Тест на вредность – Тест: насколько вы вредный человек — Тесты

Тест. Насколько ты вредная?

Наш экспресс-тест определит степень твоей вредности.


Начать тест


1 / 12

Настоящая женщина должна быть…


Не резиновая

Вредная и капризная

Нелогичная и упрямая

Готова ко всему

2 / 12

Переступить через себя…


Смерти подобно

Тебя и того парня

Могу, умею, практикую

Умная фраза

3 / 12

Вредный человек – это…


Оксана, тетя моя родная

Папа наш

Кассирша в магазине у дома

Горе в семье

4 / 12

Месть – …


Коварна и низка

Блюдо, которое лучше подавать холодным

Действие в отплату за причинённое зло

Криминальный русский сериал

5 / 12

Тебе половина и мне половина…


Твою половину еще пополам

Но свою половину тебе я отдам

Чтобы честно

Чтобы много не есть

6 / 12

Выдерживать обиду нужно…


Пока обидчик не сломается

День

Пару часов

Пару минут

7 / 12

Мое хобби – …


Подливать масла в огонь

На обиженных воду возить

Накрывать все медным тазом

Лапшу на уши вешать

8 / 12

Молчание — …


Знак согласия

Знак, что я во всем права

Знак, что мне нечего сказать

Золото

9 / 12

Важен не подарок, а…


Его стоимость

Внимание

Кто его дарит

Его вес

10 / 12

Закатываю глаза…


По жизни

Когда падаю в обморок

Из-за проблем нервной системы

И говорю «Ой все»

11 / 12

«Все хорошо» – имеется в виду…


Все в порядке

Все ужасно и лучше бы тебе это быстрее понять

Что хорошо кончается

«Everything is fine» только на русском

12 / 12

Добиваться цели нужно…


Упорством и трудом

Шантажом, угрозами и слезами

Через постель

А может, и не нужно

club.trendsbrands.ru

Психологический тест на характер личности человека онлайн

1.Является ли ваше настроение в общем веселым и беззаботным?

Нет

Да

2.Восприимчивы ли вы к обидам?

Нет

Да

3.Случалось ли вам иногда быстро заплакать?

Нет

Да

4.Всегда ли вы считаете себя правым в том деле, которое делаете, и вы не успокоитесь, пока не убедитесь в этом?

Нет

Да

5.Считаете ли вы себя более смелым, чем в детском возрасте?

Нет

Да

6.Может ли ваше настроение меняться от глубокой радости до глубокой печали?

Нет

Да

7.Находитесь ли вы в компании в центре внимания?

Нет

Да

8.Бывают ли у вас дни, когда вы без достаточных оснований находитесь в угрюмом и раздражительном настроении и ни с кем не хотите разговаривать?

Нет

Да

9.Серьезный ли вы человек?

Нет

Да

10.Можете ли вы сильно воодушевиться?

Нет

Да

11.Предприимчивы ли вы?

Нет

Да

12.Быстро ли вы забываете, если вас кто-нибудь обидит?

Нет

Да

13.Мягкосердечный ли вы человек?

Нет

Да

14.Пытаетесь ли вы проверить после того, как опустили письмо в почтовый ящик, не осталось ли оно висеть в прорези?

Нет

Да

15.Всегда ли вы стараетесь быть добросовестным в работе?

Нет

Да

16.Испытывали ли вы в детстве страх перед грозой или собаками?

Нет

Да

17.Считаете ли вы других людей недостаточно требовательными друг к другу?

Нет

Да

18.Сильно ли зависит ваше настроение от жизненных событий и переживаний?

Нет

Да

19.Всегда ли вы прямодушны со своими знакомыми?

Нет

Да

20.Часто ли ваше настроение бывает подавленным?

Нет

Да

21.Был ли у вас раньше истерический припадок или истощение нервной системы?

Нет

Да

22.Склонны ли вы к состояниям сильного внутреннего беспокойства или страстного стремления?

Нет

Да

23.Трудно ли вам длительное время просидеть на стуле?

Нет

Да

24.Боретесь ли вы за свои интересы, если кто-то поступает с вами несправедливо?

Нет

Да

25.Смогли бы вы убить человека?

Нет

Да

26.Сильно ли вам мешает косо висящая гардина или неровно настланная скатерть, настолько, что вам хочется немедленно устранить эти недостатки?

