Отпуск если двое несовершеннолетних детей: Кому положен отпуск летом: отпуск для родителей имеющих несовершеннолетних детей, льготы по отпускам

Предельный возраст ребенка, дающий право на «детский» соцотпуск. Налоги & бухучет, № 56, Июль, 2017

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск на детей зависит от возраста ребенка. Однако ст. 19 Закона об отпусках устанавливает ограничение по возрасту ребенка только для категории «женщина, имеющая двоих или более детей в возрасте до 15 лет». Поэтому в остальных случаях руководствуемся общими нормами действующего законодательства (см. письмо Минсоцполитики от 25.02.2015 г. № 76/13/116-15).

Правовой статус ребенка лицо имеет до достижения им совершеннолетия

Это определено ч. 1 ст. 6 СКУ. Кроме того, ст. 1 Закона № 2402 и ст. 2 Закона № 2811 устанавливают, что ребенок — это лицо в возрасте до 18 лет (совершеннолетия), если согласно закону оно не приобретает прав совершеннолетнего раньше.

Достигнув 18 лет (совершеннолетия), лицо приобретает полную гражданскую дееспособность. Вместе с тем в отдельных случаях полная гражданская дееспособность возникает у лиц, не достигших 18 лет, а именно (ст. 34 и 35 ГКУ):

1) в случае регистрации брака — с момента регистрации;

2) если несовершеннолетнее лицо записано матерью/отцом ребенка;

3) если физлицо достигло 16 лет и работает по трудовому договору;

4) если физлицо достигло 16 лет и зарегистрировалось предпринимателем — с момента государственной регистрации как предпринимателя.

При этом имейте в виду: приобретенная несовершеннолетним лицом полная гражданская дееспособность сохраняется в случаях:

— прекращения брака или признания его недействительным по причинам, не связанным с противоправным поведением несовершеннолетнего лица;

— прекращения трудового договора;

— прекращения предпринимательской деятельности.

Таким образом, женщина, которая имеет ребенка-инвалида или усыновленного ребенка, одинокая мать, воспитывающая ребенка без отца, и отец, воспитывающий ребенка без матери, а также один из приемных родителей имеют право на дополнительный отпуск на детей до достижения ребенком 18 лет, если он не приобрел право совершеннолетия раньше (см. случаи возникновения полной гражданской дееспособности, перечисленные выше). А вот в отношении опекунов и попечителей действуют особые правила.

Опека устанавливается над малолетними лицами, которые не достигли 14 лет и являются сиротами или лишены родительской опеки, и физическими лицами, признанными недееспособными (см. ч. 2 ст. 243 СКУ и ст. 58 ГКУ).

Попечительство устанавливается над несовершеннолетними лицами (в общем случае в возрасте от 14 до 18 лет), которые являются сиротами или лишены родительской опеки, и физлицами, гражданская дееспособность которых ограничена (см. ч. 2 ст. 243 СКУ и ст. 59 ГКУ).

Следовательно, лицо, взявшее ребенка под опеку, имеет право на дополнительный социальный отпуск на детей до достижения ребенком 14 лет, а лицо, признанное в установленном порядке попечителем, — после достижения ребенком 14 лет и до исполнения ему 18 лет (см. письмо Минтруда от 14.04.2008 г. № 235/0/15-08/13).

Теперь о дополнительном социальном отпуске матери, имеющей ребенка — инвалида с детства подгруппы А группы I, отцу, воспитывающему такого ребенка без матери, и лицу, взявшему под опеку (попечительство) такого инвалида.

Такой отпуск предоставляют на совершеннолетнего ребенка — инвалида с детства подгруппы А группы I

Следовательно, до совершеннолетия такого инвалида дополнительный отпуск на детей предоставляют на других основаниях. Например, как матери, имеющей ребенка-инвалида, как отцу, воспитывающему ребенка без матери, и т. п. После достижения ребенком совершеннолетия указанные лица имеют право на дополнительный социальный отпуск как мать (одинокий отец) инвалида с детства подгруппы А группы I. При этом возраст такого ребенка, дающий право родителям на получение дополнительного социального отпуска, законодательством не ограничен.

Для наглядности представим в таблице информацию о предельном возрасте ребенка, который дает право на получение дополнительного отпуска на детей каждой категории лиц, перечисленных в ст. 19 Закона об отпусках.

Предельный возраст ребенка, дающий право на «детский» отпуск

Категория работников, которые работают и имеют право на соцотпуск на детей

Предельный возраст ребенка для предоставления соцотпуска на детей

Основание

Женщина, которая имеет двоих или более детей

15 лет

Ст. 19 Закона об отпусках

Женщина, имеющая ребенка-инвалида

18 лет

Ст. 1 Закона № 2402 и ст. 2 Закона № 2811

Женщина, усыновившая ребенка

18 лет

Ст. 1 Закона № 2402 и ст. 2 Закона № 2811

Мать инвалида с детства подгруппы А группы I

Не ограничен (с 18 лет)

Ст. 19 Закона об отпусках

Одинокая мать

18 лет

Ст. 1 Закона № 2402 и ст. 2 Закона № 2811

Отец, воспитывающий ребенка без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении)

18 лет

Ст. 1 Закона № 2402 и ст. 2 Закона № 2811

Отец инвалида с детства подгруппы А группы I, который воспитывает его без матери (в том числе в случае продолжительного пребывания матери в лечебном учреждении)

Не ограничен (с 18 лет)

Ст. 19 Закона об отпусках

Лицо, взявшее ребенка под опеку

14 лет

Ст. 243 СКУ

Лицо, взявшее под опеку (попечительство) инвалида с детства подгруппы А группы I

Не ограничен (с 14 лет)

Ст. 58 ГКУ, ст. 1861 КЗоТ

Лицо, определенное в установленном порядке как попечитель

С 14 до 18 лет

Ст. 243 СКУ

Лицо — попечитель инвалида с детства подгруппы А группы I

Не ограничен (с 18 лет)

Ст. 59 ГКУ, ст. 1861 КЗоТ

Один из приемных родителей

18 лет

Ст. 1 Закона № 2402 и ст. 2 Закона № 2811

Один из родителей-воспитателей

18 лет

Ст. 1 Закона № 2402 и ст. 2 Закона № 2811

Юридические советы для будущих мам и пап

К рождению ребенка нужно подготовиться заранее: узнать о правах детей и обязанностях родителей; разобраться, как зарегистрировать рождение сына или дочки, какие документы новорожденного оформить и как получить пособия во время беременности и после родов

Выберите медорганизацию или врача, который зафиксирует начало родовой деятельности, факт, время и место рождения ребенка

Почему это необходимо? С первых родовых схваток плод считается ребенком, и начинается уголовно-правовая охрана его жизни. Именно в момент начала родового процесса возникают права ребенка, ключевое из которых – право на жизнь.

С рождением ребенка возникают также права и обязанности его родителей. Простой вопрос: а кто будет считаться родителями ребенка? Если мама и папа малыша еще до его рождения зарегистрировали брак, сомнений не возникает. А если нет?

Родители – это не всегда жена и муж. В нашей стране наличие зарегистрированного брака не является необходимым условием для того, чтобы родить ребенка и считаться его родителями. Их возраст также не регламентируется.

Читайте также

Зачем нужен брак?

Преимущества и последствия, о которых нужно подумать как до свадьбы, так и после

06 Октября 2020

Материнство

Материнство устанавливается на основании медицинских документов, подтверждающих рождение ребенка у конкретной женщины в медорганизации. Сразу после родов женщине выдают справку о рождении ребенка, на основе которой ребенку потом выдадут свидетельство о рождении.

Если ребенок рожден вне стен медучреждения, то материнство установят на основании медицинских документов, показаний свидетелей или иных доказательств. Документ установленной формы о рождении может выдать медорганизация, врач которой оказывал медицинскую помощь при родах на дому или в которую обратилась мать после родов. Такой же документ выдаст индивидуальный предприниматель, осуществляющий медицинскую деятельность. При родах вне медорганизации и без оказания медицинской помощи материнство могут установить на основании заявления лица, присутствовавшего во время родов, о рождении ребенка.

В иных случаях государственная регистрация рождения ребенка в возрасте до 1 года производится на основании решения суда об установлении факта рождения ребенка данной женщиной. Если ребенок достиг возраста 1 года, но документ о его рождении отсутствует, госрегистрация рождения может быть произведена также лишь на основании решения суда (п. 4 ст. 14, п. 2 ст. 21 Федерального закона от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ).

Таким образом, при родах в медицинской организации можно будет избежать сложностей с установлением материнства и фиксацией момента рождения ребенка.

Отцовство

В России существует презумпция отцовства. Если ребенок рожден в браке, то его отцом автоматически запишут супруга женщины. Тот же порядок будет действовать при рождении ребенка в течение 300 дней после развода: отцом укажут бывшего супруга женщины. Не согласны? Оспаривайте отцовство в суде. С иском об оспаривании отцовства могут обратиться мать ребенка, любой из его отцов – фактически указанный или биологический, а также сам ребенок после достижения 18-летнего возраста.

Если ребенок рожден вне брака, то отцовство устанавливается на основании совместного заявления его матери и биологического отца. При отсутствии такого заявления отцовство устанавливается в судебном порядке.

Объем прав ребенка не зависит от того, рожден он в браке или нет. А вот права матери и отца зависят от факта регистрации их в качестве родителей и исполнения родительских обязанностей. При уклонении родителей от исполнения своих обязанностей их права могут быть ограничены в судебном порядке.

Права и обязанности родителей

Родители имеют равные права и обязанности независимо от того, состоят ли они в браке и с кем из них проживает ребенок (ст. 61 Семейного кодекса РФ (далее – СК РФ)). Не зависит объем родительских прав и от гражданства.

С 16 лет несовершеннолетние осуществляют родительские права самостоятельно. При рождении ребенка у несовершеннолетнего младше 16 лет юному родителю может быть назначен опекун для оказания помощи в реализации родительских прав и обязанностей (ст. 62 СК РФ).

Права и обязанности родителей указаны в гл. 12 СК РФ.

  • Права и обязанности по воспитанию, развитию и образованию ребенка (ст. 63 СК РФ). Родители обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном, нравственном развитии ребенка и обеспечить получение им общего образования. При этом они имеют преимущественное право на обучение и воспитание ребенка перед другими лицами.
  • Право отдельно проживающего родителя на общение с ребенком, участие в его воспитании и решении вопросов получения им образования (ст. 66 СК РФ). Он же имеет право на получение информации о своем ребенке из образовательных и медицинских организаций, организаций социального обслуживания и др. Его общению с ребенком не может препятствовать второй родитель, если такое общение не причиняет вред физическому, психическому здоровью ребенка и его нравственному развитию.
  • При раздельном проживании родители могут заключить соглашения о месте жительства ребенка и об осуществлении прав родителем, живущим отдельно от него (п. 3 ст. 65, п. 2 ст. 66 СК РФ). Если прийти к соглашению не получается, спор разрешает суд. (В статье «Споры о детях: до и после суда» даны ответы на вопросы о том, как без участия суда договориться, с кем будет жить ребенок; какое решение примет суд, если без него обойтись не получится; и что ждет родителей после суда.)

