не прост. Так что будьте готовы к этому.

С первым рабочим днем после декретного отпуска

Не бойтесь спрашивать, интересоваться, коллеги увидят ваше рвение к работе и по достоинству оценят его, не сомневайтесь. Самое главное – позитивный настрой на работу, нужно радоваться ей, а не воспринимать как наказание. А лучше всего, если вы начнете готовиться заранее и будете, хотя бы, просматривать литературу по специальности.

По закону, мамы детей до четырнадцати лет могут работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Поэтому, выходя из декретного отпуска, вы имеете право требовать от своего работодателя такие условия. Хотя, такое явление происходит нечасто. Ведь большинство работодателей не готовы предоставить даже свободный рабочий график женщинам, которые вышли из декретного отпуска.

Поздравления с первым рабочим днем (трудоустройство, отпуск, после Нового года)

Новый год и Рождество,
Как же было хорошо,
Елки, танцы, мишура,
Отдых был наш на УРА!
Но всему конец бывает,
Что же, встретим без печали,
Первый день рабочий наш,
Без слезинки встретим даже.
Ведь по сути — хорошо,
заработаем еще!
Чтобы было что потратить,
Чтобы в отпуск, на полати! ©

Блондинки, пляж и бриз ночной,
Что там остался под луной,
Что вышел весь как не мечтай,
Лишь раз в году бывает май…
Так отпуск тоже завершен,
Прошел как мимолетный сон,
И грустно сразу и легко,
Ведь повторится это все!
Ну, а пока с рабочим днем,
Мы поздравляем и живем,
Ведь целый год теперь опять,
Нам на работе «загорать»! ©

Как одеться на первый рабочий день после декретного отпуска

Сидит высоко на дереве Ворона целый день и вообще ничего не делает. Увидел ее маленький Кролик и спрашивает:
— А могу ли я, как и вы, сидеть целый день, ничего не делая?
— Конечно же, можешь.
Кролик сел под деревом. Неожиданно появилась Лиса и съела его.
Мораль такова: нужно сидеть высоко, чтобы ничего не делать!

Помогите, пожалуйста, разобраться, как предоставляются трудовые отпуска после выхода из декретного отпуска. Вот, к примеру, я оформлена на работу с 2 января 2002 г. С 23 мая 2006 г. ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком. C 15 октября 2008 г. я снова вышла на работу на полный рабочий день. Согласно ст. 185 ТК РБ время вышеуказанного отпуска не включается в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, следовательно, рабочий год сдвигается. Подскажите, пожалуйста, с какой даты сейчас для меня начинается рабочий год и за какой период я могу рассчитывать на трудовой отпуск?

Первый рабочий день после декретного отпуска

Я не представляю, каким будет этот день, как он пройдёт… В голове столько мыслей и даже сомнений. А вдруг я не справлюсь. С тех пор, как я ушла, многое изменилось, у меня теперь больше обязанностей, больше ответственности и всего этого я не то, чтобы боялась, просто это неизвестное меня вводит в ступор.

Вот и пролетели годы декретного отпуска. Малыш немного подрос, его можно отправлять в детский сад, а молодой мамочке пора возвращаться к своим профессиональным обязанностям. Но за несколько лет отсутствия на рабочем месте утекло много воды, изменилась рабочая атмосфера, появились новые лица среди коллег, начальство стало другим, а о своих обязанностях уже позабыто. Сложно в первый же день влиться в работу, оставить за пределами офиса все свои мысли о малыше.

Выход на работу после декретного отпуска — Трудовой кодекс, порядок, неполный рабочий день

Главное, в нем должна отражаться том о информация, что сотрудница приступает к работе Работницу. досрочно знакомят с содержанием такого приказа роспись под, после чего она может работе к приступить в своей должности и на своем месте (кодекс Трудовой РФ, статья 256).

Работодатель, в свою очередь, обязан на время все такого отпуска сохранить за работницей рабочее ее именно место (Трудовой кодекс РФ, статья имеет), не 256 права сокращать ее должность, увольнять принимать и сотрудницу на ее место другого работника на постоянной Как.

Увольнение после декретного отпуска

Если методы воздействия на вышедшую на работу маму не имели эффекта, и женщина не написала заявление добровольно, тогда некоторые настойчивые работодатели пытаются придумать повод уволить ее по нормам статьи 81 ТК. Чаще всего, упрямой сотруднице начинают угрожать, что поводом для ее увольнение после декретного отпуска по инициативе работодателя станут результаты аттестации на профпригодность. Стоит ли бояться такого экзамена на работе, решать только самой бывшей декретчице. Все будет зависеть от ее теперешней должности и Положения об аттестации, утвержденном на работе.

Собственное желание на то и собственное, чтобы никто не мог влиять на его появление. Поэтому, если сама мама убеждена в необходимости выйти на работу, то никакие доводы начальства не могут ей препятствовать. Другое дело, если сотрудница и впрямь не может работать в полную силу, тогда действительно нужно писать заявление на расчет, предупредив об этом за две недели.

Оформление досрочного выхода из декрета

Мотивируется это тем, что роженица получила вперед денежные средства по боль-ничному листу из ФСС, и ее выход на работу будет означать нарушение норм ТК РФ, который не разрешает получать одновременно пособие по временной нетрудоспособности и заработную плату.

Основанием для выплаты пособия является беременность, достигшая 30 недель сроку, для получения денежных средств будущая мать представляет в бухгалтерию организации больничный лист и в течение 10 дней деньги должны быть зачислены ей в полном объеме за все 140 дней на лицевой счет.

Как оформляется ежегодный отпуск после декретного: расчет отпускных и документация

Помимо отдыха, связанного с материнством, Трудовое законодательство РФ обязывает работодателей предоставлять сотрудникам ежегодный оплачиваемый отпуск. Данная мера является необходимостью, так как важность отдыха даже от любимой работы неоднократно доказана.

  • к моменту выхода из декрета сотрудница может уже продолжительное время отдыхать без получения пособия (после исполнения 1,5 лет ребенку), соответственно – базы для расчета не остается.
  • перед оформлением заявления на предоставление очередного отдыха женщина фактически не осуществляла трудовую деятельность, что противоречит правилам определения расчетного периода для начисления отпускных.

Прикольные поздравления с первым рабочим днем на новом месте, после отпуска, декретного, после декрета

Хотите поздравить коллегу, директора, подругу, друга с первым рабочим днем? Тогда заходите к нам! Здесь вы найдете красивые и прикольные поздравления с первым рабочим днем на новом месте, после отпуска, декретного, после декрета. Выберите понравившееся и отправьте в смс. Или поздравьте лично! Поздравить человека с первым рабочим днем или после отпуска очень приятно. Ведь вы разделяете важное событие из жизни человека и дарите радость нового дня. Радуйте чаще своих родных и близких!

***

Пусть в первый день рабочий
Ты ярко представляешь,
Что от работы хочешь,
Чего ты ожидаешь.

И пусть мечты сбываются,
Пусть все идет по пути,
Вершины покоряются.
С рабочим первым днем!

***

С первым рабочим днем поздравляю,
Внимания, благ и счастья желаю,
Работа пусть дарит достаток, успех,
С работой придут пусть радость и свет.

Жизнь будет славиться благополучием,
Желаю лишь светлых, удачных случаев,
Коллег замечательных, добрых тебе,
Веселых и ясных рабочих дней.

***

Поздравляю с первым рабочим днем. Желаю почувствовать себя в своей тарелке, желаю сразу войти в колею успешных дел, желаю, чтобы все у тебя непременно получилось, желаю с первого дня проявить свои лучшие качества и сильные стороны. Пусть день пройдет удачно, пусть его итогом станет отличная работа и полное чувство удовлетворенности твоей души.

***

С первым днем рабочим
Тебя я поздравляю,
Станет для тебя он
Пусть незабываемый.

Первый рабочий день,
Как первое свидание,
Как первая попытка
И первое признание.

Пусть этот день откроет
Двери для удачи,
Чтобы легко решались
Рабочие задачи.

Желаю, чтобы твой
Карьерный взлет начался,
И первый день рабочий
В памяти остался.

***

С первым днем твоим рабочим
Поздравления принимай,
Новую страницу в жизни
Датой этой открывай.

Пусть удастся все, что хочешь,
Пусть порадует оклад,
Опыт пусть не учит больно,
Воля сломит сто преград.

Красивые пожелания на первый рабочий день на работе

***

Первый день рабочий сейчас,
Поздравления принимай,
Двери в новые просторы
Скорее открывай.

В радость будет пусть работа,
Пусть успех принесет,
Уважение в коллективе,
Продвижение без помех.

Пусть зарплата лишь приятно
Наполняет твой карман,
Пусть работа принесет
Впечатлений ураган.

***

Пусть дарит работа всегда наслаждение,
Чтоб радость тебе каждое мгновение приносил!
Желаю успехов во всем, вдохновения,
И море терпения, стараний и сил,
А также достойной, стабильной зарплаты,
Чтобы шеф за заслуги все время хвалил,
Чтобы, начиная с сегодняшней даты,
Тебе луч удачи по жизни светил!

***

Этот день ты не забудешь,
Для тебя он очень важен,
Первый день своей работы
Очень четко помнит каждый,
Есть волнения и сомнения,
Их отбросишь очень скоро,
Коллектив тебя полюбит,
И пойдут дела в гору,
Мы тебе добра желаем,
Ты ответственно работай,
Репутация и опыт
Скорее заработай!

***

С первым рабочим днем
Тебя я поздравляю,
Ты стаж свой трудовой
Сегодня начинаешь.

Пусть этот день запомнится,
Как первое свидание,
Твои пусть оправдает он
Надежды и желания.

Твой первый день рабочий
Станет пусть началом,
Первым твоим шагом
По дороге славы.

***

Сегодня мы хотим поздравить
Тебя с рабочим первым днем,
Ты не волнуйся зря
Слова поддержки мы найдем:

Пойдет работа, как по маслу,
Ты все успеешь и поймешь,
Все будет хорошо и классно,
Успех, признанье найдешь!

***

Первый раз шагаешь вызывающе
На работу сейчас ты.
Поздравляю с этой датой,
Сбудутся пусть мечты.

Взлет пусть ждет тебя в карьере,
Пусть везет тебе во всем,
Пусть зарплата не расстроит,
Верным лишь иди по пути.

***

Не грусти и не волнуйся,
Позабудь про все заботы,
Дата важна сегодня —
Первый день твоей работы,
Мы тебе желаем счастья,
Дел и трудностей не бойся,
Хорошо пройдет все, верь нам,
Ни о чем не беспокойся!

***

Теперь ты работник, честно работай!
Желаю тебе я хорошего босса,
К успеху в карьере все время стремись,
Сбываются пусть все заветные мечты!

Пусть будет дружным твой коллектив,
Найди в нем хороших и верных друзей,
Чтобы ждал на работе тебя позитив,
Пусть будет много солнечных дней!

***

С первым рабочим днем! Пусть твоя трудовая деятельность будет эталоном превосходных показателей и невероятных достижений. Работай с удовольствием, получай удовольствие и финансовую стабильность, развивайся и поднимайся на желаемые вершины!

***

Первый день рабочий твой,
Необычный, деловой,
Поздравляем с первым днем
В стаже трудовом твоем!

Много дней работать будешь,
Только этот не забудешь.
Поздравляем, поздравляем
И успехов пожелаем!

***

С первым вас рабочим днем!
Живы будем — не умрем!
Вам удачи, сил, идей
В суете рабочих дней!

