Как правильно в отпуске или в отпуску – В отпуске или в отпуску как правильно?

отпуск: в отпуске и в отпуску

Вопрос

Как правильно: «в отпуске» или «в отпуску»?

 

   Следуя образцовой литературной речи, надо говорить и писать: в отпуске, хотя в современной живой речи широко распространено в отпуску, и даже в художественной литературе стало встречаться это в отпуску, правда, преимущественно в тех случаях, когда воспроизводится или передается речь персонажей.

   Требование литературной нормы (в отпуске) связано прежде всего с тем, что за окончанием предложного падежа () существительных мужского рода в литературной речи закреплена функция обозначать какое-либо конкретное место или определенное время, а также «образ действия»: в лесу, на полу, на мосту, на борту, в прошлом году, в седьмом часу; на бегу, на лету (обратите внимание: во всех этих и подобных случаях фигурирует предлог в или на).

   Как очевидно, ни одно из перечисленных «значений» формы на (-у) не подходит к выражению в отпуске.

   Нужно сказать, что окончание () тоже может использоваться при обозначении места, и в отдельных случаях это соответствует действующим нормам литературной речи.


Ср: в цехев цеху, в грунтев грунту, на холоде — на холоду, в чае —в чаю. Если в цеху употребляется в разговорной речи (под влиянием речи производственников), то в грунту, на холоду, в чаю — сфера просторечия.

   Справедливости ради надо сказать, что не всегда форма на (-у) (при наличии варианта с окончанием –е) при обозначении места остается за рамками литературной речи. К примеру, уже в начале 60-х годов нельзя было категорически возражать против в аэропортУ как нарушения литературной нормы. В связи с широким развитием в стране гражданской авиации в общелитературном употреблении — сначала в разговорной речи, затем в СМИ — форма на () (в аэропорту), распространённая в профессиональной речи лётчиков, работников аэродромов и аэропортов, получает права гражданства в русском литературном языке. Форма же на () (в аэропортЕ) сохраняется на правах книжной устаревшей нормы, однако она малоупотребительна. В конкуренции форм в аэропортЕ / в аэропортУ «победа» в аэропорту может объясняться и влиянием предложно-именного сочетания в порту, традиционно считавшегося литературным.

   Обращает на себя внимание одна особенность существительных мужского рода, принимающих в предложном падеже единственного числа — как нормативную (за единичными исключениями) — форму на (-у). Все они односложные: лес, мост (стоять на мосту), борт, час, чай, бег, ход, лёт и т. п. И в тех случаях, когда «законными» с точки зрения литературной речи признаются оба варианта (эти варианты обычно различаются по смыслу), мы имеем дело со словами односложными. Например: в жиру — в жире, в поте — в поту (лицо в поту — работать в поте лица), в роду — в роде, в быту — в быте, в ходу — в ходе, в дыму — в дыме, на доме — на дому и т. д.

   Неприемлемость для литературной речи, а чаще всего и неупотребительность формы на (-у) в предложном падеже слов мужского рода с большим количеством слогов может быть объяснена тем обстоятельством, что окончание (-у) всегда под ударением. Для слов же с неподвижным ударением такая перестановка ударения неприемлема. Вот почему мы говорим: в (прошлом) месяце, в амбаре, на базаре, на вокзале, на холоде, на вороте (на вороту в литературной речи возможно лишь в составе пословицы «брань на вороту не виснет»).

 

Правильно

в отпуске.

Словарь трудностей русского языка .
Ю. А. Бельчиков, О. И. Ражева.
2015.

difficulties.academic.ru

Как пишется правильно: отпуски или отпуска?

Правописание окончаний имен существительных в форме множественного числа подчиняется правилам образования при помощи окончания –и и –а. Варианты словоупотребления отпуски и отпуска в современном русском языке рассматриваются как стилистические синонимы, поэтому их правильное использование должно соответствовать стилю речи.

