Законно ли заставлять делать прививку от гриппа: Заставляют ставить прививку от гриппа
Заставляют ставить прививку от гриппа
Советы юристов:
1. Нас на работе заставляют ставить прививку от гриппа.
1.1. В таком случае уточните, где Вы работаете? В некоторых случаях из-за отсутствия прививки могут и отстранить от работы.
Вам помог ответ? Да Нет
1.2. Прививка от гриппа делается добровольно. Если Вы не хотите, то никто не имеет права заставить Вас это сделать. Это противозаконно.
Вам помог ответ? Да Нет
2.1. Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 года N 825 утвержден Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
Вакцинация против гриппа в отношении работников всех типов и видов образовательных учреждений является обязательной, от которой гражданин, занимающий указанные должности не вправе отказаться, при отсутствии у него противопоказаний для вакцинации.
В случае не прохождения указанными лицами вакцинации отстранение от работы до прохождения вакцин.
Вам помог ответ? Да Нет
3. Я работаю преподавателем в муз. школе… Нас заставляют ставить прививки от гриппа, если откажусь — увольнение, а мне от них плохо, хотя аллергия. Реакции нет, я категорически не хочу её ставить… Могу ли отказаться по закону..?
4. Я воспитатель детского сада. Меня заставляют сделать прививку от гриппа. Я никогда не болела гриппом и прививку от гриппа не ставила. Как может наказать меня начальство, если я откажусь ставить прививку от гриппа?
4.1. Наталья,
В соответствии с Законом «Об иммунопрофилактике» любой гражданин имеет право на отказ от профилактических прививок. Однако свой отказ он должен подтвердить в письменной форме. Так написано в законе.
1)запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
2)временный (обратите внимание именно на это слово) отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
3) отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Вам помог ответ? Да Нет
5. Меня добровольно-принудительно заставляют ставить прививку от гриппа. Я против. Грозятся всех отказников уволить. Что делать?
Вам помог ответ? Да Нет
5.2. уважаемый посетитель
Безусловно это не правомерно, могут только отстранить от работы и то надо смотреть где именно и кем работаете
Вам помог ответ? Да Нет
6. Работаю в школе, заставляют ставить прививку от гриппа! Имеет ли право директор на данный приказ?!
6.1. День добрый, имеет право,
Существует закон об иммунопрофилактике. Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825. В нем есть «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Пункт №12 определяет, что в рискованные по инфекциям входят «работы во всех типах и видах образовательных учреждений». А в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в национальный календарь профилактических прививок включены и прививки против гриппа.
Вам помог ответ? Да Нет
7.1. Так ваша профессия относится к работе с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, вам в обязательном порядке требуется проведение профилактических прививок.
Всего доброго!
Вам помог ответ? Да Нет
Вам помог ответ? Да Нет
7.3. Все верно или сделаете прививку или не сможете работать. Вы не вправе подвергать опасности здоровье других. Всего Вам доброго!
Вам помог ответ? Да Нет
8. Меня зовут Светлана и вопрос то не вопрос, а то, что когда идешь на больничный то никогда вам не поставят диагноз грипп, ставят ОРЗ (или это и есть грипп?), что угодно, но не грипп, а прививки заставляют делать от гриппа и грозят увольнением и не оплатой больничных, если не привился. Спасибо.
8.1. ОРВИ (ОРЗ) и грипп — совершенно разные заболевания, у них разные симптомы и совершенно разные методы лечения.
При несогласии с диагнозом Вы можете обратиться к любому независимому врачу.
Вам помог ответ? Да Нет
9. Поясните на нашем предприятии администрация заставляет под предлогом лишения премий ставить прививки от гриппа. Законно ли это? Как правильно работнику поступить если он не хочет ставить прививку?
9.1. Нет не законно прививка дело добровольное обратитесь в государственную инспекцию по труду с жалобой на противоправные действия работодателя.
Вам помог ответ? Да Нет
10. Администрация педагогов в школе заставляет ставить прививку от гриппа, опираясь на какой-то закон и грозя, что не допустят до работы если прививки не будет. Директор утверждает, что платит штрафы за тех кто без прививки. Правомерно ли это?
10.1. Правомерно. Вы-же с детьми работаете, а не с дровами.
Вакцинация работников образования проводится на основании постановлений правительства РФ и указов Минздрава.
Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H, утверждает национальный календарь прививок. Согласно приказу, все работники образования должны сделать прививки от инфекционных заболеваний, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов.
Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому постановлению все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний.
Федеральный закон №323 от 21 ноября 2011 г. об охране здоровья населения России. В нём указано, что каждый работник должен дать согласие на прививку, если у него нет противопоказаний.
В Постановлении Правительства РФ №825, изданным 15 июля 1999 года, опубликован перечень работ, связанных с риском заражения. В перечень входят работы во всех видах образовательных учреждений. По этому постановлению работники образования подлежат обязательной вакцинации против ряда инфекций.
Вам помог ответ? Да Нет
11. Всех сотрудников на работе администрация заставляет ставить прививку от гриппа, правомерно ли это?
11.1. Всех сотрудников на работе администрация заставляет ставить прививку от гриппа, правомерно ли это?
Нормы права.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ИММУНОПРОФИЛАКТИКЕ ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЕЗНЕЙ
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
отказ от профилактических прививок.
Вам помог ответ? Да Нет
11.2. —Здравствуйте, если вы работаете с детьми. То да. Удачи Вам и всего хорошего.
Вам помог ответ? Да Нет
11.3. Нет, это ваше добровольное решение.
Вам помог ответ? Да Нет
12. Возможно вопрос и не в тот раздел. Я ребенку не ставлю прививку от гриппа. Когда в классе и школе карантин дочь не пускают на уроке переводят на домашнее обучение. Если в классе задают три примера на дом 10. Т. е добровольно принудительно заставляют ставить прививки от гриппа. Если какой то выход не ставить прививку и посещать школу?
12.1. Обратитесь с жалобой в прокуратуру это не законно!
Вам помог ответ? Да Нет
13. На работе меня заставляют сделать прививку от гриппа. Грозит руководитель, если не сделаю, уволить либо лишить зарплаты, либо лишить стимулирующей надбавки (я педагог), а так же штраф, если будет выписан на руководителя, предъявить работникам. Я уже пробовала несколько раз ставить прививку, но после этого болела неоднократно и с такими осложнениями, что повтора не хочется. Если не ставлю прививку, то в весь период обострения не болею вообще. Что делать в этой ситуации? Спасибо.
13.1. Вас никто заставить не может, делать прививки ваше право, а не обязанность. Попробуйте попросить у руководителя письменную гарантию того, что вы после прививки не заболеете и у вас не будет каких либо осложнений. Вряд ли он вам такую гарантию даст.
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. На работе всех заставляют делать прививки от гриппа я работаю в медицине прививку от гриппа никогда не ставила и не хочу ставить грозят увольнением. Есть ли у меня право ее не ставить и что мне ответить старшей медсестре.
14.1. Такие требования не законны. Прививка добровольно дело и заставить никто не имеет право и тем более увольнять.
Вам помог ответ? Да Нет
15. Работаю в дет. саду, сверху, заставляют ставить прививки от гриппа, вплоть до отстранения от работы с детьми, за неподчинение, но я отказываюсь. Я права?
15.1. Вы правы.
Вакцинац. Ия от гриппа не входит в нац. календарь прививок и не является обязательной.
Вам помог ответ? Да Нет
16. Заставляют ставить прививку от гриппа, но я не хочу, грозят тем что не будут допускать к занятиям, а я всегда после этой прививки заболеваю. Учусь в колледже на 3 курс.
16.1. Вас не могут заставить сделать прививку. Не допускать Вас к занятиям тоже незаконно. Если это произойдет, жалуйтесь в прокуратуру.
Вам помог ответ? Да Нет
17. Скажите, пожалуйста, имеют ли права работодатели заставлять делать прививку от гриппа (я не хочу), и ставить условия, что если не хотите, то контракт не продлят, что делать?
17.1. Нет, не имеют права.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Вам помог ответ? Да Нет
18. Я работаю поваром в детском садике нас заставляют ставить прививки от гриппа в плоть до не допуска к работе это правомерно?
18.1. ЭТО ПРАВОМЕРНО. Вы работаете с детьми, поэтому делать прививки ОБЯЗАНЫ.
Вам помог ответ? Да Нет
18.2. ДА, ЭТО ПРАВОМЕРНО,
На основании п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
При этом перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.
Согласно п. 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, к данным работам относятся работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
На основании ч. 2 ст. 76 ТК РФ работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.
Учитывая вышеизложенное, отказ от профилактической прививки против гриппа работником ДОУ возможен только при наличии медицинских противопоказаний. Перечень медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок утверждается федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.
УДАЧИ ВАМ.
Вам помог ответ? Да Нет
19. В школе нас заставляют ставить прививку от гриппа говорят, что не пустят нас на соревнования, на праздники. Имеют ли они прав?
19.1. Добрый день! Любая прививка, дело добровольное, делается она только с письменного согласия. За ребенка до 15 лет согласие на прививку дают родители, так как Вы несете ответственность за здоровье своего ребенка.
Вам помог ответ? Да Нет
20. Хочу спросить я работаю в школе учителем нас заставляю ставить прививки от гриппа. Правильно ли это. хотя прививка это дело добровольное.
20.1. Ставить прививки или нет это дело добровольное.
Вам помог ответ? Да Нет
21. Работаю логопедом в детском доме интернате 8 вида. Принудительно заставляют делать вакцинацию от гриппа, отказ заверенный работодатель получил, через 2 недели мне предложили выбор: прививка или завтра отстранение от работы. Что делать, ставить не хочу в прошлом году были последствия. На какой закон обратить их внимание завтра.