Вам Желаем в этот миг,
Чтобы опыт вас догнал
Через год, Через два…
Ну… Ни пуха, ни пера!

***

Тебя хочу поздравить
С рабочим первым днем,
Все годы обучения
Мечтаем мы о нем.

Пусть станет он началом
Нового пути,
С удачей желаю
Вместе я идти.

Ступенька за ступенькой
Подниматься вверх,
Пусть на карьерной лестнице
Ждет тебя успех.

Стартом этот день
Пусть удачным станет,
В летописи жизни
Яркий след оставит.

***

По трудовому долгому пути
Сегодня сделан первый шаг,
Желаем по нему легко идти,
И пусть придет успех во всех делах.

Карьерный рост со временем придет
И опыт, и уверенность в себе,
Работа пусть только радость принесет
И много-много светлых дней в судьбе!


Первый рабочий день после отпуска картинки смешные

​​офисе, красавица-секретарша…​… и тогда сможете ​Отличный и простой ​​Какая разница, где спать с ​, ​нехватало? Розовый ковёр в ​месте​не понадобится​есть дети​, ​И чего человеку ​на вашем рабочем ​в отпуск. То есть никогда ​Просто у него ​, ​колёсиками​Немедленно исправляйте ситуацию ​коллегам, когда вы собрались ​ниже по иерархии​

​, ​одного стул с ​стали профессиональным спальщиком?​Мем для отправки ​Мы тебя передадим ​, ​Как жаль, что у меня ​А вы уже ​Не надо так!​многому научить​

​, ​дремлет, то смотрит попки​Отличное предложение!​

​на работе!​ещё может нас ​

Страницы


​сайтов: ​Начальство, помни! Если сотрудник не ​с трудом​и занимайтесь прямо ​Животный мир всё ​Информация получена с ​есть нераскрытые таланты?​Если начальница сука, то деньги даются ​спортом? Возьмите пятилитровую кружку ​получить лишние пол-часа свободного времени!​Начальник говорит.​А у вас ​ателье…​Нет времени заниматься ​её помощью можно ​Прекрасное слово.​боссу​Или в женском ​играют в Контр-Страйк​работы… Пятница же…». Если вы — подчинённый, то иногда с ​Российские реалии.​Картинка на дверь ​карьера в Майкрософт​

​отделе парни вручную ​«Отпустите пораньше с ​Велосипед в кровати.​🙂​Кажется, меня ждёт головокружительная ​А в соседнем ​Картинка с надписью ​Безмятежная красотка.​ржачные картинки? Баянов тоже хватает ​в телефоне!​


​бара или дома​у персонала​надписями.​только самые свежие ​обслуживание через приложение ​дистанцию до ближайшего ​мотивацию к работе ​отпуск со смешными ​А вы думали, что у нас ​
​Теперь можно вызвать ​

​Забег на короткую ​Если вы — босс, и хотите поднять ​
​прикольные картинки про ​рабочие условия. Дышишь морем, слышишь шум волн​
​персоналом​Ну пожалуйста​
​— острое желание работать​другие. Здесь вы найдете ​
​Идеальный офис и ​Суть современного управления ​
​спящем режиме​Топ-15 случаев, когда нападает Работун ​
​посмотреть, как им наслаждаются ​
​прежним​Картинизация бородатого анекдота​
​Компьютерный кот в ​
​слёз! Смотрите, наслаждайтесь, отправляйте коллегам!​
​мечтаете про отпуск, то можете пока ​Когда штат растет, а офис остаётся ​
​Придётся идти…​
​грядущую неделю​
​работу с надписями, которые рассмешат до ​
​полной программе. Если вы тоже ​
​тоже жизненно?​80-летняя женщина?​
​Правильная мотивация на ​
​смешных картинок про ​
​время отпуска по ​
​А для вас ​А если придёт ​
​Работаете в шоу-бизнесе?​
​рабочий темп. Мы подготовили 55 ​
​в отдыхе во ​дикарём​
​и ушастым​
​года не был​помочь выдержать бешеный ​
​на несколько недель. Все люди нуждаются ​А потом станьте ​
​Привет всем глазастым ​на море 3 ​
​вещей в мире, которая может вам ​
​хочется отправится отпуск ​
​ещё больше!​навыки​
​я в офисе ​
​жизни на работе? Тогда юмор — одна из немногих ​
​на работе очень ​
​Скорее заводите детей, чтобы полюбить работу ​
​оттачивать свои рабочие ​
​Хотя-бы купается человек, не то что ​


Первый рабочий день после отпуска картинки смешные

​коллегами большую часть ​После тяжелого сезона ​в современном обществе​Не упускайте возможность ​заработную плату​Проводите вместе с ​
​свою работу мерзкой? Теперь вы знаете, что она прекрасна!​Разделение труда процветает ​жизни рабочего человека​было поводов повышать ​сбора:​Всё ещё считаете ​Работая до измору​Вся суть семейной ​И чтобы не ​

​отдых после первого ​работать!​состоянии?​платить больше?»​​с мелким шрифтом​три дня на ​объяснить, что ему пора ​​оно в каком ​думаете: «Эта шарага может ​Крупная женщина работает ​мира спорта. С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ!!! Новороссийская команда получила ​хозяин кота, то ему можно ​А у вас ​на происходящее и ​часто просыпается Венедиктов?​История клуба, состав команды. Календарь игр, турнирная таблица, Новости клуба и ​Верное решение, если вы кот. Но если вы ​

​агитплакату​А вы смотрите ​А в вас ​Курил поздравляют с ​Сельский офис мечты​работать согласно этому ​план на неделю​ружьем в руках?​деятелей, рабочих, учителей, артистов и журналистов. День за днем.​

​декрета съездите на ​Для того чтобы ​возвращение из отпуска ​Смешные карикатуры и ​картинки с выходом ​

​после отпуска.​Поздравления с выходом из отпуска. 2017 год. Работа давно тебя ​Понедельник.​Много долларов.​работе.​Вдруг война.​Подчиненный на картинке.​Честный работодатель.​Сова — трудоголик.​

55 прикольных картинок про работу

​в пятницу.​Смешная картинка про ​

​деньги.​обрисовывают тех людей, которые в основном ​дарить хорошие и ​

​работу. Надеемся, что наша смешная, веселая и прикольная ​после отпуска – это очень сложно. Вы провели много ​«Скоро снова отпуск», юмористические поздравления с ​прозой), первый рабочий день ​первым рабочим днем, веселая открытка с ​

​поводу: «На работу после ​содержанию​и забавно.​

​расслаблялся». Тогда слова в ​становится чуть теплее.​

​теплого курорта, с которого вернулся ​нуле, а список дел ​

​Первый трудовой день ​Кремля пригласили ученых, работников ракетно-космической отрасли, общественных и религиозных ​

​алабая. Журналистов Сахалина и ​этому готовой, перед выходом из ​

​вызывает у женщин ​Скачать стоковое фото ​

​случае, это всегда свободное,​переставала приносить удовольствие, а отпуск Смешные ​выходом на работу ​

​Голова на работе.​Котик спит.​отпуск.​Обеденный перерыв на ​

​Босс как подгузник.​

​Разные котики.​Я на работе.​

​Смешная обезьяна.​Выходить из офиса ​

​жестокой.​

​Прикольная картинка про ​картинки про работу ​Трудовой день может ​

​снова идти на ​Первый день работы ​после отпуска, рисунки и приколы ​

​днем» (картинки прикольные с ​первым рабочим днем, рисованная картинка с ​приколы по этому ​Перейти к основному ​

​– это всегда мило ​

​все это время, а ты там ​днём после отпуска!» И на душе ​окном, так далекий от ​тянется неестественно долго. Посреди дня понимаешь, что силы на ​

​смешные послеотпускные ситуации.​адресу: Коммунистический проспект, 39 установлен короб.В Екатерининский зал ​

​иностранным рабочим съесть ​и быть к ​после долговременного перерыва ​тематику.​

​представляет отпуск по-своему, но в любом ​после отпуска – способ том, чтобы работа не ​

​отдыха прекрасного,Прикольные картинки с ​Все, работа стала.​с приколом.​

​Скорей бы в ​Хочется парню спать.​

​картинка с надписью.​работу?​

​Хочу на море.​

​работу.​

​скажет.​Укладка асфальта бывает ​

​Смешная обезьяна.​ваша профессия. Прикольные и смешные ​рабочий ритм.​

​закончился и нужно ​рабочий пост» и другие.​

​выходом на работу ​работу после отпуска» (прикольные записи), «С первым рабочим ​

​надписью), смешные открытки с ​пережить картинки и ​

​в разделе «Приколы про работу».​

​коллег по работе ​целью «подстебать» – мол, «мы тут впахивали ​

​с надписью – «С первым рабочим ​пасмурный день за ​или на море. Время на работе ​

​днем после отпуска!», а так же ​здания правительства по ​Любил собирать открытки. Сахалинцы не дали ​

​после декретного отпуска ​Выход на работу ​карикатуры на летнюю ​

​отпуска. Каждый из нас ​

​первый рабочий день ​И чтобы после ​

​Ответственность.​Картинка про работу ​

​муравьем.​работы.​

​Про работу смешная ​Уже пора на ​

​трудятся.​Прикольная картинка про ​

​Теперь никто не ​труда.​

​понедельник.​зависимость от того, нравится ли вам ​быстрее войти в ​полной! И вот отпуск ​

​дня после возвращения, «С возвращением на ​текст в стихах), забавные картинки с ​

​днем после отпуска» (картинки с афоризмами), «С выходом на ​работу» (картинки с юмористической ​

​после отпуска помогут ​про отпуск ищите ​

​саркастичные приколы. В любом случае, такое внимание от ​быть и с ​открытки от коллег ​

​даже не начат. И настроение напоминает ​часто непросто пережить, не важно, был он декретный ​приколы от коллег: «С первым рабочим ​

​Днем печати. — На первом этаже ​

​работу,​адаптация на работе ​✓ популярный фотобанк ✓ доступные цены ✓ миллионы роялти-фри фотографий, изображений и​картинки про отпуск. Позитивные и классные ​

​на работу после ​Наша открытка в ​


​заждалась, С выходом из ​Пьет чай.​Удивленный кот.​Прикольная картинка с ​Забавное фото после ​Выходные котика.​Картинка в спортзале.​Скучные люди скучно ​Всем пока, я в отпуск.​работу.​Желание отдыха от ​ненавидят свою работу. Ну, поехали!На работу в ​плохие впечатления в ​

​коллекция поможет вам ​
​дней, просыпаясь поздно, гуляли сколько хочется, смотрели любимые фильмы, загорали на пляже. Короче, наслаждались жизнью по ​
​последним днем отпуска, фото, желающие хорошего рабочего ​
​после отпуска (картинки прикольные и ​
​первым рабочим днем, «С первым рабочим ​


​отпуска» (картинки прикольные), «После отпуска на ​Первый рабочий день ​​Забавные открытки и ​

Прикольные поздравления с выходом из отпуска (коллеге, начальнику) 2021 своими словами в смс, стихах и прозе

Смешные, веселые и прикольные картинки с первым рабочим днем после отпуска, собранные в обширной коллекции из 100 фото. Дружеские стихи и приколы от близких

100 фотографий интересных идей

Первый день работы после отпуска – это очень сложно. Вы провели много дней, просыпаясь поздно, гуляли сколько хочется, смотрели любимые фильмы, загорали на пляже. Короче, наслаждались жизнью по полной! И вот отпуск закончился и нужно снова идти на работу. Надеемся, что наша смешная, веселая и прикольная коллекция поможет вам быстрее войти в рабочий ритм.