  • Права и обязанности по защите прав и интересов ребенка (ст. 64 СК РФ). Родители являются законными представителями ребенка и выступают в защиту его прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах.
  • Право требовать возврата ребенка от любого лица, удерживающего его у себя не на основании закона или судебного решения (ст. 68 СК РФ).

В случае неисполнения родителями своих обязанностей и нарушения прав детей может последовать ограничение или лишение родительских прав, а также привлечение родителей к административной или уголовной ответственности (подробнее об этом написано в статьях «Почему мам и пап ограничивают в родительских правах?» и «Наказание за неисполнение родительских обязанностей»).

Права детей

Права несовершеннолетних детей перечислены в гл. 11 Семейного кодекса РФ.

  • Право жить и воспитываться в семье (ст. 54 СК РФ). Оно включает право знать своих родителей, право на совместное с ними проживание, права ребенка на воспитание своими родителями, образование, обеспечение его интересов, всестороннее развитие, уважение его человеческого достоинства.
  • Право ребенка на общение с обоими родителями и другими родственниками (ст. 55 СК РФ). Расторжение брака или раздельное проживание родителей, в том числе в разных государствах, не влияют на права ребенка.
  • Право на защиту (ст. 56 СК РФ). Защиту прав и законных интересов ребенка осуществляют родители, а в предусмотренных Семейным кодексом случаях – орган опеки и попечительства, прокурор и суд. При нарушении прав ребенка родителями он может обратиться за их защитой в орган опеки и попечительства, а по достижении 14-летнего возраста – в суд.
  • Право выражать свое мнение (ст. 57 СК РФ). Ребенок вправе высказывать свое мнение при решении в семье любого вопроса, затрагивающего его интересы. Он также имеет право быть заслушанным в ходе судебного или административного разбирательства. Причем после исполнения ребенку 10 лет учет его мнения обязателен. В некоторых случаях органы опеки и попечительства или суд могут принять решение только с согласия ребенка, достигшего этого возраста (изменение имени и фамилии ребенка, восстановление родителей в родительских правах, усыновление ребенка, запись усыновителей в качестве родителей, изменение его Ф.И.О. при усыновлении или его отмене, назначение опекуна ребенку).
  • Право на имя, отчество и фамилию (ст. 58 СК РФ). Изменение имени или фамилии ребенка, достигшего возраста 10 лет, может быть произведено только с его согласия (п. 4 ст. 59 СК РФ).
  • Имущественные права (ст. 60 СК РФ). Ребенок имеет право на получение содержания от своих родителей. Если родитель добровольно не выделяет средства на содержание ребенка, суд взыщет с него алименты (с ответами на вопросы плательщиков и получателей алиментов вы можете ознакомиться в подборке материалов на тему «Алименты на ребенка»)
    . В любом возрасте ребенок может быть собственником движимого и недвижимого имущества, полученного им в порядке наследования, в дар или по иной сделке в его пользу. При этом права собственности на имущество своих родителей ребенок не имеет, как и родители – на имущество ребенка. Также ребенок имеет право получать доходы и распоряжаться ими.

Кроме того, дети в возрасте от 6 до 14 лет вправе самостоятельно совершать сделки (ст. 28 ГК РФ). Такое же право есть у несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Дополнительно дети в этом возрасте могут вносить вклады в кредитные организации и распоряжаться ими, а также осуществлять права автора результата интеллектуальной деятельности (ст. 26 ГК РФ). С 16 лет ребенок сможет заключить трудовой договор (ст. 63 ТК РФ). Труд работников до 18 лет регулируется гл. 42 ТК РФ.

(Также родителям может оказаться полезной статья «Жилищные права ребенка».)

Выберите имя ребенку

Сразу после рождения ребенка, а лучше до этого момента ему нужно выбрать имя (ст. 58 СК РФ). Оно определяется по соглашению родителей. В имени ребенка запрещено использовать цифры, буквенно-цифровые обозначения, числительные, символы и не являющиеся буквами знаки (за исключением дефиса) или их комбинацию, а также бранные слова, указания на ранги, должности, титулы.

Фамилия определяется фамилией родителей. Если у них разные фамилии, по соглашению родителей ребенку присваивается фамилия отца, матери или двойная фамилия, образованная посредством присоединения фамилий отца и матери друг к другу в любой последовательности. Двойная фамилия может состоять не более чем из двух слов, соединенных при написании дефисом.

Если согласия относительно имени или фамилии ребенка родителям достигнуть не удастся, а такие случаи бывают, на помощь придет орган опеки и попечительства.

Отчество ребенку дается по имени отца. Если ребенок рожден вне брака и женщина желает получить статус матери-одиночки, имя и отчество ребенку дается по ее указанию, фамилия – по ее фамилии. В графе «отец ребенка» ставится прочерк.

Зарегистрируйте рождение ребенка

В течение месяца после родов необходимо зарегистрировать рождение ребенка. Сделать это можно в любом отделе ЗАГС при наличии медицинской справки о рождении ребенка, на портале госуслуг или в МФЦ.

Обратиться с заявлением о регистрации рождения ребенка могут:

  • родители ребенка или один из них;
  • представитель родителей, действующий по доверенности;
  • совершеннолетний, рождение которого не было зарегистрировано и который не получил свидетельство о рождении.

Если родители не регистрировали брак, то для получения свидетельства о рождении ребенка с записью об отце необходимо совместное заявление родителей. При зарегистрированном браке достаточно заявления одного из супругов – родителей ребенка.

При отсутствии родителей и их представителей обратиться с заявлением о регистрации рождения ребенка в зависимости от ситуации могут представители медорганизаций, органов опеки и попечительства или внутренних дел.

Оформите документы новорожденного

После получения свидетельства о рождении ребенка необходимо оформить другие документы.

1. Свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства по форме № 8.

Это свидетельство необходимо для получения выплат и госуслуг в том месте, где проживает ребенок. Например, оно нужно для записи ребенка в детский сад и школу.

Местом жительства детей, не достигших возраста 14 лет, признается место жительства их родителей (ст. 20 ГК РФ). Причем неважно, проживают ли родители вместе и есть ли у ребенка права на помещение, в котором он живет с родителями. Ребенок не может быть зарегистрирован отдельно от них.

Для регистрации ребенка по месту жительства понадобятся: заявление о регистрации по месту жительства, свидетельство о рождении и паспорта родителей. Оформить прописку ребенку можно в паспортном столе, МФЦ или на портале госуслуг.

2. СНИЛС.

3. Полис ОМС. Можно сразу прикрепить ребенка к поликлинике.

4. Проставьте отметку о ребенке в своих паспортах.

5. Проставьте штамп о наличии гражданства РФ у ребенка на свидетельстве о рождении.

6. Получите бумажное свидетельство ИНН.

7. При необходимости оформите заграничный паспорт.

8. Поставьте ребенка на очередь в детский сад.

Оформите пособия

Пособие для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности

Женщины, вставшие на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, вправе рассчитывать на выплату до родов ежемесячного пособия. Однако одной только беременности для его назначения будет недостаточно.

Основания назначения пособия:

  • срок беременности – больше 6 недель;
  • нахождение на учете в медорганизации в связи с беременностью;
  • постановка на учет до наступления срока беременности в 12 недель;
  • женщина постоянно проживает на территории РФ; при этом требование к гражданству в законе отсутствует;
  • доход семьи на каждого ее члена – ниже регионального прожиточного минимума.

(Когда подать заявление о назначении пособия, чтобы не получить его в урезанном размере, и почему будущей маме могут отказать в выплате – читайте в материале «Пособие для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности».)

Пособие по беременности и родам («декретные»)

Пособие это выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Длится он 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности – 84) и 70 календарных дней после родов (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110). То есть по общему правилу пособие выплачивается за 140 дней отпуска.

На 7-м месяце беременности, за 70 дней до планируемой даты родов, оформляется больничный лист, с 2022 г. – в электронном виде. Это необходимо, чтобы ФСС выплатил пособие.

Получить пособие могут все беременные, работающие по трудовому договору, студентки очного отделения, женщины-госслужащие, муниципальные служащие, военнослужащие. Пособие может получить и уволенная женщина, если ее работодатель прекратил деятельность и уволил сотрудников, а она в течение года встала на учет в службе занятости. Правда, сумма пособия будет символической.

Читайте также

Как молодой семье получить социальную выплату на жилье?

Субсидию на покупку квартиры или строительство дома до 35 лет могут получить супруги, у которых нет детей, одинокий родитель, имеющий несовершеннолетнего ребенка, и многодетные родители

12 Ноября 2020

Пособие при рождении ребенка

В течение 6 месяцев после рождения ребенка необходимо обратиться за назначением единовременного пособия. Оформить его можно по месту работы одного из родителей. Если они не работают, то с заявлением следует обратиться в ФСС.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Трудоустроенные граждане имеют право на отпуск по уходу за ребенком. Предоставляется он после окончания отпуска по беременности и родам у матери до достижения ребенком возраста 3 лет. В любой момент отпуск по уходу за ребенком можно прервать, а затем продолжить. В этот отпуск может выйти мать, отец ребенка и даже дальний родственник, т.е. тот, кто ухаживает за малышом. Если детей двое или больше, то для ухода за каждым из них в отпуск могут выйти сразу несколько членов семьи.

Нахождение в отпуске по уходу за ребенком дает право на ежемесячное пособие, но выплачивается оно только до полутора лет. Если детей двое или больше, оно начисляется на каждого ребенка.

Иногда бывает так, что в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет родитель продолжает работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. Если в это время ребенок заболел, родитель может рассчитывать на пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком (читайте об этом в материале «ФСС отказал в оплате детского больничного»).

Материнский капитал

С 2021 г. при рождении первого ребенка семья получает право на маткапитал. Использовать его можно на улучшение жилищных условий, образование ребенка, пенсию мамы и адаптацию ребенка-инвалида.

(Как получить маткапитал и каким будет его размер – читайте в материале «Материнский капитал в 2022 году». Ответы на вопросы родителей об использовании средств маткапитала вы найдете в подборке материалов на тему «Материнский капитал».)

Детские пособия для малообеспеченных семей

На ежемесячные выплаты в связи с рождением первого или второго ребенка (путинские выплаты) можно претендовать в том случае, если среднедушевой доход семьи – не более двух региональных прожиточных минимумов на текущий год для трудоспособного населения. Выплату можно получать, пока ребенку не исполнится 3 года.

Также семьи с низкими доходами могут рассчитывать на пособия на детей от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет.