Образование множественного числа существительных мужского рода с основой на согласный происходит по принципу присоединения окончаний –ы (-и) или -а (-я). В литературном языке нормативными считаются формы на –ы (-и): контейнеры, договоры, пропуски. Но в некоторых случаях разговорная форма с окончанием –а (-я) настолько прочно закрепилась в речи, что стала предпочтительным вариантом словоупотребления, вытеснив ранее принятую литературную форму:

Множественное число существительных мужского рода с основой на согласный
окончание –а (-я) окончание –ы (-и)
директора директоры
егеря егери
ордера ордеры
купола куполы

В современном языке считается правильным параллельное употребление форм множественного числа существительных непредметного ряда: секторы – сектора; годы- года; договоры – договора. Существительное отпуск имеет стилистическое различие в употреблении форм множественного числа: отпуски и отпуска. Форма отпуски считается правильной для литературной, преимущественно письменной речи; в устно-разговорной речи употребляется вариант отпуска.

Всем работникам предприятия предоставляются оплачиваемые отпуски в соответствии с графиком их работы.

Наши отпуска совпадают редко.

Следует разграничивать и смысловое значение слова отпуск. В значении «выдача, продажа товара» во множественном числе употребляется только форма отпуски:

Отпуски товаров частным предпринимателям производятся по предварительным заявкам.

TheDifference.ru дает следующие рекомендации по употреблению в речи форм существительного отпуски и отпуска:

  1. В деловом и нейтральных стилях речи уместна форма отпуски, соответствующая нормам литературного языка.
  2. В устной разговорной речи используется форма отпуска.
  3. Существительное отпуск в значении «продажа товара» во множественном числе употребляется только в форме отпуски.

thedifference.ru

Как правильно: в отпуске или в отпуску?

Следуя образцовой литературной речи, надо говорить и писать: в отпуске, хотя в современной живой речи широко распространено в отпуску, и даже в художественной литературе стало встречаться это в отпуску, правда, преимущественно в тех случаях, когда воспроизводится или передается речь персонажей.

Требование литературной нормы (в отпуске) связано прежде всего с тем, что за окончанием предложного падежа (-у) существительных мужского рода в литературной речи закреплена функция обозначать какое-либо конкретное место или определенное время, а также «образ действия»: в лесу, на полу, на мосту, на борту, в прошлом году, в седьмом часу; на бегу, на лету (обратите внимание: во всех этих и подобных случаях фигурирует предлог в или на).
Как очевидно, ни одно из перечисленных «значений» формы на (-у) не подходит к выражению в отпуске.

Нужно сказать, что окончание (-е) тоже может использоваться при обозначении места, и в отдельных случаях это соответствует действующим нормам литературной речи. Ср: в цехе — в цеху, в грунте — в грунту, на холоде — на холоду, в чае —в чаю. Если в цеху употребляется в разговорной речи (под влиянием речи производственников), то в грунту, на холоду, в чаю — сфера просторечия.