Статья обновлена: 01.08.2019

Уважаемые пользователи!

Материалы, размещенные на данной странице, носят информационный характер и предназначены для ознакомительных целей. Пожалуйста не используйте их в качестве медицинских рекомендаций!Перед любыми действиями получите консультацию специалиста.

Администрация не несёт ответственности за возможные негативные последствия, возникшие в результате использования информации, размещенной на сайте woman365.ru

Поздравления с выходом из отпуска

Не пугайся вновь работы Дело мастера боится, Не страшны тебе заботы, Отдохнувши, как годится.

*****

Пусть, как со вторым дыханьем, Каждый день пройдет по маслу, И нескоро вдруг устанешь, Отпуск не был же напрасным!

*****

Пролетел заветный отпуск, Как одно мгновение. Отдохнули от трудов, Это без сом нения.

*****

Окунуться Вам желаю С головой в работу. Пусть не станут грузом Прежние заботы.

*****

Закончится отпуск начнется работа, Но не унывай, все еще впереди. Уйдут от тебя за работой заботы, Останутся снова они позади.

*****

Коллеги встретят тебя очень дружно, Оценят твой яркий, южный загар. А если тебе что-то будет и нужно, Они все помогут в самый разгар.

*****

Тебя переполняют силы, Все потому, что отдых был красивым, И на работу приятно так вернутся, В мир благодатных трудов окунуться.

*****

С выходом мы тебя поздравляем, Интересных дел и встреч желаем, Энергия пусть переполняет, Высот и успехов достигать помогает!

*****

Вот закончился вдруг отпуск, На работу уж пора. За тобой все скучали, Кричат сотрудники «Ура»!

*****

Пусть работа будет легкой, И денежной всегда зарплата. Желаю я тебе достатка, А что ещё для счастья надо?

*****

Будь любимым и счастливым, И никогда не унывай. Будь успешным и красивым, И на проблем ы не взирай!

Коллегам-мужчинам

«Отдых…Как, наверное, утомительно изо дня в день разрываться между походом на пляж и безмятежным сном в номере гостиницы. Но теперь тебе не придется испытывать этих мучений, а верный коллектив и чуткий начальник позаботятся о том, чтобы работа не переставала приносить удовольствие, а отпуск показался лишь тратой времени! Это все, конечно же, ирония! Уверены, что смена обстановки и отдых от городской суеты пошли тебе на пользу. Мы очень рады, что ты снова вернулся в наши ряды!

Держи наше поздравление с первым рабочим днем после отпуска! Мы знаем, ты — очень энергичный и деятельный человек, а потому длительное отсутствие работы для тебя в тягость. Но коллектив страдал не меньше! Мы лишились души компании и очень рады, что ты снова приступил к работе!».

С выходом на работу после отпуска прикольные поздравления

Чем хуже выглядит возвратившийся домой отпускник, тем лучше он отдохнул.

*****

Разум, конечно, признает, что отпуск кончился, но остальной организм против.

*****

Лето солнцеморепляждетисумкимужбагажномеркойкадушгалдежбыл ли отпуск фиг поймешь

*****

Всё хорошее рано или поздно заканчивается мораль сей фразы такова, что отпуску пришла хана.

*****

Как только выходишь на работу после отпуска, хочется заплакать и снова в отпуск.

*****

Вроде только жизнь начала налаживаться, и тут тебе раз, и снова пора на работу после отпуска! И ничего с этим не поделаешь!

*****

Вышла на работу после отпуска, чувствую себя как дети в садике хочется плакать и домой!

*****

Такое сладкое, манящее, дурманящее, раздевающее, страстное и жаркое слово отпуск Не успел произнести, как снова на работу.

*****

Почему, когда выходишь из отпуска в голове одна мысль уволиться к чертям!

Поздравления с первым трудовым днем после отпуска

Как же было хорошо,
Отдыхать, вот бы еще…
Но мы знаем с вами все,
Что живем все же на земле.
Не в раю еще пока,
Может пусть тогда дела,
Нас мирские закружат,
Лишь мы не попасть нам в ад!

Вышел отпуск весь уже,
Рады очень мы тебе,
Ведь у нас большой завал,
Более того, аврал!
Ты вот с силами пришел,
Набирай ты в свой подол,
Всю работу поскорей,
Выполняй ее живей!

Коллегам-представительницам слабого пола

«Женщина прекрасна всегда, но украшать собой окружающий мир — задача не из легких. Она требует множество сил, которые необходимо восполнять. Затем ты и оставила нас, чем очень огорчила весь коллектив. Теперь мы снова вместе, а легкий загар и море фотографий еще долго будут оставаться предметом зависти всех коллег. Пусть воспоминания, о прекрасно проведенном отпуске, скрасят порой нелегкие рабочие будни!

Наша открытка в первый рабочий день после отпуска — способ показать, как сильно нам не хватало твоего общества. Мужская половина коллектива с ожиданием и замиранием сердца считала дни, когда снова увидит одного из прекраснейших членов коллектива, а женская, в свою очередь, страдала от недостатка информации. Все мы вздохнули с облегчением, ведь теперь сотрудники на месте и рабочая жизнь станет прежней. Пусть не затмят радостных воспоминаний, а улыбка не покидает твоего лица! Следующий отпуск не за горами!».

Лучшие поздравления с отпуском коллеге в стихах

С отпуском, коллега! Сил ты наберешься, И, надеемся, ты к нам Все еще вернешься. Среди пальм и гамаков Про работу впредь забудешь, Как ленивый ты лемур Жить минуты эти будешь. Но наступит час расплаты: На работу ты вернешься, В горы дел накопленных Снова окунешься!

Поздравляем с этим днем – Отпуска начало. Пусть тебя сегодня ждет Яхта у причала. Самолет пускай умчит Куда дальше, на край света, Где нет роуминга, вай — фая, Скайпа или интернета. Отрывайся и балдей На полную катушку, Не забудь своим коллегам Привезти ракушку!

Коллега, поздравляем! В отпуск ты отправишься. Но как ты с радостью такой Без советов справишься? Нас послушай: проведи Время в удовольствие, Хорошенько отдохни, Ощути спокойствие. Я желаю в эти дни Тебе полного блаженства, Сил набраться, чтоб достичь В жизни совершенства!

Поздравления с первым трудовым днем после Нового года

Праздники прошли совсем, На работу было лень, Но идти все же пришлось, Чтобы с зарплатой удалось! И теперь мы с вами други, И рабочие подруги, Все в делах уж тонем вот, Ждем мы снова Новый год! ©

Новый год и Рождество, Как же было хорошо, Елки, танцы, мишура, Отдых был наш на УРА! Но всему конец бывает, Что же, встретим без печали, Первый день рабочий наш, Без слезинки встретим даже. Ведь по сути — хорошо, заработаем еще! Чтобы было что потратить, Чтобы в отпуск, на полати! ©

Дед морозы и снегурки, И селедки что под шкуркой, Мандарины, мишура, Все прошло, вот это да! Было весело, красиво, Было иногда игриво, Славный праздник Новый год, Вышел он, и нету вот! Что же первый день рабочий, Вижу снова вас воочию, Поздравления с тем для вас, Чтоб работа удалась! ©

Новый год настал рабочий, Голова еще не очень, Вспоминаем снова все, Что работой суждено. Где отчеты, где дела, Кругом будет голова. Что же, что было отгуляли, Праздники мы отмечали, Славно, дружно, хорошо, Год пройдет и снова все! А пока лишь поздравления, С производственным мгновеньем, Что нам сложится в процесс, Не попутал чтоб нас бес! Год чтоб плодотворен был, Чтоб мечты все воплотил, На работе, да и в жизни, Да и в целом для отчизны! ©

С первым рабочим днем

  • Поздравления с выходом из отпуска
  • Смс поздравления с выходом из отпуска
  • С первым рабочим днем
  • На работу после декрета: 5 советов психолога
  • Выход на работу после декрета
  • Поздравления с первым рабочим днем после декретного отпуска
  • Поздравления с первым рабочим днем после отпуска декретного

Поздравления с выходом из отпуска Смс поздравления с выходом из отпуска Тяжело тебе сегодня:На работу первый деньПосле отпуска ты вышел.И тебе немного лень… Но любимая работаВ чувства быстро приведет.Пусть скорей настрой рабочийК тебе в этот день придет! Знаем день сейчас нелегкий,Но вам очень рады все.Мы из отпуска так ждали,Уж измучились совсем.

Забавные поздравления

«Чтобы скрасить первый рабочий день после отпуска, прикольные поздравления от любимого коллектива – то, что нужно! Теперь в твоей жизни снова появился смысл, появились мы (что, в принципе, одно и то же). Желаем стойко встречать утро понедельника, справляться с работой и пополнять коллекцию магнитиков на холодильнике!

Мы долго не могли привыкнуть к твоему отсутствию. Даже охранник заметил, что кто-то не здоровается с ним уже две недели. Мы рады поздравить тебя с первым рабочим днем после отпуска и желаем новых свершений, высокой зарплаты, вкусного кофе и только приятных хлопот!».

Приступать к своим обязанностям не всегда просто. Чтобы порадовать коллегу, поздравьте его с первым рабочим днем после отпуска. Поддержка и любовь коллектива скрасят непростые трудовые будни и позволят настроиться на нужную волну.

Как вернуться в рабочий ритм после отпуска

В последние дни отпуска больше отдыхайте и хорошо высыпайтесь, не нагружайте себя тяжелыми и неприятными для вас задачами.

*

Чтобы притормозить суету повседневной работы, после отпуска стоит сначала браться не за сложные, а за самые простые дела.

*

В конце концов, насладитесь тем, чего Вам не хватало в отпуске: интернет, общение с друзьями, поход на концерт или выставку.

*

Очень полезные советы, обязательно расскажу о них жене, она два дня как вышла на работу, никак не можеТвойти в колею.

*

А я отпуск давно уже не беру(только компенсацию).А если нужно отдохнуть,то недельку всегда могу взять.Мне недели хватает

*

Передо мной такая проблем а не стоит. Почему? Всё очень просто. Я не хожу в отпуск.

*

Я тоже, Лариса, считаю, что безболезненно влиться в работу помогает именно позитивный настрой.

*

А я вот уже полтора года в отпуске и еще столько же предстоит. Даже и не могу представить как это все будет.

*

Да, Оля, знакомая ситуация! Слава богу, она меня теперь не преследует работаю и отдыхаю когда хочу и сколько хочу.

Сотрудник в отпуске по уходу за ребёнком

21 августа 2019 Пригодится для: Предприниматели

Как оформить такой отпуск, права сотрудника, как правильно взять человека на декретную должность, договор ГПХ с беременными и работниками в декрете.

После отпуска по беременности и родам сотрудница может выйти на работу или остаться дома воспитывать ребёнка, пока ему не исполнится три года, а если есть медзаключение — до 6 лет (ст. 179 КЗоТ и ст. 18 ЗУ № 504).

За женщиной в декрете сохраняется место работы (ст. 2 ЗУ № 504), когда через три года она вернётся, вы должны предоставить ей право работать на прежней должности.

А ещё это время декрета засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж.

Декрет сотрудницы ФЛП: пособие, отчётность, налоги

Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет

Женщина может взять сразу после отпуска по беременности и родам или позже. Такой отпуск используют полностью или по частям, на усмотрение человека.