(В каких случаях семья может претендовать на такие пособия – помогут разобраться материалы: «Нюансы получения детских пособий», «Пособия для семей с детьми в 2021 г.», «Выплаты на ребенка до 3 и до 7 лет», «Как получить пособие на ребенка до 3 лет после развода?», «Как получить новые пособия для неполных семей и беременных?», «Получение детских пособий – при наличии временной регистрации», «Как получить детское пособие, если муж – иностранец?»)

Региональные пособия

В регионах для родителей могут быть предусмотрены дополнительные пособия. Назначают их после регистрации ребенка по месту жительства. Платит ли регион и каким будет размер выплаты – ответы на эти вопросы нужно искать в местных законах о социальной поддержке семей. Информация подобного рода обычно размещена на сайте местной администрации. Получить ее можно и в личном кабинете на портале госуслуг или в органах соцзащиты.

Разовые выплаты и пособия на ребенка в 2022 году

Разовые выплаты и пособия на ребенка в 2022 году

Вопрос юристу | Офис по правам людей с инвалидностью

Вопрос

Здравствуйте. Мой 5-летний сын — аутист. Комиссия ЦКРОиР дала заключение, что ребенок должен посещать интегрированную группу детского сада. По этому заключению я получила в управлении образования (Первомайский р-н) направление в д/с 347. В этом д/с «интегрированная» группа состоит из 6 детей с особенностями психофизического развития (разные диагнозы) и 2 детей-нормы. Всего в Первомайском районе есть 4 д/с с интегрированными группами. Везде по 6 детей с ОПФР. В то время как в Кодексе об образовании прописана следующая норма наполняемости групп для детей от 3 до 8 лет: 10-12 чел. в группе, из них 2-4 с ОПФР. Причем max 4 разрешается только если у всех одинаковые диагнозы. Следовательно, во всех д/с нарушается норма, прописанная в законодательстве. И какая может быть польза от посещения группы, где «особенных» детей больше, чем нормальных? «Особенным» не за кем тянуться, некому подражать. Нарушен сам смысл интеграции. Что я могу сделать в данной ситуации? Я хочу обратиться письменно в управление образования и потребовать открыть новую группу. Пожалуйста, дайте мне рекомендации, как составить обращение. Вот мой предварительный вариант: ———— Начальнику управления образования Осадчей Е.А. Уважаемая Елена Анатольевна! Моему сыну, Грамовичу Николаю Вадимовичу, 2007 г.рожд. центром коррекционно-развивающего обучения и реабилитации выдано заключение о необходимости получения дошкольного образования в группе интегрированного обучения в связи с наличием особенностей психофизического развития (гиперкинетическое расстройство поведения и задержка речевого развития). В соответствии с данным заключением ребёнок был направлен в ясли-сад № 347 (ул.Тикоцкого, д.52). Мне стало известно, что в группе интегрированного обучения, куда будет зачислен мой сын, находится еще 5 детей с особенностями психофизического развития. Следовательно, вместе с моим ребёнком, детей с особенностями развития в группе будет 6 человек. Такое положение дел не соответствует нормам наполняемости групп интегрированного обучения, определенным в Кодексе Республики Беларусь об образовании. Статья 147 Кодекса определяет число детей с особенностями психофизического развития от 2 до 4-х человек, при общей численности воспитанников группы интегрированного обучения от 10 до 12 человек. Кроме того, предложенное моему ребенку учреждение образования территориально удалено от места проживания и регистрации моей семьи (ул.Волгоградская д.64). При поступлении в предложенный ясли-сад № 347 мне будет необходимо ежедневно длительно возить ребёнка на общественном транспорте: по 10 остановок в каждую сторону, что может отрицательно сказаться на его здоровье. Согласно ст.7 Кодекса об образовании право граждан Республики Беларусь на образование обеспечивается развитием сети учреждений образования (подпункт 7.1) и созданием специальных условий для получения образования лицами с особенностями психофизического развития, их интеграции в общество, социализации (подпункт 7.9). Кроме того, в Программе социально-экономического развития города Минска на 2011 – 2015 годы запланировано открытие 5-ти новых групп интегрированного обучения. На основании вышеизложенного, я прошу обеспечить моему сыну нахождение в группе интегрированного обучения с соблюдением норм наполняемости данных групп, определенных в Кодексе об образовании, и в учреждении образования, расположенном недалеко от места проживания ребёнка. С уважением, Наталья Скаковская. ————- Спасибо!!!

 

Ответы на часто задаваемые вопросы — Городской психолого-педагогический центр

Нет, не может.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»

ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 января 2014 г. N 1

О ПРИМЕНЕНИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, РЕГУЛИРУЮЩЕГО ТРУД

ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

Трудовое законодательство в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, и международными договорами Российской Федерации устанавливает гарантии трудовых прав и свобод женщин, лиц с семейных обязанностей и несовершеннолетних.

В целях обеспечения единства практики применения судами законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних, а также учитывая вопросы, возникающие у судов при рассмотрении трудовых споров с их участием, Пленум Верховного Суда Российской Федерации, руководствуясь статьей 126 Конституции Российской Федерации, статьями 9, 14 Федерального конституционного закона от 7 февраля 2011 года N 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации», постановляет дать следующие разъяснения:

  1. Беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется.

Женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия по обязательному социальному страхованию и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает.

Статья 263 ТК РФ 2016-2019. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми. ЮрИнспекция

Законодательством предусмотрен целый ряд льгот, среди них:Гарантии, предусмотренные трудовым законодательством(Трудовой кодекс Республики Беларусь (в ред. Закона Республики Беларусь от 24.12.2007 N 299-З))Регулирование индивидуальных трудовых отношений. Многодетным семьям в полном объеме предоставляются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством для беременных женщин, женщин, имеющим детей, и одиноким матерям.Так, в соответствии с п.6 ст. 16 и ст. 268 Трудового кодекса (далее – ТК) запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с женщинами и снижение им заработной платы по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям — с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида — до восемнадцати лет).При отказе в заключении трудового договора указанным категориям женщин наниматель обязан сообщить им мотивы решения в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов – до восемнадцати лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пп. 4, 5, 7-9 ст. 42 и пп. 1-3 ст. 47 ТК.Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию). Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы (ст. 262 ТК).Беременным женщинам согласно медицинским заключениям снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 264 ТК).Рабочее времяСогласно ст. 120 ТК к сверхурочным работам не допускаются беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов — до восемнадцати лет), и инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам только с их согласия, причем инвалиды только в случае, когда такие работы не запрещены им в соответствии с медицинским заключением.Статья 263 ТК налагает запрет на привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.Запрещается также привлечение к работе в ночное время беременных женщин. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов — до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия (ст.ст. 117 и 263 ТК).На основании ст. 265 ТК матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восем

ст 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Главная — ГЛАВА 19. ОТПУСКА — ст 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Задать вопрос юристу
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

trkodeks.ru/stat/tk-glava-19/statia-123/

12.07.2021 — Федор Лалетин

Может ли работадатель разделить отпуск если у меня ребенок инвалид?

Ответ на вопрос дан по телефону.



24.06.2021 — Артем Романюков

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста!Я вышла на работу после 5летнего декретного отпуска(двое деток 3 и 5),мне предназначен не отгуленный отпуск!И работадатель сам выбрал мне его отгула!Могу ли я сама выбрать когда мне его отгулять?

Ответ на вопрос дан по телефону.



03.12.2016 — Валентин Трушкин

работодатель отказывается подписать заявление о предоставлении очередного отпуска согласно графика

Ответ на вопрос дан по телефону.



23.11.2016 — Лидия Егорова

Добрый день, скажите пожалуйста: имеет ли право на отпуск в летнее время муж, если в семье двое несовершеннолетних детей и жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Ответ на вопрос дан по телефону.



17.03.2016 — Ирина Беляева

Здравствуйте я мама и воспитываю одна двоих детей,имеет ли право начальник ставить мне отпуск как ему хочется,в предварительных списках я писала на июнь,а он поставил на октябрь. Диана



17.02.2016 — Ольга Колесникова

Во время отпуска подала заявление наувольнение,сменя попросили обратно денежную компенсацию за отпуск?



08.02.2016 — Степан Чернокалов

Напишите, пожалуйста,должен ли работник написать какое-то заявление, что он обязуется в случае увольнения, раньше чем положено, в связи стем. что он идет в отпуск через полгода

Ответ на вопрос дан по телефону.



13.01.2016 — Антон Взворыкин

Какие права на отпуск мне могут предоставляться в статусе матери-одиночки?

Ответ на вопрос дан по телефону.



16.11.2015 — Даниил Балакирев

здравствуйте,у меня супруга в декретном отпуске (2йребенок)могу ли я требовать отпуск в летнее время?



21.10.2015 — Марина Ефимова

Здравствуйте! Для чего мы пишем заявление на отпуск и проставляем дату отпуска, если потом руководитель все меняет на свое усмотрение?



15.10.2015 — Анна Данилова

Добрый вечер, скажите пожалуйста: имеет ли право на отпуск в летнее время муж, если в семье двое несовершеннолетних детей и жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Ответ на вопрос дан по телефону.



14.10.2015 — Иван Фрумин

Доброе время суток, являюсь сотрудником ФСИН, могу ли я взять отпуск в любое время года как многодетный отец. (старшей 15, а остальным 5 и 1 год)



16.05.2015 — Леонид Пичугин

Сохраняется ли положение о предоставлении отпуска ветерану труда в удобное для него время.

Ответ на вопрос дан по телефону.



15.05.2015 — Руслан Мавропуло

Добрый день. У меня к вам такой вопрос. У нас ребенок-инвалид. по закону , может ли один из родителей взять ежегодный отпуск в удобное время?



08.05.2015 — Валерия Герасимова

Добрый день!подскажите пожалуйста,у нас сотрудник пришел в июне 2014 года в феврале 2015 сходил в отпуск на две недели и собирается догулять в июне еще,когда он сможет взять следущий отпуск?

Ответ на вопрос дан по телефону.



14.04.2015 — Вера Лазарева

я зам. начальника ж.д. станции сейчас на станции и перегоне идет модернизация главного пути, дежурства в связи с этим сделали по суткам, но у меня с 15 апреля графиковый отпуск и мой работодатель не отпускает ссылаясь на эти работы и дежурства, хотя штат у нас укомплектован, и в мое отсутствие есть

Ответ на вопрос дан по телефону.



18.03.2015 — Максим Шереметев

Должен ли работодатель учитывать дату устройства на работу работника при составлении графика отпусков ?

Ответ на вопрос дан по телефону.



16.01.2015 — Марина

Мне 45 лет, сыну 6 лет. Я мать-одиночка. Имею ли я право взять отпуск когда захочу

16.02.2014 — Мария

У меня двое детей старшему 14 лет младшему 8 лет. Могу ли я пойти в отпуск в любое удобное для меня время? Если нет то почему? Заранее спасибо.