Справедливости ради надо сказать, что не всегда форма на (-у) (при наличии варианта с окончанием –е) при обозначении места остается за рамками литературной речи. К примеру, уже в начале 60-х годов нельзя было категорически возражать против в аэропортУ как нарушения литературной нормы. В связи с широким развитием в стране гражданской авиации в общелитературном употреблении — сначала в разговорной речи, затем в СМИ — форма на (-у) (в аэропорту), распространённая в профессиональной речи лётчиков, работников аэродромов и аэропортов, получает права гражданства в русском литературном языке. Форма же на (-е) (в аэропортЕ) сохраняется на правах книжной устаревшей нормы, однако она малоупотребительна. В конкуренции форм в аэропортЕ / в аэропортУ «победа» в аэропорту может объясняться и влиянием предложно-именного сочетания в порту, традиционно считавшегося литературным.
Обращает на себя внимание одна особенность существительных мужского рода, принимающих в предложном падеже единственного числа — как нормативную (за единичными исключениями) — форму на (-у). Все они односложные: лес, мост (стоять на мосту), борт, час, чай, бег, ход, лёт и т. п. И в тех случаях, когда «законными» с точки зрения литературной речи признаются оба варианта (эти варианты обычно различаются по смыслу), мы имеем дело со словами односложными. Например: в жиру — в жире, в поте — в поту (лицо в поту — работать в поте лица), в роду — в роде, в быту — в быте, в ходу — в ходе, в дыму — в дыме, на доме — на дому и т. д.
Неприемлемость для литературной речи, а чаще всего и неупотребительность формы на (-у) в предложном падеже слов мужского рода с большим количеством слогов может быть объяснена тем обстоятельством, что окончание (-у) всегда под ударением. Для слов же с неподвижным ударением такая перестановка ударения неприемлема. Вот почему мы говорим: в (прошлом) месяце, в амбаре, на базаре, на вокзале, на холоде, на вороте (на вороту в литературной речи возможно лишь в составе пословицы «брань на вороту не виснет»).
http://www.gramota.ru/spravka/trudnosti/36_136
Правильно
в отпуске.

lyuss.livejournal.com

в отпуску — это… Что такое в отпуску?

  • отпуск: в отпуске и в отпуску — Вопрос Как правильно: «в отпуске» или «в отпуску»?      Следуя образцовой литературной речи, надо говорить и писать: в отпуске, хотя в современной живой речи широко распространено в отпуску, и даже в художественной литературе стало встречаться… …   Словарь трудностей русского языка

  • У граций в отпуску и у любви в отставке — Из стихотворения «Красавице, которая нюхала табак» (1814) А. С. Пушкина (1799 1837): Красавица шестидесяти лет, У граций в отпуску и у любви в отставке. Иронически: о пожилой, но молодящейся женщине, которая по прежнему претендует на знаки… …   Словарь крылатых слов и выражений

  • РД 31.27.05-99: Инструкция по приему, хранению, отпуску на суда и контролю качества топлив и смазочных материалов на нефтебазах и складах — Терминология РД 31.27.05 99: Инструкция по приему, хранению, отпуску на суда и контролю качества топлив и смазочных материалов на нефтебазах и складах: 2.4. Транспортировка нефтепродуктов. 2.4.1. Требования к транспортным средствам. 2.4.1.1.… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • Солдат в отпуску — рубаха из порток. — Солдат в отпуску рубаха из порток. См. ЗВАНИЯ СОСЛОВИЯ …   В.И. Даль. Пословицы русского народа

  • Рейтерн, граф Михаил Христофорович — статс секретарь, действительный тайный советник, член Государственного Совета, министр финансов, председатель Комитета Министров. Родился 12 сентября 1820 г. в г. Поречье, Смоленской губ., умер 11 августа 1890 года в Царском Селе. Древний… …   Большая биографическая энциклопедия

  • Торговля — (теория). Под Т. разумеют промысловую деятельность, имеющую целью преодолевать препятствия, разделяющие производителей и потребителей во времени и пространстве. Это определение (Ван дер Боргт) шире общепринятого, по которому Т. заключается в… …   Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона

  • Россия. Экономический отдел: Внешняя торговля — I е) Внешняя торговля. С преобразованием высших государственных учреждений, предпринятым по вступлении на престол Александра I, связано публикование первых отчетов по внешней торговле Р. В предисловии к первому труду по этому предмету,… …   Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона

  • ЖЕЛЕЗА СПЛАВЫ — металлич. системы, одним из компонентов к рых (как правило, преобладающим) служит железо. Различают сплавы железа с углеродом (нелегир. и легир. чугуны и стали), сплавы с особыми физ. хим. св вами и ферросплавы. Система железо углерод. Наиб.… …   Химическая энциклопедия