Как оформить: сотрудница подаёт вам заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, в нём обязательно должна быть дата ухода, с копией свидетельства о рождении ребёнка.

Вы издаёте приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком (ст. 181 КЗоТ, ст. 20 ЗУ № 504).

В день, когда малышу исполнится три года, отпуск закончится, и на следующий день женщина должна выйти на работу, если это не выходной (письмо Минтруда № 246/13/116-10). Дополнительные заявления и приказы не нужны.

В Украине отпуск по уходу за ребёнком может взять отец, бабушка, дед и другие родственники, которые фактически ухаживают за ребёнком, усыновители или опекуны.

Если ваш сотрудник собрался в такой декрет, он должен предоставить вам документы:

  • заявление со сроками отпуска;
  • копию свидетельства о рождении ребёнка;
  • справку, что мама в отпуск по уходу за ребёнком не ушла и продолжает работать или была в таком отпуске, но вышла на работу, а ребёнку ещё нет трёх.

Вы оформляете приказ о предоставлении отпуска.

Отказать человеку на том основании, что он не мать ребёнка, а отец или другой родственник, вы не вправе.

Человек может передумать сидеть дома три года и выйти на работу раньше. Или прервать отпуск, выйти на работу, а потом снова уйти в отпуск. Как вариант сотрудница может находиться в отпуске и параллельно работать неполный день.

Отпуск, больничный, сверхурочная работа

Больничный. Если ребёнок заболел, а женщина находится в декретном отпуске до 3 лет, права на получение больничного на ребёнка у неё нет, но как только она выйдет на работу, может рассчитывать на оплату детского больничного за счёт денег Соцстраха. А вам как работодателю придётся выступать посредником, который получает для работника эти деньги. 

Больничный для работника ФЛП

Работа в выходной. Запрещено вызвать на работу в выходной день беременную женщину или сотрудницу с детьми до 3 лет (ст. 176 КЗоТ).

Работа неполный день. Если сотрудница, которая досрочно вышла на работу из отпуска по уходу за ребёнком, попросит разрешить трудиться неполный день, вы не можете ей отказать.

С такой же просьбой вправе обратиться и отец или родственники, которые фактически ухаживают за ребёнком.

Это же касается и беременных сотрудниц.

Как установить неполный рабочий день

Командировки, сверхурочные работы. По закону беременных и сотрудниц с детьми до 3 лет нельзя привлекать к сверхурочной работе, ночным сменам, отправлять в командировки (ст. 176 КЗоТ), даже если есть их письменное согласие. Это нарушение законодательства.

Как только ребёнку исполнится три года, отправить сотрудницу в командировку или привлечь к сверхурочной работе можно, но только с её согласия.

Отпуск. Нюансы есть с беременными женщинами перед декретом или после у них есть право уйти в отпуск по заявлению в любое время (ч. 13 ст. 10 ЗУ № 504). Ещё беременной сотруднице вы не можете отказать, если она хочет уйти в отпуск досрочно (ч. 7 ст. 10 ЗУ № 504).

В остальном всё так же, как и с другими работниками.

Ежегодный отпуск работника предпринимателя

Договор ГПХ с беременными и работниками в декрете

Некоторые работодатели считают беременных сотрудниц обузой — они могут взять отпуск когда захотят, а если плохо работают — нельзя уволить.

Договариваются с беременной — по-хорошему или с угрозами — сотрудничать по гражданско-правовому договору. Чтобы такой человек мог работать удалённо и с ним легко было разорвать отношения.

Но так делать нельзя, таких работников нельзя вывести за штат (письмо Минсоцполитики № 158/13/133-12). И хотя последствия такого решения не прописаны, если такой работник пожалуется на вас в Гоструда или налоговую, вам не избежать штрафов.

Штрафы у ФЛП: книга учёта, РРО, сотрудники, лицензии

Сократить должность нельзя

За женщиной в декрете сохраняется место работы (ст. 2 ЗУ № 504), значит, когда через три года она вернётся, вы должны предоставить ей право работать на прежней должности.

Вы не можете взять и сократить должность, на которой числится человек в декретном отпуске, — это незаконно.

Если нет необходимости, вы можете не брать специалиста на это место, пока сотрудник в декрете.

Как взять человека на декретную должность

На время декрета одного работника можно взять на его должность другого специалиста. С ним заключаете срочный трудовой договор (ст. 23 КЗоТ).

Как предпринимателю оформить наёмного работника

Сроки работы прописываете не только в договоре, но и в приказе о приёме на работу, в заявлении работник тоже указывает, что просит принять его на работу на период отпуска по уходу за ребёнком другого сотрудника.

Если сроки не пропишете, после возвращения сотрудника из декрета нельзя будет просто уволить его замену.

Принять работника по срочному трудовому договору можно когда сотрудник в отпуске по уходу за ребёнком, и когда в отпуске по беременности и родам.  

Человек, который работает по срочному трудовому договору, имеет те же права и обязанности, что другие работники. Вы не можете установить для него другой оклад, например платить меньше, чем указано в штатном расписании по его должности.

Когда у женщины закончится отпуск или она передумает сидеть дома три года и захочет работать неполное рабочее время, находясь в отпуске, она имеет право выйти на свою должность.

Человека, который работал у вас по срочному договору, увольняете по п. 2 ст. 36 КЗоТ перед днём выхода на работу работника из декрета с формулировкой:

  • в приказе: «Уволить в связи с окончанием срока трудового договора согласно п. 2 ст. 36 КЗоТ»;
  • в трудовой книжке: «Уволен в связи с истечением срока трудового договора, п. 2 ст. 36 КЗоТ».

Сроки увольнения надо соблюдать, ведь если срочный договор закончился, а сотрудник продолжает у вас работать, трудовой договор из срочного превращается в бессрочный (ст. 391 КЗоТ).

Как быть, если нового человека хотите оставить, а сотрудника, который вышел из декрета, — не хотите? Сразу отметим, что нельзя просто так уволить женщину с маленьким ребёнком.

Увольнение

Уволить беременную или человека в отпуске по уходу за ребёнком без последствий можно по собственному желанию работника (ст. 38 КЗоТ) или по соглашению сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ). А вот по вашей инициативе нельзя.

Как правильно уволить сотрудника

Закон запрещает увольнять беременных сотрудниц и женщин с детьми до 3 лет, а в некоторых случаях до 6, если отпуск на основании медзаключения.

Рискнёте уволить такого человека — женщина может обратиться за защитой в Гоструда или защищать свои права в суде. Суд точно примет её сторону, а вас обяжут восстановить сотрудницу в должности.

Исключение — случаи, когда работодатель закрывает ФЛП, но даже в этом случае уволить женщину вы можете только с последующим обязательным трудоустройством (ч. 3 ст. 184 КЗоТ).

Если увольняете женщину по её желанию или по соглашению сторон, обязательно соблюдайте процедуру. Сотрудница должна написать заявление об увольнении, а вы на его основании издаёте приказ. В день увольнения нужно выдать положенные деньги и трудовую книжку, чтобы не пришлось потом судиться из-за незаконного увольнения.

инструкция для молодых родителей — Люди Бай ➤ Вакансии & Резюме ✅

Вы провели в декретном отпуске более двух лет. Это время вовсе не было похоже на отдых, ваши обязанности и производительность кардинально отличались от жизни офисного работника. И вот, когда время вашего выхода на работу становится все ближе, вас охватывает страх перед неизвестным. Ведь теперь вам не только нужно будет снова углубляться в тонкости работы, которая за это время успела претерпеть определенные изменения, но и налаживать свой быт совсем иначе, чем это было в декрете.

Так как правильно подготовиться к выходу на работу после длительного декретного отпуска, чтобы чувствовать себя красивой мамой или отцом и стать хорошим работником?

Хорошая подготовка — половина успеха

По статистике, именно страх возвращения на работу после длительного декретного отпуска заставляет тысячи женщин отложить вопрос рождения ребенка на неопределенный срок. Считается, что в течение трех лет работник теряет рабочую хватку, теряет знания и становится зацикленным только на своей семье. Но не нужно бояться, что вас сочтут нелепой (бестолковой) в рабочих вопросах. Лучше покажите, насколько ошибаются эти работники со стереотипным мышлением.

Подготовьтесь к выходу на работу, ведь первые месяцы после декретного отпуска считаются еще более тяжелыми, чем первые месяцы на новой работе. За несколько месяцев до завершения декрета начните посещать соответствующие вашей работе курсы, читайте больше профильной литературы, вдохновляйтесь примерами родителей, которые смогли достичь многого в жизни. Пересмотрите свои должностные обязанности, старые рабочие файлы и почту — это поможет вам восстановить пробелы в памяти и понять, над которыми аспектами нужно еще поработать.

Также нужно быть готовыми к тому, что теперь вам придется на целый день расставаться с ребенком. Заранее расскажите чаду о том, какие изменения в жизни вас ждут, но обязательно сделайте упор на позитиве. Старайтесь и сами не зацикливаться на том, что ваш ребенок будет плакать в саду целыми днями, а, наоборот, ему там понравится и он найдет себе новых друзей.

Педиатры также советуют, чтобы первый день ребенка в садик не совпал и с вашим первым рабочим днем: запланируйте свой выход на работу после двухнедельного пребывания малыша в детском саду. Так вам обоим будет легче адаптироваться к новому периоду вашей жизни.

Неидеальность — позволительно

Во время декретного отпуска вы могли позволить себе ходить в пижаме весь день, дневной сон стал для вас привычкой, а ваш супруг (супруга) привык к разнообразию в холодильнике. Но офисная жизнь требует изменения правил, под которые придется подстроиться всей семье.

НЕ сваливайте все на свои плечи: сборы ребенка, домашние дела, рабочие хлопоты — все это может привести вас к выгоранию, а то и к депрессии. Поэтому поделитесь своими обязанностями со второй половинкой. Они должны понимать, что теперь вы так же ходите на работу и не можете выполнять все домашние дела. Смиритесь с тем, что вам не удастся все успеть, поэтому ваш дом может быть неидеальным. Главное — после работы и на выходных, проводите больше времени с семьей, а ужин можно заказать и из ресторана.

Адаптация на работе: чего ждать?

После декретного отпуска, на работе вас ждет до 9 месяцев адаптационного периода, но тяжелыми будут первые несколько недель. Не стоит сразу хвататься за все дела и брать ответственность за важные поручения — дайте себе время, чтобы плавно войти в курс рабочей жизни.

Возможно, первое время ваша работа будет контролироваться и проверяться, но не стоит обижаться на начальника. Ведь вы отошли от дел на долгое время, и в начале деятельности можно допустить немного ошибок. Стоит также договориться с руководителем на более щадящий режим или о возможности удаленной работы по болезни ребенка.

Облегчить адаптационный период вам поможет общение с коллегами. Если коллектив за время вашего декрета не изменился, то расспросите о новых аспектах работы, заручитесь их поддержкой и общайтесь больше, отвлекаясь от своих семейных забот. Если коллектив изменился или после декрета вы вышли на новую работу, то старайтесь наладить общение со своими коллегами: встречайтесь вне работы, угощайте их сладостями, проявляйте заинтересованность в их жизни.

Во всех этих заботах не забывайте уделять время себе и своим хобби, которые помогают вам перезарядиться. Заручившись поддержкой родных и друзей, вам удастся с легкостью пройти этот непростой период жизни.