21.1. Ни на какой закон не обратите. Вы работаете с детьми и обязаны сделать прививку.
Вам помог ответ? Да Нет
22. Правомерно ли заставлять работников образования ставить прививки от гриппа? Если я не поставлю прививку меня должны отстранить от работы. Я категорически против прививки, считаю это мое право защищать себя от гриппа или нет, и к учащимся с которыми я работаю это никакого отношения не имеет, учащиеся общаются со многими людьми вне школы, не привитыми от гриппа.
22.1. Нет не правомерно это ваше здоровье.
Вам помог ответ? Да Нет
23. Правомерно ли заставлять работников образования ставить прививки от гриппа?
23.1. Правомерно ли заставлять работников образования ставить прививки от гриппа?
—а вы то сами как думаете? Всё же работаете с детьми.
Вам помог ответ? Да Нет
24. Работаю на заводе и нас заставляют ставить прививки от гриппа под угрозой того, что при распределении отпусков на следующий год к непривитым подойдут в самую последнюю очередь очередь. Правомерны ли данные действия?
24.1. Требования работодателя о прививке не правомерны. Отпуск не зависит от того, прививался ли работник либо нет.
В случае спора подавайте заявление в прокуратуру. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Вам помог ответ? Да Нет
24.2. нет не правомерны пишите жалобу в прокуратуру. Вы имеете право отказаться от прививки от гриппа.
Вам помог ответ? Да Нет
25. На работе заставляют либо согласиться на прививку против гриппа, либо письменно отказаться ссылаясь на 33 статью от 22.06.93 5487-1 и ст. 5 от 17.09.98. На сколько правомерны действия администрации и мои на отказ ставить прививку?
25.1. Пишите письменный отказ. Никаких последствий не будет. Пол страны эти отказы пишут.
Вам помог ответ? Да Нет
26. Я работаю в школе секретарем. Снова пришла осень и снова нас заставляют ставить прививки от гриппа. Не понимаю как они могут знать какую прививку ставить ведь разновидностей гриппа много.
Я не ставлю прививку никогда по личным соображениям и не болею так как болеют те, кто поставил и могу ли я отказаться в письменной форме. Меня не уволят с работы?
26.1. Это ваше право ставить прививки или нет и уволить по этому основанию вас не могут.
Вам помог ответ? Да Нет
27. Я работаю в школе секретарем. Снова пришла осень и снова нас заставляют ставить прививки от гриппа. Не понимаю как они могут знать какую прививку ставить ведь разновидностей гриппа много.
Я не ставлю прививку никогда по личным соображениям и не болею так как болеют те, кто поставил. Могу ли я отказаться в письменной форме? Меня не уволят с работы?
27.1. Вы имеете право отказаться
ваш отказ не может быть основанием для увольнения.
Вам помог ответ? Да Нет
28. Мама работает в школе учителем нач. классов. Заставляют проходить вакцинацию от гриппа, мама не хочет ставить прививку. Пугают, кто не поставит прививку, будет отстранен от работы. Правомерно ли это? Человек должен сам выбирать: ставить прививку или нет. Или для учителей это обязательно?
28.1. Олег, Ваша мама имеет полное право отказаться от прививки, если на то есть медицинские противопоказания.
Думаю, что настойчивость руководства продиктована общим ажиотажем вокруг «свиного гриппа» . И т.к. Ваша мама работает с детьми младшего возраста требования руководства можно понять.
Однако, это не является достаточным основанием для отстранения от работы. Удачи!
Вам помог ответ? Да Нет
28.2. Ставить или не ставить прививки это воля самого гражданина и независима от его профессии, вероисповедания.
Кроме того, отказ от прививки не является видом нарушения трудовой дисциплины по ТК РФ
Николай Васильев.
Вам помог ответ? Да Нет
28.3. Вы правы, это собственное желание вашей мамы. Каждый распоряжаться своим здоровье как считает нужным, принудительного лечения у нас нет, за исключением уголовных дел (по приговору суда)
Вам помог ответ? Да Нет
29. Имеет ли деканат право заставлять студентов ставить прививки от гриппа? Студентам говорят, что если мы не поставим прививки, то нас отстранят от учебного процесса и не допустят до сессии, имеет ли на это право администрация института?
29.1. Профилактические прививки проводят гражданам, не имеющим медицинских противопоказаний, с согласия граждан , родителей или иных законных представителей несовершеннолетних и граждан, признанных недееспособными, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. (ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК).
Поэтому деканат не имеет права заставить сделать прививку от гриппа.
Вам помог ответ? Да Нет
30. Имеет ли право работодатель, заставлять работника ставить прививку от гриппа?
30.1. Нет не имеет это ваше право.
Вам помог ответ? Да Нет
Советы юристов:
1. На работе заставляют ставить прививку от клеща. В случае отказа грозят лишить премии на 100%. Что делать?
1.1. Я собственно не понимаю, какие здесь могут быть причины отказа от прививки Хуже вашему здоровью от прививки точно не будет.
Вам помог ответ? Да Нет
1.2. Это незаконно, обратитесь в прокуратуру.
Вам помог ответ? Да Нет
2. Работаю учителем в школе. Администрация заставляет делать прививку АКДС, грозит отстранением от работы, увольнением. Скажите пожалуйста, могу ведь я по закону отказаться без увольнения и отстранения?
2.1. Здравия! Потребуйте с неё письменное обязание сделать прививку; а также письменное обязательство взять на себя всю ответственность за ваше здоровье и жизнь, после вакцинации. Делать всё с видеокамерой, обычно действует в 99 процентах случаев.
Вам помог ответ? Да Нет
3. Заставляют делать ребенку прививку от туляремии имею ли я право отказаться от нее. Я не считаю ее обязательной.
3.1. Да Вы имеете полное право отказаться от прохождения вакцинации.
Вам помог ответ? Да Нет
4. Я работаю уже год в детском саду медсестрой. Когда пришла устраиваться мне сказали обязанности и сказали что прививки мы не делаем, нет мед. лицензии. Месяц назад я отучилась на сертификат по педиатрии (сестринское дело в педиатрии) и теперь меня заставляют делать прививки на базе поликлиники. Я ни когда их не делала и не умею даже. Правомерно ли это?
4.1. Ну так скажите работодателю и своему руководителю, что Вы этого не умеете. Зачем подвергать детей опасности?
Желаю Вам удачи и всех благ!
Вам помог ответ? Да Нет
5. Скажите пожалуйста, могут ли в вузе заставлять студентов делать прививку (в нашем случае от кори) и как отказаться. Спасибо.
5.1. Могут конечно если это утверждено внутренним распорядком и уставом заведения. Ознакомьтесь с основанием данного приказа.
Вам помог ответ? Да Нет
5.2. Не имеют право принуждать, это не правомерно, имеете право письменный отказ написать.
Вам помог ответ? Да Нет
6. Сестра в школе уже 8 лет работает техничкой. Каждый год ставила прививку от гриппа и болела весь год практически. В этом году решила отказаться от прививки. Пока еще не поставили она не заболела ни разу. Но ее заставляют делать прививку. Как можно и можно ли ей отказаться от прививки?
6.1. Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 года N 825 утвержден Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
Работы в образовательных учреждениях входят в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Вакцинация против гриппа осуществляется в отношении лиц, занимающих должности и осуществляющие работы, предусмотренные Перечнем, вне зависимости от возникновения эпидемии заболевания.
Вакцинация против гриппа в отношении работников всех типов и видов образовательных учреждений является обязательной, от которой гражданин, занимающий указанные должности не вправе отказаться, при отсутствии у него противопоказаний для вакцинации.
В случае не прохождения указанными лицами вакцинации отстранение от работы до прохождения вакцин.
Вам помог ответ? Да Нет
7. Может ли администрация школы заставлять делать прививку от гриппа, если родители не согласны. .
7.1. Нет. заставлять не имеют права.
Вам помог ответ? Да Нет
7.2. Татьяна, заставить не может, но может не допускать Вашего ребёнка в школу, т.к. у него нет прививки. Так что Вам выбирать.
Вам помог ответ? Да Нет
8. В женской консультации заставляют делать прививку от гриппа. При этом я беременна. Знаю, что имею право отказаться. Но хотелось бы узнать, на какие законы ссылаться, чтобы доказать свою правоту?
8.1. На Федеральный закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 N 157-ФЗ (последняя редакция)
Вам помог ответ? Да Нет
9. Ребенка заставляют в обязательном порядке делать прививку от группа. Правомерно ли это как правильно отказаться?
9.1. Заставлять делать прививку не имеют права. Ребенка могут отстранить от занятий при отказе сделать прививку временно, если в школе эпидемия гриппа.
Вам помог ответ? Да Нет
10. Могут ли на работе заставлять делать прививки от гриппа и отстранять из-за отказа от работы?
10.1. Прививка от гриппа является добровольной, поэтому отстранять не имеют права. Напишите жалобу в прокуратуру
Желаю Вам удачи и всех благ!
Вам помог ответ? Да Нет
11. Ребёнка в медицинском колледже заставляют делать прививку от гриппа, или не допустят до практике. Имеют ли они на это право? Спасибо.
11.1. Не имеют право заставлять делать прививки. Вы как родитель можете написать соответствующее заявление в данное учебное заведение об отказе от каких либо прививок.
Вам помог ответ? Да Нет
11.2. в случае если практика в медицинском колледже проходит на базе лечебного учреждения, то такие требования правомерны исходя из правовым норм СанПиН соответствующего типа организации.
Вам помог ответ? Да Нет
12. Я работаю в детском саду и заставляют делать прививку от гриппа, повесили постановление что отстранят от работы без прививки, законно ли это? Если прививка от гриппа является добровольной.