  • АССИГНОВЫВАТЬ — АССИГНОВЫВАТЬ, ассигновать, что, куда, кому на что; франц. назначать, определять к отпуску и приему деньги, вещи; сделать назначение, разрешить отпуск; ся, назначаться к отпуску. Ассигнование ср. ассигновка жен., ·об. действие по гл. | ассигновка …   Толковый словарь Даля

  • Вайян-Кутюрье Поль — Вайян Кутюрье, Поль Поль Вайян Кутюрье (фр. Paul Vaillant Couturier; 8 января 1892, Париж 10 октября 1937, там же) французский писатель, деятель коммунистического движения. Жена Мари Клод Вожель. Родился в семье артистов. Окончил юридический… …   Википедия

  • Вайян-Кутюрье П. — Вайян Кутюрье, Поль Поль Вайян Кутюрье (фр. Paul Vaillant Couturier; 8 января 1892, Париж 10 октября 1937, там же) французский писатель, деятель коммунистического движения. Жена Мари Клод Вожель. Родился в семье артистов. Окончил юридический… …   Википедия

  • dic.academic.ru

    Как правильно в отпуске или в отпуску?

    Правописание окончаний имен существительных в форме множественного числа подчиняется правилам образования при помощи окончания –и и –а. Варианты словоупотребления отпуски и отпуска в современном русском языке рассматриваются как стилистические синонимы, поэтому их правильное использование должно соответствовать стилю речи.

    Образование множественного числа существительных мужского рода с основой на согласный происходит по принципу присоединения окончаний –ы (-и) или -а (-я). В литературном языке нормативными считаются формы на –ы (-и): контейнеры, договоры,пропуски. Но в некоторых случаях разговорная форма с окончанием –а (-я) настолько прочно закрепилась в речи, что стала предпочтительным вариантом словоупотребления, вытеснив ранее принятую литературную форму:

    Множественное число существительных мужского рода с основой на согласный
    окончание –а (-я) окончание –ы (-и)
    директора директоры
    егеря егери
    ордера ордеры
    купола куполы

    В современном языке считается правильным параллельное употребление форм множественного числа существительных непредметного ряда: секторы – сектора; годы-года; договоры – договора.

    Как писать заявление на отпуск: образцы по типу отпусков

    Существительное отпуск имеет стилистическое различие в употреблении форм множественного числа: отпуски и отпуска. Форма отпуски считается правильной для литературной, преимущественно письменной речи; в устно-разговорной речи употребляется вариант отпуска.

    Всем работникам предприятия предоставляются оплачиваемые отпуски в соответствии с графиком их работы.

    Наши отпуска совпадают редко.

    Следует разграничивать и смысловое значение слова отпуск. В значении «выдача,продажа товара» во множественном числе употребляется только форма отпуски:

    Отпуски товаров частным предпринимателям производятся по предварительным заявкам.

    TheDifference.ru дает следующие рекомендации по употреблению в речи форм существительного отпуски и отпуска:

    1. В деловом и нейтральных стилях речи уместна форма отпуски, соответствующая нормам литературного языка.
    2. В устной разговорной речи используется форма отпуска.
    3. Существительное отпуск в значении «продажа товара» во множественном числе употребляется только в форме отпуски.

    Понятие отпуска

    Отпуск — это освобождение сотрудника от выполняемой работы на определенное время.

    Общий порядок его предоставления регулируется законодательством страны и правилами внутреннего трудового распорядка организации. Гарантированное право работника на отдых закреплено в Конституции РФ и ТК РФ.

    Какие бывают отпуска

    Трудовой Кодекс Российской Федерации предусматривает следующие виды отпусков:

    Ежегодный оплачиваемый отпуск (основной и удлиненный)
    Предоставляется работникам каждый год согласно графика отпусков.

    Как пишется правильно: отпуски или отпуска?

    Очередной основной отдых, как правило, длится 28 календарных дней. Некоторым группам сотрудников положен удлиненный оплачиваемый отпуск.