Выход с декретного отпуска раньше времени: можно ли выйти на работу раньше положенного по закону декретного отпуска времени, как выйти и какие документы должны быть

Возможности и подробности выхода на работу из декретного отпуска раньше срока

Если женщина желает выйти из декрета раньше, она должна учитывать все последствия, которые будет иметь данное решение. Поэтому перед принятием данного решения следует ознакомиться с тем, что говорит об этом закон.

В жизни женщин нередко возникают обстоятельства, заставляющие их, будучи в декретном отпуске, выходить на работу раньше срока, установленного законом. Чаще всего, это связано со стремлением улучшить свое материальное положение. Иногда мамы не знают, как это делается, так же как о наличии возможности досрочного выхода на работу как такового, и условий, при которых он осуществляется.

Выход с декретного отпуска раньше времени: можно ли

Перед тем, как узнать о возможности выхода на работу до истечения срока декрета, нужно определиться, что входит в понятие «декрет». К нему относится отпуск:

  • по беременности и родам (далее, БиР),
  • по уходу за ребенком до полутора лет (далее, УзР) и уходу за ним до трех лет.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ, женщина, пребывающая в отпуске по УзР, вправе вернуться на свою работу на неполный день или выполнять свои обязанности дома, если это представляется возможным (при этом пособие по уходу сохраняется). Но работодателю запрещается прерывать декрет своей сотрудницы. Поэтому при желании она может приступить к рабочим обязанностям, прервав отпуск по УзР.

В законе нет запрета и на прерывание декрета по БиР. Женщина вправе выйти на работу и до его завершения. Однако при этом существуют особенности, о которых сказано ниже.

Если выходишь раньше декретного отпуска на работу, что нужно

Выходя в декрет по БиР, а затем по УзР по полутора и до трех лет мама каждый раз пишет на работе заявления об этом. То же потребуется ей сделать и при желании выйти на работу в досрочном порядке.

Заявление

Специальной формы для заполнения документа нет, пишется в свободной форме. Главное указать в заявлении все требуемые данные. Так, женщина уведомляет своего работодателя, что собирается выйти на работу с определенного числа.

При этом нужно предусмотреть необходимый срок, чтобы рассчитаться с временным работником, занимающим должность женщины.

Документы

На основе заявления работодатель выпускает приказ, где выражает согласие о прерывании декрета, указывает дату, когда можно приступать к обязанностям и фиксирует факт прекращения выплаты по УзР и начала выплат зарплаты.

Других бумаг для этого процесса не требуется.

Как оформляются и начисляются при досрочном выходе из декрета выплаты и отпуск

Если женщина хочет сохранить за собой пособие по УзР, она может работать в режиме неполного дня или на дому. Данным правом ее наделяет закон:

  1. При оформлении выхода на неполное рабочее время, необходимо выбрать режим работы:
  • неполный рабочий день (например, на час раньше),
  • неполная рабочая неделя.
  1. Затем оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору и издается приказ о новых условиях работы.

Если женщина пишет заявление о сохранении пособия по УзН с просьбой работать на дому, то работодатель вправе отказать без объяснения причин.

При желании работать на общих основаниях (полный рабочий день) она не сможет получать данное пособие. В то же время его разрешается оформить на отца ребенка или родственников, которые будут следить за ребенком, пока мама работает.

Если родишь раньше декретного отпуска: можно ли выйти раньше

При родах, которые произошли ранее того периода, когда женщина собиралась выйти в декрет, отпуск по БиР начинает течь с момента появления на свет малыша.

Если мама не желает сидеть дома с младенцем все 140 дней отпуска, положенные по закону (или 156 дн. при сложных родах, или 194 дн. при кесаревом сечении), она вправе вернуться к выполнению своих трудовых обязанностей раньше. Однако это решение нужно согласовать с начальством, так как существуют дополнительные нюансы, касающиеся пособия по БиР.

Компании в этом случае нужно вернуть деньги за не потраченные дни отпуска сотрудницы в ФСС. Но у него нет права удерживать данные средства из зарплаты. Поэтому женщина, желающая вернуться на работу во время этой части декрета, должна предложить работодателю выгодные для него условия.

Когда можно

Проще обстоит дело при декрете по УзР (данная выплата осуществляется каждый месяц).

Если сотрудница желает вернуться на работу в стандартном режиме, выплаты просто прекращаются. Причем мама может выходить в отпуск до трехлетнего возраста ребенка, а затем прерывать его столько раз, сколько ей потребуется. Все, что требуется, это написать соответствующее заявление. Не нужно даже согласие работодателя.

Работодателю придется увольнять сотрудника, который временно замещает постоянного работника, пребывающего в декрете.

Когда раньше положенного срока нельзя выйти на работу

Несмотря на то, что по закону за женщиной остается прежняя работа до окончания декрета, так же как и право возвращаться на работу до истечения его срока, проблема может заключаться в том, что начальству не всегда бывает удобно то или иное решение женщины. Несмотря на нормы закона, ей могут воспрепятствовать в реализации своего права.

Тогда мама имеет право обратиться в трудовую инспекцию, а также в судебный орган. В итоге она добьется восстановления прав. Но вряд ли ей будет комфортно работать после этого на том же месте. Поэтому желательно стараться решить возникающие трудности мирным путем.

Родившая малыша женщина, имеет право вернуться на работу до того момента, как истечет срок декрета. В зависимости от его вида это может сопровождаться разными особенностями. Но так или иначе, все что от нее требуется, это написать соответствующее заявление.

Полезное видео

Загрузка…

10 советов для более счастливого первого дня после отпуска по беременности и родам

В качестве новой мамы у вас будет несколько нововведений — первый раз, когда вы увидите своего новорожденного, когда вы впервые принесете ребенка домой и впервые выйдете в мир наедине со своим маленьким свертком.

У работающей мамы есть еще несколько новинок.

В какой-то момент вместо того, чтобы беспокоиться о том, как вы переживете пикник с вашим малышом, вы задаетесь вопросом, как вы когда-нибудь переживете свой первый полный день без них.

Если вы похожи на среднестатистическую американскую работающую мать, вы, вероятно, столкнетесь с этой реальностью гораздо раньше, чем хотели бы.

Я уже писал ранее о шагах, которые вы можете предпринять, чтобы вернуться из декретного отпуска с большим удовольствием.

Я также дал полезный совет от главного авторитета по этому поводу, Лори Михалич-Левин, из Mindful Return.

Однако я еще не взялся за совет для самого важного дня: дня, когда вы, наконец, вернетесь к работе после рождения ребенка.

Независимо от того, насколько продолжительным был ваш декретный отпуск, вы, скорее всего, почувствуете, что этого недостаточно.

Однако даже при длительном отпуске снятие пластыря и возвращение к работе в первый же день, вероятно, вызовет много разных чувств.

У меня был четырехмесячный отпуск по беременности и родам с моим сыном, я любила свою работу, у меня был невероятно благосклонный работодатель, и я до сих пор помню страх, страх и неуверенность, которые я чувствовал перед своим возвращением.

В течение нескольких месяцев я не могла даже вынести мысли о том, чтобы вернуться и разлучиться с маленьким ребенком, которого я выкормила и так сильно любила.

Последний месяц моего отпуска был последним обратным отсчетом в будущее, которое я не мог представить себе.

Когда, наконец, настал великий день, я собрала всю свою храбрость, надела симпатичную пару туфель, купленную во время отпуска, и смело вступила в свою новую жизнь в качестве работающей мамы.

Тот первый день был нелегким, но и это не был конец света.

Вот мои советы, как сделать свой первый день после возвращения немного более терпимым.

1.Накануне вечером выложите все необходимое.

На раннем этапе чистая логистика подготовки себя и вашего ребенка, вероятно, заставит вашу голову закружиться. Будет полезно, если накануне вечером вы подготовите все, что вам понадобится в первый день — наряды, обеды, сумки (детские и ваши) и все остальное, что вам понадобится для важного дня.

2. Дайте себе много свободы утром.

Будучи мамой хоть какое-то время, вы, вероятно, знаете, что с ребенком редко все идет по плану.

Дайте себе время собраться утром и выйти за дверь.

Если у вас есть гибкость в отношении времени прибытия на работу, воспользуйтесь им! Вам может понадобиться несколько дополнительных моментов, чтобы прийти в себя после того, как вы попрощались с малышом, или вы можете просто немного побыть наедине с собой перед большим прибытием.

3. Побалуйте себя по дороге на работу.

В свой первый день возвращения я сделал небольшой объезд Starbucks, прежде чем отправиться в офис.

Я не останавливался и не останавливался — я просто заехал в машину, заказал свой любимый напиток и потягивал его на своей дороге, впитывая звуки радио и мое новообретенное тихое время.

Если вам нужен подобный подъемник, дерзайте!

Утренняя и дневная поездка на работу станет одним из немногих моментов, когда вы действительно останетесь наедине с собой.

4. Будьте честны.

Когда вы придете на работу, конечно, сделайте вид профессионального, но будьте честны в том, что вы чувствуете, если люди спросят.

Если вы эмоциональный крах, вам не обязательно выкладывать все на стол, но совершенно нормально и нормально сказать что-то вроде «это утро было немного сложнее, чем я ожидал, но Я счастлив вернуться »или« это тяжело, но я с нетерпением жду того, что ждет впереди ».

Признание своих чувств может лучше помочь вам справиться с ними, а также позволит вашим коллегам узнать, что вы проактивно прорабатываете переходный период.

5. Не пытайтесь пройти через все сразу.

В первый же день возвращения не пытайтесь сразу пережить все, что вы пропустили во время отпуска.

Дайте себе время, чтобы вернуться к рутине.

Запланируйте время для проверки с вашим начальником, коллегами, подчиненными и всеми, кто, возможно, выполнял часть вашей работы, пока вас не было.

Начните очищать свой почтовый ящик, разбираться с офисной почтой, голосовой почтой или чем-либо еще, что скопилось — но с легкостью справитесь с этим (при условии, что у вас есть возможность сделать это).

В свой первый день возвращения я просмотрел электронную почту, пересмотрел свой список дел и ненадолго поговорил с коллегами, но я не пытался пройти через все в тот день.

Я распределяю рабочую нагрузку в течение первой недели, решая в первую очередь самые насущные проблемы.

Убедитесь, что ваш темп естественный, а не лихорадочный.

6. Принесите фотографии вашего ребенка.

Принесение фотографий вашего ребенка или других сувениров из вашего отсутствия поможет вам, когда вы начнете объединять свои два мира вместе.

В первый же день принесла фотоколлаж с фотографиями с фотосессии моего сына.

В нашем офисном здании действовала политика, согласно которой мы просили помощи при развешивании картин (вероятно, чтобы не повредить стены), но в тот день меня не волновала политика. Я схватил молоток и гвозди и принялся за работу.

Я все еще скучал по сыну, но вид его на стене помог мне почувствовать, что он тоже был со мной.

7. Поговорите со своим опекуном.

Вы захотите наладить комфортные отношения между собой и опекуном, а звонки для проверки каждые 5 минут могут не достичь этого.

Но на раннем этапе совершенно нормально проверять несколько раз в день по мере необходимости.

В этот первый день заезжайте так редко или так часто, как вам нужно. С течением времени вы можете обнаружить, что регистрируетесь все реже, но эти первые дни и недели посвящены тому, чтобы вы и ребенок были в безопасности в вашем новом устройстве.

8. Приятного обеда.

Ваш первый день возвращения на работу вполне может быть первым разом, когда вы сможете есть обеими руками с момента рождения вашего ребенка.

Воспользуйтесь преимуществом и съешьте то, что требует использования обеих рук — принесите большой салат!