Нет

Да

27.Испытывали ли вы в детстве страх, когда оставались одни в квартире?

Нет

Да

28.Часто ли у вас без причины меняется настроение?

Нет

Да

29.Всегда ли вы старательно относитесь к своей деятельности?

Нет

Да

30.Быстро ли вы можете разгневаться?

Нет

Да

31.Можете ли вы быть бесшабашно веселым?

Нет

Да

32.Можете ли вы иногда целиком проникнуться чувством радости?

Нет

Да

33.Подходите ли вы для проведения увеселительных мероприятий?

Нет

Да

34.Высказываете ли вы обычно людям свое откровенное мнение по тому или иному вопросу?

Нет

Да

35.Влияет ли на вас вид крови?

Нет

Да

36.Охотно ли вы занимаетесь деятельностью, связанной с большой ответственностью?

Нет

Да

37.Склонны ли вы вступиться за человека, с которым поступили несправедливо?

Нет

Да

38.Трудно ли вам входить в темный подвал?

Нет

Да

39.Выполняете ли вы кропотливую черную работу так же медленно и тщательно, как и любимое вами дело?

Нет

Да

40.Являетесь ли вы общительным человеком?

Нет

Да

41.Охотно ли вы декламировали в школе стихи?

Нет

Да

42.Убегали ли вы ребенком из дома?

Нет

Да

43.Тяжело ли вы воспринимаете жизнь?

Нет

Да

44.Бывали ли у вас конфликты и неприятности, которые так изматывали вам нервы, что вы не выходили на работу?

Нет

Да

45.Можно ли сказать, что вы при неудачах не теряете чувство юмора?

Нет

Да

46.Сделаете ли вы первым шаг к примирению, если вас кто-то оскорбит?

Нет

Да

47.Любите ли вы животных?

Нет

Да

48.Уйдете ли вы с работы или из дому, если у вас там что-то не в порядке?

Нет

Да

49.Мучают ли вас неопределенные мысли, что с вами или с вашими родственниками случится какое-нибудь несчастье?

Нет

Да

50.Считаете ли вы, что настроение зависит от погоды?

Нет

Да

51.Затруднит ли вас выступить на сцене перед большим количеством зрителей?

Нет

Да

52.Можете ли вы выйти из себя и дать волю рукам, если вас кто-то умышленно грубо рассердит?

Нет

Да

53.Много ли вы общаетесь?

Нет

Да

54.Если вы будете чем-либо разочарованы, придете ли в отчаяние?

Нет

Да

55.Нравится ли вам работа организаторского характера?

Нет

Да

56.Упорно ли вы стремитесь к своей цели, даже если на пути встречается много препятствий?

Нет

Да

57.Может ли вас так захватить кинофильм, что слезы выступят на глазах?

Нет

Да

58.Трудно ли вам будет заснуть, если вы целый день размышляли над своим будущим или какой-нибудь проблемой?

Нет

Да

59.Приходилось ли вам в школьные годы пользоваться подсказками или списывать у товарищей домашнее задание?

Нет

Да

60.Трудно ли вам пойти ночью на кладбище?

Нет

Да

61.Следите ли вы с большим вниманием, чтобы каждая вещь в доме лежала на своем месте?

Нет

Да

62.Приходилось ли вам лечь спать в хорошем настроении, а проснуться в удрученном и несколько часов оставаться в нем?

Нет

Да

63.Можете ли вы с легкостью приспособиться к новой ситуации?

Нет

Да

64.Есть ли у вас предрасположенность к головной боли?

Нет

Да

65.Часто ли вы смеетесь?

Нет

Да

66.Можете ли вы быть приветливым с людьми, не открывая своего истинного отношения к ним?

Нет

Да

67.Можно ли вас назвать оживленным и бойким человеком?

Нет

Да

68.Сильно ли вы страдаете из-за несправедливости?

Нет

Да

69.Можно ли вас назвать страстным любителем природы?

Нет

Да

70.Есть ли у вас привычка проверять перед сном или перед тем, как уйти, выключен ли газ и свет, закрыта ли дверь?

Нет

Да

71.Пугливы ли вы?

Нет

Да

72.Бывает ли, что вы чувствуете себя на седьмом небе, хотя объективных причин для этого нет?