    Дополнительный отпуск
    Предоставляется вдобавок к очередному ежегодному отдельным категориям работников.

    Учебный отпуск
    Это тип дополнительного отдыха, который предоставляется сотрудникам, совмещающим работу с учебой на основании справки-вызова из образовательного учреждения. Он может быть как оплачиваемым, так и неоплачиваемым. Его продолжительность зависит от цели, формы обучения и уровня учебного заведения.

    Отпуск без сохранения заработной платы (административный)
    Это освобождение сотрудника от выполнения возложенных на него функциональных обязанностей без содержания, т. е. за свой счет. Предоставляется по желанию работника в связи с семейными обстоятельствами либо по другим уважительным причинам. Его продолжительность устанавливается по соглашению между работодателем и работником.

    Отпуск по беременности и родам (декретный)
    Предоставляется работающей женщине на дородовый и послеродовый период. Его продолжительность — 140 календарных дней. В случае осложненных родов и многоплодной беременности данный срок увеличивается.

    Отпуск по уходу за ребенком
    Предоставляется матери по окончании такого вида отдыха как по беременности и родам либо отцу, другому родственнику, опекуну, непосредственно ухаживающему за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

    Для учащихся образовательных учреждений законодательством РФ предусмотрен такой вид отпуска как академический. Он может быть предоставлен студенту по медицинским показаниям либо по другой уважительной причине: в случае призыва на военную службу, стихийного бедствия, по семейным обстоятельствам и т.п. Срок освобождения от посещения занятий может колебаться от полугода до одного года.

    Как правильно: в отпуске или в отпуску, в аэропорте или в аэропорту?

    Вопрос-ответ. Консультация.

        Здравствуйте!
        Работаю в организации с 21.01.2013 г. по срочному трудовому договору, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (она находится в отпуске по уходу за ребенком).
        Предполагаемая дата выхода отсутствующего работника — декабрь 2013 г.
        В настоящий момент я беременна. Предполагаемая дата родов — июль-август 2013 г.

    Как провести отпуск?

    Работодатель о моей беременности не знает. Мне был назначен испытательный срок 3 месяца.
        Планирую в мае уйти в очередной оплачиваемый отпуск, затем сразу — на больничный по беременности и родам, затем — в отпуск по уходу за ребенком.
        Ответьте, пожалуйста, на мои вопросы:
        1) Какие «лазейки» есть у работодателя, чтобы меня уволить? (например, могут ли они меня уволить как непрошедшую испытательный срок или вызвать отсутствующего работника на один день)
        2) Могу ли я в мае 2013 г. рассчитывать на полный очередной отпуск (согласно трудовому договору — 28 дней + 3 дня по коллективному договору за ненормированный рабочий день), если я еще не отработала в организации 6 месяцев?
        3) Может ли работодатель уволить меня после родов, т.е. не дать мне отпуск по уходу за ребенком?
        4) Должна ли организация оплатить мне отпуск по беременности и родам?
        5) Если я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком, в день выхода отсутствующего работника (в декабре 2013 г.) меня уволят?
        6) Будет ли организация выплачивать ежемесячное пособие на ребенка?
        

    На ваш вопрос отвечает: АНО
    Правовой
    центр
    «Защита»
    г.
    Бердск