9. Вовремя (или раньше) покиньте офис.

Вы, вероятно, будете хорошо осведомлены о каждой секунде первого дня.

Не чувствуй себя виноватым, если решишь покинуть офис ровно в 17:00 или даже немного раньше, если позволяет твое расписание.

Вы пережили свой первый день возвращения, и это стоит отметить.

10. Сделайте глубокий вдох.

Наконец, когда вам нужно, сделайте глубокий вдох.

Каждый раз, когда вам хочется плакать, когда вы чувствуете себя подавленным, просто сделайте глубокий вдох и сосредоточьтесь на себе.

Тогда закройте дверь офиса или прогуляйтесь и выпустите все наружу.

Позвольте себе почувствовать все, что вы чувствуете.

По прошествии дней и недель все станет легче.

А если нет, у вас все равно есть выбор.

Твои планы всегда могут измениться, и что бы ты ни делал, ты все равно мама.

Приходилось ли передвигаться по возвращению из декретного отпуска?

Что вы посоветуете маме в первый день ее возвращения?

Пост «10 советов, как сделать первый день счастливее после отпуска по беременности и родам» впервые появился в телеканале «Мама в законе».

Этот пост создан сообществом TODAY Parenting Team, где все участники могут публиковать и обсуждать решения для родителей.Узнай больше и присоединяйся к нам! Потому что мы все вместе.

Как пережить свой первый день возвращения на работу после декретного отпуска

В первый же день выхода на работу после декретного отпуска вы, вероятно, испытаете множество эмоций. Если вы похожи на меня, вы можете несколько раз поплакать перед уходом на работу и даже во время поездки на работу. Но не волнуйтесь — обещаю, станет лучше. А пока для максимально плавного перехода выполните следующие 10 шагов в первый день (и в последующие дни):

1.Дышать.

Дыши и считай свои благословения. У вас есть прекрасные новорожденные и , к которым вам еще нужно вернуться на работу. Работа делает тебя счастливым, и теперь ты работающая мать. Насколько это интересно? Не все могут сказать то же самое. По состоянию на март 2017 года в США без работы было 7,2 миллиона человек.

2. Держите все в перспективе.

Ты неплохая мама для работы. Помните, почему и на кого вы работаете. Хотя, как и я, у вас могла бы быть мама-домработница, многие мамы работают.Фактически, большинство мам с детьми младше 18 лет. Кроме того, работа матери может иметь некоторые экономические, образовательные и социальные преимущества для вашего ребенка (детей).

3. Позвольте себе грустить.

Возьмите перерыв в ванной, чтобы поплакать, если нужно, или даже поплакать за своим столом. Вы человек с эмоциями, и вам просто придется оставить своего ребенка на постоянную заботу о ком-то другом. Знайте, что нормально не чувствовать себя полностью из-за этого, особенно вначале.Но также знайте, что, надеюсь, со временем это станет более рутинным, если не проще. Постарайтесь не погрязнуть в печали.

4. Поговорите с кем-нибудь, кто может понять.

Это может быть ваша собственная мама, свекровь, друг или другой член семьи. Они были там и сами пережили первый день. Поддержка близких очень важна и может очень помочь.

5. Дай себе благодать.

Возможно, потребуется некоторое время, чтобы вернуться к своей роли на работе.Это нормально после нескольких месяцев отсутствия на работе. Вернувшись в привычное русло, вы можете стать даже лучшим сотрудником, чем были до увольнения. Кроме того, есть вероятность, что ваши коллеги счастливы, что вы вернулись, — и часть вас, вероятно, тоже.

6. Возьмите с собой фотографии малыша.

Разместите фотографии на столе и / или в офисе. Может быть, у вас также есть особый сувенир, который вы можете носить с собой, например, брелок с фотографиями. Эти вещи будут служить приятным напоминанием о том, для кого вы это делаете.

7. Побалуйте себя тем, что вам нравится.

Может быть, кофе Starbucks или плитка шоколада. Позвольте себе это получить. Вероятно, это будет эмоционально истощающий день, и вы заслуживаете того, чтобы побаловать себя.

8. Присутствовать.

Присутствуйте со своим ребенком , когда вы присутствуете, и старайтесь присутствовать как можно сильнее, когда вас нет физически. Наслаждайтесь временем вместе. По возвращении домой держитесь подальше от ноутбука и мобильного телефона.Видеочат в обеденное время, когда вы на работе. Вы и ваш ребенок будете видеть друг друга в течение дня, иногда просто через экран.

9. Фокус.

Сосредоточьтесь на моментах, которые будут у вас , а не на моментах, которые вы упустите. Вместе у вас останутся прекрасные воспоминания, и ваш ребенок не забудет вас. Они по-прежнему будут любить вас и волноваться, когда вы каждый день входите в дверь, и они по-прежнему будут хотеть и нуждаться в своей маме. В конце концов, даже если вы отсутствуете днем, вы все время будете в их сердце.

10. Помните, что никто не может занять ваше место.

Никто не займет ваше место. Ты все еще и всегда будешь мамой. Ты замечательный. Тебя любят. Вы проживете день.

Чтобы узнать больше о том, как получить максимальную отдачу от отпуска по беременности и родам и приспособиться к трудовой жизни молодой мамой, ознакомьтесь с еженедельным путеводителем Fairygodboss по беременности! Вы также можете ознакомиться с нашим контрольным списком для отпуска по беременности и родам, чтобы получить дополнительную помощь.

Не пропустите подобные статьи. Подписаться!

Джеки — владелица своего блога «Моменты размышлений», где она пишет о своей жизни в качестве жены, мамы и других людей, живущих в Нью-Йорке.Она работает с пережившими насилие со стороны интимного партнера.

Консультации по возвращению на работу после декретного отпуска

Послеродовые эмоции могут сделать возвращение к работе более мучительным. Гормональные изменения, недостаток сна и чувство потери контроля — все это может затруднить возвращение к работе.

Основная часть перехода к работе — это замечать свои эмоции и получать поддержку, необходимую для того, чтобы с ними справиться. Вот несколько общих эмоций, которые испытывают новые мамы, и способы их успокоить.

Беспокойство

Если оставить ребенка с новым человеком, это может вызвать беспокойство. Кроме того, если вы страдаете послеродовой депрессией и тревогой, у вас могут возникать нежелательные мысли о безопасности вашего ребенка.

Планирование регулярных проверок с опекуном после того, как вы вернетесь на работу, поможет облегчить беспокойство в течение дня. Между звонками глубокое дыхание может помочь подавить бесполезные мысли и эмоции.

Вина

Если вы нервничаете или взволнованы возвращением к работе, возможно, вы чувствуете некоторую вину.Это нормально — волноваться, если вы делаете неправильный выбор, когда вокруг вас столько мнений.

Поговорите с друзьями, семьей, тренером по воспитанию детей и медицинскими работниками о своем решении и своих чувствах. Выбирайте, с кем вы намеренно проводите время, и избегайте тех, кто пытается сказать вам, что вы «должны» чувствовать или делать.

Гнев

Послеродовой гнев — обычное дело, даже если его редко обсуждают. Возможно, вы чувствуете обиду из-за того, что вам нужно вернуться на работу так скоро после родов, и этот гнев легко перенаправить на своего работодателя.

Когда вы злитесь, восстановите связь со своим телом, чтобы заземлить себя. Йога, медитация или упражнения могут помочь вам освободиться от сдерживаемого гнева.

Вы также можете поговорить с квалифицированным специалистом в области психического здоровья, если вам становится трудно контролировать свой гнев.

Печаль

Печаль — это обычное явление для молодых мам, которые приспосабливаются к возвращению на работу. Чувство подавленности, детская хандра и послеродовая депрессия сопровождаются чувством печали. Неожиданные приступы плача — это нормально, даже если их странно выражать в офисе.

Проявите сочувствие и сделайте перерыв. Сострадание к себе может быть трудным, когда вы мало спите, но позволить грусти течь без осуждения имеет большое значение.

Волнение

Также совершенно нормально чувствовать желание вернуться к работе. Возвращение к любимой или знакомой работе поможет вам почувствовать себя более уравновешенным в хаосе нового материнства.

Дорожите временем, которое вы проводите с малышом. Будьте уверены, зная, что вы делаете лучшее для себя и своего ребенка, возвращаясь на работу, если она приносит вам радость и удовлетворение.

Возвращение на работу после декретного отпуска • НОЛЬ ДО ТРЕХ

С моим первым, мне не терпелось снова начать работать. Я чувствовал себя немного изолированным дома, в новом районе, без многих друзей и без семьи. Мой ребенок никогда не спал. У меня редко бывает перерыв в уходе. Мне не терпелось пойти на работу и немного побыть наедине с собой! После второго я плакала накануне своего первого дня на работе, утром во время обеда и по возвращении домой. Мне не хватало своей «бригады из двух человек», встреч с друзьями в парке и более спокойного ритма жизни, который сочетается с гибким графиком работы дома.Так что будьте готовы ко всему и продумайте эти три детали.

Во-первых, если вы кормите грудью, давайте поговорим о логистике сцеживания. Примерно за 3 недели до того, как вы вернетесь в мир поездок на работу и на работу, встретитесь со своим руководителем, чтобы обсудить ваше возвращение. Если вы хотите сцеживать грудное молоко, составьте план для этого в частном порядке. Есть ли пустой офис или конференц-зал, которым вы могли бы воспользоваться? Можно ли застелить дверные окна бумагой? Не забудьте взять с собой маркеры и скотч, чтобы можно было маркировать бутылки или пакеты.Можно ли использовать офисный холодильник для хранения молока? Также полезно хранить несколько лишних рубашек на работе. Утечки случаются.

Самым сложным при возвращении к работе для меня было то, что я скучаю по ребенку. Я обнаружил, что мечтал о том, что она делала в этот самый момент: была ли она счастлива? Спать? Возня? Понимали ли ее опекуны ее сигналы? Вот почему выбирает отличную заботу — место, которому вы доверяете, с опекунами, которые, кажется, искренне любят вашего ребенка, — так важно. Найдите время, чтобы познакомиться с опекунами вашего ребенка во время посещения программы.Поделитесь любимыми песнями, рассказами и занятиями вашего ребенка. Расскажите немного о расписании, характере и сигналах вашего ребенка. Я до сих пор помню, как воспитательница моей дочери позвонила мне на работу, чтобы сказать, что она думает, что у Эллы может быть ушная инфекция, потому что она тянет за уши. Я засмеялся и предложил уложить ее вздремнуть; Элла потянула мочки ушей, когда устала.

Если ваша семья использует домашний язык, отличный от языка ее опекунов, предоставьте «шпаргалку», в которой перечислены слова, которые вы использовали для обозначения бутылочки, подгузника, времени для сна и т. Д.Упакуйте любые другие вспомогательные средства, которые использует ваш ребенок (например, пустышки), в несколько штук и пометьте все. Оденьте малышку так, чтобы она была готова к игре, и принесите как минимум два запасных костюма. Выбросы случаются.

Если возможно, укажите фазу в расписании вашего ребенка за неделю до того, как вы начнете работать. Начните с того, что оставьте его на час, затем на полдня, затем на послеобеденный сон, а затем на целый день. Это поможет вашему ребенку приспособиться к новому месту с новыми опекунами и поможет вам чувствовать себя комфортно, когда сотрудники понимают потребности вашего малыша.И знайте, что это нормально, ожидаемо и совершенно нормально — позвонить своему поставщику услуг по уходу за ребенком только для того, чтобы узнать, как поживает ваш ребенок. Я делал это несколько раз в течение первой недели на работе, и это заставило меня почувствовать себя более комфортно, и я узнал, что у моего ребенка очень хорошо. Многие программы по уходу за детьми имеют политику «открытых дверей», что означает, что родители могут зайти, чтобы проверить своего ребенка в любое время. Это может быть отличным вариантом, если вы не можете поэтапно составлять распорядок своего ребенка или хотите увидеть, как он приспосабливается к новым попечителям.