18.12.2013 — Александр

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, ребенку 4 годика , могу ли я потребовать отпуск в летнее время года? Если нет то почему? Заранее благодарю, с уважением к вам
Александр.

Ответ на вопрос дан по телефону.


11.12.2013 — Марина

Добрый день.
Я ветеран труда. Подскажите пожалуйста, в настоящее время действует положение ФЗ «О ветеранах» о том, что ветеранам труда предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для лица время (в независимости от графика отпусков). В 2012г. был в отпуске летом, и в 2013г. хотел бы пойти в отпуск летом. работодатель

01.12.2013 — мария

имеет ли право главврач разделить мне отпуск на две части, если я не согласна отпуск делить?

01.12.2013 — мария

я мама с 2 детьми одному 12 лет другому 9 положен ли мне отпуск в 2014 году летом, перед этим у меня уже было 2 отпуска летом, так как сказали что закон уже такой не действует

02.10.2013 — Ольга

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,у меня 2 деток ,старшему ребенку 7лет,а другому ребенку 7месяцев, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, может ли мой муж потребовать отпуск в летнее время года. Заранее благодарю.

Ответ на вопрос дан по телефону.


21.07.2013 — Юлия

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, ребенку 2 года, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, может ли мой муж потребовать отпуск в любое время года. Заранее благодарю.

08.07.2013 — Юлия

Я работаю с 18 июля прошлого года, т.е. уже год. В отпуске была 1 раз (2 недели), т.е. получается, что я не использовала ещё 2 недели своего отпуска.
Согласна, что когда в декабре прошлого года составляли график отпусков на 2013 год, я упустила этот момент. Могу ли я сходить в этом году 3 раза в отпуск, т.к. в 2012 году я не отдыхала (пол года не прошло тогда). Я правильно понимаю, что считается год с момента приема на работу, а не фактический 2013й

Ответ на вопрос дан по телефону.


28.05.2013 — Светлана

Предложили уволиться по собственному желания обозначая причину перепрофилирование предприятия, я уже как год пенсионерка, предприятие частное думаю возможны такие варианты моей отставки, решила взять 3 недели отпуска для решения проблем в своей подстраховке,не соглашаться же с навязываемом увольнением без другого места работы. Мне отпуск не дали, хотя по графика подала заявление и за 2 недели, сказали что на сегодняшний день отпуск не заработала, я же работаю не первый год и всегда ходила в отпуск то раньше, то попозже, никогда не стоял вопрос сколько на сегодняший день я заработала отпуска, в течении года все перекрывалось. Я теперь склонна думать о принудительном склонении меня к увольнению и в этой связи не дается мне отпуск, чтобы я не была должна работодателю при увольнении. Я на данный момент не собираюсь увольняться по их требованию и имею ли я право воспользоваться отпуском своим согласно графика?

Ответ на вопрос дан по телефону.


26.05.2013 — Валерия

здравствуйте,подскажите.имеет ли право начальник составить график отпусков без информирования сотрудников?и могу ли я,отгуляв отпуск за предыдущий год,взять отпуск 2 недели через 3 месяца после этого(с отпуска постоянно вызывали на работу)?заранее спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.


02.04.2013 — павел

устроился на работу 2.окт2012. возник спор с работодателем по поводу отпуска.хотел пойти 8.апр.2013. имеет ли он право на это и что в такой ситуации делать? подскажите пожалуйста

11.03.2013 — Наталья

в 2012г. была в отпуске по графику в ноябре, в 2013г. снова поставили в ноябре. Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.


26.02.2013 — Дмитрий

Здравствуйте! Жена на 8 месяце беременности, в университете она на свободном посещении, но не в декрете. Я работаю 7 месяцев, имею ли я право на отпуск в данный момент? Сколько дней? Возможно ли взять отпуск с последующим увольнением? Спасибо!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.


02.11.2012 — Евгений

Я работаю на крайнем севере в городе Норильск мне 25 лет. В нашей организации как бы заведено один раз в два года ходить в отпуск летом.в этом году я иду в отпуск с 12 ноября (т.е зима) а на следующий год меня начальник поставил с 23 октября. Хотя писал заявление на отпуск с 5 августа.а потом говорит что раз в 3 года ходить летом. А может ли прописан отпуск в коллективном договоре? И как будет правильно написать заявление на пересмотрение моего отпуска, какие причины можно укозать на пересмотрение? К кому можно обратиться кроме начальника своего?
С уважением Евгений

30.10.2012 — павел

Подскажите я был в отпуске в сентябре 2012 г. Мне работадатеть в следующем году ставит отпуск на февраль т.е. Разница между отпусками 4 месяца. Могу ли я требовать более позднею дату отпуска. Устрлился в октябре.

Ответ на вопрос дан по телефону.


10.09.2012 — Светлана

Здравствуйте! Правильно ли я поняла, что работник в праве сам выбирать время отпуска, когда ему удобно, что делать если работодатель отправляет в отпуск когда ему удобно? Спасибо заранее за ответ.

08.03.2012 — Иван

У нас начальник издал приказ, согласно которому если разбиваеш отпуск на 2 части, то интервал между отпусками д/б не менее 3 месяцев. Исходя из этого правила сформировали график отпусков, который теперь закон… а Имел ли право начальник вводить такое ограничение? Как ему доказать что он неправ?

06.03.2012 — Георгий

Подскажите пожалуйста! Я работник (гражданской) пожарной охраны и у нас в карауле был составлен предварительный график отпусков.Но командир части в которой я работаю составил график по своему усмотрению и не поставил меня в известность.Скажите зачем тогда составляется предварительный график?и имеет ли он право переделать график а меня в известность не поставить????получается ,что я не могу планировать отпуск?когда начальник посчитает нужным тогда и даст отпуск?

06.03.2012 — Георгий

Подскажите пожалуйста! Я работник пожарной охраны и у нас в карауле был составлен предварительный график отпусков.Но командир части в которой я работаю составил график по своему усмотрению и не поставил меня в известность.Скажите зачем тогда составляется предварительный график?и имеет ли он право переделать график а меня в известность не поставить????получается ,что я не могу планировать отпуск?когда начальник посчитает нужным тогда и даст отпуск?

Ответ на вопрос дан по телефону.


07.02.2012 — Юлия

Скажите, пожалуйста, возможно ли предоставление отпуска летом матери с 3-мя детьми школьного возраста? И что для этого надо.

Ответ на вопрос дан по телефону.


31.01.2012 — Алевтина

как распределяется очередность отпусков между работниками с двумя детьми, одним ребенком и без детей?

Ответ на вопрос дан по телефону.


16.12.2011 — Николай

Здравствуйте! Подскажите пожайлуста!!! я устроился на работу 20.04.2010г., мне предоставили осноной отпуск с 15.03.2011г., следующийй отпуск за 2012г. мне дают с 15.12.2013г.. Ведь от первого до второго отпуска расстояние в 21 месяц!

Ответ на вопрос дан по телефону.


13.12.2011 — Лилия

Как составить график отпусков на работника, который находится на больничном, если связи с ним нет?

Ответ на вопрос дан по телефону.


07.12.2011 — Елена

Если есть справка что ребенка необходимо вывезти летом на черноморское побережье, обязан ли работодатель перенести отпуск с февраля на лето. Я воспитываю дочь одна отец лишон родительских прав.

Ответ на вопрос дан по телефону.


30.11.2011 — вера

кто имеет преимущество на получение отпуска летом: мать ребенка 5-ти лет или мать 2х детей 11 и 14 лет?

29.11.2011 — Давид

Работодатель требует распланировать отпуск на 2012 год и грозит, что если я этого не сделаю, мой руководитель проставит дни за меня. Имеет ли право организация насильно требовать сроки и отправлять работника в отпуск на свое усмотрение?
 
работодатель может отправить в отпускесли я не согласен с гео графиком?

Ответ на вопрос дан по телефону.


25.11.2011 — Серёжа

подскажите пожалуйста, у меня в университете сессия с 5 по 29 декабря, и отпуск ещё начинается с 20 декабря!! обязан ли работодатель перенести отпуск, хотя бы дней на 9, что бы оплатили и отпуск и учёбу!??? ответьте только срочно

Ответ на вопрос дан по телефону.


24.11.2011 — Денис

мой основной ежегодный отпуск-28 дней и доп отпуск-14 дней.Работадатель принуждает меня разбивать его трижды по 2 недели в течении года.Мне это крайне неудобно.Я потребовал(ссылаясь на кзот)отгулять основной отпуск 28 дней.В ответ на это руководство составляет акт о моем отказе и пригрозило предоставить мне основной отпуск 28 дней тогда,когда они захотят(в любой удобный для них месяц.Кроме того у меня грудной ребенок(возраст-3 месяца)и супруга находится в декретном отпуске.Могу ли я отгулять основной отпуск в удобное для меня время(например летом)?

Ответ на вопрос дан по телефону.


14.11.2011 — Марат

Работодатель требует распланировать отпуск на 2012 год и грозит, что если я этого не сделаю, мой руководитель проставит дни за меня. Имеет ли право организация насильно требовать сроки и отправлять работника в отпуск на свое усмотрение?

Ответ на вопрос дан по телефону.


13.11.2011 — Регина

Имеет ли право делить отпуск зав.отделением больницы???

Ответ на вопрос дан по телефону.


09.11.2011 — Юлия

Здравствуйте!подскажите пожалуйста,я устроилась на работу в музей 3 мая 2011 года,за проработанное время ухожу в отпуск 19 декабря,а следующий отпуск когда я могу взять…только уже льготный???

28.09.2011 — Наталья

Я работаю изолировщиком в филиале «Востокэнергозащита». У нас говорят что в отпуск можно уходить после 6 или 12 месяцев, но я ушла в отпуск после11 месяца и мне заплатили 15 000 тыс. и дали 34 дня отдыха. У меня вопрос должны ли они мне выплатить компенсацию за то что я поже на 5 месяцевв отпуск ушла, а не через 6 месяцев и они должны были дать 54 дня отдыха и заплатить отпускные в сумме чтобы учитывали что мы на опасной и вредоносной работе.

16.09.2011 — Татьяна

я написала заявление на отпуск, по графику 11.09.2011, я написала 15.09.2011 с 19.09.2011, заявление не подписали, начальник сказала, что я написала поздно и не отпустили, правильно ли это

09.09.2011 — наталья

я мама с 2 детьми одному 7 лет другому 3 положен ли мне отпуск в 2012 году летом, перед этим у меня уже было 2 отпуска летом, так как сказали что закон уже такой не действует

21.06.2011 — Анна

Здравствуйте, скажите я вот работаю посменно 2 через 2, должен ли быть на таком предприятий график отпусков. я уже 11 месяцев отработала и напиала заявление мне сказали что пока не могут подписать заявление так как на моё место нет замены, имею ли я право сама ути в отпуск если заявление не будет подписано, чем это грозит и что мне вообще делать в такой ситуации

Ответ на вопрос дан по телефону.