12.1. Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
В Вашей ситуации Вам надо представить медицинское заключение об мед. отводе от прививок.
Вам помог ответ? Да Нет
13. Вопрос: работаю администратором в СДЮСШОР, в добровольно-принудительном порядке заставляют сделать прививку от гриппа. Я отказываюсь, грозят штрафом. Что делать?
13.1. Если требуют привиться в добровольно-принудительном порядке, штраф не наложат.
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Я медработник, начальство заставляет делать прививку от гриппа. Я имею право отказаться?
14.1. Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
В Вашей ситуации Вам надо представить медицинское заключение об мед. отводе от прививок.
Вам помог ответ? Да Нет
15. На работе в мед учреждении заставляют делать прививку от гриппа, а я не хочу её делать такая как не когда их не делала, и дают приказ в нем указано что могут отстранить от работы имеют право от так сделать?
15.1. Елена!
Действия работодателя неправомерны, поскольку любое медицинское вмешательство возможно лишь с Вашего письменного согласия.
Вам помог ответ? Да Нет
16. Ребенка в педагогическом колледже заставляют делать прививку от гриппа. Могу ли я (отец) отказаться от вакцинации?
16.1. Валерий!
В порядке ст.5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок. Однако отсутствие профилактических прививок влечет временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий.
Вам помог ответ? Да Нет
17. У нас на работе в приказном порядке заставляют делать прививку от гриппа а я не хочу как быть?
17.1. Есть федеральный закон «об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний» № 157-ФЗ от 17.09.2008 года, предусматривающий отказ от прививок, в том числе и от «обязательных», вакцинация от гриппа является добровольным делом, но не обязательным.
Заставить сделать прививку Вас не имеют права. Пишите просто письменный отказ.
Вам помог ответ? Да Нет
18. Работаю в Макдональдсе, заставляют делать прививку от гриппа. Как можно законно отказаться от этого?
18.1. Согласно п. 1 ст. 5 ФЗ от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» ни кто не может заставить пройти вакцинацию и сделать прививку против гриппа, кори и т.д. Это дело добровольное.
Однако, на работодателе также лежит ответственность за своих работников, поэтому он должен защитить работников от рисков заражения иначе его привлекут к административной ответственности.
Вы можете написать заявление об отказе от прививки против гриппа, но работодатель может отстранить Вас от работы.
Вам помог ответ? Да Нет
19. В школе заставляют делать прививку от гриппа но согласно статьи 17-18 Конституции РФ принудительная вакцинация нарушает права и свободы гражданина. Требуют медотвод если не хочу делать прививку ссылаются на Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 г №125-11
19.1. Имеете право отказаться.
Ссылайтесь на ст. 20 Закона Об основах охраны здоровья граждан в РФ.
1. Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.
Вам помог ответ? Да Нет
20. Нас заставляют делать прививку от гриппа. Я могу от неё отказаться?
20.1. Вакцинация от гриппа добровольная. Поэтому вы можете оформить письменный отказ от прививки в лечебном или учебном учреждении (смотря где вам это предлагают). Обычно выдаются стандартные бланки о согласии/отказе от вакцинации, где вам должны быть разъяснены права и последствия согласия/отказа. В случае, если после отказа от вакцинации вас будут заставлять делать прививку, обращайтесь в вышестоящие или правоохранительные органы, поскольку указанные действия нарушают ваши права.
Вам помог ответ? Да Нет
20.2. Валентина. Если вы работник образования, то отказаться от прививки Вы можете, но за этим может последовать увольнение. Если у Вас есть противопоказания для проведения прививок, то вы в праве отказаться без последствий.
Вам помог ответ? Да Нет
21. Работодатель заставляет делать прививку от гриппа. Я могу отказаться?
21.1. Можете. Любое медицинское вмешательство, в том числе и прививка,
возможно только с добровольного согласия гражданина.
Вам помог ответ? Да Нет
22. Заставляют делать прививку от гриппа, работаю воспитателем в дет. саду.
22.1. Поскольку Вы работаете с детьми, то обоснованно требуют делать прививку. Отказаться можно лишь предоставив противопоказания.
Основание для обязательства делать прививку: Приказ Минздрава РФ от 21.03.2014 г. № 125-Н;ФЗ № 157 от 17.09.1998 г. «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний»; Постановление Правительства № 825 от 15.07.1999 г. — перечень работ, связанных с риском заражения.
Вам помог ответ? Да Нет
23. Заставляют делать прививку против гриппа, что делать.
23.1. Заставить Вас никто не может, это дело добровольное. ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» прививки производятся с согласия граждан, родителей или законных представителей.
Вам помог ответ? Да Нет
24. На работе в маке заставляют делать прививку от гриппа, Но я не хочу ее делать.
24.1. Можете не делать. Просто обдумайте последствия отказа.
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 19.12.2016) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:
выполнять предписания медицинских работников;
в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.
Вам помог ответ? Да Нет
25. Сторожа детского сада заставляют делать прививку, законно ли это?
25.1. С точки зрения законодательства принудительно заставлять делать прививки незаконно. Это возможно только при согласии.
Вам помог ответ? Да Нет
25.2. Вам необходимо знать, что это не законно и делать прививку или нет право каждого. Желаю удачи и успехов Вам и Вашим близким. С уважением, А.А. Боголюбов.
Вам помог ответ? Да Нет
25.3. ☼ Здравствуйте, Это не законно, прививку вы можете себе поставить исключительно на добровольной основе и вправе отказаться от неё
Желаю Вам удачи и всех благ!
Вам помог ответ? Да Нет
26. Работаю в детском саду. Заставляют делать прививку от гриппа. Законно ли это.
26.1. Нет, Татьяна, данные требования незаконны, поскольку каждый человек, согласно российскому законодательству о здравоохранении, вправе отказаться от медицинского вмешательства.
Вам помог ответ? Да Нет
26.2. Нет.
Статья 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации». Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Вам помог ответ? Да Нет
27. Заставляют делать прививку от гриппа, работаю в школе, как от нее отказаться.
27.1. В школе — никак.
Вам помог ответ? Да Нет
28. Имеют ли право в больнице заставлять делать прививку против гриппа ребенку?
28.1. Не имеют право.
Вам помог ответ? Да Нет
29. Что делать если работодатель заставляет ставить прививку от столбняка.
29.1. Степан, Вы вправе отказаться от прививки. Работодатель не может Вас заставить.
Вам помог ответ? Да Нет
29.2. Ну, не просто также он это делает? Видимо у Вас работа такая, имеется опасность. Вам же дорого здоровье?
Вам помог ответ? Да Нет
30. В школе заставляют делать прививки от гриппа всем работающим, грозят увольнением.
30.1. Ирина Петровна, делать прививку или нет-право гражданина. Но: существует Перечень профессий, работники которых обязаны пройти иммунопрофилактику. Педагоги в этот Перечень входят. Иммунопрофилактика-это одно. Дело в другом: как Вас обязали это сделать? Довели ли до Вашего сведения приказ, ознакомились ли Вы с ним под роспись? Если нет,-требуйте! Можно еще взять мед. отвод на какое-то время, если, предположим, переболели ОРВИ. А вообще, да. Требование законно.
Вам помог ответ? Да Нет
30.2. Для тех кто работает в школах, требование о прививке законно и обоснованно.
Вам помог ответ? Да Нет
Прививка заставляют делать в саду
Советы юристов:
1. Заставляют делать прививку от гриппа, работаю воспитателем в дет. саду.
1.1. Поскольку Вы работаете с детьми, то обоснованно требуют делать прививку. Отказаться можно лишь предоставив противопоказания.
Основание для обязательства делать прививку: Приказ Минздрава РФ от 21.03.2014 г. № 125-Н;ФЗ № 157 от 17.09.1998 г. «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний»; Постановление Правительства № 825 от 15.07.1999 г. — перечень работ, связанных с риском заражения.
Вам помог ответ? Да Нет
2. Я работаю уже год в детском саду медсестрой. Когда пришла устраиваться мне сказали обязанности и сказали что прививки мы не делаем, нет мед. лицензии. Месяц назад я отучилась на сертификат по педиатрии (сестринское дело в педиатрии) и теперь меня заставляют делать прививки на базе поликлиники. Я ни когда их не делала и не умею даже. Правомерно ли это?
2.1. Ну так скажите работодателю и своему руководителю, что Вы этого не умеете. Зачем подвергать детей опасности?
Желаю Вам удачи и всех благ!
Вам помог ответ? Да Нет
3. Я работаю в детском саду и заставляют делать прививку от гриппа, повесили постановление что отстранят от работы без прививки, законно ли это? Если прививка от гриппа является добровольной.
3.1. Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
В Вашей ситуации Вам надо представить медицинское заключение об мед. отводе от прививок.
Вам помог ответ? Да Нет
4. Я работаю в детском саду воспитателем. Меня заставляют делать прививку против гриппа. Ходила в поликлинику чтоб написали мед отвод. Там сказали что сейчас мед отводов нет. Если я не хочу могу просто написать отказ. А заведующая утверждает что без мед отвода я отказаться не могу. Что делать?
4.1. Педагогические работники отнесены действующим законодательством к списку профессий, подлежащих обязательной вакцинации (Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825). Отказаться от прививки можно, но только при наличии обстоятельств, предусмотренных методическими указаниями (МУ 3.3.1.1095-02. 3.3.1. Вакцинопрофилактика. Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок. Методические указания», утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 09.01.2002). При необоснованном отказе или непрохождении вакцинации, работодатель имеет право отстранить работника от работы без сохранения заработной платы (ст.76 ТК РФ).