Самое важное, что нужно помнить, это то, что этот переход — один из самых важных в вашей жизни. Если бы это происходило с другом, что бы вы сказали? Наверное, что-то вроде: «Будьте добры к себе. Это тяжело. Ты поступаешь правильно. Ваш ребенок будет в порядке. Вы будете в порядке. Как насчет шоколада? » Когда вы планируете свой собственный переход к работе, я советую проявить себе, , столько же сострадания, сколько вы бы проявили к другу. Будьте добры к себе. Ты поступаешь правильно.Как насчет шоколада?

Как выжить в офисе

Как пережить свой первый день на работе

Вернуться на работу может быть непросто, вот как выжить в первый день после этого

Это нормально — бояться вернуться на работу после отпуска по беременности и родам, в конце концов, это, вероятно, самый долгий период отсутствия на работе. А теперь ты мама, что ты будешь чувствовать, когда бросишь своего малыша? Как все изменилось на рабочем месте с тех пор, как вы были там последний раз? На самом ли деле возможно работать на таком маленьком сне?

Вопросы такого типа обязательно будут возникать у вас в голове, и это неудивительно.

Вот несколько советов, которые помогут вам пережить важный первый день.

Не подвергайте себя слишком сильному давлению

Не ждите, что все пойдет гладко и будет так, как было до вашего отъезда. Потребуется время, чтобы вернуться к работе, но вы это сделаете.
Может быть полезно поговорить со своим менеджером перед началом работы, чтобы все было готово и ждало вас, когда вы вернетесь.

Будьте организованы, прежде чем уходить

Приготовьте чемоданы, все готово и упакуйте обеды накануне вылета.Нет смысла плохо начинать, метаться в поисках детских нагрудников или пытаться приготовить себе обед утром.

Сделай усилие, когда собираешься

Помогите обрести уверенность в себе с помощью нового наряда в первый день (приготовьте его накануне вечером), небольшого макияжа и подстрижки, чтобы вы действительно чувствовали себя уверенно и готовы к работе.

Будьте общительны

Особенно, если у вас был длительный декретный отпуск, в вашей команде, вероятно, будут несколько незнакомых лиц, поэтому важно изо всех сил представиться или попросить коллегу представить вас.

Даже если вы заняты, возьмите перерыв на обед

В первый день важно взять перерыв на обед, это поможет вам вернуться к трудовой жизни, и вы можете помочь вам пообщаться с коллегами на более неформальном уровне, чтобы понять, что изменилось с тех пор, как вы был далеко.

Попытайся управлять своими эмоциями

Может случиться так, что вы обнаружите, что находиться вдали от своего ребенка сложнее, чем вы ожидали, или вы боретесь с усталостью, но просто переживайте как можно лучше и не забывайте, что со временем все станет легче.

Не строить планов после работы

Все, что вам нужно сделать после первого дня, — это прийти домой, сбросить обувь и увидеть своего ребенка. Так что даже не предлагайте зайти в магазины по дороге домой. Также неплохо сделать выходные как можно более свободными, чтобы проводить с малышом как можно больше времени и расслабляться после того, как вернулись к работе.

6 стратегий, которые помогут вам вернуться на работу после отпуска по беременности и родам

Это день, которого вы с нетерпением ждали — со страхом, возбуждением или и тем и другим.Это день, когда вы вернетесь на работу после декретного отпуска. Вы раскачивали свою профессиональную роль до того, как родился ваш ребенок. Теперь вы хотите знать, как повысить эффективность и снизить стресс, когда вы вернетесь к бизнесу в качестве работающей мамы.

Есть масса отличных «уловок», которые помогут облегчить возвращение на работу после декретного отпуска: выполните пробную проверку плана по уходу за ребенком перед первым днем, вернитесь на работу в середине недели, а не в понедельник, побалуйте себя новой рабочей одеждой, принесите фотографию своего ребенка, обеспечьте резервный присмотр за детьми и т. д.Это, безусловно, полезные уловки, которые могут принести немедленное облегчение, когда вы вернетесь на работу после декретного отпуска. Но что вы можете сделать для более длительного положительного эффекта теперь, когда вы работающая мама? Ниже мы выходим за рамки этих быстрых тактик и исследуем 6 эффективных стратегий для успеха в бизнесе после декретного отпуска (и после него).

Помните свое «почему»

В какой-то момент, прежде чем стать родителем, возможно, еще до того, как вы узнали, что хотите детей, вы выбрали свою работу.Может быть, вы управляете компанией, о которой мечтали с пяти лет. Возможно, вы работаете в первой компании, которая предложила вам работу после того, как вы разослали пятьсот резюме. Какой бы ни была ваша ситуация, вспомните: что заставило вас сказать «да» вашей нынешней должности? Готовясь вернуться к работе, будет полезно вспомнить, почему.

На самом базовом уровне возвращение к работе обеспечит вам большую финансовую безопасность. Может показаться, что ваша зарплата едва покрывает расходы по уходу за детьми, но помните, что впереди у вас еще есть десятилетия потенциального дохода, в то время как ваши расходы по уходу за детьми значительно уменьшатся через несколько коротких лет.В течение этих лет вы также будете приобретать навыки и повышать свою квалификацию, которые вы бы упустили, если бы остались дома.

Помимо финансовой безопасности, многие женщины также обнаруживают, что работа вне дома дает им интеллектуальную стимуляцию, которую они так жаждут, и повышение самооценки.

Измените свое мышление

Не сбрасывая со счетов, как тяжело быть работающей мамой, важно напоминать себе, как вам повезло быть такой. (Подробнее о положительном влиянии благодарности на счастье читайте здесь.Бесчисленное количество домработниц, которые каждый день готовы отдать все, чтобы отправиться в чистый, тихий офис. Точно так же есть много женщин-профессионалов, которые готовы отдать все, чтобы каждый день приходить домой к своему драгоценному ребенку. Ради них самих и ради себя перестаньте думать о том, что вам нужно делать как работающей маме. Вместо этого попробуйте переосмыслить эти мысли как дела, которые вы заставляете делать .

Хотя это небольшая разница, выбор слов имеет значение. Когда вы говорите себе, что «должны» рано уйти, чтобы позаботиться о больном ребенке, это воспринимается негативно.Когда вы вместо этого говорите себе, что «добираетесь» до дома, вы мгновенно превращаете ту же ситуацию в ситуацию благодарности. В следующий раз, когда вы оплакиваете аспект трудоспособного отцовства, попробуйте переосмыслить его с позиций благодарности. Ваши руки заняты, но и ваше сердце тоже.

Встретьтесь с вашим bos s как можно скорее

Перед первым днем ​​вашего возвращения или вскоре после него выделите время для встречи со своим руководителем. Попросите их рассказать вам обо всех изменениях, которые произошли с вашей командой или компанией в ваше отсутствие.Убедитесь, что вы соответствуете ожиданиям, и выясните, есть ли какие-то новые приоритеты для вашей роли. Подтвердите свое волнение, чтобы вернуться к дроблению вещей на работе, но также посмотрите, будут ли они открыты для вас, работая из дома или из дружественного коворкинга в течение нескольких дней в неделю в рамках вашего перехода назад.

Когда вы вернетесь на работу, важно найти возможности, которые позволят вам выйти за рамки ожиданий вашего руководителя. Доказательство того, что вы по-прежнему преданы своей карьере, поможет сломать «материнскую стену», барьер дискриминации против работающих матерей.Кроме того, когда начальник увидит, что вы преуспеваете на работе, он проявит больше понимания, когда вам неизбежно понадобится продление или выходной для ухода за больным ребенком.

Налаживайте отношения с коллегами

Как вы, наверное, уже заметили, для некоторых новое материнство может быть очень изолирующим. Это также может истощить вашу энергию и свободное время, затрудняя посещение общественных мероприятий вашей компании. Однако, возможно, сейчас, как никогда, стоит потратить усилия на построение отношений с коллегами.Пообедайте, выпейте кофе или прогуляйтесь. Помимо духа товарищества, эти отношения также могут быть источником профессиональной поддержки: когда вы дружите с коллегами, они с большей вероятностью включат вас в важные проекты, которые могут продвинуть вашу карьеру. Кроме того, они с большей вероятностью позволят вам расслабиться, если вы не успеете уложиться в срок. Эти естественные результаты прочных профессиональных отношений могут помочь вам вернуться к работе после отпуска по беременности и родам.

Начало установки границ .

В какой-то момент вы неизбежно почувствуете разрыв между требованиями дома и требованиями на работе. Один из способов минимизировать это напряжение — установить границы со своим партнером, коллегами и даже (возможно, особенно) с начальником — и помните, что это важно для всех, а не только для работающих мам. Первый шаг в установлении границ на работе и дома — это подумать о том, что для вас наиболее важно. Возможно, вы не хотите работать по выходным, но будете в сети в течение нескольких часов после того, как ребенок уснет.Может, уйду с работы к 17:00. не подлежит обсуждению, но вам нужен ваш партнер для утреннего ухода за ребенком.

После того, как вы установили свои границы, вам нужно четко сообщить о них заранее. Может показаться неловким выдвигать то, что может показаться требованием, но раннее ведение этих неловких разговоров помогает предотвратить разочарование, стресс и выгорание в будущем. Общение также помогает гарантировать, что, хотя люди не всегда могут уважать ваши границы, по крайней мере, они не будут ошеломлены, когда вы им напомните.

Празднуйте свои победы .

Для многих амбициозных женщин легко постоянно стремиться к большему, не осознавая, как далеко вы продвинулись. Однако, возвращаясь к работе после декретного отпуска, важно осознавать и ценить даже самые маленькие победы. Исследование, опубликованное в Harvard Business Review, показало, что признание прогресса может запустить схему вознаграждения в мозгу и мотивировать людей продолжать работать над достижением своих основных целей.

Один из эффективных способов отпраздновать свои победы в качестве молодой мамы — это вести рабочий дневник.Каждый день перед тем, как уходить из офиса, выделяйте несколько минут, чтобы записать некоторые из дневных достижений. Даже если все, что вам казалось, заключалось в том, чтобы не кричать на надоедливого коллегу или засыпать на собрании — вы сделали это! Вы пережили еще один день, и хотя здесь и там могут быть неудачи, жизнь работающей мамы станет только легче. Помимо минутной благодарности перед поездкой домой, просмотр прошлых записей также может быть источником утешения в тяжелые дни.От своевременного выхода за дверь до закрытия первого клиента после родов — все, что вы делаете, сложно — и вы добиваетесь этого.

Знайте, что у вас есть этот .

Быть работающей мамой непросто. Иногда кажется, что вы застряли в своей собственной версии День сурка , но мужайтесь: вы не всегда будете спать всю ночь с плачущим ребенком, обнаруживая срыгивание в волосах перед большой презентацией, накачивать переоборудованный шкаф, выскакивать за дверь, чтобы вовремя попасть в детский сад, и терять сознание в постели, просто чтобы завтра сделать все это снова.