25.05.2011 — ника

Пришла работать в марте месяце, через 6 месяцев получила отпуск. В следующий и последующий год бухгалтера настаивают, чтобы отпуск «не брали наперед», а брали только с сентября,т.е. через 6 мес после марта или следующим летом. Законно ли это?

26.04.2011 — сергей

скажите я работаю уже год,и первых пол года я брал компесацию за отпуск,а сейчас хочу пойти в отпуск, но мне сказали что у меня всего 9 дней отпуска.хотя я за эти пол года всего 2 дня брал за свой счёт.подскажите они должны предоставить мне 14 дней или за свой счёт тоже в писываеться в чёт отпуска

17.03.2011 — александр

работодатель может отправить в отпускесли я не согласен с гео графиком

17.01.2011 — Сергей

Насколько мне извесьно к «отдельным категориям» относятся льготники. Например мне, как ветерану боевых действий отпуск даётся в удобное для меня время, независимо от графика.

13.01.2011 — михаил

кто относится к этой категории

Ответ на вопрос дан по телефону.


23.12.2010 — анатолий

А кто относиться к той «отдельной»категории

Ответ на вопрос дан по телефону.


23.12.2010 — Олья

кто относиться к той «отдельной»категории?

Ответ на вопрос дан по телефону.


30.11.2010 — Ирина

Если график отпусков подписан заранее, возможно ли впоследствии при изменении планов перенести на другое время отпуск? Обязан ли работодатель пойти навстречу?

19.11.2010 — olya

А кто относиться к той «отдельной»категории?

Куда обратиться, если не с кем оставить ребенка на время госпитализации

Эпидемия коронавируса продолжает шагать по России. По данным на 31 марта, в стране насчитывается 2 337 заразившихся, причем подавляющее большинство из них – в Москве. Некоторые пациенты переносят COVID-19 в легкой форме, поэтому получают разрешение лечиться в домашних условиях. Однако основную массу инфицированных приходится отправлять в больницу. И вполне может случиться так, что из-за экстренной госпитализации несовершеннолетние члены семьи останутся дома в одиночестве – без еды, воды и поддержки. Рассказываем, как в Москве помогают семьям, где дети в силу ряда обстоятельств остались дома без присмотра.

Кто нуждается в помощи

Фото: depositphotos/ AndrewLozovyi

Памятку о том, что делать, если дети остались без присмотра, пока родители в больнице, разработали юристы столичных семейных центров. Алгоритм действий подходит не для всех случаев: с «матерями-кукушками» будут работать социальные службы и правоохранительные органы.

Информация, опубликованная департаментом труда и социальной защиты, предназначена в основном для неполных семей, которые нуждаются в экстренной помощи по присмотру за несовершеннолетними. И относится она не только к случаям госпитализации именно из-за COVID-19, механизм работает при любой госпитализации, даже запланированной.

Может случиться так, что мама, папа или опекун, в одиночку воспитывающие ребенка, попадут в больницу, что особо актуально в современных реалиях. Чаду потребуется присмотр и компания – в виде бабушек и дедушек, других родственников или близких друзей семьи. Это был бы самый лучший и наименее стрессовый вариант для ребенка.

Однако подмога может прибыть не сразу или вообще оказаться недоступной в силу различных обстоятельств. Переживать не стоит: социальные службы сделают все возможное, чтобы не оставить малыша в беде.

При экстренной госпитализации

Фото: портал мэра и правительства Москвы

Если ребенок останется без родителя или опекуна, его не просто проверят и накормят: малышу предоставят временное место жительства – в семейном центре, центре содействия семейному воспитанию или реабилитационном центре. Но предугадать экстренный случай не получится, и если скорая уже забирает родителя или опекуна, стоит поступить следующим образом.

Оповестите врача

При экстренной госпитализации родитель или опекун должен сообщить участковому врачу поликлиники или лечащему врачу больницы, куда именно его отправляют, – название, номер и адрес учреждения. Также он должен уведомить, что дома по указанному адресу остается несовершеннолетний ребенок.

Психологи советуют договориться с маленьким ребенком о пароле, при котором тот не будет бояться и откроет дверь соответствующим службам для оказания помощи.

Уведомление органов опеки

Этим будет заниматься уже не родитель. После звонка врач сам должен связаться с территориальными органами опеки и попечительства, специалистами отдела соцзащиты и рассказать о сложившейся в семье ситуации.

Дальнейшее нахождение ребенка определит соцзащита

После поступления уведомления соцзащита совместно с полицией сразу прибывает на место, чтобы ребенок долгое время не оставался в одиночестве. Уже в квартире они определяют последующее местонахождения несовершеннолетнего на время, пока его родитель или опекун будет проходить лечение в больнице. Варианты, куда могут направить, разные:

  • в медицинскую организацию к родителю (если есть такая возможность) или другую, если самому ребенку также требуется помощь;
  • в учреждение временного пребывания – семейный центр, центр содействия семейному воспитанию или реабилитационный центр;
  • к родственникам на временное попечение.

Современная эпидемиологическая ситуация вносит свои коррективы. В рамках предотвращения распространения коронавируса, а также оказания своевременной помощи сегодня ребенка сначала поместят в больницу и проведут соответствующее обследование, а только потом, если все в порядке, он поедет в семейный центр со стационарным отделением – для постоянного нахождения под присмотром.
Ребенка никто не отбирает

Вмешательство социальных служб в данных обстоятельствах не означает, что чадо у родителя отняли. Опекун и ребенок все время могут поддерживать связь по телефону. Родителю также обязательно будут докладывать обо всех перемещениях несовершеннолетнего. И как только тот пройдет лечение и выпишется из больницы, он сразу сможет забрать ребенка домой.

Что делать при плановой госпитализации

Фото: depositphotos/ IgorVetushko

При плановой госпитализации механизм обеспечения опекой ребенка немного отличается. Оповестить соответствующие службы следует заранее и самостоятельно.

Обратитесь в ближайший семейный центр

В Москве работает 30 семейных центров – в каждом округе столицы. Если вы понимаете, что вам предстоит госпитализация или длительная поездка, в которую вы не можете взять с собой ребенка, и оставить его не с кем, то обратитесь в одну из организаций. Желательно выбрать ближайший центр.

Также с соответствующей просьбой можно обратиться в больницу или органы опеки и попечительства. Они помогут найти подходящие решения сложившейся ситуации.

Список документов

Конечно, просто так в семейный центр ребенка не возьмут. Необходимо будет предоставить его паспорт или свидетельство о рождении, собственный паспорт родителя. Если речь идет об опекуне – ему необходимо будет показать документ, который позволяет ему представлять интересы ребенка.

Также от вас попросят заявление о предоставлении социальных услуг, а также документ, подтверждающий их необходимость: направление на госпитализацию, справку от врача, командировочный лист и так далее.

Время на подтверждение

Специалистам также потребуется время проверить все поданные документы, выяснить ситуацию в семье, подтвердить причины и обстоятельства обращения в семейный центр. Затем там установят время, на которое ребенку необходимо отправиться в учреждение. И только после этого ребенок сможет переехать в семейный центр.

Как в случае и с экстренной госпитализацией, родитель сможет спокойно поддерживать связь со своим чадом. И как только появится возможность – забрать его домой.

Во время пребывания ребенка в семейном центре, он находится на государственном обеспечении, что включает в себя шестиразовое питание, одежду и обувь по сезону и возрасту. Школьники продолжают посещать занятия, дети имеют возможность встречаться и общаться со своими родственниками. Также в учреждениях организована досуговая программа, а при необходимости оказывается медицинская и психологическая помощь.

Открытость и постоянная связь

Фото: depositphotos/ DmitryPoch

Психолог Павел Жавнеров в беседе с Москвой 24 отметил, что для детей время в разлуке с родителем, особенно в случае экстренной госпитализации, может стать серьезным стрессом – даже если он останется под опекой родственников или близких друзей семьи. Однако родитель может помочь чаду пережить это время без лишних нервов.

«Чтобы сгладить ситуацию, прежде всего, позаботьтесь о том, чтобы все было прозрачно и понятно. Объясните ребенку, почему вы вынуждены уехать в больницу, как обстоят дела со здоровьем. Он должен четко понимать, что и как происходит. И если в семейном центре ему подтвердят эту информацию, ребенок будет спокоен: все хорошо», – рассказал психолог.

Обязательно поддерживайте постоянную связь с ребенком, чтобы он знал: во-первых, от него не отказались, во-вторых – с родителем все хорошо. Если общение будет постоянным, ребенок будет родителю доверять и спокойнее относиться к ситуации.

Павел Жавнеров

психолог

Кроме того, специалист посоветовал заранее проговаривать с ребенком момент разлуки в случае, если госпитализация запланированная. Тогда родитель сможет заблаговременно ответить на наибольшее количество возникающих вопросов. А чадо будет спокойнее относиться к разлуке, так как будет знать все о причинах и месте, куда ему придется поехать.

«А дальше все будет зависеть от самого ребенка: насколько он коммуникабелен и открыт, настолько проще ему будет пережить это время», – заключил психолог.

11 марта ВОЗ официально объявила пандемию нового коронавируса во всем мире. Европа стала центром пандемии COVID-19. В мире заражено уже более 697 тысяч человек, свыше 33 тысяч скончалось. В России пока насчитывается более 2 тысяч заболевших коронавирусом.

Медики попросили москвичей оставаться дома

Читайте также

ЮРИДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ ДЛЯ ПУТЕШЕСТВИЙ С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ ДЕТЬМИ ИЛИ БЕЗ

Даже если Панксатонский Фил не видел свою тень, жители Среднего Запада и других заснеженных уголков страны начинают тосковать по теплым каникулам в это время года. С приближением весенних каникул, независимо от того, планируете ли вы путешествовать с несовершеннолетними детьми или без них, при планировании отпуска следует учитывать две вещи:

Закон о согласии двух родителей: получение паспорта для ребенка.

Если вы хотите выехать за границу с несовершеннолетним ребенком, дайте себе достаточно времени, чтобы получить паспорт ребенка.Как описано в заявлении на получение паспорта США (форма DS-11), федеральный закон требует, чтобы оба родителя присутствовали при подаче заявления на ребенка в возрасте до шестнадцати лет. Закон о согласии двух родителей был принят в 2001 г., в него были внесены поправки в 2008 г.