Нет

Да

73.Охотно ли вы участвовали в юности в кружках художественной самодеятельности, в театральном кружке?

Нет

Да

74.Тянет ли вас иногда смотреть вдаль?

Нет

Да

75.Смотрите ли вы на будущее пессимистически?

Нет

Да

76.Может ли ваше настроение измениться от высочайшей радости до глубокой тоски за короткий период времени?

Нет

Да

77.Легко ли поднимается ваше настроение в дружеской компании?

Нет

Да

78.Переносите ли вы злость длительное время?

Нет

Да

79.Сильно ли вы переживаете, если горе случилось у другого человека?

Нет

Да

80.Была ли у вас в школе привычка переписывать лист в тетради, если вы поставили на него кляксу?

Нет

Да

81.Можно ли сказать, что вы больше недоверчивы и осторожны, нежели доверчивы?

Нет

Да

82.Часто ли вы видите страшные сны?

Нет

Да

83.Возникала ли у вас мысль против воли броситься из окна, под приближающийся поезд?

Нет

Да

84.Становитесь ли вы радостным в веселом окружении?

Нет

Да

85.Легко ли вы можете отвлечься от обременительных вопросов и не думать о них?

Нет

Да

86.Трудно ли вам сдержать себя, если вы разозлитесь?

Нет

Да

87.Предпочитаете ли вы молчать (да), или вы словоохотливы (нет)?

Нет

Да

88.Могли бы вы, если пришлось бы участвовать в театральном представлении, с полным проникновением и перевоплощением войти в роль и забыть о себе?

Нет

Да

xn—-7sbabkauaucayksiop0b0af4c.xn--p1ai

ПИВО.ТЕСТ НА ВРЕДНОСТЬ

Существует мнение, что пиво истинно мужской напиток. Так ли это? Конечно, женщины по части потребления этого напитка не могут всегда тягаться с мужчинами. Но есть страны, где пиво у женщин пользуется не меньшим спросом, чем у мужчин. Вспомнить хотя бы ту же Германию, Австрию или страны Бенилюкса. Кто был на пивных фестивалях в Германии, легко вспомнит, что женщины на подобных праздниках нередко «делают» представителей сильного пола в объемах потребления пива.

Многие задавались вопросом, а вредно ли это? Во всяком случае, пиво в больших количествах будет вредно даже самому сильному организму. Сначала мы поговорим о полезности этого продукта. О том, что пиво обладает целебными свойствами, говорят последние десятилетия. Впрочем, какие десятилетия? Еще в Древнем Египте, где этот напиток впервые появился, отмечали его  целебные свойства. Пивом например, лечили волосы. И кто-то даже добивался успеха. Хмель, который содержится в пиве, хорошо стимулирует работу желудка. И способствует выведению камней из почек. Во всяком случае, так утверждают производители этого напитка. Врачи на этот счет предпочитают либо молчать, либо опровергают. Но кого из потребителей напитка это сильно волнует? Женщины верят рекламе. А реклама утверждает, что пиво обладает уникальным свойством — замедляет старение. Этого неподтвержденного факта достаточно, чтобы сказать пиву — да. Если пиво препятствует старению, значит нужно и можно пить его больше. Представьте, какая выгода – стакан пива в день и можно отменить поход в косметологическую клинику. Любая простейшая процедура в клинике стоит уйму денег. А если говорить о серьезных операциях, то цена может быть с пятью нулями. А пиво доступно каждому. Говорят, что существует даже пивная диета. И некоторые женщины на ней худеют. О результатах пивные производители, опять же, не распространяются.

Сейчас мы подошли к самому главному:

 ПОЧЕМУ ПИВО ВРЕДНО ДЛЯ ЖЕНЩИН?

Пивной алкоголизм развивается у женщин быстрее, чем у мужчин. Быстрее происходит психологическая зависимость. А лечится намного сложнее. Особенно пиво вредно женщинам, которые только ждут ребенка.

Известный факт, подтвержденный учеными – женщины злоупотребляющие пивом рискуют заболеть псориазом. Так о какой красоте может идти речь?