А пока вспомните, почему вы собираетесь работать, переосмыслите, насколько вам повезло иметь ребенка и сделать карьеру, выстраивайте отношения с начальником и коллегами, устанавливайте и поддерживайте свои границы и празднуйте свои победы. С помощью этих 6 стратегий вы обязательно добьетесь успеха в бизнесе, когда вернетесь на работу после декретного отпуска.

Есть ли в вашей жизни еще новые мамы? Поделитесь этим с ними, чтобы они знали, что у них тоже есть это!

Келли Ньюман Мейсон — вице-президент отдела кадров компании New Knowledge.Она живет в Остине, штат Техас, с мужем и двумя детьми.

Как подготовиться к возвращению из декретного отпуска

Вернуться на работу после нескольких месяцев отпуска по беременности и родам может быть непросто. Сама мысль об открытии почтового ящика и возвращении к рабочему мышлению может заставить вас содрогнуться, не говоря уже о том, что вы все еще немного лишаетесь сна и изучаете основы ухода за ребенком.

Все эти ощущения нормальные. В конце концов, вы возвращаетесь к работе другим человеком.Теперь вы родитель, и ваши приоритеты могут отличаться от того, что было до отъезда в декретный отпуск. Вместо того, чтобы пережить экстремальный переход в течение недели, важно дать себе изящество и вернуться к работе. В долгосрочной перспективе это будет лучше служить вам, вашей семье, вашим коллегам и вашему ребенку.

Вот несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы ваш переход от полноценной мамочки к офису был менее утомительным и более плавным.

Практика ведет к совершенству

Если дать себе время погрузиться в рутину утреннего распорядка, у вас и вашего ребенка появятся правильные ожидания.За несколько дней до вашего официального рабочего дня потренируйтесь одеваться и готовиться к работе, как если бы вы собирались в этот день в офис. Примите во внимание, сколько времени на это у вас уходит, какие отвлекающие факторы у вас были, а также какая одежда удобно сидит и способствует сцеживанию, если вы это делаете.

👉 Чтобы избежать неожиданных сюрпризов в свой первый день возвращения, попробуйте запланировать уход или первый день дневного ухода за неделю до того, как вы вернетесь на работу, если сможете.

Учитывайте свой график

Взгляните на свой рабочий график за день до возвращения и продумайте стратегию, когда вам нужно время, чтобы накачать, позвонить няне или в школу и, возможно, просто собраться, если у вас есть какие-либо чувства печали, тревоги разлуки или вины.

Есть ли важная встреча, мешающая сцеживанию или время, когда вы обычно звоните, чтобы проверить своего малыша? Это может дать вам возможность изменить график сцеживания, подготовить опекуна или детский сад к тому времени, когда вы им позвоните, или даже спросить, можете ли вы перенести встречу.

Встреча и уход из детского сада может занять время, но также может быть эмоциональным процессом, особенно в первый день. Поэтому не забудьте учесть время, которое может потребоваться, чтобы отвезти вас и забрать, и постарайтесь не забывать о телефонных звонках и встречах примерно в это время.Например, рассмотрите возможность создания буферного времени на 30 минут до и после посадки и высадки.

Расставляйте приоритеты в отношении важных вещей

Вполне естественно чувствовать, что вы постоянно играете в догонялки после нескольких месяцев отсутствия в офисе. Будь то гора электронных писем, которые вам придется преодолеть, или наплыв встреч, которые вам придется посетить, чтобы увязнуть — легко почувствовать себя подавленным. Расстановка приоритетов для электронной почты и расписания жизненно важна, чтобы сэкономить время, необходимое для продвижения вперед.

Освободите место для продуктивности

Чтобы повысить продуктивность и усилить чувство выполненного долга (например, отвечать на электронные письма), по возможности планируйте один день в неделю без встреч на следующий месяц. Если собрание запланировано на этот день, примите во внимание его приоритет и переместите его соответствующим образом, чтобы вы могли посвятить весь рабочий день, не прерывая его собраниями. Здесь важно четко установить границы с коллегами по работе и контактами, чтобы расставить приоритеты.

Время в день, которое не связано с встречами, на самом деле дает вам время подготовиться к тому, что будет дальше, вместо того, чтобы бегать от одной встречи к другой и постоянно играть в догонялки с той минуты, как вы вернетесь.

Не переусердствуйте

Предварительная загрузка вашей первой недели всеми собраниями может показаться лучшим способом вернуться к работе, однако большее количество встреч приведет только к увеличению объема работы и сроков — и может очень быстро выйти из-под вашего контроля.

Никто не думает, что вы не в состоянии справиться с рабочей нагрузкой, и, вероятно, оценят вашу дальновидность и реалистичное планирование на долгую перспективу, вместо того, чтобы пытаться сделать слишком много сразу. Чрезмерное усмотрение может привести к недопоставке, что приведет к более низкому качеству работы, срыву сроков и некоторому упущению.

Не беспокойтесь из-за своего почтового ящика

Отсутствие на работе в течение нескольких месяцев может вызвать некоторый стресс из-за количества писем, которые вам придется обработать по возвращении. Не переживай. У вас было уведомление «Нет на работе». Люди знают и понимают ваш отпуск. И если это действительно высокий приоритет, они вам напишут по электронной почте, когда вы вернетесь, и тогда вы ответите на него. Если это не высокий приоритет, вы ответите им по электронной почте, просматривая свой почтовый ящик, и они поймут.

Прибегая к скорости

Встречи, которые вы планируете на первые несколько недель назад, должны включать ознакомительные занятия, чтобы вы узнали, что вы могли пропустить во время отсутствия. Сознательно спланируйте, с кем вам нужно встретиться, чтобы обсудить актуальные и своевременные действия, которые помогут вам наверстать упущенное и вернуться в нужное русло. Хорошее место для начала расстановки приоритетов — это встречи с коллегами, которые непосредственно помогали или освещали вашу работу, пока вы отсутствовали, чтобы вы могли ознакомиться с ее прогрессом и определить, где вы можете вмешаться.

Установите ожидания

Ваша жизнь изменилась, но работа, вероятно, не слишком изменилась за время вашего отсутствия. Сначала ваши коллеги и знакомые могут реально ожидать, что вы продолжите с того места, на котором остановились. Всегда лучше всего устанавливать правильные ожидания. На рабочем месте крайне важно устанавливать ожидания, особенно когда речь идет о времени отклика и балансе работы и личной жизни. Четкое общение с предоставлением некоторого контекста вашей ситуации — отличное место для начала.

Сообщите время вашего ответа

Попробуйте настроить подпись электронной почты или инструмент «Нет на рабочем месте» в настройках электронной почты, чтобы объяснить, что вы вернулись из отпуска по беременности и родам в первые несколько недель и ответ может занять больше времени, чем обычно. Это даст некоторую информацию, которая поможет управлять их ожиданиями, а также установит для вас четкие и здоровые границы. Например, если ваши контакты узнают о вашем новом расписании и времени, которое вы отвели на ответы на электронные письма, это поможет им понять, что ожидать от вас писем после 17:00 — не лучший вариант.

Говорите кратко и профессионально:

Для автоматического ответа «нет на рабочем месте»: Большое спасибо за ваше письмо. Сейчас у меня первая неделя после трехмесячного отпуска по уходу за ребенком. Не волнуйтесь — вы на моем радаре, и я верну вам письмо; однако в следующие несколько недель время моего ответа может немного измениться. Думайте больше о 24-48 часах, а не о 12. Большое спасибо за ваше понимание и терпение, поскольку я нашел время, чтобы приспособиться к работе и жизни после ребенка.

Для подписи по электронной почте: Моя работа и семейная жизнь требуют от меня гибкости, поэтому мои часы могут не совпадать с вашими. Не нужно отвечать, пока это не позволит ваше расписание.

Установка реалистичных временных рамок, когда они могут ожидать услышать от вас, также помогает задать тон для дальнейшего рабочего взаимодействия. Они могут чувствовать себя более комфортно с вашим подтверждением получения и подтверждением того, что это на вашем радаре. Это также задает тон вашим рабочим отношениям, позволяя коллегам и знакомым с терпением и пониманием относиться к вашей ситуации, связанной с возвращением на работу, и в то же время укреплять уровень доверия благодаря вашей прозрачности.

Говорите открыто о том, что вам нужно

Ночные кормления, сумки для пеленок, блоги для мам, автокресла и все остальное — ваша жизнь после рождения ребенка во многом изменилась. Так что ваша профессиональная жизнь, скорее всего, тоже примет новую форму. Проще говоря, ваше время и доступность теперь поделены с другим человеком. Может быть, физически и морально не так просто работать до 8 вечера или часто путешествовать по работе. Пришло время сосредоточиться на эффективности и оптимизации рабочего времени.Подумайте, как изменить свои лучшие качества, чтобы они соответствовали вашей новой личной и профессиональной жизни, и спросите, что вам нужно для этого.

Поговорите со своим начальником

Если это поможет вам лучше выполнять вашу работу, четко указывайте, что вам нужно. Будь то большая гибкость, меньше командировок или даже измененный график на первые несколько недель назад, дайте понять, что вы сосредоточены и преданы своей работе, но на данный момент вам нужны определенные вещи, чтобы лучше выполнять свою работу в долгосрочной перспективе. .

При расстановке приоритетов и планировании встреч на первую неделю это хорошее время, чтобы запланировать встречу со своим руководителем, чтобы поговорить и определить, где вам потребуется помощь или изменения.

Положитесь на поддержку коллег

Воспользуйтесь преимуществом, если коллеги предложат помощь и поддержку. Это укрепляет доверие в вашей рабочей среде и дает вам пространство и время для повторной акклиматизации. Опираясь на поддержку коллег, вы можете свести к минимуму стресс, связанный с возвращением к работе.

Обратитесь в группы поддержки

В вашей компании могут быть ресурсы и группы поддержки для работающих матерей. Обратитесь к коллегам-мамам на вашем рабочем месте за поддержкой или просто за общими советами и советами, основанными на их опыте. А когда будете готовы, предложите взамен поддержку. Мы надеемся, что более открытое общение между матерями на рабочем месте создаст среду, в которой женщины будут чувствовать себя комфортно, доверяя друг другу в вопросах поддержки материнства.

Делайте это каждый день

Переход от беременности к материнству и обратно к служащему может заставить вас почувствовать себя немного не в себе.Вы все еще можете ощущать немного туманного мышления новой мамы и не полностью себя. Успокойтесь и будьте добры к себе.

Ставьте перед собой цели

Небольшие, но эффективные вехи могут помочь вам пережить первый день, вместо того, чтобы пытаться пройти все сразу. Например, в первый день просто поставьте себе 1-2 цели. Одна цель может быть простой, например, найти время, чтобы проверить себя. Если у тебя есть вина мамы, ничего страшного. И то, что ты не чувствуешь себя виноватым из-за того, что вернешься на работу, тоже не делает тебя плохой мамой!

Другая цель может быть достижимой, связанной с работой, например, назначить все ваши встречи на следующую неделю.

Вы сделали это! Вы пережили первый день! Теперь все, о чем вам нужно беспокоиться, это завтра и пережить тот день.

Приспособьтесь к новому нормальному

Беспокойство — новая норма для любого родителя. Каждый день позволять себе приспосабливаться к новому уровню беспокойства за другого человека — важный инструмент выживания. Как и любое новое изменение, на это нужно время. Так что дайте себе это время и празднуйте каждый прожитый день.

Уравновешивание работы и жизни приобретает для ребенка совершенно новый смысл, потому что теперь нужно уравновесить более одной жизни.

Разное

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *