Нет нянь или няней как правильно: Просклонять существительное НЯНЯ (изменение по падежам и числам) – Как пишется слово няней

Няни ударение, как правильно пишется слово няни

В таком слове ударение должно быть поставлено на слог с буквой Я — нЯни.

родительный падеж слова няня (женщина, ухаживающая за ребенком)

Она рассказывала мне, как я уже изложил, об ухаживании Рекса и своем замужестве; рассказывала, словно любовно листая страницы старой книжки с картинками, о своем детстве, и я вместе с нею проводил долгие солнечные дни на полянке под надзором ня́ни Хокинс, восседающей на складном стуле рядом с коляской, в которой мирно спит Корделия, и засыпал тихими вечерами в детской под куполом, а религиозные картинки над кроватью тускнели в свете чуть теплющегося ночника и меркнущей золы в очаге. — Ивлин Во, Возвращение в Брайдсхед

И если он что-то делал не так, скажем, если малыш накладывал в подгузник после ухода ня́ни, и подгузник этот ему не меняли до прихода матери… если он забывал встретить Меган на углу Широкой улицы после того, как закрывался ее детский сад, и это видела лезущая во все дыры миссис Гант… если он смотрел «Американскую эстраду», пока Джой устраивал погром на кухне… если случалось это или что-то другое, список получался очень и очень длинным… тогда, после того как младших укладывали спать, появлялась розга, и слышалось приглашение: «Томми, иди сюда. — Стивен Кинг, Оно

Я убежала от ня́ни, и теперь меня наверняка уже хватились. — Раймонд Фейст, Врата Войны

видишь прекрасное, нежное существо, почти ребенка, которое ожидало только волшебного прикосновения любви, чтобы развернуться в пышный цветок, и вдруг ее отрывают от кукол, от ня́ни, от детских игр, от танцев, и слава богу, если только от этого, а часто не заглянут в ее сердце, которое, может быть, не принадлежит уже ей. — Иван Гончаров, Обыкновенная история

Ваня этот, приходивший по воскресеньям, за чистоту и тихоту, а еще и из уважения к высокому сану ня́ни, был допускаем в детскую, где долго пил чай с баранками, а я от любви к нему и его птичке от него не отходила, ничего не говорила и за него глотала. — Марина Цветаева, Проза

На текущей странице размещена информация о том, на какой слог правильно ставить ударение в слове няни. В слове «няни» ударение падает на слог с буквой Я — ня́ни. Надеемся, что теперь у вас не будет вопросов, как пишется слово няни, куда ставить ударение, какое ударение, или где должно стоять ударение в слове няни, чтобы верно его произносить.

Я 5 лет была гувернанткой в богатых семьях и хочу открыто рассказать, с какими странностями мне пришлось столкнуться

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Родиться в богатой семье — это не всегда большая удача. И моя работа четко мне это показала. Имея высшее педагогическое образование, я в течение 5 лет проработала воспитателем в частных детских садах, гувернанткой в 4 семьях и прошла множество пробных дней и недель. Я была в домах у богатеев из списка Forbes, летала за рубеж на частных самолетах и знаю тайны, которые не расскажу даже под присягой.

Когда я только начинала работать, я думала, что все смогу и дам детям то самое «разумное, доброе, вечное». Но план мой с треском провалился. С читателями AdMe.ru хочу поделиться рассказом о том, почему мне искренне жалко, возможно, самых богатых детей нашей страны.

Сначала собеседование

Я 5 лет была гувернанткой в богатых семьях и хочу открыто рассказать, с какими странностями мне пришлось столкнуться

Это взято из жизни. Подобный скриншот мне прислали из агентства, ответив на вопрос «Как прошло собеседование?» Это, кстати, очень частая причина, по которой не берут на работу.

  • Поначалу предлагаемая вакансия может выглядеть очень привлекательной. Но когда тебе звонит представитель агентства по подбору персонала, то сто процентов всей правды о работе он не скажет. Агентства считают, что, если человек ищет работу, он согласится на все.

  • Я всегда в резюме четко указываю, с детьми какого возраста я работаю. Прихожу на собеседование — выясняется, что есть еще 2 ребенка, которые младше и с которыми тоже иногда надо будет заниматься.

  • Кстати, любое «иногда» через неделю превращается во «всегда». Ни разу те требования, которые обсуждались на собеседовании, не оказывались в реале таковыми. Даже если были оговорены с самими родителями.

  • Последнее время стало модным, чтобы няни проходили полиграф. Я от этого всегда отказываюсь. Особенно после того, как коллега рассказала, что выворачивают всю душу наизнанку. Спрашивают вплоть до того, как и когда был тот самый первый опыт. Порой на исповедь сходить проще.

  • Достаточно большой процент от первой зарплаты надо отдать агентству. Поэтому многие няни терпят ужасные условия работы и не хотят уходить в другую семью. Да и на прежнем месте уже вроде привык к закидонам детей и родителей.

Пробные дни и недели

Однажды я пришла на первый пробный день, а меня заставили пойти в душ для персонала, выдали одноразовую одежду, и обязательным условием было — надевать медицинскую маску на лицо. Неважно, болеешь ты или нет. Ребенок (7 лет) при этом был абсолютно здоров. И так должно было быть всегда. Я отказалась от такой работы.

  • Пробные дни нужно брать обязательно. Минимум 3. За это время уже можно понять, найдешь ли ты с ребенком и родителями общий язык, устраивают ли тебя эти условия. Но здесь есть опасность: как только устроишься официально, сразу вырастет новый фронт работы, которую на пробных днях тебя делать не просили.

  • Иногда родители говорят, что им важно развитие ребенка — чтение, интеллектуальные беседы и т. д. А по факту им нужно, только чтобы ты сопли подтирала и кормила его. С одной стороны, это легче, а с другой — они даже запрещают говорить с ребенком на разные темы. То есть ты становишься для него только обслугой. Дети именно так и начинают тебя воспринимать, а значит, ты уже не авторитет.