Вам помог ответ? Да Нет
5. Работаю в д.саду поварам, заставляют сделать прививку от гриппа. У меня нет желания ее делать, грозят отстранением. Имеют ли на это право.
5.1. В данном случае если у вас есть основания для отказа, вы имеете право написать заявление. В соответствии с законодательством Российской Федерации.
Вам помог ответ? Да Нет
5.2. На основании п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Вам помог ответ? Да Нет
5.3. Доброго времени суток
Безусловно имеют полное право отстранить Вас от работы, так что придется делать ее
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Вам помог ответ? Да Нет
6. Сторожа детского сада заставляют делать прививку, законно ли это?
6.1. С точки зрения законодательства принудительно заставлять делать прививки незаконно. Это возможно только при согласии.
Вам помог ответ? Да Нет
6.2. Вам необходимо знать, что это не законно и делать прививку или нет право каждого. Желаю удачи и успехов Вам и Вашим близким. С уважением, А.А. Боголюбов.
Вам помог ответ? Да Нет
6.3. ☼ Здравствуйте, Это не законно, прививку вы можете себе поставить исключительно на добровольной основе и вправе отказаться от неё
Желаю Вам удачи и всех благ!
Вам помог ответ? Да Нет
7. Работаю в детском саду кладовщиком, заставляют делать прививку от дизентерии, за свой счёт.Или отстранять от работы. Зарплата у меня 8000 тысяч, а прививка около 1000. Как быть.
7.1. Обеспечивать безопасные условия труда — обязанность работодателя.
Трудовой кодекс РФ закрепляет обязанность работодателя по лечебно-профилактическому обслуживанию работников в соответствии с требованиями охраны труда (ст. ст. 22, 212, 223 ТК РФ).
Осуществлять санитарно-эпидемиологические мероприятия по предупреждению инфекционных заболеваний — требование ст. ст. 11, 25, 29 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
Таким образом вакцинация работников должна производиться за счет средств работодателя.
Вам помог ответ? Да Нет
8. Работаю в детском саду. Заставляют делать прививку от гриппа. Законно ли это.
8.1. Нет, Татьяна, данные требования незаконны, поскольку каждый человек, согласно российскому законодательству о здравоохранении, вправе отказаться от медицинского вмешательства.
Вам помог ответ? Да Нет
8.2. Нет.
Статья 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации». Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Вам помог ответ? Да Нет
9. Работаю в детском саду и сегодня заведующий обязала всех сделать прививку от гриппа кто не сделает сказала уволит. Мне не желательно делать так как после таких прививок я очень долго болею. Имеют ли они право заставлять? И что делать?
9.1. Подобное принудительно требование является не законным и вы вправе отказаться выполнять данное требование заведующего.
Вам помог ответ? Да Нет
10. Я работаю в детском саду воспитателем. Мне 60 лет. В данный момент в детских учреждениях проходится вакцинация от гриппа. Но я не хочу делать ТК работаю уже 40 лет и иммунитет выработан то есть гриппом не болею. На больничных практически не сижу. Но нас насильно заставляют прививать вплоть до увольнения. Чем оперировать и куда обращаться чтобы избежать прививки?
10.1. Работники дошкольной образовательной организации должны быть привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, а также по эпидемиологическим показаниям.
Каждый работник дошкольных образовательных организаций должен иметь личную медицинскую книжку, в которую должны быть внесены результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, сведения о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации, допуск к работе.
При отсутствии сведений о профилактических прививках работники, поступающие в дошкольные образовательные организации, должны быть привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок.
Пункты 19.1, 19.2 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 N 26 (ред. от 27.08.2015) «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций».
Вам помог ответ? Да Нет
10.2. Действительно, для Вас эта вакцина является обязательной. Если есть основания для медотвода (заболевания, аллергия) обратитесь за справкой к терапевту. Удачи вам и всего хорошего!
Вам помог ответ? Да Нет
11. Работаю в детском саду. При прохождении медосмотра, заставляют делать прививку от дифтерии, имеются противопоказания для всех прививок.. имею хроническое системное заболевание. Имеют ли права сначала отстранить от работа, а впоследствии уволить?
11.1. имеются противопоказания для всех прививок.. имею хроническое системное заболевание
В детском саду главное — это здоровье детей.
И поэтому имеют право отстранить Вас от работы и уволить.
Вам помог ответ? Да Нет
12. На работе заставляют делать прививку Гриппол, (я воспитатель в детском саду) грозят не допустить к работе. Как правильно написать отказ от прививки.
12.1. Вас имеют право отстранить от работы, если Вы не поставите прививку от гриппа. Отказ может быть только по медицинским показаниям.
Согласно национального календаря прививок обязательной иммунизации против гриппа подлежат взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных организаций, транспорта, коммунальной сферы).
Таким образом, в случае Вашего отказа от прививки от гриппа, работодатель имеет полное право отстранить Вас от работы. Если не желаете ставить данную вакцину, то можете обратиться в лечебное учреждение, и поставить прививку другой вакциной, но прививку сделать должны, если нет мед. противопоказаний.
Вам помог ответ? Да Нет
13. Я работаю воспитателем в саду. Меня заставляют делать прививку против гриппа или принести медотвод. Заведующая говорит, что медотвод спрашивает санэпидстанция. Я прививку делать не хочу. Что мне делать? Может ли санэпидстанция требовать справку медотвод?
13.1. Нет, не могут.. прививки не являются обязательными..
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Скажите, моему ребенку делали прививки только в роддоме, а так я делаю только манту. Ребенку 3 года. Меня заставляют сделать ребенку прививки основываясь на то, что без них нас не примут в детский сад. Имеют ли права в больнице не подписать разрешения на садик без прививок? И если откажут, что делать?
14.1. Если откажут, то требуйте письменный отказ и обращайтесь с письменным заявлением в прокуратуру.
Вам помог ответ? Да Нет
15. Доброго времени суток’ подскажите пжл, нас заставляют делать прививки в сад, но так как первые прививки убили нам иммунитет напрочь! Мы не хотим их ставить! Скажите конкретно есть статья о прививках, что мы имеем право не ставить?!
15.1. Можете не ставить, но с нахождением ребенка в саду в таком случае будут проблемы.
Вам помог ответ? Да Нет
16. Мы без прививок, и Манту. Но нас, медсестра в саду, заставляет идти к фтизиатру, ребёнок здоров. Родители нигде на учёте не состоят. Что делать?
16.1. Ничего, не хотите — не делайте. Это ваше право.
Вам помог ответ? Да Нет
17. В детском саду заставляют делать ребенку прививку от гриппа. А мы против. В прошлом году нас не допускали до занятий в период эпидемии гриппа. А плату взимали полностью. Этом году история повторяется. Взяли подписи с родителей, что мы оповещены и без прививки нас снова отстранят от занятий. Нужны статьи закона, чтобы обратиться в прокуратуру, и заявить о нарушении закона и прав ребенка об образовании.
17.1. Все правомерно.
В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 06.04.2015) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
Отсутствие профилактических прививок влечет:
временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий.
Вам помог ответ? Да Нет
18. Жену заставляют делать прививку от гриппа на работе работает в детском саду нянечкой можно ли отказаться от прививки и как это сделать.
18.1. Может, но тогда ее отстранят от работы.
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 06.04.2015) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» статья 5
Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
отказ от профилактических прививок.
Отсутствие профилактических прививок влечет:
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В Перечень
работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825) входят работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Вам помог ответ? Да Нет
19. Я работаю машинистом по стирке белья в детском саду. С детьми контакта не имею. Правомерно ли меня заставлять делать прививку от гриппа в обязательном порядке?
19.1. Нет, не правомерно.
Вам помог ответ? Да Нет
20. Я сотрудник детского сада. Нас заставляют делать прививку от гриппа. Говорят что сотрудники должны делать обязательно. Или увольнение. Скажите, есть ли закон который обязывает сотрудников детских учреждений делать эту прививку?
20.1. ДА, прививку делать ОБЯЗАНЫ
Согласно ТК РФ ч. 1 ст. 76 работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
На основании п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
При этом перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.
Согласно п. 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, к данным работам относятся работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
На основании ч. 2 ст. 76 ТК РФ работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.
Учитывая вышеизложенное, отказ от профилактической прививки против гриппа работником ДОУ возможен только при наличии медицинских противопоказаний. Перечень медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок утверждается федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.
УДАЧИ ВАМ.
Вам помог ответ? Да Нет
21. Работаю поваром в детском саду заставляют в приказном порядке делать прививку от гриппа иначе не выдадут зарплату. Правомерно ли это?
21.1. Нет неправомерно. Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Вам помог ответ? Да Нет
22. Работаю а д.саду помощником воспитателя, заставляют делать прививку от гриппа, грозятся отстранением от работы. Имеют ли они на это право?
22.1. Лучше привиться чтобы не было проблем с руководством.
Вам помог ответ? Да Нет
23. Отказываемся от всех прививок. Поступаем в сад. Заставляют сделать рентген — иначе не хотят брать. Облучать сына не хочу. Последний раз делали по мед. показаниям в апреле прошлого года. В окружении всё благополучно.
23.1. Рентген вы делали более года. Без медицинской справки могут отказать.
Вам помог ответ? Да Нет
24. Мы отказники от прививок и манту. В детском саду нас заставляют идти на прием к фтизиатру, угрожая не допускать детей в детский сад. ссылаются на новый санпин. Что делать?
24.1. Согласно ФЗ РФ «Об основах здравоохранения» заставить делать прививки не имеют право.
Вам помог ответ? Да Нет
25. Работаю в детском саду. Заведующий в принудительном порядке заставляет сделать прививку от гриппа. В случае не выполнения, говорит, что не допустит до работы, пока не сделаю прививку. Никогда такую прививку не делала. Что нужно делать в таком случае и какими правовыми документами можно доказать правомерность этого вопроса?
25.1. Не докажете, это сан нормы, обязаны сделать.
Вам помог ответ? Да Нет
26. Работаю воспитателем в детском саду. Заставляют делать прививки от гриппа. В противном случае грозятся отстранить от работы. Правомерно ли это?
26.1. Вполне. Вы же с детьми работаете.
Вам помог ответ? Да Нет
27. Я работаю в детском саду, нас заставляют делать прививки против гриппа. Я отказалась, меня попросили предоставить справку, что у меня мед. отвод от прививки. В мед. учреждении мне отказали в выдаче такой справки. Скажите пожалуйста является ли прививка обязательной? И обязана ли я ее делать? Спасибо.
27.1. Ничего не делайте, это ваше право.
Вам помог ответ? Да Нет
28. Работаю в детском саду, заведующий заставляет делать прививку от гриппа, говорит, что в соответствии со СТ. 76 ТК, если не сделаю — может меня отстранить. Прочитала ст. 76 там ни о чем таком не пишут, в трудовом договоре, тоже ничего такого не прописано, подскажите как быть?
28.1. Алена, в соответствии с положением ст. 11 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» профилактические прививки проводятся с согласия граждан.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» работа во всех типах и видах образовательных учреждений отнесена к требующей обязательного проведения проф. Прививок.
Если Вы не дадите согласия на вакцинацию и не пройдёте её, то это скорее можно отнести к неисполнению трудовых обязанностей, за которое может быть применено дисциплинарное взыскание в соответствии со ст. 192 ТК РФ:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
В силу ст. 193 ТК РФ за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Согласно п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Таким образом, если Вы отказываетесь от прохождения профилактической вакцинации, по состоянию здоровья противопоказаний нет, то в отношении Вас может быть применено дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора, а также есть основания для увольнения — п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ при наличии непогашенных дисциплинарных взысканий.
Вам помог ответ? Да Нет
29. На работе предлагают прививку от гриппа. Имеют ли право не допустить сотрудника детского сада к работе, если он отказался делать прививку? Могут ли в приказном порядке заставлять делать прививку?
29.1. Ольга, здравствуйте! Согласно ст. 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», граждане имеют полное право на отказ от прививок. НО в данной статье указано, что гражданам может быть отказано в приеме на работу, или они могут быть отстранены от работы в случаях, когда выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Перечень таких работ указан в Постановлении Правительства РФ № 825, и под п. 12 указаны работы во ВСЕХ типах и видах образовательных учреждений.
Соответственно, конечно, насильно Вас заставить сделать прививку невозможно, но возможно Вас отстранить от работы в случае Вашего отказа сделать данную прививку.
С уважением,
Харченко О.В.
Вам помог ответ? Да Нет
30. Моему ребёнку 3,9 года, переболели гриппом, есть мед. отвод от прививок на 2 недели. После болезни не берут в садик. Заведующая дет. садом отказывается принимать ребёнка, мотивируя постановлением главы городского отдела образования. Профилактическую прививку от гриппа не делали, после мед. отвода снова заставляют делать прививку от гриппа. Подскажите пожалуйста, что делать чтобы взяли ребёнка в садик? Законны ли действия заведующей дет. садом и главы отдела образования?
30.1. Елена Сергеевна, в том случае если в справке, выданной после болезни, имеются показания для посещения детского сада ребенком, то отказ принять ребенка необоснован. В принудительном порядке заставлять делать прививку не имеют не имеют права, это добровольно делается. Это право, а не обязанность, кроме тех прививок, которые должны быть сделаны в обязательном порядке. Жалуйтесь в отдел образования или в суд.
Вам помог ответ? Да Нет
Советы юристов:
1. В школе предупредили, что не допустят к работе учителем если не сделаю прививку против гриппа. Законно ли это?
1.1. Да, законно. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр. Ст.76 ТК РФ.
Вакцинация против гриппа обязательна для взрослых, работающих по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных организаций, транспорта, коммунальной сферы). Приказ Минздрава РФ от 21.03.2014 № 125 н.
Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» также содержит работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Вам помог ответ? Да Нет
2. Как учителю отказаться от прививки против гриппа? Настоятельно требует работодатель сделать прививку, вплоть от отстранения от работы.
2.1. На основании ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» вы имеете право написать отказ от медицинского вмешательства либо взять медотвод по причине аллергии либо заболевания.
Вам помог ответ? Да Нет
2.2. Вы имеете право отказаться от прививки, заполнив специальную форму на дачу согласия, либо отказ от прививки. Без данного согласия Вам не имеют право ее сделать.
Вам помог ответ? Да Нет
2.3. временно, и при определенной эпидемической ситуации, учителя, как работника входящего в группу с высоким риском заболевания инфекционными болезнями могут не допустить к работе, если не сделан определенный набор прививок. Однако в законодательстве есть некое противоречие. Согласно законодательству о прививках и об охране здоровья, можно письменно отказаться от любой вакцинации. Заявление об отказе от прививки с указанием причин учитель должен подать руководству учреждения, в котором работает или заведующему поликлиникой, ссылаясь на прописанное в законе право отказаться от прививок (закон «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 г. № 5487-1, статьи 32, 33 и 34 и «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 № 157-ФЗ, статьи 5 и 11). Вы можете письменно обратиться к руководству школы или оспорить отстранение от работы в судебном порядке.
Вам помог ответ? Да Нет
3. Работаю учителем в школе. Подскажите, пожалуйста, как можно законно обосновать отказ от прививки против гриппа?
3.1. это ваше здоровье, и ваше право. Можете отказаться от прививки без объяснения причин.
Удачи вам и всего наилучшего.
Вам помог ответ? Да Нет
4. Можно ли отстранить учителя от работы в период эпидемии гриппа если нет прививки против гриппа?
4.1. Да, имеет право. По трудовому законодательству руководитель образовательного учреждения, предоставивший работу, несёт административную ответственность за санитарно-эпидемиологическое состояние учебного заведения. Если педагог не прошедший иммунизацию заболел какой-либо инфекцией и заразил ею детей и других сотрудников, то он сам и руководитель учреждения могут быть привлечены к судебной ответственности. В соответствии с абз. 4 п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Согласно п. 12 Постановления Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 » работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность входят в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
Вам помог ответ? Да Нет
5. Работодатель заставляет сделать прививку против гриппа, угрожает отстранением от работы (работаю учителем) Законно?
5.1. В соответствии с Приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125 н
«Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям», работники медицинских и образовательных организаций, транспорта, коммунальной сферы подлежат обязательной вакцинации против гриппа. Поэтому Вас имеют право отстранить от работы.
Вам помог ответ? Да Нет
6. Меня интересует законно ли то что учителя не пускают в школу детей у которых нет прививки против гриппа в сезон вспышки гриппа?
6.1. Да, могут отстранить от занятий, если есть эпидемия и ребенок не привит от данной болезни. Удачи Вам и всего хорошего!
Вам помог ответ? Да Нет
7. Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 г. № 5487-1, статьи 32, 33 и 34 и Об иммунопрофилактике инфекционных болезней от 17.09.1998 № 157-ФЗ, статьи 5 и 11 в качестве юридического обоснования моего решения, как учителя, отказа от прививки против гриппа могу использовать?
7.1. На основании п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
При этом перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.
Согласно п. 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, к данным работам относятся работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
На основании ч. 2 ст. 76 ТК РФ работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.
Учитывая вышеизложенное, отказ от профилактической прививки против гриппа работником образовательных учреждений возможен только при наличии медицинских противопоказаний.
Вам помог ответ? Да Нет
7.2. НЕТ, ВЫ обязаны сделать прививку. Дам правовое обоснование, если необходимо
УДАЧИ ВАМ.
Вам помог ответ? Да Нет
8. Директора школы — сада вызвали в трудовую инспекцию, в связи с тем, что учителя и воспитатели не сделали прививки против гриппа. Какой штраф ей грозит? И отстранят ли работников от учебной деятельности?
8.1. Если родители написали отказ, то ничего не будет.
Вам помог ответ? Да Нет
9. Работаю учителем в школе. Заставляют делать прививку против гриппа, иначе увольнение по ТК. В прошлом году после прививки лечилась 2 недели у инфекциониста, невролога, педиатра-так и не поняли, что это было. Верхи правы?
9.1. Верхи не правы.
Только с согласия может быть и вакцинация и другие мед. манипуляции.
Законами Российской Федерации предусмотрено право на осмысленный отказ от вакцинации. Это право указано в законе РФ от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
Вам помог ответ? Да Нет
10. Я работаю учителем первый год и на днях столкнулась с тем, что администрация огласила обязательство — сделать прививку против гриппа. Имею ли я право написать отказ?
10.1. Нет. не имеете право. Вас не допустят до работы.
Вам помог ответ? Да Нет
11. Я работаю учителем, директор обязывает всех в обязательном порядке ставить прививку против гриппа, есть ли у меня законное основание отказаться?
11.1. Право отказаться Вы имеете, но поскольку Вы попадаете в группу риска, то в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, поставить ее вам настоятельно рекомендуют.
В случае отказа, администрация имеет право не допускать Вас до работы, если в области, городе или вашей школе будет объявлен карантин по гриппу.
Вам помог ответ? Да Нет
11.2. Имеете право отказаться.
Вам помог ответ? Да Нет
12. Сейчас всех учителей обязывают сделать прививку против гриппа. Обязан ли учитель делать эту прививку, если по медицинским показаниям ему её делать нельзя? Какие документы в этом случае учитель должен представить?
12.1. Нет, не обязаны. Уже много раз отвечали на этот вопрос. Причем учитель имеет права не объяснять причин своего отказа.
Вам помог ответ? Да Нет
13. Обязательно ли делать учителю прививку против гриппа?
13.1. На ЛЮБОЕ мед. вмешательство в Ваш организм требуется Ваше согласие!
Вам помог ответ? Да Нет
13.2. Нет, не обязательно.
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Работаю в школе учителем. Наступила пора вакцинации от гриппа. Я против таких прививок. Всему коллективу сказали, что мы обязаны поставить, иначе уволят с работы. Не ставят только, те у кого мед. отвод. Могу ли я отказаться от прививки? Где в законе прописано, что, работники образования обязаны их ставить? Как перед администрацией школы обосновать свой отказ?
14.1. Нет такого законодательного требования, соответственно — нигде не прописано
Прививка от гриппа не входит в нац. календарь прививок, поэтому никаких последствий отказа от ее постановки быть не может.
Предложите администрации нормативно обосновать необходимость вакцинации… ответа не получите, что и будет ответом.
Вам помог ответ? Да Нет
15. Я работаю в школе учителем. Имею ли я право на то,чтобы не ставить прививку против гриппа.
15.1. Да, имеете такое право. Никто не может вас заставить делать прививку.
Вам помог ответ? Да Нет
16. Работаю учителем в школе. Отстранили от работы из за отсутствия прививки против гриппа. Прививку поставить не могу, так как имею официальный (подтвержденный справкой) постоянный медотвод. По приказу директора, на время отстранения от работы, мне сохранят 2/3 оклада и районный коэффициент. Не понятно почему? Ведь моей вины нет.
16.1. Поставьте директора в известность о медицинских показаниях, запрещающих Вам ставить прививки. Если не поможет, то пора менять работу. А на директора писать жалобу в прокуратуру о нарушении трудового законодательства.
Вам помог ответ? Да Нет
17. Я работаю в школе. Всех учителей принуждают поставить прививку против гриппа. Я не хочу. Чем я могу мотивировать свой отказ (статьи и т. д.)
17.1. В школе Вы не имеете права на отказ от прививки.
Вам помог ответ? Да Нет
18. День. Я работаю учителем, администрация давит на то чтобы поставить прививку против гриппа, ссылаясь на Перечень работ связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Имеет ли право администрация уволить с работы.
18.1. Нет, за это вас не имеют право уволить с работы. Это ваше право ставить прививку или нет.
Вам помог ответ? Да Нет
19. В Красноярске все учителя должны, по мнению властей, поставить прививки против гепатита и гриппа. Угрожают отстранением от работы. Постановление Правительства№825 от 15 июля 1999 г. указывает п 12 работников образовательных учреждений. Как быть?
19.1. Елена! Требование властей в данном случае не законно.
Вам помог ответ? Да Нет
20. Являются ли обязательными прививки против гриппа для учителей?
20.1. Являются ли обязательными прививки против гриппа для учителей?
—Являются.
Вам помог ответ? Да Нет
21. Имеют ли право отстранить учителя от работы за нежелание делать прививку против гриппа? Прошу разъяснить с указанием статей закона.
21.1. Прививки для работников образовательных учреждений являются обязательным мероприятием в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в национальный календарь профилактических прививок включены прививки против гриппа.
Поэтому отстранение от работы в случае отказа от прививки вполне логично.
Вам помог ответ? Да Нет
22. Могут ли учителя отстранить от работы если он отказался от прививки против гриппа?
22.1. Могут отстранить, так как для работников образования прививки обязательны.
Вам помог ответ? Да Нет
23. Работаю учителем в средней школе. Директор в приказном порядке заставляет делать прививку против гриппа. Кто не сделает — не допустит к работе, а затем грозит увольнением.
Прививаться не хочу. Что делать, если нет медотвода?
23.1. Постановлением правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825 утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Согласно перечню недопустима, в частности, работа без предварительной иммунопрофилактики для лиц, работающих во всех типах и видах образовательных учреждений.
В соответствии с Федеральным законом от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”, в случае отсутствия профилактических прививок в период возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий возможен временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения. Статья 76 Трудового кодекса РФ разрешает работодателю отстранить от работы при отсутствии профилактических прививок тех сотрудников, чья деятельность связана, например, с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
При отказе учителей от вакцинации против гриппа работодатель по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (например, по требованию органов Госсанэпиднадзора), может временно отстранить от работы лиц, являющихся бактерионосителями и могущих быть источником распространения.
Вам помог ответ? Да Нет
24. Законно ли заставлять учителей ставить прививки против гриппа?
24.1. Нет, незаконно.
Вам помог ответ? Да Нет
Здравствуйте.
Согласно ст. 19. п.5 пп. 8, ст.20 п.1 ФЗ РФ «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» граждане имеют право на отказ от медицинского вмешательства, на информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство и на отказ от медицинского вмешательства.
Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи. Вы имеете право ознакомиться с сертификатом и инструкцией к вакцине.
Согласно ст.5 п.1 ФЗ РФ от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 19.12.2016) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» граждане имеют право отказаться от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок»В соответствии с Федеральным законом «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 38, ст. 4736) утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
К такому перечню работ относятся работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (п.12)
На работе заставляют ставить прививку от гриппа.
Само по себе — всегда можете отказаться. Просто посмотрите, какие в таком случае возможны последствия.
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
Цитата:
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
выбор медицинской организации или индивидуального предпринимателя, осуществляющего медицинскую деятельность;
бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения;
медицинский осмотр и при необходимости медицинское обследование перед профилактическими прививками, получение медицинской помощи в медицинских организациях при возникновении поствакцинальных осложнений в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений;
отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:
выполнять предписания медицинских работников;
в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.
Само по себе — всегда можете отказаться. Просто посмотрите, какие в таком случае возможны последствия.
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»
Цитата:
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики90000 The Top Ten Reasons To Get A Flu Shot This Year 90001 90002 If you’re thinking about forgoing a flu shot this season, Joseph DeVeau, M.D., a Piedmont primary care physician, gives you 10 reasons why you should reconsider. 90003 90004 1. A flu shot can save your life. 90005 90002 The flu can cause some serious complications that sometimes require hospitalization, such as dehydration, worsening of chronic illnesses, bacterial pneumonia, ear infections and sinus infections.90003 90002 «Every year, about 200,000 people are hospitalized because of the flu,» says Dr. DeVeau. 90003 90002 In fact, influenza can lead to death in serious cases. During the 2017-2018 flu season, the CDC estimates 80,000 people died. 90003 90004 2. Getting a flu shot can reduce your sick days. 90005 90002 Whether you are hospitalized or take time off to recuperate at home, it’s going to cost you and your employer. The flu accounts for 111 million lost workdays and nearly $ 7 billion in lost productivity and sick days annually, says Flu.gov. 90003 90004 3. Most people are eligible to get the flu shot. 90005 90002 The Centers for Disease Control and Prevention (CDC) has made it easy to know who should get a flu shot. 90003 90002 «Pretty much anyone over six months of age should get a flu shot,» says Dr. DeVeau. 90003 90004 4. There is a needle-free flu vaccine. 90005 90002 Afraid of needles? No problem — a needleless flu vaccine is available. 90003 90002 «A nasal spray can be given to people between the ages of 2 and 49 who are healthy, not pregnant and do not have asthma,» he says.90003 90002 Another version, the intradermal shot, has a very small needle that can be used on people 18 to 64. 90003 90002 «Really, you can not feel the needle at all,» he says. 90003 90004 5. There is a flu shot for older adults. 90005 90002 There’s the regular flu shot that’s given to people over the age of six months, as well as a version suitable for people 65 and over, which gives them even better protection against the flu. 90003 90004 6. You will not get the flu from the flu shot.90005 90002 A common misconception is that you can contract the flu from a flu vaccine, but Dr. DeVeau says that is not possible because the shot uses a deadened form of the virus. 90003 90004 7. The flu shot changes each year. 90005 90002 Before each flu season, the CDC determines which strains of influenza appear to most likely to occur that year. The vaccine will still reduce your chances of contracting certain strains of the virus and if you do get sick, having the vaccine can significantly reduce the severity of your symptoms.90003 90002 «They kill that strain and they introduce it through the flu shot into our body,» he explains. «When your immune system comes into contact with that killed virus, it activates the immune system and creates antibodies. When you do come across the real flu, then you’re ready to fight it off and not get sick from the flu. » 90003 90004 8. Flu shot side effects are usually mild. 90005 90002 There are a few possible side effects from the vaccine, such as headache, stuffy nose or sore throat.While many people experience no side effects, if you do, they should only last for a day or so. Considering that the flu itself typically lasts for one to two weeks and the symptoms can be severe, the flu shot is a better alternative. 90003 90004 9. The sooner you get the flu shot, the better. 90005 90002 Flu season usually starts sometime in October and can last until May, so it is important to get vaccinated early. 90003 90002 «We used to want to wait until later in the flu season to give the shot, but because it’s so variable, the CDC now recommends that when you’re able to find a flu shot, you go ahead and get the flu shot at that time, «says Dr.DeVeau. 90003 90002 Ideally, the flu shot would take effect right away, but it takes about two weeks for your body’s immune system to create the necessary antibodies to fight off the flu so you’re protected against getting sick. 90003 90004 10. The flu shot helps with herd immunity. 90005 90002 «There’s a concept called herd immunity that refers to populations getting immunizations,» he explains. «If we all get immunizations, of course we can not spread the virus elsewhere, so we’re all protected from it.»90003 90002 The flu virus spreads easily — you can contract it when an infected person coughs, talks or sneezes and droplets get in your nose or mouth. You can also get the flu by touching something that has the virus germs on it, then touching your eyes, nose or mouth. 90003 90002 «It’s easy to give to other people, and we see people all over the place, so you really are at risk,» says Dr. DeVeau. «The bottom line is definitely get your flu shot. It’s so important not only for yourself, but for the community to get your flu shot and keep us all protected.»90003 90002 It’s not too late to get a flu shot. Flu shots are available at Piedmont’s urgent care locations, primary care offices and at many pharmacies. 90003 90002 90069 90070 90003 90002 Schedule your annual physical with a Piedmont primary care physician. Save time, book online. 90003 .90000 Flu Shot 2019: Get It Early 90001 90002 90003 90004 Officials recommend getting a flu shot early because it takes the vaccine 2 to 4 weeks to become effective. 90005 90006 90003 90004 A flu vaccine reduces your risk of becoming ill and lessens the severity of the flu if you do get it. 90005 90006 90003 90004 The vaccine is recommended for most people above the age of 6 months. 90005 90006 90015 90016 Experts recommend getting the seasonal flu vaccination as early as possible to provide the best protection.90017 90016 That’s because if you wait until mid-season to get your flu shot, you could be risking your health, the health of your loved ones, and your community. 90017 90016 «Do it for your loved ones,» said Dr. MeiLan King Han, professor of internal medicine in the Division of Pulmonary and Critical Care Medicine at the University of Michigan Health System. Han is also the director of the Michigan Airways Program and spokesperson for the American Lung Association. 90017 90016 «If [you] are not willing to get it for [yourself], get it for someone [you] love.You need to think about that pregnant mom and that family and young child and that immunocompromised older individual, «Han told Healthline. 90017 90016 And the sooner, the better. 90017 90016 Dr. Sean O’Leary, an associate professor of pediatrics at the University of Colorado at Denver, notes that influenza kills between 5,000 and 50,000 people in the United States every year, depending on the strength of the strain. 90017 90016 «While the vaccine is not 100 percent effective, it decreases the risk of getting sick with influenza significantly, and more importantly, decreases the risk of admission to the hospital, admission to an ICU, and death,» O’Leary told Healthline .90017 90016 The benefit of the seasonal flu vaccine goes well beyond our own backyards. 90017 90016 «When we think about vaccinations on a population basis, there’s value to having yourself vaccinated, but there’s also value to the community and having enough people in the community vaccinated that it decreases the overall risk of any one person getting the flu, which is referred to as herd immunity, «O’Leary explained. 90017 90016 Dr. Alan Taege, an infectious disease specialist at the Cleveland Clinic in Ohio, explains the importance of early vaccination.90017 90016 «After receiving the vaccine, it can take 2 to 4 weeks for the antibodies that protect against the influenza virus infection to develop in the body, which is why it’s important to get vaccinated early,» Taege told Healthline. 90017 90016 Both the American Academy of Pediatrics (AAP) and the Centers for Disease Control and Prevention (CDC) recommend getting the flu shot by the end of October to prepare for peak influenza season, which is typically in February. 90017 90016 «You can not predict when the flu will start,» said Han.»That’s why the CDC recommends getting the flu shot early so you have time to build that immunity and you’ll be protected for the entire flu season.» 90017 90016 The CDC has this recommendation in place for anyone above the age of 6 months. 90017 90016 The AAP released revised guidelines today that include recommendations for vaccinations for children 6 months and older. 90017 90016 The organization also expressed no preference between the flu shot and the nasal spray vaccine. 90017 90016 All the experts Healthline spoke with mentioned the same pushback about getting vaccinated from individuals who have misperceptions about the flu shot.90017 90016 Han listens to patient fears stemming from «the perception that you can get sick from the flu shot or get the flu from the shot,» she said. 90017 90016 Taege echoed the same sentiment, adding that there’s no reason to be concerned about getting sick from the flu vaccine. 90017 90016 «Many people are concerned about the myth that the flu shot can cause the flu. However, the flu shot is killed virus and is unable to cause disease, «he said. 90017 90016 «There are many common misconceptions about the influenza vaccine, such as that the vaccine itself can give you ‘the flu’ (it can not), and that healthy children are not at risk,» added O’Leary.»In most seasons, around half the children who die from influenza are healthy children.» 90017 90016 «While some patients may experience a few days of not feeling their best, and they may feel a little bit unwell, it’s really nothing compared to the flu itself,» Han noted. 90017 90016 Still, many individuals believe they do not need the flu shot. 90017 90016 «The biggest pushback I get from people when I talk to them about the flu shot is, ‘I do not need that. I’ve never had the flu, ‘and,’ I do not need that.I hear people get sick from the flu shot, ‘ «Han said. 90017 90016 «I think that’s the biggest myth out there that needs to be addressed,» she said. 90017 90016 The CDC strongly recommends anyone over the age of 6 months to get a flu shot. 90017 90016 Taege adds that certain individuals, in particular, should make early vaccination a personal priority. 90017 90016 These people include: 90017 90002 90003 anyone 65 and older 90006 90003 children younger than 5 90006 90003 pregnant women 90006 90003 people with certain medical conditions 90006 90015 90016 However, the seasonal flu shot is not for everyone.There are certain populations of people who should have a medical consultation before proceeding with an annual flu vaccine. 90017 90016 For example, says O’Leary, children less than 6 months of age should not get the seasonal flu vaccine because «it is not very effective when given at this young age.» 90017 90016 There are other possible exceptions. 90017 90016 If somebody has had Guillain-Barré syndrome in the past, an illness that affects the central nervous system and has been associated with the flu shot, it might be a cause for pause and concern, said Han.In that case, you should consult with your healthcare team before getting vaccinated against influenza. 90017 90016 Additionally, people who have an egg allergy may be concerned about the egg ingredient used to develop the vaccine. 90017 90016 Han’s son has experienced this uncertainty firsthand and, for many years, was made to wait 30 minutes after getting the vaccine to rule out allergic reactions. 90017 90016 But now, Han said, researchers have been accumulating a lot of data on people who have egg allergies and get the flu shot.The number of individuals who experienced a bad reaction was so low that they no longer recommend that those patients need to wait anymore. 90017 90016 Variations of the seasonal flu shot are already increasingly available. 90017 90016 While some hold potential to reduce risk for certain populations of people, such as the elderly, others come with their own set of stipulations. 90017 90016 «There is a live vaccine, a different formulation of the vaccine that is given intravenously,» explained Han.»There are some additional warnings on that vaccine for immunocompromised individuals.» 90017 90016 It’s always good to ask questions about the vaccines you’re receiving and assess with a professional what’s best for you. 90017 90016 «There are a few companies that have developed vaccines for older individuals,» said Han. «So if you are 65 or older, you may want to speak with your doctor about one of the specially formulated vaccines and which is right for you.» 90017 90016 If you’re unsure if the seasonal flu vaccine is right for you, consult with a medical care professional.90017.90000 Flu Shot Pros and Cons: Should You Get One? 90001 90002 Every winter, the influenza virus causes epidemics of flu in communities throughout the country. 90003 90002 Flu is highly contagious. It causes hundreds of thousands of hospitalizations and thousands of deaths each year. 90003 90002 The influenza vaccine is available every year to help protect people from coming down with flu. But is it safe? 90003 90002 Read on to learn about the benefits and risks of the flu shot. 90003 90002 The flu vaccine is very safe, although there are some groups of people that should not get it.They include: 90003 90012 90013 children less than 6 months of age 90014 90013 people who have had a severe reaction to the flu vaccine or any of its ingredients 90014 90017 90018 Can the flu vaccine give me the flu? 90019 90002 A common worry is that the flu vaccine can give you the flu. This is not possible. 90003 90002 The injectable flu vaccine is made from an inactivated form of the influenza virus or virus components that can not cause infection. 90003 90018 1. Flu prevention 90019 90002 According to the Centers for Disease Control and Prevention (CDC), receiving the influenza vaccine is the most effective way to prevent yourself from becoming sick with the flu.90003 90018 2. You may feel less sick 90019 90002 If you do get sick with the flu, your symptoms may be milder if you got the vaccination. 90003 90018 3. Lower risk of hospitalizations or complications in certain groups 90019 90002 Influenza vaccination has been shown to lead to a lower risk of influenza-related complications or hospitalizations in some groups. They include: 90003 90018 4. Protection within the community 90019 90002 When you protect yourself from the flu through vaccination, you’re also protecting those who can not get vaccinated from catching the flu.This includes those who are too young to get vaccinated. 90003 90018 1. Still getting the flu 90019 90002 Sometimes you can get the flu shot and still come down with the flu. It takes around two weeks after receiving the vaccination for your body to develop immunity. During this time, you can still get catch the flu. 90003 90002 Another reason why you can still catch the flu is if there was not a good «vaccine match.» Researchers need to decide on which strains to include in the vaccine many months before flu season actually starts.When there’s not a good match between the selected strains and the strains that actually end up circulating during flu season, the vaccine is not as effective. 90003 90018 2. Severe allergic reaction 90019 90002 Some people may have a negative reaction to the flu shot. If you have a negative reaction to the vaccine, symptoms usually occur within minutes to hours after receiving the vaccine. Symptoms may include: 90003 90012 90013 difficulty breathing 90014 90013 wheezing 90014 90013 rapid heartbeat 90014 90013 rash or hives 90014 90013 swelling around the eyes and mouth 90014 90013 feeling weak or dizzy 90014 90017 90002 If you experience these symptoms after getting the flu vaccine, see your doctor.If the reaction is severe, go to the emergency room. 90003 90018 3. Guillain-Barre syndrome 90019 90002 Guillain-Barre syndrome is a rare condition where your immune system begins to attack your peripheral nerves. It’s very rare, but influenza virus vaccination can trigger the condition. 90003 90002 If you’ve already had Guillain-Barre syndrome, speak to your doctor before getting vaccinated. 90003 90002 The influenza vaccine can be delivered as either an injection or as a nasal spray. 90003 90002 The flu shot can come in a variety of forms that protect against three or four influenza strains.Although no type of flu shot is recommended over others, you should speak to your doctor about which one is best for you. 90003 90002 The nasal spray contains a small dose of a live, but weakened form of the influenza virus. The nasal spray was not recommended for the 2017 to 2018 influenza season due to concern for low levels of effectiveness. 90003 90002 The flu vaccine is needed every year for two reasons. 90003 90002 The first is that your body’s immune response to influenza decreases over time.Receiving the vaccine every year helps you have continued protection. 90003 90002 The second reason is that the influenza virus is constantly changing. This means that the viruses that were prevalent in the previous flu season may not be in the upcoming season. The flu vaccine is updated every year to include protection against the influenza viruses most likely to circulate in the upcoming flu season. 90003 90002 All children over 6 months of age should receive the flu vaccine. Children under 6 months old are too young to receive the vaccine.90003 90002 Flu vaccine side effects in babies are similar to those in adults. They may include: 90003 90012 90013 low-grade fever 90014 90013 muscle aches 90014 90013 soreness at the injection site 90014 90017 90002 During the 2017 to 2018 influenza season, it was recommended that children receive the flu shot instead of the nasal spray. This is due to the fact that the effectiveness of the nasal spray has been lower in recent years. 90003 90002 Talk to your child’s doctor about which type of flu shot they recommend.90003 90002 Pregnant women should get the flu vaccine every year. Changes in your immune system during pregnancy lead to an increased risk of severe illness or hospitalization due to influenza. 90003 90002 Additionally, receiving the flu vaccine can help protect your baby, too. In the months after birth, anti-influenza antibodies can be passed to your baby through breast milk. 90003 90002 It’s recommended that pregnant women receive the flu shot as opposed to the nasal spray. You can receive the flu shot during any trimester of your pregnancy.90003 90002 While the flu vaccine has had a strong safety record in pregnant women, a recent study did raise safety concerns. Researchers found an association between miscarriage and flu vaccination in the preceding 28 days. 90003 90002 It’s important to note that this study only included a small number of women. Additionally, the association was only statistically significant in women who had received a vaccine containing the pandemic h2N1 strain in the previous season. 90003 90002 While additional studies need to be completed to investigate this concern, both the CDC and the American College of Obstetricians and Gynecologists still strongly recommend that all pregnant women receive the flu vaccine.90003 90002 Manufacturers typically begin shipping the flu vaccine in August. People are often encouraged to receive the vaccine as soon as it’s available. 90003 90002 However, a recent study found that protection begins to wane over time following vaccination. Since you’ll want to be protected throughout the entire flu season, you may not want to get your vaccine 90115 too 90116 early. 90003 90002 It’s recommended that you receive your vaccine by the end of October or before the virus begins to circulate in your community.90003 90002 If you do not receive your vaccination by the end of October, it is not too late! Getting vaccinated later can still provide protection against the influenza virus. 90003 90002 Every winter, millions of people get the flu. Receiving the flu vaccine is a very effective way to prevent yourself and your family from developing the flu. 90003 90002 There are many benefits to influenza vaccination, as well as some associated risks. If you have questions or concerns about influenza vaccination, be sure to speak to your doctor about them.90003.90000 Focus for Health | Can Employers Mandate the Flu Shot? 90001 90002 With flu season rapidly approaching, we are going to start seeing and hearing more and more advertisements to «get your flu shot!» The flu shot is one vaccine that, while hotly debated, is more acceptable to refuse. The yearly flu vaccine conversation is routine and expected — and the arguments are all very familiar. 90003 Many people do not want to get the immunization because they say it does not work, or because they got sick the last time they had it.Others decide to get it because they were told that it will keep them from giving flu to a loved one, or because their doctor told them they should. The important thing is that you have a choice. No one is telling you that you have to get it. . . unless you are a health care worker. Most states do not require healthcare workers to get the flu vaccine, but a growing number of hospitals and health care facilities are mandating it as a requirement for employment. 90004 90005 The Ethics of Mandated Vaccines for Healthcare Workers 90006 90002 There are four major concepts that all healthcare workers subscribe to: non-maleficence, beneficence, autonomy, and justice.90004 90009 90010 Non-Maleficence means to «do no harm.» It is the duty to protect patient’s safety. 90011 90010 Beneficence is similar to non-maleficence, but it means to do good. 90011 90010 Autonomy is the right to make informed health care decisions without undue influence or pressure. 90011 90010 Justice is being allowed or given what is deserved. 90011 90018 90002 Those that support healthcare worker mandates of the flu vaccine argue that it is the ethical duty of healthcare workers to be vaccinated based on the concepts of non-maleficence and beneficence.It is argued that the flu vaccine is the best way to protect immunocompromised patients from getting the disease, therefore, if a healthcare worker refuses the vaccine, they could be causing harm and violating their ethical duty. 90004 90002 Those that argue for healthcare worker rights bring up interesting counter-points. First, if healthcare workers are forced to get the flu shot, they are being denied their own autonomy to make health care decisions. Second, being denied a job because of religious, philosophical, or personal medical concerns with vaccines is unjust.90004 90005 Which side does the research support? 90006 90002 90026 The answer: 90027 It’s split. 90004 90002 One analysis which compiled the results of three previous trials found that there was no evidence that vaccinating healthcare workers prevented any flu cases or associated complications in patients living in senior residences. 90004 90002 Another review of the same three trials plus a fourth came to the conclusion that vaccinating healthcare workers did not prevent any flu cases in patients, but it did show a moderate to low impact on decreased mortality from all causes and influenza-like-illnesses.90004 90002 The notable difference between these two results was that the first analysis counted patients who tested positive for flu, while the second trial included all patients who looked like they had flu or «influenza-like-cases,» not just confirmed flu cases. 90004 90002 There are an estimated 200 virus that have «influenza-like» symptoms, and the vaccine only protects against 3-4 strains of the flu. Data from studies that include viral illness not confirmed to be influenza could present inaccurate results.90004 90005 More, there are major limitations and concerns about the flu shot. 90006 90002 There have been many years when the flu vaccine was mismatched with the circulating flu virus. When this occurs, getting the flu shot it may not work at all. Between 2005 and 2015 року, the efficacy of the flu shot varied from 10-60 percent. 90004 90002 Mild side effects of the flu shot can include mild soreness, redness, or swelling at the injection site, cough, fever, headache, hoarseness, fatigue, and aches.Symptoms of the flu include: cough, fever and chills, headache, sore throat, fatigue, and body aches. 90004 90002 The CDC also lists the following as «moderate problems» associated with the flu vaccine: 90004 90009 90010 As with any medicine, there is a very remote chance of a vaccine causing a serious injury or death. 90011 90010 Young children who get inactivated flu vaccine and pneumococcal vaccine at the same time may be at increased risk for seizures caused by fever. 90011 90018 90002 Definitive evidence that vaccinating all health care workers actually improves patient’s health during flu season is needed before health care workers should be forced to submit to an intervention that has a potential to cause them harm.90004 90005 The real question is … 90006 90055 90002 Can employers mandate that their employees be vaccinated with the influenza vaccine when the benefits are not universally acknowledged? 90004 90058 90005 Alternatives to mandates: 90006 90002 Multiple studies have shown that implementing campaigns and strategies within hospitals to reach those healthcare workers that have not gotten vaccinated can be successful to boost immunization rates. 90004 90002 Wearing surgical face masks is an effective way to prevent flu.90004 90002 Not convinced that mandating flu vaccines impose on healthcare workers ‘rights? Check this out: 90004 90009 90010 90009 90010 Flu shot mandates affect all employees regardless of pregnancy status. Inflammation caused by immunizations poses a special risk to pregnant women. If flu shots were mandated for all healthcare workers this would place these babies at risk. For more information on this please read Maternal Health and Inflammation. 90011 90010 Many flu shots still contain thimerosal, a form of mercury used as a preservative, which is a known neurotoxin.90011 90018 90011 90018 90002 So, can employers mandate that their employees be vaccinated with the influenza vaccine when the benefits are not universally acknowledged? No. Reasonable doubt about the efficacy and safety of the flu shot in combination with evidence which shows that proper use of surgical face masks can prevent influenza transmission and that educational programs in hospitals geared at healthcare workers have shown successful increase in immunization rates makes it unethical to deny healthcare workers their right to autonomy and justice.90004 90079 Please share this article to help us stand up for those healthcare workers that work to stand up for us. 90080 90081 90082 90002 90005 Join the Conversation 90006 90079 your thoughts matter 90080 90004 90089 Resources Used 90090 90091 90010 http://www.nursingworld.org/ 90011 90010 http://www.cdc.gov/flu/professionals/vaccination/effectiveness-studies.htm 90011 90010 http://journals.cambridge.org/action/displayAbstract?fromPage=online&aid=9369780&fileId=S0195941700034226 90011 90010 http: // www.cmaj.ca/content/185/8/639.short 90011 90010 http://www.cdc.gov/vaccines/vac-gen/side-effects.htm#flu 90011 90010 http://hsr.sagepub.com/content/early/2014/09/08/1355819614546960 90011 90104 .1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
выбор медицинской организации или индивидуального предпринимателя, осуществляющего медицинскую деятельность;
бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения;
медицинский осмотр и при необходимости медицинское обследование перед профилактическими прививками, получение медицинской помощи в медицинских организациях при возникновении поствакцинальных осложнений в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений;
отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:
выполнять предписания медицинских работников;
в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.