        Здравствуйте!
        1) При грамотных и продуманных действиях с Вашей стороны, у работодателя «лазеек» не будет. Что касается испытательного срока, то с того момента, как Вы надлежащим образом уведомите работодателя о своей беременности (письменное заявление + справка из женской консультации, подтверждающая состояние беременности, ч.2 ст. 261 ТК РФ), условие об испытательном сроке трудового договора автоматически утрачивает силу, поскольку, во-первых, испытательный срок  беременным женщинам не устанавливается (статья 70 Трудового кодекса РФ), во-вторых, есть статья 261 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель может уволить беременную женщину лишь в двух случаях:
        — в связи с ликвидацией организации;
        — в связи с окончанием срока трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Но при одном условии, о котором речь далее.
        По общему правилу, в случае выхода основного сотрудника, Ваш трудового договор прекращает своё действие в связи с истечением его срока (часть 3 статьи 79 Трудового кодекса РФ).
        Однако, если женщина находится в состоянии беременности, то её увольнение в связи с истечением срока трудового договора,  если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, допускается, если невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
        То есть, вы  в любом случае должны как можно скорее уведомить работодателя о своей беременности, тогда условие об испытании не будет действовать, соответственно уволить Вас как не прошедшую испытательный срок работодатель не сможет. Лучше, если работодатель издаст приказ об отмене испытательного срока! Если же на работу выйдет основная сотрудница, то смело требуйте от работодателя продления срока трудового договора и перевода Вас на другую должность и (или) работу.
        
        2) Право на отпуск.  Да, Вы можете рассчитывать на ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней +3 календарных дня дополнительного отпуска.
        Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
        Согласно статье 15 Трудового кодекса РФ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней.
        Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
        3)  Увольнение после родов. Да, к сожалению, работодатель может Вас уволить, не предоставив отпуск по уходу за ребенком, но только в том случае, который был указан в пункте 1, то есть, если основная сотрудница вышла на работу в период Вашей беременности и Вам работодатель продлил действие срочного трудового договора до окончания беременности. Однако, если Вы фактически продолжите работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с Вами в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности (часть 2 статьи 261 Трудового кодекса РФ).
        Если по истечении недели после окончания беременности работодатель не расторгнет с Вами трудовой договор, то он будет считаться заключенным на неопределенный срок!!! Но, здесь ключевой фразой является «фактически продолжает работать». То есть, чтобы воспользоваться данным правом Вы должны после окончания беременности вновь приступить к работе.
         4) Оплата отпуска по беременности и родам. Если на момент наступления отпуска по беременности и родам Вы будите работать, то безусловно работодатель обязан будет оплатить Вам отпуск по беременности и родам, причем в количестве 140 дней.
        5) Если я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком, в день выхода отсутствующего работника (в декабре 2013 г.) меня уволят?
        Да, у работодателя будет такое право. Поскольку увольнение в связи с истечением срока трудового договора не является увольнением по инициативе работодателя. истечение срока — это самостоятельное основание для расторжения трудового договора.
        И, к сожалению, Трудовой кодекс РФ не содержит никаких гарантий на случай расторжения трудового договора с женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в случае истечения срока действия ее трудового договора.
         6) Будет ли организация выплачивать ежемесячное пособие на ребенка?
        Если на момент наступления отпуска по уходу за ребенком Вы будите состоять в трудовых отношениях с данным работодателем, то да, работодатель будет выплачивать Вам ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% от Вашего среднего заработка.
        

    Как правильно говорить, писать — в отпуске или отпуску?

    Здравствуйте!

    Согласно статье 124 ТК РФ в исключительных случаях, когда предоставление сотруднику отпуска в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации допускается перенесение отпуска, но только с согласия работника. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. В соответствии со ст.125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

    Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

    Таким образом, чтобы вызвать Вас из отпуска работодатель обязан:
    — Направить Вам письменное уведомление об отзыве. Причем в нем указать то, что вы имеет право на отказ.
    — В приказе об отзыве он должен указать, каким образом будет предоставлять вам неиспользованный отпуск.
    — Ознакомить Вас под роспись с приказом.

    В случае несогласия выйти из отпуска, напишите заявление на имя работодателя указав причину. Дополнительно каких-либо документов работодатель требовать у Вас не в праве.

    Кроме того, согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» особо подчеркнуто, что поскольку законом предусмотрено право работодателя досрочно отозвать работника из отпуска на работу только с его согласия, отказ работника от выполнения такого распоряжения работодателя о выходе на работу до окончания отпуска независимо от причин нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины (п. 37).