  • В пробные дни важно оговаривать все и сразу: время работы, место отдыха, отпуск и т. д. Полностью весь функционал. Потому что, если ты однажды сходил на почту, не отказав из вежливости, тебя начинают посылать в химчистку, магазин и т. п. А это наносит ущерб основным обязанностям. Именно из-за этого потом случается разлад.

  • Помню, на одном из собеседований мама 2 девочек очень старалась занизить мою зарплату. Кое-как решив этот вопрос, мы договорились о пробном периоде. На второй день вижу такую картину. Мама заказала дочкам посылку с AliExpress: ручки с мордочками зверей вместо колпачков, толстые фломастеры, линейки с приклеенными на них игрушками и т. д. Вся посылка была примерно на 30 тыс. Но, когда вскрыли коробку и стали пользоваться, оказалось, что эти принадлежности совсем не эргономичные: держать неудобно, из рук выскальзывают, декор мешает. В итоге было решено, что пользоваться этим абсолютно невозможно, и за 2 вечера дети все это разломали и повыкидывали с балкона — им просто было интересно посмотреть, как ручки втыкаются в снег. Ни один предмет не выжил. К слову, моя зарплата тоже составляла 30 

15 важнейших вопросов о няне, на которые должна знать ответ каждая мама

15 важнейших вопросов о няне, на которые должна знать ответ каждая мама

В современной семье наличие няни — это уже не роскошь, а скорее необходимость. Мамам и папам приходится много работать, чтобы обеспечить семье достойный уровень жизни, а себе — карьерную самореализацию, вот и получается, что ответственный взрослый, способный заботиться о ребенке в отсутствие родителей — это настоящий мастхэв. Но часто найти хорошую няню сложнее, чем отыскать иголку в стоге сена. В своей новой колонке эксперт «О!» психолог Анна Скавитина ответила на 15 самых популярных родительских вопросов о нянях. Это стоит знать каждой маме!

Анна Скавитина, психолог, аналитик, член IAAP (International Association of Analytical Psychology), супервизор РОАП и Института Юнга (г. Цюрих), эксперт журнала «Psychologies»

Анна Скавитина, психолог, аналитик, член IAAP (International Association of Analytical Psychology), супервизор РОАП и Института Юнга (г. Цюрих), эксперт журнала «Psychologies»

Современные семьи часто сталкиваются с серьезной проблемой: живя в своих отдельных, довольно комфортных квартирах, они оказываются лишены помощи и поддержки родственников по уходу и воспитанию детей. Утром папы уходят на целый день на работу, а мамы остаются один на один с малышами. Бывает, что в таком режиме в течение дня у мам даже не хватает времени позавтракать, привести себя в порядок или переодеться. Бабушки в наше время все реже хотят помогать своим взрослым детям в воспитании внуков: у них своя жизнь, увлечения, работа. Они считают, что уже вырастили своих детей, им хочется что-то делать для себя.

Помимо этого, молодые мамы часто конфликтуют со старшим поколением еще и потому, что считают, что их самих неправильно воспитывали, поэтому сознательно не претендуют на присутствие бабушек в доме на регулярной основе. Но растить ребенка совсем без помощи и поддержки окружающих мало у какой мамы получается. Вот почему няня для многих семей становится единственным выходом, той бабушкой, которую семья выбирает сама.

Давно прошли времена, когда наличие нянь указывало на элитный статус семьи. По очень неточной статистике регулярными услугами нянь пользуется каждая десятая семья с детьми, а уж нерегулярными — почти все. С вопросами про нянь приходят и к детскому психологу. Что чаще всего интересует родителей? Попытаюсь перечислить самые популярные вопросы и коротко на них ответить, а если ответ на свой вопрос в тексте вы не найдете, пишите его в комментариях, постараюсь ответить отдельно.

Когда брать няню?

В тот момент, когда вы понимаете, что вам не хватает еще одних рук в доме, и есть деньги, которые вы готовы на это потратить. Не тяните, не делайте из своего материнства героический поступок. Ребенку нужна добрая, спокойная мать, готовая откликаться на его нужды, а не вымотанное, ни на какие сигналы не откликающееся существо.

А я не нанесу ребенку травму, если возьму няню, ведь мама всегда лучше?

Одна очень хорошая мама, сделавшая большой бизнес, родила троих детей. Подряд. При этом она была уверена, что не стоит рожать детей, если их потом отдавать няне, поэтому все делала сама, привлекая по мере сил и возможностей к уходу за детьми только отца семейства. Когда детям было 3, 2 и год, соседи по дому приняли молодых маму и папу за бабушку и дедушку. После этого она посмотрелась в зеркало и решила: «Все! Три няни — и немедленно! А я занимаюсь собой!». Для ее детей было травматично и время, проведенное с мамой без нянь — потому что мама совсем не справлялась, и время, когда мама решила отдохнуть, передав заботу о малышах другим людям.
Речь не идет о том, чтобы бросить своих детей, это, скорее всего, может нанести им травму. Речь о том, чтобы принять необходимую для вас помощь в течение ограниченного времени.

Анна Скавитина, психолог, аналитик, член IAAP (International Association of Analytical Psychology), супервизор РОАП и Института Юнга (г. Цюрих), эксперт журнала «Psychologies»

А вдруг дети будут любить няню больше, чем меня?

Вопрос, который задают очень неуверенные в себе мамы. Поверьте, для того, чтобы это произошло, маме надо очень постараться: совсем не заниматься ребенком, постоянно кричать или делать что-то еще малополезное. Но даже в таких условиях мама все равно останется мамой. У ребенка огромный кредит доверия! Советы в интернете, которые призывают менять няню почаще, чтобы малыш не успел к ней привязаться, равносильны издевательству над собственным ребенком. Представьте себе, что вы подружились с человеком, а он неожиданно исчезает из вашей жизни.

Что я могу поручить няне?

То, что вы готовы делегировать. Подумайте, чем вы готовы поделиться из своих дел? Мне, например, хотелось больше проводить времени с детьми, меньше на кухне и в других домашних делах, а еще мне казалось, что ребенку все равно, кто катает коляску с ним на улице. Кто-то из мам не в состоянии не спать ночью, поэтому берет ночную няню. Кому-то нужен человек, который будет водить ребенка по врачам, кому-то — по кружкам. Составьте список того, что делаете вы, и подумайте, что можно отдать на аутсорс без ущерба для себя и детей.

Обязательно ли наличие у няни специального образования: медицинского или педагогического?

Не всегда. Мамы хотят иметь возможность получить от няни квалифицированную профессиональную помощь, хотя часто нуждаются просто во вторых добрых, спокойных и поддерживающих руках, а к врачам и на развивающие кружки водят не к няне, а отдельно. Важно, чтобы у няни был опыт взаимодействия с детьми: профессиональный или личный.

Например, мамы нескольких детей обычно не срабатываются с нянями, которые сами имеют одного ребенка и поэтому не имеют опыта разрешения конфликтов между братьями и сестрами. Если вам необходимы постоянные медицинские манипуляции с ребенком или вы хотите организовать развивающие занятия на дому, тогда специальное образование, очевидно, нужно.

Одна очень интересная и умная женщина с кандидатской диссертацией по педагогике пошла на пенсии работать няней. Она качественно убирала квартиру и готовила еду, но недоумевала, зачем работодатель искал няню с высшим педагогическим образованием, которое никак не было востребовано, кроме того, что мама при случае хвасталась им перед другими.

Что делать, если не нравится няня?

Важно, чтобы мама с няней были психологически совместимы. Даже если мама не может толком объяснить, почему ей не нравится няня, стоит прислушаться к материнской интуиции и поменять няню. Попробуйте сначала пригласить няню на пробный день, посмотрите, как она общается с детьми, с вами, прислушайтесь к своим ощущениям. Понятно, что няня не сможет делать все в точности, как вы хотите, но готова ли она воспринимать критику без интенсивных обид и менять свое поведение?

Что делать, если стиль воспитания, который использует няня, сильно отличается от родительского, не вредно ли это ребенку?

Скорее всего, это не будет нравиться самим родителям. Поэтому лучше сразу искать няню, которая совпадает с вами по стилю воспитания.

Анна Скавитина, психолог, аналитик, член IAAP (International Association of Analytical Psychology), супервизор РОАП и Института Юнга (г. Цюрих), эксперт журнала «Psychologies»

Нужно ли маме поддерживать авторитет няни и что делать, если он слишком велик в семье? Как быть, если няня выстраивает альянсы с другими членами семьи (с детьми, бабушками)?

Если вы хотите быть уверены в том, что ваш ребенок в безопасности, поддерживайте авторитет няни. Ребенок должен доверять няне и прислушиваться к тому, что она говорит. Но не забывайте, что главные в семье — родители. Они ответственны за все, что происходит с ребенком. Если няня начинает «дружить против мамы» с другими членами семьи, противоречить маминым представлениям о воспитании, общаться с бабушками ребенка по телефону, «сдавая все обо всех», с ней надо расстаться немедленно. Внушения и разговоры тут не работают. Маме нужно занять свое место в семейной структуре.

Кому должна нравиться няня — маме или ребенку?

Во-первых, няня должна понравиться маме и совпасть с ее представлениями о том, какая помощь на данном этапе необходима семье. Во-вторых, маме важно присмотреться к ребенку: доставляет ли ему удовольствие проводить время с няней, не боится ли он ее прихода, не убегает ли при ее появлении, особенно если няня уже проработала у вас некоторое время. По возможности стоит иногда проводить время с ребенком и няней, чтобы взглянуть на их взаимоотношения изнутри. Если вам нравятся несколько предложенных нянь, попросите ребенка выбрать ту, которая приглянулась ему. Одна знакомая мама, подбирая няню в агентстве, попросила своего ребенка в возрасте 1 года и 8 месяцев подойти к одной из пяти девушек, которая понравится ему больше всех. Малыш протянул руки к молодой женщине. Впоследствии мама в выборе ребенка не разочаровалась.

Какие самые важные вопросы нужно задать няне на собеседовании?

Их не очень много:

  • Какой у вас опыт работы с детьми?
  • Есть ли у вас собственные дети?
  • С кем они оставались, когда вы работали? С кем они будут сейчас, если они маленькие?
  • Какие у вас отношения со своими детьми? (Отлично, когда у няни есть опыт воспитания собственных детей и она с ними в хороших отношениях. Странно, если няня бросает своих детей и идет заниматься чужими, даже из-за тяжелого материального положения).
  • Приведите пример того, как вы обычно реагируете на критику. (Вы попробуете понять, готова ли няня вас слышать и меняться).
  • Как вы справляетесь в ситуациях, когда ребенок не засыпает/не ест/не хочет гулять/отказывается учить уроки? (Так вы определите нянин стиль воспитания).
  • Применяете ли вы наказания? Какие?
  • Есть ли у вас опыт работы в семьях? Что вы можете рассказать про семьи? (Я, например, не доверяю няням, которые сразу начинают сливать информацию про бывших работодателей, их детей).
  • Что вам нравится делать? Чем вы предпочитаете заниматься с детьми? (Вам повезет, если няне нравится делать то, что не нравится делать вам, хотя вы считаете это полезным для детей).
  • Как вы относитесь к камерам наблюдения? (Даже если вы не собираетесь их ставить в доме, спросите, чтобы понять, готова ли няня работать под контролем).

Если няня не той национальности, что ребенок? Например, филиппинка, насколько важно для няни хорошее знание родного языка ребенка?

Если вы нанимаете няню в период формирования родной речи, в возрасте от рождения до пяти лет, и знаете, что няня будет проводить с ребенком много времени, то важно, чтобы речь няни была грамотная и четкая. Если вы берете няню, говорящую на другом языке (английском, французском, китайском) для того, чтобы ребенок с рождения осваивал второй язык, то вы должны быть уверены, что няня говорит на иностранном языке грамотно, ведь в этом случае она говорит с ребенком на своем родном языке, а не на родном языке малыша, постоянно.

Анна Скавитина, психолог, аналитик, член IAAP (International Association of Analytical Psychology), супервизор РОАП и Института Юнга (г. Цюрих), эксперт журнала «Psychologies»

Разное вероисповедание семьи и няни. Как к этому относиться?

Если вас все устраивает, и вы толерантны к людям другого вероисповедания, национальности, цвета кожи, то это только послужит хорошим примером для детей и расширит их представления о мире. Общественное мнение может быть и другим, вы за него не ответственны.

Что делать, чтобы ребенок не копировал няню?

Ребенок копирует то, что видит. Это один из основных способов обучения. Проводите больше времени с детьми и/или приглашайте нянь, которые могут служить примером вашему ребенку.

Что делать, если няня, давно работающая с ребенком, внезапно увольняется? Нужно ли прощаться, вспоминать, грустить или лучше забыть поскорее?

Мы все живые люди, и такие ситуации со всеми случаются. По возможности, независимо от возраста ребенка, ему надо попрощаться с няней, объяснить в понятных выражениях причину ее ухода. Если вы расстались в хороших отношениях, то время от времени стоит встречаться с няней, приглашать ее на день-два к ребенку. Но даже если вы прощаетесь с няней в связи с грандиозным скандалом, исчезновение близкого для ребенка человека должно быть обязательно проговорено.

А бывают хорошие няни?

Да. Хотя по телевизору и в других СМИ часто рассказывают про ужасных, но ведь это просто вызывает больше эмоций. Говорить про хороших нянь не так увлекательно. Я знаю нянь, устроившихся работать в семью через агентство, которые полностью воспитали порученного им ребенка, потому что родные матери самоустранились и даже перестали платить зарплату. Но отважные няни вырастили детей как своих, выпустили в люди, дали образование. Часто няни становятся практически родственниками, работая с семьей долгие годы. Прекрасно, когда у вашего малыша есть еще один человек, который его любит и к которому он может испытывать теплые чувства.

Фото: Stokkete/Liderina/Lordn/Shutterstock.com

5 признаков, по которым вы узнаете идеальную няню (или поймете, что ваша не так уж хороша)

Своего ребенка доверить няне. Как решиться? Этот вопрос терзает многих мам. И вроде бы надо успокоиться, ведь так живет весь мир. Обратиться в хорошее агентство, найти человека с положительными отзывами. Но как отдать своего ребенка чужой женщине и как быть уверенным, что она «та самая»? В этой животрепещущей теме разбираемся сегодня вместе с семейным психологом Анфисой Беловой.

Няня — это нормально. «Своя» няня — просто прекрасно

Практика современного родительства показывает: брать помощников не стыдно и не вредно. Хорошая няня — это не только качественный присмотр, но и новый виток в развитии ребенка. Что уж говорить о маме, которая может со спокойной душой заняться своими делами, работой и, в конце концов, собой. Но вопрос, где найти и как правильно выбрать подходящую няню, остается открытым.

Говорит психолог Анфиса Белова: «Няня — это не просто наемный работник, который помогает по дому, няня — это тот человек, которому родители доверяют самое ценное, что у них есть. Иногда няня — это практически член семьи, поэтому и к выбору ее следует отнестись ответственно. Важно, чтобы у нее с родителями возникло взаимопонимание, чтобы они придерживались одних и тех же ценностей и принципов воспитания».

Как же найти «свою» няню и на что обратить внимание, чтоб точно не ошибиться? Ведь отзывы других людей — это чужое мнение, которое может не совпадать с вашим, если, к примеру, ваши моральные ценности и семейные устои отличаются от традиций тех, кто оставил отзыв.

Важно: нельзя брать няню «вслепую», по советам. Обязательно пообщайтесь с ней, встретьтесь. Совершенно нормально увидеться с няней не один раз и, если няня вам понравится, возможно на одну из встреч привести ребенка. 

При этом малышу совершенно не обязательно объяснять, «что это за тетя». Так вы сможете оценить, какое впечатление няня произведет на малыша, как будет с ним общаться.

Как «вычислить» хорошую няню?

А теперь поговорим об основных моментах, на которые важно обратить внимание во время общения с вашей будущей няней, чтобы составить верное впечатление. Семейный психолог Анфиса Белова рассказывает: «Основное качество няни, на которое стоит обратить внимание на собеседовании, это, конечно же, любовь к детям. Можно иметь высшее педагогическое образование, но при этом совершенно не уважать личность ребенка, и наоборот. 

Остальные моменты в выборе няни во многом зависят от взглядов и пожеланий родителей. Нужно ли им, чтобы за ребенком был только уход или они хотели бы, чтобы няня занималась развитием малыша? Что они приемлют для своего ребенка (просмотр мультфильмов, определенные игры, наказания и ограничения), а что нет.

Важно, чтобы поведение няни не противоречило тому, как ведут себя родители. Также можно добавить, что вне зависимости от возраста няни, она не должна пытаться внедрять свои методы воспитания без согласия родителей (и вообще воспитывать самих родителей не должна).

Вот 5 основных критериев, по которым можно определить, что няня может работать с детьми и ей стоит доверять:

  1. Любовь к детям.
  2. Уважение личности ребенка.
  3. Умение слышать родителей и договариваться с ними.
  4. Отсутствие насильственных методов воспитания.
  5. Соблюдение субординации (понимание, что она не заменяет родителей, а только помогает им).

Кроме этого, необходимо помнить, что няня — это не родной человек, поэтому необходимо с ней грамотно построить рабочие отношения и максимально подробно обсудить все нюансы работы: график работы, оплату, методы воспитания, режим дня и т.д. — то есть все, что важно для родителей».

Где найти идеальную няню?

Теперь поговорим о том, как найти такую супер-няню, которая будет соответствовать требованиям и прислушиваться к вашим пожеланиям. Агентства по подбору домашнего персонала, которые требуют проценты? Можно рассмотреть и такой вариант, но у нас есть способ проще и дешевле.

Существует бесплатное приложение Sittme, созданное для максимально комфортного и быстрого поиска нужной вам няни. Там вы можете просмотреть анкету няни, увидеть ее «послужной список», отзывы, район города, в котором она работает, и время работы няни, свободное для бронирования.

Помимо этого, с помощью приложения вы сможете пообщаться с няней, задав все интересующие вопросы, договориться о встрече, а в будущем контролировать ее работу так, чтобы это не выглядело слишком назойливо, но при этом вы могли бы быть спокойны за ребенка. Звучит чудесно, не так ли? Эти возможности доступны по подписке, и вы можете бесплатно тестировать функционал в течение 14 дней.

Скачайте приложение в App Store или Google Play:

Итак, с помощью Sittme вы сможете создавать заметки для няни с важной информацией о ребенке, которую няня просто не сможет пропустить или не заметить. К примеру, можно добавить заметку: «У Ванечки аллергия на шоколад и молоко».
 

Также в приложении есть система задач, то есть можно добавлять заметки-напоминания, привязанные к времени. В результате няне будут приходить уведомления вроде «Пора давать лекарство» или «Спать через полчаса». Это избавит няню от необходимости запоминать большой объем информации и оградит ее от ошибок, а вас — от ненужного беспокойства.

Следующая функция приложения называется «Карта прогулок». Здесь родители могут отметить на карте маршруты для прогулки с ребенком, а затем увидеть реальные маршруты, по которым няня гуляла с малышом. Это поможет избавиться от лишних страхов за ребенка и сделает проще тревожный процесс «привыкания» семьи к жизни с няней. Настоящий профессионал понимает, что родители имеют право на контроль, особенно в первое время.

И еще одна интересная возможность Sittme — дневник развития ребенка, в котором обозначено, что должен уметь ребенок в данном возрасте в плане физического, творческого, логического развития и т.д. Эта информация может быть полезна няне, если в ваш договор входит не только присмотр, но и развитие малыша.

Желаем вам найти ту самую няню, которой можно доверять, как второй маме. И очень надеемся, что наши советы вам в этом помогут!


— поделитесь с друзьями!


Эксперты: Анфиса Белова Подпишитесь на нас в фейсбуке:

Читать дальше

как быстро понять, кто она?

13550

Собеседование и пробные дни с няней иногда напоминают спектакль, в котором подчас не так легко понять, какую роль играет няня, и какая роль уготована маме.

В идеале мама, ищущая себе верную и надежную помощницу, которая будет помогать с детьми и, возможно, возьмет на себя часть обязанностей по дому, должна быть сценаристом и режиссером в одном лице. Ей нужно четко представлять, какого человека в роли няни она хочет видеть, какой помощи от нее ждет, какие дела она готова няне доверить, а какие – нет.

Нередко соискательницы пытаются показаться потенциальному работодателю не совсем такими, какие они есть на самом деле. Причем не всегда причина тому – хитрость или злой умысел, часто люди просто робеют и теряются на собеседованиях, а бывает и наоборот – работник ведет себя на собеседовании очень уверенно и смело, практически диктует свои условия, а потом на пробных днях или даже уже устроившись на работу, вдруг оказывается неумелым, боязливым и вялым.

Как быстрее распознать, кем на самом деле является потенциальная няня, и чем обернется ваше сотрудничество?

Творческая личность

Скорее всего, она явится на собеседование в приподнятом настроении, слегка взволнованная, но не тем, что ее будут оценивать и могут взять на работу, а могут и отказать. Она может немного опоздать и выглядеть легкомысленной. На самом деле такая няня знает себе цену, она интуитивно понимает, что всегда будет востребована, так как своей искренностью, энергичностью и эмоциональностью выигрышно выделяется на фоне усталых, скучных или ноющих коллег.

Вообще это очень удачный тип: с такой няней дети не заскучают, она не будет откупаться от них конфетами и гаджетами и всегда найдет, чем их увлечь. Есть и минус – ее может слегка заносить, она может быть непунктуальной, терять вещи и путать время, она не всегда будет строго следовать вашим инструкциям, зато у нее не будет проблем с инициативой. Вас не будут дергать по пустякам и звонить вам каждые 15 минут, уточняя, какие ботинки надеть ребенку.

Такая няня обладает бесценным качеством – спонтанностью, и это дорогого стоит. Но, конечно, это не отменяет контроль с вашей стороны и корректировку ее действий. Только не перестарайтесь, если высказываете ей свое недовольство, то обязательно в деликатной, вежливой форме – творческие натуры ранимы и часто обидчивы, слишком жесткий выговор может убить ее мотивацию. И она либо начнет работать спустя рукава, либо вообще от вас уйдет. А дети долго могут потом тосковать по ней.

Няня-профессионал

Она может и не обладать большим опытом работы няней. Она может быть новичком в этой профессии, но благодаря отличному чувству границ (вероятно, врожденному), ответственности, хорошему воображению и энергичности (без этих качеств работа с детьми вряд ли возможна) она выглядит и ведет себя как профессионал.

Она не придет на собеседование с опозданием на полчаса, гневно или жалобно рассказывая о непреодолимых обстоятельствах, пробках, плохой погоде и ужасном самочувствии. Она не станет плохо отзываться о предыдущих работодателях. Она не станет делать лирические отступления, будет говорить четко и по делу (но это не значит, что она деловой сухарь, когда вы познакомите ее с детьми, сразу увидите, что с ними она общается тепло и эмоционально и ей почти сразу удается установить контакт). Она одета во что-то нейтральное и удобное, у нее не может быть устрашающего грима на лице и длинных ярких ногтей. Такая соискательница не будет озираться по сторонам и беззастенчиво разглядывать вашу квартиру, но будет смотреть на вас внимательно и еще внимательнее будет вас слушать. Также она не постесняется сама задать вам вопросы. Такая соискательница будет искренне интересоваться ребенком и продемонстрирует готовность «играть по вашим правилам». Если она вам понравилась, не томите ее долгим ожиданием вашего решения (действительно хорошие няни ведь долго не остаются без работы), четко формулируйте условия (вполне возможно, она захочет составить договор) и делайте ей предложение.

Няня-наседка

Она, скорее всего, придет на собеседование заранее, одетая просто и, скорее всего, старомодно. Часто у нее либо нет собственной семьи, либо родные живут очень далеко и обособленно. Это тот редкий тип, который про зарплату говорить стесняется и никогда не будет с вами торговаться. Детям она может понравиться не сразу, зато, когда они к ней привыкнут, их будет очень трудно разлучить.

Как правило, такая няня стремится занять в семье роль доброй, опекающей всех бабушки или тетушки. Методики раннего развития и строгий распорядок дня – это совсем не ее стихия. Зато она знает, как вылечить простуду проверенными натуральными средствами, как успокоить рыдающего навзрыд малыша, она никогда не устроит скандал, если родители задерживаются на работе допоздна. Вообще она готова перерабатывать, потому что эта работа для нее, по сути, — очень естественная среда обитания. Для нее самое любимое занятие помешивать борщ на плите, проверять пирожки в духовке и что-то рассказывать детям, которые слушают ее простенькие истории с открытыми ртами.

В некоторых семьях она вписывается в быт настолько органично, что даже когда дети уже выросли, и им нужна совсем другая няня (гувернантка, например, чтобы контролировать выполнение домашних заданий или учить языки), ее все равно невозможно уволить. Ей находят какие-то домашние обязанности, за которые она с радостью берется. Просто такие люди умеют создавать там, где они появляются, ни с чем несравнимую атмосферу тепла и уюта, и домашние к такой няне быстро привыкают, привязываются, и она становится практически членом семьи. Если у вас нет бабушек или они живут далеко и навещают вас нечасто, возможно, это хороший вариант. Другой вопрос, что дети растут и со временем список обязанностей няни должен меняться, и это нужно учитывать.

Няня-сухарь

Она пунктуальна, аккуратна, не задает лишних вопросов, не навязывает своего мнения и очень любит подробные инструкции. На собеседовании такая няня обычно производит благоприятное впечатление, на пробных днях она делает все четко и быстро. Единственный, но довольно ощутимый, минус – такая няня относится к своей работе уж слишком сухо. Она не станет умиляться, ворковать и мило возиться с малышом и легко удержится от того, чтобы чмокнуть его в румяную пухленькую щечку. Она выполняет все почти без эмоций, она даже и не пытается их изображать.

Если такой человек проводит с совсем маленьким ребенком каждый день с утра до вечера (родители много работают, заняты и вся основная нагрузка по уходу за ребенком на няне), то это чревато неприятными последствиями – малышу тепло и живые эмоции от взрослого нужны не меньше, чем прогулки на свежем воздухе и водные процедуры.

Однако для некоторых семей это очень даже неплохой вариант. Например, если ребенок уже подрос, ему нужен присмотр няни всего на несколько часов в день или его нужно регулярно отвозить и привозить куда-нибудь в четко установленное время и няня выступает, скорее, в роли водителя и сопровождающей, чем старшего друга и воспитателя. Еще такой тип няни может подойти мамам, которые панически боятся, что дитя слишком привяжется к няне и будет любить ее больше… Правда, эта установка не конструктивна и маме, возможно, имеет смысл поработать с ней.

Попрошайка

Эта няня всегда взывает к вашей жалости. Стоит ей переступить порог дома, как она начинает рассказывать о цепи несчастных случайностей, жертвой которых она, конечно, является. Как правило, этот тип не становится хорошей няней, она не привязана к детям, они ей попросту неинтересны и даже раздражают, так как отвлекают от скорбных дум. Вообще она полностью сосредоточена на себе, безынициативна, лишена воображения и желания детьми заниматься, и дети, естественно, это чувствуют. Они ее не любят, хотя она их почти никогда не ругает и часто даже пытается подкупить и задобрить чем-нибудь запретным (например, даже если родители не разрешают долго смотреть мультики, она может дать детям такую возможность, лишь бы они ее не трогали).

Как ее распознать на собеседовании? Очень просто! Она будет подробнейшим образом обсуждать график и размер оплаты, дни и часы, но ни слова не спросит о детях, что они любят, какие они и т. д. Если ей доведется пройти собеседование, и вы позовете ее на пробные дни, уже очень скоро вы узнаете немало душераздирающих подробностей о жизни няни и ее близких.

Создавая внешнее впечатление мягкого и безотказного человека, внутри она обычно упрямая и жесткая и никогда не поступится сотой долей своей выгоды. Если вы ищете няню на полный день, если вам нужен человек не просто чтобы забирать детей из школы/ сада и отводить их на секции, кружки и домой, если вы нацелены на долгое сотрудничество, то это не самый удачный вариант.

«Я все знаю без вас»

Этот тип не строит из себя бедную и несчастную, а скорее, наоборот, постарается уверить вас в том, что она крепко стоит на ногах и вакансия ваша не так уж ей интересна. Она с порога попытается навязать вам свои мнения и взгляды. Ваши объяснения она будет слушать без энтузиазма и может даже перебивать, собственные вопросы задавать будет, но не о детях, а скорее, о том, почему вам не нужна глажка белья (вы заранее черным по белому написали ей, что глажка белья вам не нужна, но она все-таки будет настойчиво спрашивать, почему не нужна!).

Ее козырь, как правило, это многолетний стаж работы (неважно где: няней в семьях/ воспитательницей в садике/ учительницей в школе) или знание методик. Она держится уверенно, не теряется и не смущается и может произвести сильное впечатление, особенно если у вас небольшой опыт общения с нянями.

Такая няни может брать на себя много обязательств на этапе собеседования, показывать, что она не боится работы и ответственности. На деле она может частенько отлынивать от обязанностей, на которые сама же согласилась, и может даже пытаться руководить (!) вами. Признать собственную неправоту такому человеку очень сложно. Подчиняться – это вообще не про нее. Решайте сами, нужна ли вам такая помощница.

«Вы без меня пропадете»

Подвид няни «Я все знаю без вас». Встречается не очень часто, но если вам довелось с ней столкнуться и даже взять ее на работу, будьте готовы к неприятностям. Как ее узнать? Если няня с порога попыталась «построить» вашу семью, не сомневайтесь, перед вами именно этот тип. Она попытается вами манипулировать, давя авторитетом, объясняя, что только ее методы и взгляды правильные. Она может оказаться мастером рассказывать страшные истории, смысл которых сводится к одному – никому верить нельзя, ей – можно. Обычно опытные нанимательницы разворачивают таких сразу. Взаимодействовать с этим типом очень тяжело и неэкологично, но молодые мамы иногда попадают под влияние.

Мария Иванникова

Похожие статьи:


это для вас или нет?

15264

С большим интересом я поговорила с няней Златой Михайловной, которая, по ее собственным словам, работает в московских семьях так давно, что уже точно не помнит, когда это началось. Она успела побывать и библиотекарем, и музработником в детском саду, была помощником бухгалтера и одно время пекла булочки в частной пекарне. Но в какой-то момент Злату Михайловну попросили один вечер посидеть с детьми. И пошло-поехало. Вот некоторые ее советы начинающим коллегам по цеху и размышления о том, каково это – быть няней.

Дети довольно быстро понимают, что няня – хоть и взрослый человек, но подчиняется маме и папе. И многие начинают не просто спорить, а командовать и даже пытаться унизить, осадить няню, показать ей ее место. «Это моя квартира, тут ты не командуешь, тут я командую!» — что-то в этом роде. Обижаться на малыша бессмысленно. Он чувствует себя единым целым с родителями, и если мама и папа считают, что няня им не ровня, что домашний персонал – это низший сорт, ребенок волей-неволей это чувствует ну и ведет себя соответственно.

То, что пугало нас, их забавляет. Или… оставляет равнодушными. Я несколько раз замечала, что читаю детям книжку, после которой я сама в детстве просто умирала от страха, а им хоть бы хны.

Гаджеты – это сегодня неотъемлемая часть жизни. Попробуйте определить свое собственное отношение к этому явлению и обязательно узнайте, что об этом думает ваш работодатель. Теперь дети спокойнее относятся к мультикам, их больше интересуют игры на компьютере, планшете, телефоне. Дело в том, что смотря мультфильм, ребенок остается пассивным, а в игре он может принимать самое непосредственное участие. В игре можно получать какие-то награды, зарабатывать очки и репутацию, можно хвастаться потом друзьям результатами игры. В некоторые такие игры можно играть нескольким детям он-лайн. Это так затягивает (я сама пробовала). И родители не знают, что делать. С одной стороны, такой соблазн – дали ребенку планшет и он не капризничает, не бесится, не отвлекает, а с другой – все это не так уж безобидно… В некоторой степени игры развивают (быстроту реакции, логику и т. д.), но при этом они портят зрение, могут создавать слишком сильное нервное напряжение, вызывать привыкание и в какой-то момент ребенок уже не может остановиться и хочет играть круглыми сутками, его уже не завлечешь книжкой или прогулкой. Один мой воспитанник, например, соглашался пойти гулять только с условием, что по пути зайдем в торговый центр, где есть вай-фай.

Всегда будьте в тонусе, контролируйте себя. Мама часто ждет от няни чего-то такого, что не готова делать сама. Ну, например, она няне строго-настрого запретит приносить ребенку еду, пока он мультик смотрит. А сама вполне может так делать. И ребенок будет думать, что это няня вредная (не то что добрая мамочка). Или, скажем, мама спешит куда-то, дети копаются, долго собираются, не слушаются, так мама может здорово раскричаться на них. А если я рискну повысить голос, и мама об этом узнает… мне несдобровать.

Профессиональное выгорание? Нет, не слышали. Шучу. Ну, конечно, я бываю очень уставшей. И, конечно, я в курсе, что няня – как раз одна из таких профессий, которые могут человека очень быстро, скажем так, истощить. Особенно в психологическом смысле. И я видела выгоревших нянь, которые готовы кем угодно устроиться, лишь бы не с детьми сидеть. А со мной, как ни странно, за много лет этого так и не случилось. Бывало всякое: ругали, увольняли, я и сама увольнялась. Но всякий раз понимала, что искать буду именно работу няней. Наверное, мне повезло найти мое. Мне действительно интересно возиться весь день с ребенком. Мне не надоедает этот процесс выращивания: от беспомощного кулька до человека, который сам выбирается из коляски и бегает от меня по всему парку, а потом за мной, а потом мгновенно засыпает у меня на руках. Дети для меня как батарейки, я от них подзаряжаюсь. Наверное, если у вас не так, то вам и правда лучше чем-то другим заниматься.

Мой опыт показал, что няне нужно уметь быть и яркой (в основном с детьми) и незаметной (с их родителями). Родители ребенка могут раздражаться на вас просто так. Я долгое время переживала и искала причину. Никак не могла понять, чем таким я раздражаю этих людей, стоит мне буквально войти утром в комнату? Потом поняла, что с утра многие просто не выносят вида чужих людей. Некоторые и своих-то близких с трудом терпят в первые часы после пробуждения. А тут – я, да еще и «такая вся на позитиве». Поэтому я перестала входить в дом работодателей с яркой улыбкой и словами из серии «с добрым утром, какой чудесный день, какой чудесный пень» и т. п. Иногда нужно быть очень тихой и шустрой, не лезть к только что проснувшимся людям со своими пожеланиями добра, а просто быстренько собрать детей в школу или накрыть на стол, в общем сделать все, что требуется, без лишних слов. А уже к вечеру смотрю – мама улыбается мне и чаю предлагает со всей семьей попить. Важно чувствовать настроение нанимателей, не забывать, что вы хоть и ценный работник, но все равно чужеродный элемент.

Не осуждайте и не завидуйте, а пытайтесь понять. Вообще полезно иногда ставить себя на место других. Я много раз слышала от моих коллег, нянь и помощниц по дому, мол вот хозяева ленивые, жадные, вот я бы на их месте… Но вы сначала попробуйте представить себя на их месте. У вас когда-нибудь была такая ответственная должность, к примеру? У вас когда-нибудь был свой собственный бизнес? А трое маленьких детей? У вас была когда-нибудь няня, в конце концов, и вы пробовали ей управлять?

Мария Иванникова

Похожие статьи:


19 правил, которые должна соблюдать няня

Приглашая в свой дом няню, необходимо точно понимать, чего вы от нее ждете. Ведь чужая женщина, проводящая много времени с малышом, оказывает на него большое влияние. И хотя в каждой семье существуют собственные воспитательные традиции, мы подобрали несколько общих правил для домашнего персонала. Они помогут избежать конфликтов с нянечкой, если вы обсудите их в самом начале знакомства.

няня-правила-для-няни

Памятка для няни

Чтобы добиться от помощницы четкого выполнения рекомендаций, сформулируйте свои пожелания в письменной форме. Возьмите альбомный лист и поделите его на две колонки. В первой распишите ее непосредственные обязанности, а во второй – что недопустимо в общении с ребенком и родителями. Заранее ознакомьте будущую сотрудницу с полномочиями и ограничениями. Но помните: разговор должен быть диалогом, а не скучной лекцией. Обсудите все вопросы, даже самые, на первый взгляд, незначительные. Выслушайте возможные возражения и постарайтесь прийти к общему знаменателю.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: Няня или ясли: что лучше для ребенка?

Что нужно делать?

  1. Детям необходим свежий воздух, поэтому гуляйте с ребенком каждый день, даже зимой. Прогуливайтесь в строго оговоренных местах, ходите по заранее согласованным маршрутам. При переходе через дорогу берите его за руку.
  2. Если младенец спит во время прогулки, просто посидите на скамейке, поместив коляску рядом с собой. Когда он проснется, рассказывайте об окружающем мире – собачках, птицах, машинах. Деткам постарше необходимо шевелиться, лазить по лесенкам, скатываться с горок.
  3. Тратьте свободную минутку на развивающие упражнения и игрушки, исключив из воспитательного процесса просмотр телевизионных передач и, тем более, компьютерные игры.
  4. Откажитесь от употребления сигарет. Если не получается, надевайте на встречу с детьми ту одежду, которая не пахнет табаком.
  5. Пробуйте горячую пищу перед тем, как накормить ребенка. Уточнив у родителей разрешенные и запрещенные продукты, четко соблюдайте детскую диету. Избегайте покупать сладости и мороженое.
  6. На личном примере прививайте воспитанникам любовь к хорошим манерам, порядку и аккуратности. Отслеживайте чистоту рук (своих и детей), обуви, одежды, коляски, велосипеда.
  7. Критикуйте исключительно поступки, а не самого ребенка. В общении с ним проявляйте терпение, последовательность и уверенность. Ограничивайте лишь те действия, которые опасны для его здоровья, попутно объясняя причину опасности.
  8. Помните, где расположена аптечка, чтобы суметь оказать экстренную помощь ребенку. Если он заболел, то вызывайте врача и связывайтесь с родителями.
  9. Открывайте двери знакомым людям, а лучше всего – только маме, папе, бабушкам и дедушкам. Находитесь на связи: отвечайте на телефонные звонки, сами звоните в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
  10. Разговаривайте на обычном, понятном ребенку языке, избегая сюсюканья, придуманных, грубых и жаргонных слов. Называйте его по имени, а не домашним прозвищем.

Чего нельзя делать?

[sc:rsa ]

  1. Не кричите на детей, пусть даже они капризничают. Хотите быть услышанной? Подойдите к ребенку, опуститесь на уровень его глаз, улыбнитесь и обратите на себя внимание.
  2. Никогда не наказывайте физически – шлепки, подзатыльники и оплеухи исключены. Уточните, какие дисциплинарные меры применяются в семье.
  3. Не делитесь подробностями личной жизни работодателей, не обсуждайте уровень их благосостояния, не давайте советы или оценки их поведению. Не приглашайте в квартиру своих друзей и родственников.
  4. Не решайте свои проблемы в рабочее время: не ходите по магазинам во время гуляния, не разговаривайте долго по сотовому телефону. Или честно поговорите с «начальством», если вам нужно немного времени на какое-то дело.
  5. Не употребляйте негативных эпитетов по отношению к домочадцам. Даже завуалированных: «Бабуля не кормит, прозрачный от голода стал. Я тебя сама накормлю», «Опять сестренка обидела, дай-ка я тебя приласкаю», «Так замечательно веселились, а пришла мамочка и все испортила».
  6. Не подпускайте деток в кухне к плите и электрическим приборам. Обязательно ставьте сковородки и кастрюли на дальнюю конфорку. Не готовьте еду, держа ребенка на руках.
  7. Не пропагандируйте свои политические или религиозные взгляды (о боге и божьей каре) – не забывайте поговорку про чужой монастырь. Не беседуйте с дошкольниками о смерти и сексе. Не говорите девочке, что мужчины предпочитают красавиц.
  8. Не проявляйте инициативы в употреблении методик раннего развития и новейших систем закаливания или массажа. Выполняйте оговоренные процедуры, утвержденные игры и занятия.
  9. Не заставляйте подопечного делиться игрушками в песочнице. Собственными вещами он может распоряжаться самостоятельно, просто предложите ему поиграть с другими детишками вместе.

Итак, няня во многом влияет на то, каким вырастет ваше чадо. Поощряйте ее следовать вышеописанным правилам, добавив в список те, которые касаются ваших домочадцев. Раз в месяц проводите «мозговой штурм», чтобы обсудить любые вопросы по уходу за ребенком, воспитательные моменты. В случае необходимости, вносите изменения и, соответственно, устанавливайте новые принципы.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ:

Работа няней. Советы для работающих в семье

Разное

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о