В случае личного присутствия только одного родителя неявившийся родитель должен направить письменное, нотариально заверенное согласие на оформление паспорта ребенка. Согласие не может быть старше трех месяцев и должно включать лицевую и оборотную стороны водительских прав второго родителя.В качестве альтернативы будет достаточно судебного постановления, разрешающего только одному родителю подать заявление на получение водительского удостоверения ребенка. По этой причине разводящиеся родители или родители детей, рожденных вне брака, должны учитывать тот факт, что один или оба родителя могут в какой-то момент захотеть взять ребенка (детей) в отпуск за границу. Если решение о разводе или постановление об опеке над детьми не решает ситуацию, а второй родитель не согласен с выдачей паспорта ребенку, может потребоваться ходатайство в суд.Другой вариант — использовать форму DS-5525 для объяснения недоступности второго родителя. Однако эту форму следует использовать только в исключительных обстоятельствах, поскольку форма пересматривается в каждом конкретном случае и подвергается тщательной проверке.

Бабушки и дедушки не могут подавать заявление на получение паспорта несовершеннолетнего внука без документов, подтверждающих право опеки, или без письменного разрешения родителей ребенка, что соответствует Закону о согласии двух родителей.

Доверенность на несовершеннолетнего.

Если вы оставляете детей дома на время отпуска, рекомендуется также оставить дома подписанную и нотариально заверенную доверенность на несовершеннолетнего.Документ идентифицирует ваших детей и уполномочивает их временных опекунов (например, члена семьи, друга, соседа, няню) принимать определенные решения от имени несовершеннолетних детей, если вы недоступны. В доверенности может быть указана дата окончания (например, когда вы вернетесь из отпуска), а также указано, какие полномочия и ограничения этих полномочий должны применяться в ваше отсутствие. Доверенность особенно полезна, если вашему ребенку требуется медицинская помощь; если школе или поставщикам образовательных услуг требуется согласие ребенка на участие в школьных поездках или мероприятиях; а также любое другое согласие или решение, которое в противном случае может потребоваться от родителя в отношении ребенка.

Доверенность на несовершеннолетнего, как правило, легко подготовить, но предупредите своего юриста достаточно, чтобы документ мог быть подготовлен и назначено время для нотариального заверения. По общему признанию, когда мы с мужем путешествуем, мы обычно подписываем доверенность на наших детей за несколько дней до поездки; но как я говорю своим детям, так и родителям говорю: «Делай, как я говорю, а не так, как я делаю!» Другими словами, не откладывайте на потом. Приведите свои дела в порядок заблаговременно, чтобы получить удовольствие и не торопиться с подготовкой к релаксации.

Информация, содержащаяся выше, предназначена только для информационных целей и не является юридической консультацией или заменой адвоката. Вы не должны действовать или полагаться на эту информацию.

Разрешение на выезд за пределы штата с несовершеннолетним ребенком

Путешествие с детьми – необходимость для многих семей. Будь то посещение родственников за пределами штата или отдых с семьей, путешествие является жизненно важной и яркой частью детства многих людей.

Но в то время как путешествие может быть в равной степени стрессовым и радостным, после развода стресс может быстро захлестнуть, если родители не сделают все необходимые приготовления.Вывоз ребенка из штата в отпуск потребует некоторой координации от обоих родителей.

Важнейшей подготовкой к выезду с ребенком за пределы штата после развода является получение согласия других законных опекунов ребенка. Разрешение на выезд за пределы штата с ребенком имеет решающее значение.

Могу ли я выезжать за пределы штата или за границу со своими детьми?

В вашем приказе об опеке или в плане воспитания детей должно быть указано, как осуществляется поездка с детьми после вашего развода.В некоторых случаях решение суда может не требовать от родителей получения разрешения друг от друга на выезд за пределы штата. Однако для многих их судебные постановления будут содержать требования о согласии родителей, желающих выехать со своими детьми за пределы штата или за границу.

Даже если в вашем постановлении суда или плане воспитания детей прямо не указано, что для путешествия с детьми требуется письменное согласие, получить его в любом случае может быть хорошей идеей. Наличие записи о согласии на выезд ребенка за пределы штата имеет решающее значение, если позднее возникнут разногласия или споры.

Если вы не уверены в требованиях, изложенных в вашем постановлении суда, лучше проконсультироваться со специалистом по семейному праву, прежде чем планировать поездку.

Какая документация мне нужна от моего второго родителя?

После того, как вы определили, нужны ли какие-либо документы для вашей поездки, вам нужно будет создать эту документацию со всей соответствующей информацией, если вы столкнетесь с необходимостью ее использования.

Хотя строгих указаний относительно того, что должно быть включено в письмо-согласие на поездку ребенка, не существует, общее эмпирическое правило заключается в том, чтобы указать, кто, что, где, когда и как связаться с вами.

  1. Кто поедет с детьми?
  2. Кто законные опекуны ваших детей? Перечислите полные юридические имена всех, чье разрешение требуется.
  3. Как вы можете связаться с одним из родителей или другими законными опекунами ребенка? Укажите номер телефона и дополнительную контактную форму для всех, кто указан в форме вашего согласия на поездку.
  4. На что ты спрашиваешь разрешения? Убедитесь, что в письме-согласии четко указано, разрешен ли выезд за пределы штата или за границу.
  5. Куда ты поведешь своих детей? Четко изложите свои планы поездок в письме-согласии.
  6. Когда ты поедешь? Укажите четкие даты маршрута для вашей поездки.

Помимо включения этой информации, настоятельно рекомендуется, чтобы родители подписали письмо-согласие на поездку своего ребенка в присутствии нотариуса.

Бесплатные формы согласия ребенка на поездку

Разрешение на выезд за пределы штата или за границу с родителем

| Скачать

Используйте эту форму, если ваш ребенок будет путешествовать по Соединенным Штатам либо с вами, либо с вашим вторым родителем.

Разрешение на выезд за пределы штата или за границу без родителей

| Скачать

Используйте эту форму, если ваш ребенок будет путешествовать с кем-то, кроме одного из его законных опекунов, например, с бабушкой, дедушкой или членом расширенной семьи.

Что делать, если у меня есть единоличная опека над моими детьми?

Для родителей или опекунов, единолично осуществляющих опеку над детьми, получение разрешения на выезд за пределы штата или за границу может не быть строго обязательным.Таможенно-пограничная служба рекомендует родителям и/или опекунам в этой ситуации иметь при себе все соответствующие документы, такие как «решение суда, свидетельство о рождении, в котором указано имя только одного из родителей, [или] свидетельство о смерти», подтверждающее их единоличную законную опеку.

Семейное право и ограничения в отношении отпуска

Понимание основ семейного права и законодательства об опеке и время отпуска с детьми. (Фото: отпуск! Изображение Rido с сайта Fotolia.com)

Идея развода состоит в том, чтобы разделить одну семью на две семьи, по одной во главе с бывшим супругом.Активы и долги поделены, но время с детьми тоже. Как правило, план воспитания, составленный родителями или утвержденный судьей суда по семейным делам, определяет, кто из родителей возьмет несовершеннолетних детей на различные школьные каникулы, такие как весенние каникулы, летние и рождественские каникулы.

Ограничения семейного права в отношении отпуска

Суд по семейным делам занимается разводом, в том числе вопросами опеки над детьми. В прошлом один родитель (обычно мать) получал право опеки, а другой родитель получал право посещения, которое обычно включало отпуск.Сегодня принято говорить о родительском времени. Это включает в себя составление календаря, когда дети остаются в доме каждого из родителей, кто берет их в школу и на досуговые мероприятия и кто забирает детей на каждый период школьных каникул.

Одно из решений, которое необходимо решить, заключается в том, имеет ли график отпусков приоритет перед регулярно запланированным временем для родителей. Это включает в себя, что делать, если регулярно запланированное время с родителями противоречит приказам об отпуске. Часто решения об отпуске имеют приоритет.Например, если дети должны быть с матерью с недели, начинающейся 20 декабря, но у отца есть дети на рождественские каникулы, они проводят каникулы с отцом.

Если оба родителя договорятся о времени для родителей, суд, как правило, примет его. С другой стороны, если они не придут к соглашению, в дело вступит суд и установит справедливое соглашение. Например, в Пенсильвании у родителей есть несколько вариантов, чем заняться летом. Они могут сохранить тот же график, что и в остальное время года, предоставить все летние каникулы одному родителю (например, родителю, живущему в другой стране, который проводит меньше времени с детьми) или разделить отпуск между двумя родителями.

Отпуск с посещением

Если одному из родителей предоставлено право посещения во время отпуска, может ли этот родитель взять детей в отпуск за пределы штата или страны без разрешения суда? Это полностью зависит от языка плана воспитания и / или решения о разводе и законов вашего штата.

Например, согласно действующему законодательству Техаса, родителю, не имеющему опеки, предоставляется 30 дней пребывания с детьми в течение лета. Этот период обычно длится с 1 июля по 31 июля, но родитель может выбрать другие даты, если он сообщает об этом родителю-опекуну до крайнего срока в апреле.Если он живет более чем в 100 милях от детей, этот период продлевается до 42 дней, и он также получает их на весенних каникулах. Он может использовать часть отведенного времени, чтобы взять детей на каникулы, а остальное время, чтобы развлечься с ними дома.

Но обязательно внимательно прочитайте договор об опеке или заказ. Суд может установить любые условия поездки, которые он сочтет необходимыми для защиты детей. Они могут включать требование о том, чтобы для любых поездок за границу требовалось письменное разрешение от другого родителя.

Ссылки

Ресурсы

Биография писателя

Тео Шпенглер родился на центральной Аляске и с тех пор много путешествует. Писатель-фрилансер со степенью магистра английского языка и магистром иностранных дел в области творческого письма, она писала статьи о путешествиях для S.F.Gate, Fairmont Hotels, IHS Hotels, Jet Blue, Choice Hotels, Women of Green, eHow, Arizona Central и USA Today и других. Она жила на восточном побережье и на западе, а также в Мексике, Швейцарии, Италии и Франции. Она и в настоящее время делит свое время между Сан-Франциско и французской Страной Басков.

Нужно ли родителям разрешение от другого родителя, чтобы взять своих детей в международный отпуск?

Разрешение родителей на международные поездки с другим родителем

Один из родителей хочет вывезти ребенка из страны, и возникает вопрос, нужно ли этому родителю разрешение на выезд другого родителя.

Вышеупомянутое зависит от того, какое соглашение об опеке уже заключено, или от разрешения, предоставленного каждому родителю другим родителем.Если нет соглашения о разводе или предварительного постановления суда, проблемы усугубляются, и требуется либо письменное разрешение, либо имитация судебного разбирательства, чтобы разрешить эту поездку.

Решает ли ваше соглашение об хранении вопрос о поездках?

Иногда утверждаемые судом соглашения об опеке касаются поездок. Это может быть в том случае, если один из родителей имеет основную опеку или если оба родителя разделяют опеку.

Пункты об отпуске в соглашениях об опеке могут устанавливать ограничения на то, что родители могут и не могут делать, или они могут содержать инструкции по уведомлению о поездке.Например, от одного родителя может потребоваться уведомлять другого родителя обо всех поездках за пределы штата или получать разрешение перед выездом за пределы штата с ребенком, или такого положения не существует.