    Таким образом, наказаний за отказ в выходе на работу до окончания отпуска действующим законодательством не предусмотрено.

    Аноним(13.02.2013 в 22:20:07)

    Благодарю вас,Мария Александровна,за такой развернутый ответ.Спасибо вам.

    krasferret.ru

    ОТПУСК — это… Что такое ОТПУСК?

  • ОТПУСК — Отпуск: свободное время, которое дается служащим, чтобы дать им понять, что на службе могут обойтись без них и во все остальное время. Луи Фортен Отпуск: две недели на пляже и пятьдесят на мели. Леонард Луис Левинсон Когда начался всемирный потоп …   Сводная энциклопедия афоризмов

  • Отпуск — это свободное от работы время, исчисляемое в рабочих или календарных днях, в течение которого за работником сохраняется его место работы и, как правило, средний заработок. Согласно статье 114 Трудового кодекса РФ всем работникам предоставляются… …   Бухгалтерская энциклопедия

  • отпуск — См …   Словарь синонимов

  • ОТПУСК — см. Ежегодные основные отпуска, Отпуск дополнительный …   Юридический словарь

  • ОТПУСК — в Российской Федерации ежегодный отдых, предоставляемый всем рабочим и служащим (кроме временных и сезонных) с сохранением среднего заработка. Продолжительность не менее 24 рабочих дней (в расчете на 6 дневную рабочую неделю), для… …   Большой Энциклопедический словарь

  • ОТПУСК — предоставляется ежегодно с сохранением места работы (должнос ти) и среднего заработка всем рабочим и служащим (кроме временных и се зонных работников). Минимальная Продолжительность ежегодных отпусков припятидневной и шестидневной рабочей неделе… …   Финансовый словарь

  • отпуск — отпуск, а, предл. п. в отпуске и в отпуск у, мн. ч. а, ов …   Русский орфографический словарь

  • отпуск — Промежуточная обработка для снятия напряжений, применяемая для сталей немедленно после закалки, чтобы предотвратить образование трещин. отпуск Термоулучшение с повторным нагревом закаленной стали до некоторой температуры ниже температуры… …   Справочник технического переводчика

  • ОТПУСК — перерыв в работе, свободное время, которое предоставляется ежегодно с сохранением места работы (должности) и среднего заработка всем рабочим и служащим (кроме временных и сезонных работников). Продолжительность ежегодных основного и… …   Юридическая энциклопедия

  • ОТПУСК — вид термической обработки металлов (сплавов), подвергшихся (см.), с целью увеличения их пластичности и вязкости при оптимальном уменьшении прочности, твёрдости и хрупкости. Применительно к стали отпуск заключается в нагреве закалённой стали до… …   Большая политехническая энциклопедия

  • dic.academic.ru

    Как правильно пишется слово ОТПУСК. Ударение в слове ОТПУСК


    о́тпуск

    Делаем
    Карту слов лучше вместе




    Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
    Карту слов. Я отлично
    умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

    Спасибо! Когда-нибудь я тоже научусь различать смыслы слов.


    В каком смысле употребляется прилагательное полицейский в отрывке:

    В конце концов он вернулся в дом, подошёл к своей бывшей квартире и сорвал полицейские ленты.

    В прямом
    смысле

    В переносном
    смысле

    Это устойчивое
    выражение

    Это другое
    прилагательное

    Предложения со
    словом «отпуск»:

    • И если пациенты не согласны, чтобы вы копались в их головах в присутствии двух копов, то придётся вам взять отпуск.
    • Месяц после свадьбы провели в отпуске.
    • Меня это нимало не привлекает, я просто умру, ежели получу отпуск.
    • (все
      предложения)

    Оставить комментарий


    Текст комментария:

    Электронная почта:


    Дополнительно:

    Слово
    «отпуск» входит в списки слов:

    kartaslov.ru

    Советы родителю

    Оставить комментарий

    avatar
      Подписаться  
    Уведомление о