Хмель содержит эстрогены, о которых в рекламе пишут, что они обладают общим омолаживающим эффектом, а на самом деле приводят к возникновению «пивного живота» и росту грудных желез. Голос у женщин ломается и становится грубым. Хмель и солод оказывают негативное действие на сексуальную жизнь. Она угасает. Именно благодаря эстрогенам, которые приходят в организм с пивом, перестают вырабатываться половые гормоны. К чему это приводит? К гормональному сбою. Какая уж тут молодость.

Опять же для некоторых женщин становится невозможным зачать ребенка. Странно, но это не пугает, а наоборот вызывает обратную реакцию. Женщины нередко оправдывают свое пристрастие к пиву отговорками типа: «здесь натуральные продукты» — значит вредным, оно быть не может.

Пиво вредно. Даже в малых дозах пиво ни добавляет здоровья. Никакого омолаживающего эффекта не существует. Не стоит говорить и о пивной диете. Это вообще нонсенс. Употребление пива приводит к обратному результату – ожирению. А также хроническим заболеваниям. Пиво даже в небольшом количестве вредно для женщин.

 

narko-clinic.ru

Новый тест позволит быстро выявить в продукте антибиотик и пестицид — Российская газета

Антибиотик, молоко и мясо сегодня неразделимы, практически близнецы-братья. Иначе просто невозможно вырастить огромное поголовье животных, которое требуется, чтобы удовлетворить аппетит все увеличивающегося населения Земли. Поэтому животных обильно кормят разными пенициллинами, тетрациклинами и прочими «убийцами» бактерий. А в итоге вместе с мясом и мы «пачками» поглощаем антибиотики. Мало того, что они могут вызывать аллергию, так еще и способствуют появлению бактерий, устойчивых к антибиотикам. А ведь мы поглощаем еще и пестициды, и другие вещества, которые вносят в продукты аграрии.

Кто-то скажет, что есть множество контролеров, которые обязаны надежно защищать от сомнительной пищи. И для вредных веществ существуют жесткие пределы допустимой концентрации. Все, что выше, — браковать. В идеале так и должно быть, но реалии, увы, иные. Сегодня СМИ постоянно рассказывают, что купленный в магазине продукт по многим параметрам не соответствует нормативам.

— Причин здесь много, но одно очевидно: нынешней системе контроля массовый мониторинг продуктов не под силу в принципе, — сказал «РГ» ведущий научный сотрудник Центра биотехнологий РАН Анатолий Жердев. — Дело в том, что продукт надо отправлять в специализированные лаборатории, где его проверяют на сложных и дорогостоящих приборах, в частности, хроматографах. Это сложная процедура, долгая и дорогостоящая. Сама жизнь заставляет искать совсем иные методы, тестировать продукты, что называется «в поле», быстро и в то же время надежно.

Именно такие методы разрабатывают ученые Центра биотехнологий РАН. Вместо хроматографа простая на вид полоска. Если ее, к примеру, окунуть в молоко, то максимум за десять минут она выявит, есть в продукте антибиотики или нет, соответствует он нормам безопасности. А перспективе такой тест будет доступен каждому покупателю. Словом, мы получим, наконец, возможность разобраться, какие же продукты можно покупать без опаски для здоровья.

— Этот тест мы назвали «светофор», так как на полоске появляются красный, желтый и зеленый цвета, которые подают сигнал о превышении допустимой концентрации, — объясняет Жердев. — Тест основан на использовании антител, которые целенаправленно могут распознать тот иной антибиотик. Но не только. Мы создаем банк антител для поиска самых разных веществ — пестицидов, микотоксинов и т.д.

Кстати, многие специалисты крайне скептически относились к самой попытке применить «полевой» тест. Утверждали, что никакие полоски никогда не смогут соперничать с «элитным» хроматографом. Не вытянут высокую чувствительность. Оказалось, что скептики ошибались. Разработанная учеными центра на вид очень простая технология ни в чем не уступает самым сложным приборам. И не случайно она выиграла конкурс Российского научного фонда, пройдя жесточайший экспертный отбор. В чем ноу-хау? Как удалось так высоко поднять чувствительность? «Мы создали гибрид, навесив на антитело очень яркий маркер. Он усиливает исходящий от антитела даже слабый сигнал о поимке «врага», — объясняет Жердев. — Подозреваемый продукт будет отправлен в заводскую лабораторию, где его подвергнут более тщательному анализу». И мы получим возможность, наконец, самим разобраться, какие продукты можно покупать без опаски. Подобные экспресс-тесты сейчас создаются и за границей, но они настроены только на один отдельный вариант, скажем, выявлять только пенициллин, только тетрациклин, только один вид пестицида. На российской тест-полоске до пяти вариантов. А уже есть технология, которая позволяет одновременно обрабатывать до 30 разных веществ.