Если разрешение не предоставлено не путешествующим родителем, путешествующему родителю потребуется разрешение суда, чтобы на законных основаниях вывезти ребенка из штата, и родитель может обратиться в суд.

Если в соглашении об опеке ничего не говорится о поездке или отпуске, или нет развода или соглашения, любой из родителей будет иметь разрешение забрать ребенка из штата, но в пределах его или ее обычного времени опеки.Например, если родитель имеет опеку над ребенком в выходные дни, отпуск за пределами штата должен быть проведен в течение этих 48 часов. Если и родитель-опекун, и родитель, не являющийся опекуном, согласятся на продолжительную поездку, у суда не будет оснований для вмешательства.

Если родитель-опекун не согласен на более продолжительное посещение и/или поездку, родитель, не являющийся опекуном, может обратиться в суд с запросом об изменении опекунства. Как правило, в летние месяцы, когда дети не ходят в школу, и родители хотят взять их на длительные летние каникулы, наблюдается всплеск запросов об изменении опеки.

В большинстве случаев, когда родитель обеспокоен тем, что другой родитель путешествует с ребенком и не возвращается, существует постановление суда, касающееся отпуска и поездки. Если решение суда о выезде нарушается, обвиняющий родитель должен уведомить полицию и попросить помощи в возвращении ребенка.

Международная поездка с родителем

Путешествие за границу с ребенком может быть немного сложнее, если оба родителя не согласны с планами поездки.

В Соединенных Штатах нет средств контроля выезда, которые отслеживают выезд за границу, однако в большинстве других стран такие механизмы действуют. Выехать из Соединенных Штатов с вашим ребенком довольно просто, но для въезда в другую страну обычно требуется разрешение. Для выезда из страны, в которую вы путешествовали с ребенком, необходимо подтвердить личность ребенка и предоставить документы, подтверждающие, что у вас есть на это разрешение. По сути, показывая, что оба родителя ребенка согласились на организацию поездки.

Существует очень мало случаев, когда родитель может на законных основаниях покинуть страну со своим ребенком без согласия другого родителя ребенка, даже если путешествующий родитель является родителем-опекуном. Эти ограничения были введены для сокращения случаев похищения родителей за пределами страны.

Как и взрослые, дети должны иметь паспорт, прежде чем они смогут путешествовать по воздуху в страну, не граничащую с территорией. Для получения паспорта Государственный департамент США требует, чтобы все дети в возрасте до 16 лет имели разрешение от обоих родителей.Оба родителя должны будут подать заявление на получение паспорта своего ребенка лично, или один из родителей может подать заявление с подписанным и нотариально заверенным разрешением от другого родителя.

Для получения дополнительной информации о получении паспорта для несовершеннолетнего ребенка обратитесь к этой информации от Государственного департамента США.

Если вы путешествуете по Северной Америке на автомобиле, вам необходимо предъявить свидетельство о рождении вашего ребенка и письменное заявление, подтверждающее, что у вашего ребенка есть разрешение от другого родителя, прежде чем выезжать из США и въезжать в Канаду или Мексику

Родителям, имеющим единоличную опеку, предоставляется разрешение на выезд из страны со своими детьми без разрешения другого родителя ребенка.Однако для этого родитель, имеющий единоличную опеку, должен предъявить постановление суда об опеке для получения паспорта ребенка. Копия постановления суда также потребуется при поездке в Канаду или Мексику без паспорта.

В рамках всех наших окончательных соглашений о супружеском урегулировании, если только наш клиент (клиенты) не решат этого не делать, Gourvitz & Gourvitz, LLC всегда вставляет согласованные формулировки в отношении внутренних и международных поездок. Мы даже заходим так далеко, что проводим различие между странами, подписавшими Гаагскую конвенцию о гражданских аспектах похищения детей, и странами, не подписавшими ее.

Если у вас есть вопросы о путешествии с ребенком или вы опасаетесь, что другой родитель вашего ребенка может попытаться совершить поездку без соответствующего разрешения, вам может помочь адвокат, знакомый с законами об опеке над родителями. Чтобы получить дополнительную информацию или поговорить с кем-либо о похищении родителями, свяжитесь с Gourvitz & Gourvitz, LLC по телефону (973) 467-3200 или (212) 586-1700.

Должны ли разведенные родители отдыхать вместе?

В то время как для многих людей развод означает разлуку, в последние годы бывшие супруги стали все чаще проводить время вместе после того, как их брак распался.Это особенно верно для родителей с маленькими детьми, многие из которых предпочитают отложить в сторону свои различия, чтобы быть совместными родителями в годы развития своих детей.

Но, когда дело доходит до совместного воспитания, сколько достаточно? Сколько стоит слишком ? Хотя общепризнано, что совместное воспитание может обеспечить дополнительный комфорт и стабильность для маленьких детей после развода, эксперты предполагают, что слишком много времени, проведенное вместе после развода, также может иметь некоторые потенциально негативные последствия.

Отправление всей семьей в отпуск после развода

Вы недавно развелись, но вы и ваш бывший супруг общаетесь, и совместное воспитание до сих пор шло довольно хорошо. Вы думаете об отпуске и думаете, что было бы неплохо пригласить с собой своего бывшего супруга. Но должны ли вы?

Как всегда, нет единого «правильного» ответа на этот тип вопросов. Обстоятельства в каждой семье разные, и то, что работает для одних бывших супругов, может не работать для других.Размышляя о возможных вариантах, следует помнить о некоторых соображениях:

1. Поездка в отпуск — это не то же самое, что встречи время от времени.

Когда вы отправляетесь в отпуск, вы и ваш бывший супруг, скорее всего, будете проводить вместе много времени — гораздо больше, чем при обычном графике совместного воспитания. Чтобы отпуск удался всем, а вашим детям в особенности, вам и вашему бывшему супругу необходимо все время ладить.

2. Будут ли ваши дети получать смешанные сигналы?

Мои родители только что развелись, и теперь они вместе едут в отпуск? Для детей семейный отпуск после развода может послать неоднозначные сигналы.

Это также может заставить их почувствовать, что они не являются центром вашего мира в то время, когда они сами борются с вашим разводом. Если вы решите поехать, важно убедиться, что ваши дети полностью понимают обстоятельства вашей семьи, чтобы они не остались в замешательстве и не чувствовали себя еще более одинокими.

3. Будут ли у ваших детей ложные надежды?

Отправление в отпуск всей семьей также может дать детям ложную надежду на то, что их родители снова сойдутся. Чтобы избежать этой проблемы (или, по крайней мере, смягчить ее, насколько это возможно), родители должны поговорить со своими детьми перед поездкой, чтобы убедиться, что они понимают, что, хотя их родители любят их, они не любят друг друга. Как родители, ваши чувства изменились к другому родителю, но не к детям.

4.Возможно, вам придется обсудить время воспитания до и после поездки.

Если вы и ваш супруг не включили совместный отпуск в свой план воспитания, ваш отпуск будет представлять собой отклонение от вашего стандартного графика. В результате, когда вы планируете свой отпуск, вам нужно будет убедиться, что вы и ваш супруг согласны с тем, как учитывать совместное время.

5. Будет ли оплата отпуска причиной конфликта?

Деньги — распространенный источник конфликтов как для супругов, так и для бывших супругов.Были ли у вас и вашего супруга разногласия из-за денег в прошлом? Мог ли исход вашего развода повлиять на располагаемый доход вашего бывшего супруга? Здесь также важно заблаговременное планирование для снижения риска любых потенциальных нежелательных последствий семейного отпуска после развода.

Контакты Адвокатское бюро Renkin & Associates

Адвокатское бюро Renkin & Associates — это семейная юридическая фирма Северного округа Сан-Диего, которая представляет интересы родителей до, во время и после бракоразводного процесса.Если вы подумываете о разводе или семейном отпуске после развода, или если у вас просто есть вопросы о вашей семейной ситуации, вы можете позвонить по телефону 619-299-7100 или связаться с нами через Интернет, чтобы запросить конфиденциальную первоначальную оценку дела.

3 Рекомендации по планированию недвижимости при передаче дома для отдыха детям

Передача вашего семейного загородного дома вашим детям

У вас есть загородный дом, который вы могли бы передать членам своей семьи, если с вами что-то случится? Если у вас еще нет плана для вашего загородного дома, это понятно.Может быть, вы сдаете его в аренду, а может быть, ваша семья просто не так часто его посещает.

Вы же не хотите, чтобы в вашей семье возникали разногласия по поводу того, кому достанется ваша собственность после вашей смерти. И вы также хотите, чтобы все поколения вашей семьи могли пользоваться вашим загородным домом.

Чтобы гарантировать, что ваш заветный семейный отдых будет передан выбранным вами людям, вот 3 соображения по планированию недвижимости, о которых следует подумать.

 

1. Как лучше всего передать право собственности на мой загородный дом?

Существует несколько способов передать право собственности на любое недвижимое имущество семье или друзьям.Ответ на этот вопрос зависит от вашей ситуации. Посмотрите, какой вариант может подойти именно вам.

Завещание

Последнее завещание — это юридический документ, в котором назначается душеприказчик и указывается, как распорядиться вашим имуществом после вашей смерти. После вашей смерти ваша воля отражает ваши последние желания. В обязанности исполнителя входит сбор и управление вашими активами, погашение ваших долгов и расходов, а также распределение ваших активов между указанными вами бенефициарами в соответствии с вашей волей. Суд по наследственным делам, в который подается ваше завещание, должен сначала утвердить ваше завещание и официально признать вашего душеприказчика, прежде чем ваше имущество (например, ваш загородный дом) может быть распределено в соответствии с вашими пожеланиями.

Помимо назначения душеприказчика и выбора бенефициаров, вы можете назначить кого-то, кому вы доверяете, в качестве законного опекуна ваших несовершеннолетних детей до достижения ими 18-летнего возраста. Вы также можете выбрать опекуна, который может быть или не быть одним и тем же лицом, управлять активами вашего ребенка, пока ему или ей не исполнится 18 лет.

Несмотря на то, что завещание стоит дешевле и, как правило, требует меньше времени для завершения, чем живой траст, у него есть некоторые недостатки. Во-первых, ваш загородный дом и другие активы по-прежнему подлежат завещанию, что требует от вашего душеприказчика обращения в суд с ходатайством об одобрении вашего имущества, как указано в вашем завещании.Этот процесс занимает время и стоит денег, а если возникают разногласия по поводу того, кто что получает, процесс становится еще более трудоемким и дорогостоящим. Завещание может занять годы и стоить тысячи. Тем не менее, наличие завещания в первую очередь значительно упрощает завещание, поскольку вашей семье не остается решать, как распределять ваши активы, поскольку в завещании уже есть эти инструкции.