rg.ru

О вреде тестов на тип личности

Когда мы еще учились в колледже, моя подруга Элеонора (теперь моя жена), захотела провести со мной тест Майерс-Бриггс по оценке личности. Это тест классифицирует меня по одному из 16 типов. И четыре буквы (ENTJ, ENFP и т.д.) в названии расскажут все обо мне.

Я сказал, что не хочу его проходить.

Она сказала: «Да ладно, это легко. Это даже весело. Я буду читать вопросы. Ты будешь просто лежать и отвечать. Я сама запишу твои ответы».

И она начала задавать мне вопросы.

— Когда ты находишься в компании, тебе нравится быть в центре внимания?

— Нет, я бы предпочел общаться с одним человеком.

— Вот уж нет! Ты любишь быть в центре внимания. Я пишу ДА.

Она изменила, по крайней мере, половину моих ответов. Я не говорю, что она была неправа. Скорее всего, мы оба были правы.

По определению, оценки личности призваны упростить жизнь. Иногда это полезно: прилепленный ярлык помогает нам быстро распознать содержимое. Это сокращение. И, учитывая, что у большинства из нас работы больше, чем мы можем сделать, сокращение полезно.

Но не с людьми. Людей не просто понять. И здесь я против тестов, их не должно быть.

Люди слишком интересны и слишком сложны, чтобы быть ограничены простой оценкой. Что, действительно существует всего 16 основных типов личности? А вы знакомы с моим дядей Ральфом? Типов, по крайней мере, 17.

Тест Майерс-Бриггс, да и все остальные тесты по оценке личности, недостоверны и ненадежны. Эти тесты представляют черно-белый вариант людей, упрощая, кто они есть на самом деле. Они предлагают нам иллюзию понимания ценой правды и свободы. Конечно, они могут людей чувствовать себя более комфортно (о, теперь я вас понимаю). Но это уловка.

Самооценка, по определению, укрепляет мысленный образ человека. На тесте вы выбираете варианты, которым, как вам кажется, вы соответствуете. Затем результаты говорят вам, что вы им соответствуете. Что, конечно, должно убедить вас, что они правильны. Но они просто повторяют то, что вы сами думаете.

Тесты личности укрепляют наши пробелы. Как бы вы ответили на вопрос: «Вы проводите каждую минуту с пользой?». Лично я бы ответил нет. Но Элеонора бы сказала, что я использую свое время невероятно продуктивно. Кто прав? Можно задать этот вопрос по-другому. Кто лучше меня знает: Элеонора или я сам? Истина где-то рядом. Она видит то, что не вижу я. Я знаю то, что не знает она.

Я хочу предложить альтернативу. Инструмент, который является гораздо более надежным для понимания сложности человека. Инструмент, который практически непогрешим, почти всегда надежен и удивительно практичен. Инструмент, который не только поможет вам понять других людей, но одновременно улучшить ваши отношения с ними. Инструмент, который поможет вам узнать в режиме реального времени, как общаться с ними, особенно в случае конфликта или несогласия.

Что это за инструмент? Любопытство.

Как только мы оцениваем что-то, наше интерес к нему уменьшается. Тесты личности – простой способ заявить: «Я знаю». И как только мы узнаем что-то, это нам больше не интересно.

Но это жить с этим «я знаю» далеко не так плодотворно, как жить с мышлением «я не знаю». Истинное понимание приходит от незнания. Настоящие отношения устанавливается из незнания. Блестящие инновации и решение проблем возникают из незнания.

Смотрите на людей. Не навешивайте на них ярлыки. Позвольте себе удивляться. Обратите внимание, как кто-то сегодня может отличаться от себя вчерашнего. Как чья-то личность или точка зрения может меняться, когда вы вместе обедаете и когда встречаетесь в офисе. Обратите внимание, как часто «тактика» общения на самом деле определяет пути общения.

Недавно один из наших клиентов попросил нас провести встречу, на которой каждый человек их команды будет давать оценку своих сильных сторон. Я много раз видел, как команды и организации затем используют подобные оценки (например, назовите сильные и слабые стороны каждого сотрудника за столом, чтобы мы могли помочь друг другу).

Я предложил другую идею. Вместе, как единая команда, они должны найти три-пять наиболее важных черт характера, которые помогли бы команде достичь своих целей (вместо 24 черт характера, оцениваемых с помощью инструмента). Затем в малых группах они должны дать обратную связь друг другу об этих чертах характера и поговорить о том, что они могут сделать, чтобы использовать свои сильные стороны и смягчить слабые.

Чтобы сделать это, они должны были бы научиться говорить о чувствительных вопросах. Как принимать обратную связь, не переходя в оборону. Как набраться мужества честно говорить о том, как они воспринимают друг друга.

В этом-то и дело. Они не только получат выгоду от новой информации, они улучшат свои возможности вести трудные разговоры. Это не ярлыки. Это разговоры, которые улучшают отношения и результаты в организации.

Если вы хотите понять людей, поговорите с ними. Задайте вопросы. Прислушайтесь к их ответам и паузам между их ответами. Смотрите их язык тела. Изучайте их. И оставайтесь открытыми и способными принять то, что вы можете узнать о них и о себе.

Вот то, что вы обнаружите: люди постоянно меняются. Если вы поговорите с человеком на официальной встрече, а чуть позже во время обеда, вы можете заметить, что его личность полностью изменилась. Любопытство позволяет видеть людей более четко и узнавать их во всей их прекрасной и интересной изменчивости. И это поможет вам построить более сильные, более жизнеспособные отношения.

Если ваши отношения основаны на любопытстве, когда вам нужно будет пообщаться на какую-то сложную тему, вы будете говорить с человеком, а не с ENTJ. Вы будете лучше его понимать, и будете намного более убедительным.

Но трудно выйти из своей зоны комфорта, которая приходит от мысли, что вы поняли, кто есть кто.

Я вел двухдневный тренинг для опытных тренеров, которые были заинтересованы в работе на мою компанию. Тренеры любят оценки, и многие из тренеров в комнате были сертифицированы для проведения различных тестов. Во время обучения я подчеркнул, что наша компания не использует оценки по причинам, указанным выше. Я сказал тренерам, что одна из наших «фишек» заключается в том, что мы по-прежнему любопытны, и мы призываем наших клиентов всегда оставаться любопытными, что делает их гораздо более сильными лидерами.

После обучения одна из них подошла ко мне.

— Вы ENFP, — сказала она, присвоив мне один из типов по Майерс-Бриггс.

Я был сбит с толку:

— Серьезно? А вы меня слушали?

— Я изучаю Майерс-Бриггс, — сказала она. — И я наблюдала за вами весь день. Я говорю вам, вы являетесь ENFP. Я знаю, вам не нравится эти тесты, но я думаю, вы просто не понимаете их.

— Я не думаю, что это проблема, — ответил я. — Проблема в том, что они думают, что понимают меня.

Автор Питер Брегман (Peter Bregman)
Источник peterbregman.com

Рекомендуем! Методическое пособие «Диагностика предприятия. Целостный подход»

www.u-b-s.ru

Польза и вред психологических тестов

Чаще всего с психологическими тестами мы сталкиваемся в двух случаях. При приеме на работу. Некоторые эйчары сделали тесты элементом технологии и заставляют их проходить всех соискателей. Последние принимают тесты как необходимое зло. Это как критика властей — бесполезно, но душу иногда облегчает.


Для удовольствия. Многие развлекательные журналы и сайты предлагают читателю психологические тесты. К счастью, вам не придется проходить тест, чтобы получить кредит наличными в Перми, кредиты у нас пока выдают всего лишь при наличии паспорта.

Тем не менее, злоупотребление тестами влияет на отношение к ним. Большинство людей считает их либо баловством для женских журналов, либо придурью эйчаров, которым нечем заняться. И по большей части, это правда. Объясню подробнее.

Психология — не математика. Здесь нет стопроцентной точности. Нет правильных и неправильных ответов. Нет большого научного ядра — совокупности знаний, которая практически не меняется с годами. Более того, на результат влияет личность тестируемого. Который может сознательно или неосознанно лгать или просто быть в плохом настроении или волноваться.

В результате выводы, сделанные на основании тестов, имеют некую погрешность. И от этого никуда не уйти. Психологи используют специальные приемы, которые увеличивают качество тестов. Например, в тесты включают лишнюю информацию, чтобы отвлечь внимание. Или вопросы, ответы на которые не влияют на результат. Иногда в тест включают вопросы, которые служат только одной цели — оценить искренность тестируемого, которая, кстати, не является постоянной величиной. Например, если человек утверждает, что он всегда прав или никогда не опаздывает, он однозначно лжет. Если человек солгал более чем в 40% таких вопросов, результаты теста можно смело браковать.

Есть еще способы переключения внимания, когда тестируемому сообщают ложную цель теста. Или специально ограничивают по времени, чтобы исключить возможность обдумать ответ.

Значит ли это, что психологические тесты бесполезны? Вовсе нет. Во-первых, плохой тест лучше никакого. А во-вторых, правильное применение тестов — большая редкость.

Что я понимаю под правильным применением тестирования? Выполнение только одного условия. Использование результатов тестирования нужно планировать заранее. Например «если человек ориентирован на процесс, я не беру его на работу» или «по результатам теста работников отдела я делаю для каждого индивидуальную систему премирования в зависимости от типа мотивации по Герчикову».

Можно делегировать задачу эйчару: найди мне рефлективного интраверта, ориентированного на процесс с отрицательным внешним типом мотивации. И получить в результате пару кандидатов с наличием требуемых характеристик 80-90%. Можно поставить более сложную задачу: определить и обосновать психологические характеристики для данной должности и подобрать кандидата, максимально соответствующего этой должности.

Что происходит на практике? На собеседовании грамотный эйчар проводит сложный тест и правильно интерпретирует результаты. И больше ничего не происходит. Тестирование никак не влияет на принятие решений, связанных с персоналом. Отсюда и рождаются легенды о тупых эйчарах…

И немного о моем практическом опыте. Я начал осмысленно тестировать своих подчиненных и соискателей на собеседованиях пару лет назад. Результаты влияют на принятие следующих решений.

1. Прием на работу. От некоторых соискателей требуются определенные психологические характеристики.

2. Система оплаты труда. Материальная мотивация ключевых работников зависит от типа личности, который я выявил с помощью тестов.

3. Нематериальная мотивация. То же для поощрений и наказаний. Одних бесполезно штрафовать, другие очень любят внимание, третьи — определенность.

4. Внутренний пиар и управление изменениями. Точки распространения информации и управляющего воздействия зависят от типа личности. Для разных способов воздействия выбираются разные люди в зависимости от психологических характеристик.

5. Управление конфликтами. Здесь помогает знание сильных и слабых мест личностей, участвующих в конфликте.

Результат заключается в резком росте предсказуемости и управляемости отношений на работе.

Источник: http://www.justsoblogger.com/

www.recruiting.net.ua

Психологические тесты. Вредные привычки/Полезные привычки — Здоровье детей в наших руках

Здравствуйте, мои хорошие!

Сегодня я начинаю серию «психологические тесты онлайн». Эти тесты будут не только психологическими — они будут касаться и вашего физического здоровья.

А начнем мы с вами с очень простого теста, который касается наших вредных привычек. Прошу отвечать честно и открыто — ведь результаты тестов будете знать только вы. Итак, поехали: 

Психологический Тест 1

Вредные привычки

(проверь, из того ли ты состоишь)

  1. У вас не хватает чувства юмора
  2. Вы нервничаете без причины
  3. Вы всегда торопитесь
  4. Вы суетитесь
  5. Вы злоупотребляете алкоголем
  6. Вы трудоголик
  7. Вы читаете в поезде, машине
  8. Вы читаете за едой
  9. Вы смотрите телевизор в темной комнате
  10. Вы носите темные очки в помещении
  11. Вы читаете лежа
  12. Вы курите
  13. Вы являетесь пассивным курильщиком
  14. Вы в горах, на воде путешествуете без солнцезащитных очков
  15. Вы много едите
  16. Вы разговариваете за едой
  17. Вы плохо пережевываете пищу
  18. Вы едите очень быстро
  19. Вы любите пить горячий чай (выше 80 градусов)
  20. Вы любите пить холодную воду (ниже 15 градусов)
  21. Вы любите есть горячую пищу
  22. Вы любите запивать еду холодными напитками
  23. Вы любите есть много сладкого
  24. Вы любите жареное
  25. Вы фанат копченостей
  26. Вы любите фастфуд
  27. Вы любите перекус всухомятку
  28. Вы любите маринованное
  29. Вы любите уксус
  30. Вы любите загорать
  31. Вы наносите много макияжа
  32. Вы любите самостоятельно удалять прыщики
  33. Вы чрезмерно пользуетесь кремами
  34. Вы увлекаетесь пилингами
  35. Вы не любите безопасный секс
  36. Вы не имеете привычки предохраняться от нежелательной беременности
  37. Вы любите менять партнеров
  38. Вы не любите спрашивать справку о здоровье партнера
  39. Вы любите бороться с лишним весом
  40. Вы любите ходить на каблуках
  41. Вы неправильно сидите
  42. Вы спите в неправильном положении (на боку, на животе)
  43. Вы регулярно носите тяжести
  44. Вы носите неудобную обувь
  45. Вы спите на мягком
  46. Вы носите тяжелые сумки в одной руке
  47. Вы греете лимфоузлы
  48. Вы массируете лимфоузлы
  49. Вы любите сбивать температуру медикаментами
  50. Вы с ОРЗ ходите на работу
  51. Вы не носите маску во время эпидемий
  52. Вы не соблюдаете эпидемиологический режим
  53. Вы не соблюдаете правила личной гигиены (своя кружка, своя ложка)
  54. Вы пьете воду из непроверенных источников
  55. Вы ходите в гости без своей обуви
  56. Вы пользуетесь чужой расческой
  57. Вы пользуетесь общественными банями, джакузи и т.д.
  58. Вы ходите в баню без своих резиновых тапочек

У вас ровно столько привычек, сколько раз вы ответили «ДА» на вопросы этого теста.

Если у вас до 15 ответов «ДА» — вы обычный человек и ничто человеческое вам не чуждо.

Если вы набрали от 15 до 30, то вам есть от чего отказаться, если вы заболеете. И вам сразу же станет легче.

Если вы набрали более 30, то у меня для вас плохая новость: вы просто состоите из вредных привычек. Ваш стиль жизни для вас очень вреден, потому что каждая привычка, сама по себе, несет вред организму, большой или маленький. Но отдельные привычки имеют свойство объединяться и все вместе они определяют ваш индивидуальный образ жизни. Выбор всегда остается за вами — или меняться, или мириться.

Психологический Тест 2

Полезные привычки

Для тех, кто не поверил в свои вредные привычки, предлагаю тест на наличие полезных привычек:

  1. Всегда оставаться уравновешенным
  2. Никогда не кричать
  3. Не использовать ненормативную лексику
  4. Никому не завидовать
  5. Никого не осуждать
  6. Всегда благодарить людей
  7. Всегда радоваться жизни
  8. Не скупиться делать комплименты людям
  9. Делать ежедневно зарядку по утрам
  10. Питаться правильно свежей пищей
  11. Регулярно проходить медицинское обследование
  12. Всегда иметь при себе средство индивидуальной защиты (презерватив)
  13. Всегда иметь свою чашку и ложку
  14. Переходить дорогу только в установленном месте под зеленый свет светофора
  15. Рано вставать (с 5.00 до 7.00)
  16. Вовремя ложиться (с 22.00 до 23.00)
  17. Мыть руки перед едой и после туалета (всегда)
  18. Соблюдать чистоту дома и на работе
  19. Не употреблять воду из-под крана
  20. Ездить по правилам дорожного движения. Всегда соблюдать режим скорости и дистанцию.
  21. Планировать бюджет

Сколько раз вы ответили «ДА»? Сколько-сколько? Видите, как мало! Есть над чем работать! Если у вас более чем 15 «ДА» — это очень подозрительно, вы очень редкий экземпляр. Может, стоит заполнить этот тест еще раз? 🙂

Еще тесты:

Карту сайта и ссылки на самые интересные статьи вы можете найти на главной странице сайта
http://rybkovskaya.ru

rybkovskaya.ru

Советы родителю

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о