Во-вторых, завещание также не распространяется на ваш загородный дом, если ваш супруг или любимый человек является совладельцем вместе с вами. Если вы владеете своим домом как совместная собственность, в завещании применяется только ваша доля собственности.Если вы владеете имуществом с правом наследования (например, в совместной аренде или совместном имуществе), ваша доля переходит к оставшимся в живых совладельцам по закону, и ваша воля не может это изменить. Кроме того, бенефициары, перечисленные в ваших пенсионных счетах и ​​страховании жизни, заменяют тех, кто указан в вашем завещании.

Наконец, содержание вашего завещания станет достоянием общественности после вашей смерти, поскольку завещание подается в суд по наследственным делам. Это означает, что имена и адреса могут быть раскрыты, а сделки исполнителя с вашим имуществом также общедоступны.Если конфиденциальность является для вас приоритетом, живой траст является альтернативой, которая сохраняет конфиденциальность информации о вашем имуществе.

В некоторых случаях низкая стоимость и простота завещания не являются проблемой для людей, особенно если речь идет о небольшом имении. Для людей, у которых есть больше активов, особые условия для распределения и потребность в конфиденциальности, читайте дальше, чтобы узнать больше о живом доверии.

Живой фонд

Думайте о живом фонде как в сейфе. Вы можете поместить туда все свои ценные вещи, передав каждое из них в свое доверие и выбрав кого-то, кому вы доверяете, для обслуживания вашего «сейфа» и его содержимого после вашего ухода.В вашем доверительном управлении вы также оставите подробные инструкции о том, как вы хотите, чтобы ваши вещи распоряжались новыми попечителями, если вы умрете. Некоторые важные активы, которые люди обычно передают своим трастам, включают, среди прочего, их дома, банковские счета, портфели акций и предметы коллекционирования. Если вы думаете о живом доверии, не забудьте свой загородный дом!

С живым трастом ваша семья может избежать завещания, которое требует больших затрат и времени. Актуальный траст поможет вашей семье избежать необходимости разбираться в ваших делах и выяснять распределение вашего имущества, пока они находятся в процессе скорби.Вы можете контролировать условия и сроки передачи активов своим близким после вашей смерти, и, поскольку ваше имущество не будет передано по завещанию, передача вашим наследникам происходит гладко и недорого. Пока ваш загородный дом и другое имущество правильно добавлены и оформлены в ваше живое доверие, у вас есть безопасный и надежный инструмент, гарантирующий, что ваша семья сможет унаследовать ваши вещи как можно безболезненнее.

Содержание траста остается конфиденциальным, в отличие от завещания. Завещание становится общедоступным после вашей смерти, и все сделки, связанные с вашим имуществом, также становятся общедоступными.Живой траст также учитывает непредвиденные события, которые могут сделать вас недееспособным с медицинской точки зрения или неспособным общаться самостоятельно. С такими документами, как доверенность и предварительная директива о медицинском обслуживании, люди, которым вы доверяете, могут принимать за вас медицинские и финансовые решения, если вы потеряете эту способность.

Основная проблема, с которой сталкиваются многие люди в отношении живых трастов, — это связанные с этим затраты. Как правило, завещание может стоить всего несколько сотен долларов, а траст может стоить несколько тысяч долларов.Но для тех, кто ищет в долгосрочной перспективе, траст может помочь вашей семье избежать многотысячных расходов на завещание, что может быть возможно, если возникнет конфликт по поводу условий вашего завещания или если завещания вообще не будет.

Отзывная передача при смерти (TOD) акт

Передача при смерти является относительно новым и менее известным методом передачи права собственности на вашу собственность лицу по вашему выбору. Его можно полностью отозвать, и его можно бесплатно загрузить в округе Лос-Анджелес.

Оформить перевод на акт о смерти просто и недорого.Все, что вам нужно сделать, это заполнить необходимую информацию в форме о вашей личности и имуществе, назвать ваших бенефициаров и подписать свой акт перед нотариусом. Акт должен быть подан и зарегистрирован в течение 60 дней после нотариального заверения, иначе он становится недействительным.

Преимущество этого метода заключается в том, что он не требует завещания, и ваш загородный дом до вашей смерти остается в вашей полной собственности. Он полностью отзываемый, и вы можете продать свой дом в любое время. Однако, если вы владеете своим домом совместно в рамках совместной аренды или совместной собственности с правом наследования, те, кто является совладельцем вашего дома, по закону унаследуют вашу долю после вашей смерти.Если они также не зарегистрируют и не зарегистрируют передачу в акте о смерти с указанием тех же бенефициаров, вы не можете передать свою долю собственности лицу, указанному в вашем акте.

Если вы надлежащим образом зарегистрировали и зафиксировали перевод в акте о смерти и умерли, ваш бенефициар по-прежнему будет нести ответственность за любые налоги и долги, связанные с вашей собственностью. Кроме того, если ваш бенефициар является несовершеннолетним на момент вашей смерти, назначенный судом опекун должен управлять вашим имуществом до тех пор, пока ребенок не станет законным.Этот процесс может потребовать дополнительных затрат. Наконец, если ваш бенефициар умер раньше вас, ваша собственность по-прежнему подлежит завещанию, если у вас нет плана передачи права собственности после вашей смерти.

Перевод по акту о смерти может быть полезен в ситуациях, когда нет ни времени, ни денег на составление живого траста или завещания, но разумно убедиться, что вы знаете все плюсы и минусы этого метода — подробнее читайте здесь.

Чем заняться перед отпуском | Адвокатское бюро Либби Бэнкс

Контрольный список вашего отпуска должен включать планирование вашего имущества

Многие из моих клиентов приходят, чтобы спланировать свое имущество прямо перед большим отпуском или поездкой.В частности, если вы путешествуете за границу, наличие вещей на месте до отъезда может дать вам душевное спокойствие.

Вот несколько мыслей о том, как успеть сделать все до того, как вы отправитесь в это чудесное путешествие.

Убедитесь, что у вас есть опекуны для несовершеннолетних детей:

Если у вас есть несовершеннолетние дети, крайне важно иметь при себе документы о назначении опекунов. Не оставляйте это на волю случая или, что еще хуже, на решение суда. Закрепление вашего выбора в юридическом документе гарантирует, что люди, которым вы хотите воспитать своих детей, будут это делать.Что вы хотите, чтобы услышали ваши дети: «Ваши родители попросили меня позаботиться о вас, и я именно это и собираюсь сделать» ИЛИ «Мы не уверены, чем вы окажетесь, но не Не волнуйся, со временем все будет хорошо».

Убедитесь, что у вас есть правильный план, если вы путешествуете без детей:

Если вы собираетесь в поездку без детей, убедитесь, что у тех, с кем вы их оставляете, есть все необходимые документы, позволяющие им принимать решения о медицинском обслуживании и иметь временную опеку над детьми.Подруга рассказала историю о том, как она пошла в Шоу Лоу — к счастью, всего в нескольких часах пути — и ей пришлось вернуться, потому что у ее дочери что-то застряло в горле. Поскольку это не было экстренной ситуацией, врачи не стали лечить девочку, пока не приехала моя подруга. Она не оставила ничего, что давало бы ее опекуну право согласиться на лечение. В следующий раз, когда она уезжала, у нее были готовы все нужные документы.

Просмотрите и обновите существующий план недвижимости:

Большой ошибкой, которую я вижу в планировании недвижимости, является синдром «поставил и забыл».Всем нам необходимо время от времени пересматривать план своего имущества, особенно по мере развития наших семей. Конечно, вы должны пересмотреть свой план, когда что-то изменится для вас или вашего супруга. Однако вам также следует пересмотреть свой план, если ваши дети поженились, родили детей или развелись. Проверьте свой план, чтобы убедиться, что он по-прежнему выполняет то, что вы хотите, и что нет никого, кто не хотел бы получить вашу собственность. Если один из ваших родителей умер, вам может потребоваться обновить план из-за наследства.Если доверенное лицо или душеприказчик больше не может служить или больше не дееспособен, вам нужно изменить того, кто будет служить. Пусть ваш отпуск послужит стимулом для изменений и обновлений.

Проверьте свой план для несовершеннолетних детей:

Если вы назначили опекунов, они все еще нужные люди? Если ваши дети в следующем году пойдут в старшую школу, опекун, которого вы выбрали для них в младенчестве, может больше не подойти. Кроме того, не забудьте назвать резервную копию на случай, если ваш первый вариант не подойдет.

Проверьте свою страховку:

Проверьте размер вашего страхового покрытия жизни и убедитесь, что оно по-прежнему соответствует потребностям вашей семьи. Рассмотрите возможность получения страховки на случай длительного ухода, чтобы помочь оплатить расходы на длительный уход (и сохранить ваше имущество для вашей семьи) в случае, если вы и/или ваш супруг(а) нуждаетесь в нем из-за болезни или травмы.

Обзор названий и назначений бенефициаров:

Если у вас есть отзывный живой траст и вы не изменили право собственности и счета на имя траста, сейчас самое время это сделать.Если вы этого не сделаете, вашей семье придется подать заявление о завещании. Кроме того, это хорошее время, чтобы проверить назначения бенефициаров в ваших страховых и пенсионных планах, чтобы убедиться, что вы назвали нужных людей. Как только вы это сделаете, вы будете знать, что ваш план недвижимости будет работать так, как вы планировали.

Защитите или просмотрите медицинские документы:

Каждому человеку старше 18 лет необходимы определенные документы (это важное напоминание для тех из нас, чьим взрослым детям только что исполнилось 18 лет). К ним относятся: 1) Долгосрочная доверенность на медицинское обслуживание , которая дает другому лицу юридические полномочия принимать решения о медицинском обслуживании (включая решения о жизни и смерти) за вас, если вы не можете принять их самостоятельно; 2) Разрешение HIPPA , которое дает письменное согласие врачей на обсуждение вашей медицинской ситуации с другими, включая членов семьи; и (3) Advanced Directive или Living Will , чтобы ваши близкие знали, чего вы хотите (и не хотите) в конце жизни.Убедитесь, что у вас есть эти документы на месте и с вами. Это особенно важно для пар, не состоящих в браке, или для людей, которые полагаются в таких вещах на друзей, а не на членов семьи.

Организуйте свои счета и документы:

Убедитесь, что в случае чего ваши документы можно будет легко найти. Затем составьте список ВСЕХ ваших активов и мест, где их можно найти, включая имена пользователей и пароли. Распечатайте печатную копию на случай, если ваш компьютер украдут или выйдет из строя, поместите ее в безопасное место и сообщите тому, кому вы доверяете, где ее найти.Не забудьте включить в свой основной список все пароли, которые могут потребоваться для доступа к вашему компьютеру и файлам.

И последнее, но не менее важное: Желаем приятно провести время! Вероятнее всего, вы вернетесь целым и невредимым, но вы будете спокойны, зная, что все готово на случай, если произойдет что-то непредвиденное. Я всегда рад помочь клиентам подготовить свой план недвижимости перед поездкой.

Разное

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован.